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¿Qué hoteles en Shenyang tienen precios bajos y buen ambiente?

Vive en un albergue juvenil.

Shenyang Shuaifu International Youth Hostel

Dirección: No. 103, Shenyang Road, distrito de Shenhe, ciudad de Shenyang, provincia de Liaoning

. com/acc/325.html

Shenyang Shuaifu International Youth Hostel está situado junto a la Ciudad Prohibida, un complejo arquitectónico único de la dinastía Qing en China. Originalmente fue el "club de oficiales" del Ejército del Noreste. Fue construido en 1925 y aún conserva su diseño y estilo arquitectónico europeo original, especialmente los cuatro pilares de jade verde oscuro que se encuentran en el primer piso (10 en China y los seis restantes). en Shanghai) y tres Las coloridas baldosas del pasillo del edificio son todas de Zhang Xueliang. El albergue juvenil internacional Shuaifu también muestra fotografías del general Zhang Xueliang en varios períodos de su carrera militar.

Shuaifu International Youth Hostel es propietario de Zhongjie, la calle comercial más antigua y próspera de Shenyang, y del Templo Central de Shenyang, el centro de Shenyang. Está justo enfrente de la Ciudad Prohibida de Shenyang, patrimonio cultural mundial. Cerca se encuentra la Mansión del Gobernador del Noreste, la institución administrativa más alta del noreste de China, y el Museo de la Mansión Zhang Shuai, la antigua residencia de Zhang y Zhang Xueliang. También hay una actuación que es exclusiva de la cultura local del noreste: ¡el dúo del noreste! ...

Descripción de la ubicación: Shenyang Shuaifu International Youth Hostel está ubicado en el número 103 de Shenyang Road, distrito de Shenhe, ciudad de Shenyang.

Dirección aeropuerto: A 24 kilómetros del Aeropuerto Internacional Shenyang Taoxian. Tome el autobús del aeropuerto y bájese en Maluwan, luego haga transbordo a un taxi o al autobús número 296 y bájese en la estación Palace Museum.

Dirección a la estación de tren: a 3 kilómetros de la estación de tren Shenyang Norte, bájese en la estación Oeste nº 224 o nº 503. Tome la línea Circle desde la estación Shenyang y bájese en la estación Ciudad Prohibida.

Cómo llegar: Shenyang Shuaifu International Youth Hostel está ubicado en el número 103 de Shenyang Road, distrito de Shenhe, ciudad de Shenyang.

Dirección aeropuerto: A 24 kilómetros del Aeropuerto Internacional Shenyang Taoxian. Tome el autobús del aeropuerto y bájese en Maluwan, luego haga transbordo a un taxi o al autobús número 296 y bájese en la estación Palace Museum.

Dirección a la estación de tren: a 3 kilómetros de la estación de tren Shenyang Norte, bájese en la estación Oeste nº 224 o nº 503. Tome la línea Circle desde la estación Shenyang y bájese en la estación Ciudad Prohibida.

Ibis Hotel Shenyang

Dirección: No. 161, Nanjing North Street, distrito de Heping, Shenyang

. com/acc/2780.html

El Ibis Hotel Shenyang tiene una ubicación estratégica y transporte conveniente. Está ubicado en la intersección de Nanjing North Street y Bei'er Road, cerca de la Universidad Médica de China. El hotel está cerca de la calle Taiyuan, la animada calle peatonal comercial de Shenyang, y junto a la empresa conjunta, New World y otros centros comerciales. Está a sólo 3 minutos en coche de la estación de tren de Shenyang y a 40 minutos en coche del aeropuerto internacional de Taoxian.

Como cadena global de marcas de hoteles económicos, Ibis Shenyang* * * cuenta con 322 habitaciones dobles de negocios (pisos 16 al 29) y ofrece servicios de desayuno asequibles, de 4:00 a 12:00 de la mañana. ; Al mismo tiempo, el hotel también cuenta con un bar en el vestíbulo en el primer piso, que ofrece bebidas y comidas ligeras las 24 horas.

Con el fuerte apoyo de la LAN interna, brindamos servicio gratuito de Internet de banda ancha para cada habitación. La habitación está equipada con sistema de aire acondicionado central, sistema de seguridad contra incendios, teléfono de línea directa, TV LCD ultrafina (con canales de TV vía satélite) y baño independiente. La combinación de colores de la habitación es principalmente cálida y cálida, las puertas, ventanas y cortinas tienen un perfecto aislamiento acústico y los colchones son cómodos, lo que garantiza al máximo el sueño de los huéspedes.

Descripción de la ubicación: a 3 kilómetros de la estación de tren de Shenyang

El aeropuerto de Taoxian está a 30 kilómetros.

Hotel Yayue. Tienda de la calle Shenyang Beijing

. com/acc/2938.html

Dirección: No. 68, Beijing Street, distrito de Heping, ciudad de Shenyang

Está ubicado en la bulliciosa calle Beijing, junto a la estación de tren Shenyang Norte . Está a sólo 10 minutos en coche de la Ciudad Prohibida de Shenyang y de la mansión Dashuai. El transporte es conveniente, a menos de 1 km de la estación de tren y a sólo 23 km del aeropuerto. La decoración interior es elegante y generosa, el ambiente es limpio y cómodo; ofrece estacionamiento gratuito, acceso gratuito a Internet de banda ancha y otros servicios, lo que lo convierte en una opción ideal para trabajadores administrativos y empresarios de alto nivel.

Descripción de la ubicación: está a solo 10 minutos en coche de la Ciudad Prohibida de Shenyang y de la Mansión del Mariscal. El transporte es conveniente, a menos de 1 km de la estación de tren y a sólo 23 km del aeropuerto.

Cómo llegar:

上篇: ¿Qué significa el sueño de viajar al extranjero? 下篇: ¿Cómo implementar el sistema de formación en Luzhou? Sistema de educación y formación de empleados de la ciudad de Luzhou 1. Principios generales Artículo 1 Para desarrollar aún más los recursos humanos, establecer una buena imagen corporativa de la empresa, mejorar la calidad de los empleados y cultivar y ofrecer continuamente talentos sobresalientes. con integridad política y capacidad para cada puesto, este sistema está especialmente formulado para lograr los objetivos estratégicos de la empresa. Artículo 2 El sistema de educación y formación consta de las dos partes siguientes: 1. Educación y capacitación previa al empleo unificada para nuevos empleados; 2. Educación y capacitación en el trabajo para los empleados. 2. Formación previa al empleo Artículo 3 Los nuevos empleados recibirán formación previa al empleo organizada por el Departamento de Recursos Humanos después de su inscripción y no podrán negarse a participar sin motivos justificables. Los resultados de la formación servirán como referencia para futuras disposiciones laborales y calificaciones. Artículo 4 Finalidad de la formación previa al empleo: 1. Permita que los empleados comprendan y dominen los objetivos, principios, políticas, reglas y regulaciones comerciales de la empresa, se integren a la fuerza laboral lo antes posible y comiencen sus carreras sin problemas. 2. Permitir que los nuevos empleados dominen los elementos esenciales del trabajo, los procedimientos y métodos de trabajo lo antes posible, cumplan con los estándares de calidad del trabajo, completen las responsabilidades laborales y creen las condiciones para mejorar los beneficios económicos y los ingresos personales de la empresa. Artículo 5 Contenidos de la formación previa al empleo: 1. Explicar la historia de la empresa, situación actual, alcance comercial, características y objetivos; 2. Explicar la estructura organizacional de la empresa e introducir al personal en cada departamento; 3. Explicar los diversos procesos de la oficina y organizar el estudio de diversas normas y reglamentos; ambiente y condiciones de trabajo, orientar el uso de equipos de oficina 5. Responder preguntas 6. Organizar la experiencia de escritura y las intenciones laborales; Artículo 6 Para puestos con fuertes requisitos profesionales y técnicos, los gerentes de departamento organizarán por separado la capacitación profesional previa al empleo según sea necesario. El plan de capacitación y los resultados deben informarse al Departamento de Administración para su registro. tres. Formación en el puesto de trabajo Artículo 7 La formación en el puesto de trabajo tiene por finalidad: 1. Mejorar, perfeccionar y enriquecer las habilidades de los empleados para que tengan diversos talentos y habilidades laborales de mayor nivel, creando condiciones para la rotación laboral, ajustes laterales y futuros ascensos. 2. Reducir los errores laborales, las lesiones y desastres relacionados con el trabajo, y reducir el riesgo; riesgos causados ​​por pérdidas por errores y garantizar la seguridad personal de los empleados 3. Reducir el consumo y el desperdicio de los empleados en el trabajo, mejorar la calidad y eficiencia del trabajo 180. Mejorar el entusiasmo laboral y el espíritu de cooperación de los empleados y establecer un buen ambiente y atmósfera de trabajo; . Cuatro. Artículo 8 de las Disposiciones complementarias La interpretación de esta normativa corresponde al departamento de recursos humanos de la empresa. Artículo 9 Este sistema se implementará a partir de xx, xx, xx.