Introducción profesional a la Escuela de Turismo del Wuchang Vocational College
Cultivar talentos técnicos y calificados con excelente calidad profesional, gran capacidad práctica, habilidades profesionales integrales y conocimientos de gestión, y que estén calificados para el trabajo de servicio y gestión en la industria del turismo y los departamentos de base hoteleros.
Perspectivas laborales y puestos de trabajo:
Dirigido a grandes grupos hoteleros, gestoras, cadenas hoteleras, empresas de catering, hoteles estrella relacionados con el extranjero, barcos de pasajeros de HNA y otras empresas. Dedicado al desarrollo de mercados, planificación y gestión de marketing. Empresas cooperativas: Hotel Puyu, Hotel Hilton Optics Valley y otros hoteles cinco estrellas dentro y fuera de la provincia. Objetivos de la capacitación:
Cultivar talentos técnicos de gestión turística de nivel medio y superior para la industria del turismo que tengan un sólido conocimiento de gestión, sean competentes en habilidades de servicio de guías turísticos y sean competentes para grandes empresas turísticas.
Perspectivas laborales y puestos de trabajo:
Puede dedicarse a la gestión de empresas turísticas, guías turísticos, planificación, consultoría y otros trabajos técnicos. Las empresas que cooperan incluyen Spring International Travel Service, Wanda New Route Travel Agency, Shanghai Disneyland y otras grandes empresas turísticas. (Guía turístico extranjero)
Objetivos de la capacitación:
Cultivar conocimientos profesionales competentes en turismo relacionado con el extranjero, gran capacidad práctica, habilidades profesionales integrales de gestión del turismo relacionado con el extranjero y conocimientos de gestión, y Ser competente en tareas de turismo relacionadas con el extranjero. Servicios de guía turístico y trabajo de guía turística en el extranjero.
Perspectivas laborales y laborales:
Después de graduarse, los estudiantes pueden ingresar a empresas de servicios turísticos relacionados con el extranjero y participar en la gestión de recepción de turismo relacionado con el extranjero, planificación de negocios de agencias de viajes e investigación de mercado de agencias de viajes. y promoción, servicios de asesores de viajes y guías turísticos extranjeros, guías turísticos en el extranjero, gestión de recepción de lugares escénicos relacionados con el extranjero, gestión de recepción de hoteles turísticos, etc. y coopera con reconocidas empresas turísticas extranjeras como Disneyland y la Compañía de Turismo de los Emiratos Árabes Unidos. (Dirección de inglés para la gestión hotelera internacional)
Objetivos de la formación:
Cultivar la visión internacional, buenas habilidades de expresión en inglés, habilidades de comunicación intercultural, conocimientos básicos de turismo internacional y gestión hotelera. y la capacidad de talentos técnicos y calificados que reciben huéspedes extranjeros en hoteles relacionados con el extranjero.
Perspectivas laborales y laborales:
Después de graduarse, podrá adaptarse al servicio y la gestión de base de hoteles de lujo y ultralujo en el país y en el extranjero, los mandos intermedios de hoteles de gama media y la alta dirección de hoteles económicos. Después de graduarse, se puede organizar que los estudiantes trabajen en los Estados Unidos, el Reino Unido, Singapur, Dubai, Macao y otros lugares. (Dirección de idioma japonés para la gestión hotelera internacional)
Objetivos de la formación:
Cultivar cualidades integrales para el desarrollo integral, dominar buenas habilidades en el idioma japonés y conocimientos básicos de la gestión hotelera internacional, y ser competente en la industria hotelera y turística japonesa El servicio de recepción y el trabajo de gestión de base de la industria.
Perspectivas laborales y laborales:
Después de graduarse, podrá adaptarse al servicio y la gestión de base de hoteles de lujo y ultralujo en el país y en el extranjero, la dirección media de gama media. hoteles y la alta dirección de hoteles económicos. Servicio de base y gestión de nivel medio de hoteles de propiedad japonesa, como recepción y catering. Empresas cooperativas: Spring Hot Spring Hotel, Tokyo Imperial Hotel, etc. Objetivos de la formación:
Cultivar el desarrollo integral de la moral, la inteligencia, el cuerpo y la estética, adaptarse a las necesidades de desarrollo de la aviación civil, dominar los conocimientos teóricos básicos profesionales y las habilidades especiales necesarias para el servicio de cabina y la aviación civil en tierra. servicio y trabajo en grupo, y estar capacitado para contar con personal técnico y calificado calificado para tripulaciones de aviación civil, servicio en tierra y otras industrias de servicios afines.
Perspectivas laborales y puestos de trabajo:
Tripulación aérea, tripulación aérea extranjera, transporte de pasajeros de aviación civil, carga de aviación civil, personal de tierra de aeropuertos, etc. Empresas cooperantes: Jintong Airlines, China Southern Airlines y otras conocidas empresas de servicios de transporte nacional. Objetivos de la capacitación:
Cultivar los conocimientos básicos necesarios del idioma inglés y los conocimientos teóricos relacionados con la aviación, dominar las habilidades básicas y preliminares del trabajo práctico, como los servicios y la gestión de la aviación, y tener una buena ética profesional de la aviación y alta ética profesional, cualidades humanísticas, talentos técnicos y técnicos con el espíritu moral de "amar al pueblo" y las cualidades profesionales de "ser conocedor y perseverante".
Perspectivas laborales y puestos de trabajo:
Se dedica a tripulaciones aéreas, tripulaciones aéreas extranjeras y otros servicios y gestión relacionados. Empresas cooperantes: Jintong Airlines, China Southern Airlines y otras conocidas empresas de servicios de transporte nacional. (Dirección internacional de gestión de tripulaciones de cruceros)
Objetivos formativos:
Cultivar un desarrollo moral, intelectual, físico y estético integral que satisfaga las necesidades de las tripulaciones de los buques de navegación marítima, y del capitán. servicios de tripulación de barcos de alta mar, guías turísticos en tierra, los conocimientos teóricos básicos profesionales y las habilidades especiales necesarias para el trabajo en grupo, y la capacidad de ser competente como gente de mar y en las industrias de servicios relacionados.
Perspectivas laborales y puestos de trabajo:
Catering internacional en cruceros de lujo, camarotes, centro de servicio de recepción, recreación, centro de negocios, guías turísticos en barco y en tierra, departamento de mercancías y otros servicios y fachada. puestos directivos de línea. (Transporte de viajeros y dirección de tripulaciones de Alta Velocidad)
Objetivos formativos:
Cultivar talentos con desarrollo moral, intelectual, físico y estético integral que satisfagan las necesidades de las tripulaciones de Alta Velocidad y dominar los servicios ferroviarios de alta velocidad, metro El conocimiento teórico básico profesional y las habilidades especiales necesarias para el servicio y el trabajo en grupo, y la capacidad de ser competente en equipos de trenes de alta velocidad e industrias de servicios relacionados, como el metro y los trenes de alta velocidad. .
Perspectivas laborales y puestos de trabajo:
Trabajar como tripulantes, representantes de atención al cliente ferroviario, servicios comerciales de estaciones, supervisión de estaciones, inspección, emisión de billetes, inspección de seguridad, etc. en el ferrocarril de alta velocidad. , CRH EMU, tren expreso o metro urbano Puestos de trabajo de gestión y servicios avanzados.