Estrategia de talento de Gree Electric Appliances (Hefei) Co., Ltd.
Hefei Gree cuenta actualmente con más de 12.000 empleados. La edad promedio de los empleados es de 22 años. Las personas menores de 30 años representan aproximadamente el 94,83% del número total de empleados. El 40% del número total de empleados de la empresa Hefei Company es una empresa muy joven que está creciendo rápidamente.
La empresa concede gran importancia a la innovación tecnológica, la gestión de la calidad y otros trabajos, y ha introducido una gran cantidad de talentos de alta calidad para unirse, entre ellos, la cantidad de personas con título universitario o superior. El 21% del personal total de la empresa se dedica a la investigación y el desarrollo de tecnología y la gestión de la calidad. Hay alrededor de 4.000 personas, lo que representa el 38% del número total de empleados de la empresa. Gree para dominar las tecnologías centrales y convertirse en el líder en la industria del aire acondicionado.
Desde su creación hace más de tres años, Hefei Gree ha atraído a un gran número de trabajadores de dentro y fuera de la provincia para unirse a la empresa con su gestión humanizada, apoyo logístico de alta calidad y salarios generosos. En la actualidad, hay alrededor de 8.500 empleados de Anhui, que representan el 70% del número total de empleados de la empresa, y alrededor de 3.500 empleados de fuera de la provincia, que representan el 30% del número total de empleados de la empresa. La provincia de Anhui ha tomado la delantera. para realizar la transformación de "exportación de mano de obra" a "importación de mano de obra".
Hefei Gree se adhiere a los valores de sinceridad, amabilidad, humildad y estudio, y no escatima esfuerzos para mejorar el entorno de vida de los empleados. En la primera fase del proyecto de viviendas de la empresa se construyeron 7 dormitorios para empleados (***1.966 habitaciones, con capacidad para más de 12.000 personas) y un comedor para empleados. Para satisfacer las necesidades de los empleados, en 2010 se planificó la segunda fase del proyecto para construir 6 casas públicas de alquiler (1.438 habitaciones, con capacidad para más de 3.600 personas), un sótano para la defensa aérea civil y un segundo comedor para empleados. En la actualidad, las viviendas de los empleados totalmente equipadas cubren una superficie total de unos 110.000 metros cuadrados, con una superficie de construcción de unos 245.000 metros cuadrados y una inversión de 450 millones de yuanes.
La sala de estar está equipada con importantes instalaciones de aprendizaje, entretenimiento y apoyo a la vida, que incluyen una biblioteca, una sala de lectura electrónica, un gran supermercado, un consultorio médico, un campo de fútbol, una cancha de baloncesto, etc. El segundo comedor para empleados también está en el tercer piso se ha previsto un gran centro de actividades para empleados que incluye: sala de actividades del club, pequeño teatro, sala de ajedrez y cartas, karaoke OK, clases de interés, sala multimedia, sala de formación, sala de consulta psicológica, empresa de entrega urgente, etc. , para que los empleados puedan trabajar sin salir de fábrica. Satisfacer todas las necesidades de la vida.