Cómo escribir un resumen de trabajo mensual

¿Cómo resumir el trabajo de cada mes? A continuación se explica cómo escribir mi resumen de trabajo mensual, ¡consultelo!

Resumen de trabajo mensual 1 En agosto, las semillas de la esperanza brotaron y la gente se dedicó a trabajar y a vivir una vida ocupada. El nuevo semestre ha comenzado de nuevo. Cuando está por llegar la inspección nacional de la educación básica y la educación básica, los educadores están aún más ocupados, trabajando horas extras durante mucho tiempo, trabajando duro, reflexionando y resumiendo sus respectivas responsabilidades. El resumen de mi trabajo personal es el siguiente:

Primero, la organización completó la prueba de muestreo de la calidad de la enseñanza del proceso.

1. Organizar la implementación de manera oportuna y organizar el muestreo del proceso. El 3 de marzo, después de recibir instrucciones de los líderes de la oficina, organizamos rápidamente inspecciones por muestreo de la calidad de la enseñanza de chino, matemáticas e inglés para estudiantes de tercer y séptimo grado. En la mañana del día 4, completé el examen de muestra para séptimo grado y por la tarde completé el examen de muestra para tercer grado. Específicamente responsable de la distribución de los exámenes y la distribución del trabajo, manejar problemas inesperados en la sala de exámenes, predecir la escasez de exámenes con anticipación, resolver rápidamente el problema de la insuficiencia de exámenes para la Escuela Primaria Hongsibao y la Escuela Primaria No. 2 de Hongsibao, y garantizar el buen desarrollo de los exámenes de las muestras.

2. Organizar calificaciones, calificaciones y puntuaciones efectivas. Para completar la tarea de calificación con calidad y cantidad, todo el personal docente e investigador de nuestra escuela preparó las respuestas a las preguntas del examen con anticipación, cumplió con sus funciones de acuerdo con la división del trabajo, mejoró la eficiencia del trabajo, completó la calificación y calificación. y calificar el trabajo a tiempo e informar los resultados lo antes posible.

3.Organizar el análisis de la superficie del rollo de manera oportuna. Solo se seleccionaron chino y matemáticas de la escuela primaria, y el personal docente e investigador completó el chino de la escuela secundaria. Para matemáticas de secundaria, primaria e inglés de secundaria, se contrata a profesores clave para que realicen la tarea de analizar los exámenes, y todas las tareas se completan con éxito después del muestreo.

En segundo lugar, sal a formarte y estudiar, aumenta tus conocimientos y mejora tu propia calidad.

1. Del mayo al 7, participó en el seminario de implementación del proyecto de investigación-acción sobre la mejora de la calidad de la educación rural y la eficiencia escolar en áreas afectadas por la pobreza en Ningxia organizado por el Instituto Distrital de Ciencias de la Educación. En nombre del equipo de investigación de Hongsibao, informé sobre nuestro trabajo, y cada escuela del proyecto también informó sobre el trabajo por fases de implementación del proyecto. Ha sido muy elogiado por los líderes del Departamento de Educación y agradezco a los líderes de nuestra oficina por concederle gran importancia. A través del estudio y la discusión, me di cuenta aún más de la importancia de realizar proyectos que puedan promover la mejora del nivel de gestión escolar, el rápido desarrollo de la profesión docente, el crecimiento saludable de los estudiantes, la conexión más estrecha entre la escuela y la comunidad, y un ambiente educativo más fuerte, formando así una atmósfera enriquecedora en todas partes.

2. Junio ​​5438 04-Junio ​​5438 07 participó en la capacitación SDP organizada por el Instituto Distrital de Ciencia y Tecnología Educativa. A través de la enseñanza y orientación experta, la participación en discusiones y actividades grupales, los intercambios mutuos y el intercambio entre grupos, y las inspecciones y observaciones en profundidad de las escuelas del proyecto, me di cuenta profundamente del importante papel de la implementación del SDP en el desarrollo escolar. La implementación del proyecto SDP cambió nuestra filosofía de gestión escolar y estableció un comité de gestión escolar. Diagnosticó los problemas existentes en la escuela, resolvió los problemas y formuló un plan práctico de desarrollo escolar, permitiendo a todos planificar conjuntamente el desarrollo de la escuela. El desarrollo ha formado una atmósfera educativa armoniosa en la que la escuela sirve a la comunidad y la comunidad apoya a la escuela.

3. Organizar eficazmente la formación secundaria para la formación continua.

1. Antes de la formación, realizamos una reunión de intercambio y estudio para formadores a nivel distrital. * * * Discutimos el trabajo de capacitación de este año y todos estuvieron de acuerdo en que: Primero, el trabajo de capacitación debe realizarse basándose en la situación real de los maestros de Hongsibao. En segundo lugar, enseñar a todos el modelo de capacitación a nivel de distrito para que los estudiantes puedan llevar a cabo de manera efectiva la capacitación en la escuela después de regresar a la escuela. En tercer lugar, es necesario combinar la comunicación y el debate participativo y basado en tareas en la capacitación para mejorar la pertinencia y eficacia de la capacitación. Sobre esta base, los profesores de cada clase de formación preparan las lecciones.

2. Trabajo de preparación antes de clase. Primero, solicite a los líderes de la oficina suministros de capacitación, como pancartas, papel manuscrito, materiales de capacitación impresos, etc. , recibió un fuerte apoyo de la dirección, garantizando el buen desarrollo del trabajo de formación. En segundo lugar, coordinamos la sede de la escuela, gestionamos y dotamos de personal al servicio, obtuvimos el apoyo de los líderes y el personal de la escuela y estábamos profundamente agradecidos con nuestra oficina de enseñanza e investigación. Para implementar el trabajo de capacitación, todos los empleados en la sala deben reunirse de manera oportuna para asignar tareas laborales y dividir responsabilidades. Esté completamente preparado para el entrenamiento.

3. Entrenamiento en clase.

El primer período del que fui responsable fue una clase de formación en física en la escuela secundaria, impartida por el profesor Wu Hongshuang, quien participó en la formación a nivel de distrito. Todos estaban muy entusiasmados por aprender y discutir, y se logró el propósito de la capacitación. Cuando participé en esta capacitación, hice arreglos específicos para el trabajo de investigación y enseñanza de física en la escuela secundaria en 20XX. El profesor Shi Jinhai de la escuela secundaria Hongsibao capacitó a los participantes sobre los conocimientos básicos de la enseñanza y la investigación en línea. Cada formador tiene su propio blog y se ha unido al círculo de física de Hongsibao, construyendo una plataforma de aprendizaje y comunicación mutuos para el desarrollo efectivo de la enseñanza y la investigación en línea en física en Hongsibao. En el segundo lote de capacitación, fui responsable de la clase de capacitación en innovación y desarrollo de habilidades docentes en el aula bajo el nuevo contexto curricular. Bajo la guía del profesor, después de observar excelentes casos de enseñanza, los estudiantes participaron en discusiones de forma independiente, intercambiaron sus propios logros en enseñanza específica y, en última instancia, cultivaron a los estudiantes para lograr * * * comprensión. En el contexto del nuevo plan de estudios, los docentes necesitan una variedad de habilidades docentes. Necesitamos que los docentes acumulen más, reflexionen más y resuman más en su enseñanza diaria, para mejorar sus habilidades docentes.

IV. Recolección y distribución de libros de texto y material didáctico de educación continua

1. Los dos libros de texto llegaron tarde. Notificamos a la escuela a tiempo y todos los miembros del personal los transportaron y organizaron personalmente. , contar y distribuir a cada escuela de manera oportuna. Aunque la carga de trabajo era pesada y las tareas pesadas, aun así las completamos con éxito.

2. Organice la distribución de "amigos de la escuela" y comuníquese de inmediato con el centro de servicios educativos del distrito para compensar el déficit.

3. Trabaja horas extras para completar los materiales de ayuda didáctica gratuitos y enviarlos.

5. Organizar e implementar el Concurso Nacional de Conocimientos Aplicados de Física de Secundaria.

1. Prepárese para el examen, organice la sala de examen, imprima y rellene el ticket de admisión.

2. Coordinar el traslado de monitores en cada colegio, la distribución y disposición de la sala de exámenes, la preparación de la formación previa a los exámenes, la recogida y entrega de las pruebas, etc.

3. El trabajo de examen del concurso se organizó cuidadosamente y las siguientes tareas importantes se completaron con éxito en la mañana del 30 de marzo.

6. Resumir, organizar y resumir la labor educativa, docente y formativa realizada por Hongsibao en los últimos tres años.

De acuerdo con el acuerdo de trabajo de la Oficina de Educación "Dos Básicos", dividimos nuestras labores para hacer un buen trabajo de clasificación y resumen. Soy específicamente responsable de clasificar materiales para la educación continua y diversos trabajos de capacitación. , completarlos a tiempo y enviarlos a tiempo.

7. Resumir la experiencia de promoción.

1. Elaborar un plan de trabajo docente, resumir las nuevas ideas derivadas de la participación en seminarios regionales de implementación de proyectos y capacitación SDP, y publicar la primera actualización 08 de enseñanza e investigación.

2. Cuando el subdirector Wang Yao inspeccionó el trabajo de "dos conceptos básicos" en la zona de desarrollo, afirmó plenamente el enfoque de la Escuela Central de Dahe de confiar en los recursos de educación a distancia y prestar mucha atención a la formación de los docentes en las escuelas. La Oficina de Docencia e Investigación resumió y publicó rápidamente el segundo número de tendencias de docencia e investigación en 2008.

8. Completa otras tareas temporales.

1. Ir a Yinchuan para devolver libros de texto de tecnología de la información y recibir libros de texto de educación continua para maestros de escuela primaria y secundaria, y enviar trabajos de computación.

2. Emitir un aviso a todas las escuelas sobre el lanzamiento de concursos para cursos de alta calidad de matemáticas, física y chino para profesores jóvenes de escuelas intermedias y secundarias. Actualmente, todas las escuelas están listas para participar en el Concurso de Selección Municipal de Wuzhong de abril a mayo.

3. Supervisar y coordinar a los maestros de secundaria de la escuela secundaria Hongsibao para que participen rápidamente en la capacitación de educación continua 20xx para maestros de secundaria organizada por Wuzhong y el seminario de examen de ingreso a la universidad organizado por el distrito.

4. Participar en actividades voluntarias de plantación de árboles organizadas por la oficina.

Desventajas:

1. Aunque nuestro trabajo es muy intenso, el resumen, la promoción y la publicidad no son suficientes.

2. Las ideas de trabajo no son lo suficientemente claras y la innovación laboral no es suficiente. Este año es un año especial. Es el año en que las dos principales fundaciones dan la bienvenida a la inspección nacional. El trabajo docente y de investigación tiene que ceder. Hay muchos trabajos que se pueden pensar pero no necesariamente lograr. Además, nuestra falta de mano de obra también afecta la eficiencia del trabajo.

3. Hay poca orientación y enseñanza profunda en la escuela.

Plan de trabajo para el próximo mes y la segunda mitad del año

1. Profundiza en la escuela y sumérgete en el aula (excepto el estudio político el martes y el informe de trabajo el). viernes) y asistir a clases en la escuela todos los días.

2. Participar en la preparación de clases para jugadores municipales.

3. Capacitar a directores, docentes y miembros de la comunidad de las escuelas del proyecto SDP.

4. Convocar un encuentro de formación docente e investigadora en línea para promover y realizar progresivamente la labor docente e investigadora en línea.

5. Cooperar con las dos direcciones de educación básica para completar el trabajo pertinente de aceptación nacional.

6. Completar el trabajo temporal de los departamentos y centros superiores.

Resumen de Trabajo Mensual 2 En un abrir y cerrar de ojos, ha terminado un mes. Estos dos meses me han cambiado mucho y he aprendido mucho. Cuando ingresas por primera vez a la sociedad, te encuentras con muchos problemas y necesitas aprender habilidades interpersonales.

Después de que un amigo me presentara, llegué a tiempo a trabajar al Fangyuan Express Hotel. Con entusiasmo por mi primer trabajo, acepté el primer trabajo de mi vida: recepcionista. Fangyuan Express Hotel tiene ***145 habitaciones. En comparación con Zhengzhou, la cantidad de habitaciones es bastante buena. Todos los hoteles son iguales. La recepción es el núcleo de todo el hotel y también debe ser la cara del hotel, por lo que los requisitos para el personal son relativamente altos, especialmente la recepción. La imagen es una cosa, la calidad personal también es importante. Las cualidades personales incluyen habilidad lingüística, adaptabilidad a personas y cosas, actitud ante emergencias, etc. Es el centro de información de todo el hotel. La mayoría de los huéspedes obtienen información del hotel desde aquí, por lo que el personal debe tener un buen conocimiento de la información del hotel. En resumen, se pueden utilizar los siguientes cinco elementos para elaborar:

1. Incluyendo: cómo sonreír, cómo brindar servicio a los huéspedes y el lenguaje de los huéspedes durante el servicio.

2. El personal de recepción también coopera y se une con la * * * cooperación del personal de planta, lo cual es beneficioso para los intereses del hotel.

3. Formación en conocimientos empresariales en recepción. Principalmente el proceso de trabajo diario El trabajo diario de la recepción es muy complejo y se puede dividir a grandes rasgos en tres aspectos: check-in para los huéspedes, prestación de una serie de servicios a los huéspedes durante su estancia en el hotel, incluido almacenamiento de equipaje y consultas. y finalmente los invitados verifican la información y se comunican con los invitados.

4. Idioma. Está prohibido el uso de dialectos locales en la atención diaria al cliente en la recepción. ¿Por qué?

1. Es una falta de respeto hacia los huéspedes. 2. Reduce la calidad personal y tiene un mal impacto en el hotel. Por lo tanto, es un requisito básico utilizar mandarín en todo momento.

5. Recopile y domine las atracciones locales relevantes y la información más reciente. La mayoría de los huéspedes que vienen a alojarse en el hotel provienen de varias ciudades y del extranjero. Esto requiere que no solo tengamos una cierta comprensión de las atracciones turísticas de Zhengzhou, sino también una comprensión integral de más atracciones en la provincia de Henan e incluso de algunas. aprenden costumbres y hábitos de diversos países y grupos étnicos. Estos son requisitos previos para que podamos servir mejor a nuestros huéspedes.

Recepcionista es un trabajo muy sencillo, pero aún quedan muchas cosas por aprender. Haré todo lo posible para hacer bien mi trabajo. Sólo así podré seguir mejorando y superándome. Por otro lado, existen relaciones interpersonales, los sentimientos entre compañeros en la escuela son sinceros y no hay muchos intereses, sin embargo, al ingresar a la sociedad, cada palabra y acción debe ser considerada cuidadosamente. Por supuesto, siempre me recuerdo a mí mismo que debo ser honesto con los demás y ellos serán honestos contigo. Me gusta la sensación de estar ocupado, lo que puede enriquecer mi vida y reflejar el valor de mi propia vida.