No sé qué hacer después de graduarme Zhihu

Pregunta 1: Después de graduarme de Zhihu, estaba muy confundido y no sabía qué tipo de trabajo debería encontrar. Como persona que ha estado allí, debería expresar mis sentimientos. Espero que ayude.

Cuando me gradué, al principio me sentí confundido. Al final, elegí un trabajo que me gustaba en lugar de mi especialidad. Sólo puedes estar motivado si haces el trabajo que amas. Hoy comencé mi propio negocio. Hace tiempo que olvidé todas las especialidades que estudié en la universidad, pero he adquirido una experiencia que otros no pueden comprar. En esta era, el éxito no depende de tus calificaciones académicas. y aprender. Puedes tener éxito si trabajas duro.

Pregunta 2: Cuatro años después de graduarme, todavía no sé qué quiero hacer. Zhihu me permite seguir una carrera en línea o una carrera ambiental.

Pregunta 3. : Un año después de graduarme, todavía no sé qué buscar. ¿Qué tipo de trabajo, por supuesto, el graduado de Zhihu Automation encuentra en una empresa de automatización?

Puede ir a una empresa que produzca máquinas herramienta<. /p>

o una empresa que controla automáticamente la producción de productos

Mientras estés dispuesto, no podrás encontrarlo

Pregunta 4: ¿Qué habilidades para las entrevistas tienen los estudiantes universitarios recién graduados? Zhihu 1. Un buen currículum es sin duda un buen trampolín. De hecho, después de leer su currículum, RR.HH. ya tendrá un plan aproximado para usted, siempre que su desempeño pueda cumplir con la descripción de su currículum, RR.HH. básicamente lo tendrá en mente. Los currículums de muchas personas tienen un diseño muy confuso. Si está satisfecho con un currículum de este tipo, significa que es una persona con un pensamiento caótico. ¿Cree que las empresas aceptarán a esa persona? Muchos currículums están llenos de palabras como "muy bueno" y "nada mal". Entonces, ¿qué significa "muy bueno"? Generalmente, RR.HH. pensará que si lo que escribe es "muy bueno" o "nada mal", significa que no tiene nada que ofrecer y, naturalmente, su currículum será descartado. Por supuesto, hay algunas cosas que son realmente difíciles de cuantificar. RR.HH. evaluará qué tan bueno eres en función del nivel de todo el currículum, pero si todo en tu currículum es bueno o no malo, básicamente lo único que queda es ser. dejado fuera.

2. Exagera tu currículum.

Me atrevo a decir que básicamente el 99% de las personas tienen exageraciones en sus currículums. A RR.HH. no le importa si lo embelleces adecuadamente. Después de todo, estás aquí para solicitar un trabajo y la gente siempre tiene la costumbre de sentirse bien consigo misma. Sin embargo, si hay información falsa en el currículum, es fraude y esas personas no serán aceptadas dondequiera que vayan. Una vez recibí un currículum como este: alguien está haciendo una pasantía en una determinada empresa. El currículum dice que esta persona es responsable de ciertos proyectos. ¿Cómo puede una persona que aún no se ha graduado ser responsable de un proyecto tan importante? Señaló que solo era responsable de clasificar cierta información general del proyecto y no había entrado en el proceso de trabajo sustantivo. Si dices que estás involucrado en este proyecto

, está bien, pero si dices "responsable" y haces que parezca que no puede funcionar sin ti, es demasiado exagerado.

Falta de preparación.

1. Preséntate.

No diré más sobre esto. Si no estás preparado para esto, eres un irresponsable contigo mismo y con la empresa a la que postulas. El hecho es que muchas personas no están preparadas. Como resultado, balabala baja durante una ronda, lo que equivale a hipnotizar a Recursos Humanos

o leer tu currículum una vez, y Recursos Humanos está listo para dejarte ir. De hecho, no es que algunas personas no estén preparadas, simplemente no saben cómo venderse. Si aún no has pensado en este tema, espera hasta que lo hayas hecho.

2. No entiendes la empresa y el puesto que estás solicitando.

No hay nada que decir al respecto. No es necesario que memorice la historia de la empresa, ni que tenga un conocimiento profundo del puesto, pero al menos hay que saber qué es esta empresa. Al menos necesita saber de qué es responsable aproximadamente este puesto y qué habilidades se requieren para ser competente. Al menos puede dar una respuesta convincente cuando RR.HH. le pregunte "¿Qué cree que hace este puesto" o "¿Por qué quiere postularse para este puesto?"

Habilidades comunicativas.

1. Expresión, tono, etc.

Muchas personas no tienen expresiones faciales durante la entrevista, hablan como un mosquito y mantienen la vista fija en la mesa. Imagínate, si charlas con tus compañeros y se ven así, todavía la tienes. ¿Quieres seguir chateando? También hay otro extremo: las expresiones faciales son demasiado ricas, la voz es demasiado emotiva y la voz es tan fuerte que incluso las personas que están fuera de la sala de conferencias pueden escucharla claramente. Si el grupo de repertorio está reclutando actores, eso no es un problema.

2. Nada que decir y confusión. Éste es el problema más obvio. Después de que surgió una pregunta, fui tan retórico que me sorprendió el "¿Qué diablos quieres decir?" de Recursos Humanos.

Para dar el ejemplo más común: ¿por qué crees que eres apto para este puesto? Respuesta: Porque estoy muy interesado en este trabajo y también creo que puedo hacerlo bien. Trabajo muy duro y con cuidado, siempre y cuando estés dispuesto a darme una oportunidad...

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Básicamente, interrumpiré a la otra persona en este punto. Si la conversación sigue siendo tan tibia, es simplemente una pérdida de tiempo para todos. RR.HH. espera escuchar algo muy práctico y que pueda impresionarlos. Eres diferente de los demás. Aunque dijiste muchas palabras hermosas, cuando las analizas, ninguna de ellas tiene un significado real.

Esta pregunta aparece en cierta medida en casi todas las entrevistas a estudiantes. Muchas personas tienen esta experiencia cuando RR.HH. hace una pregunta, no saben cómo responderla, pero tienen que responderla, así que empiezan a hablar de ello de un punto a otro, pensando en ello mientras hablan, y luego lo hacen. habla cada vez más. Cuanto más te alejas, mayor es la distancia entre la respuesta final y la pregunta.

RRHH pregunta sobre la experiencia de prácticas o el proceso de determinadas actividades en tu currículum, y espero que puedas explicarlo. Este no es un problema difícil, pero las respuestas de muchas personas... >>

Pregunta 5: ¿Existen buenos trabajos o buenas perspectivas para quienes se graduaron de la universidad pero no recibieron un diploma Zhihu*? **, y hay algunas pequeñas empresas que no miran tu diploma

Pregunta 6: ¿Qué campo laboral tiene futuro después de graduarte? No hay una respuesta fija sobre si hay futuro en un? trabajo Tienes que pensar en lo que te gusta hacer

Lo que más te interesa hacer, sólo puedes hacerlo bien si te interesa

También necesitas. piensa en lo que sabes y luego encuentra algo. Si tu trabajo profesional no es nada

Entonces puedes probarlo en una fábrica, también puedes trabajar como camarero de KTV o puedes ser cliente telefónico. servicio en algunas empresas, estas no requieren muchos conocimientos profesionales.

Siempre que estés seguro de que puedes hacerlo bien, también puedes optar por aprender si sientes que no es bueno.

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Incluso si desea reemplazar un teléfono Apple con una pantalla por unos cientos de yuanes cada uno, no puede hacerlo. > Puedes imaginar cuántas ganancias habrá. Puedes optar por estudiar por un tiempo primero y comenzar tu propio negocio en casa.

La capacitación y enseñanza de Guangzhou Love Crazy es muy estricta y puedes aprender de verdad. habilidades Puedes optar por aprender sobre ello cuando tengas tiempo

Pregunta 7: ¿Qué debo hacer si me gradúo de la universidad y encuentro un trabajo o sé sobre la Segunda Guerra Mundial? Depende de si seguiré estudiando. de su especialidad puede brindarle efectos sustanciales. Personalmente, creo que las especialidades generalmente aplicadas son adecuadas para el empleo lo antes posible, y luego es mejor obtener algunos certificados de habilidades profesionales que sean adecuados para estudios posteriores. Los requisitos para realizar investigaciones académicas son relativamente altos y es difícil hacerlo bien sin una base profunda.

Pregunta 8: ¿Por qué vendiste todas tus cosas cuando te graduaste? Generalmente, Zhihu no se molesta en traerlas, porque justo después de la graduación viene el trabajo, y la ropa que usaba cuando era estudiante rara vez se puede llevar. Es más, muchas de estas prendas están obsoletas, así que intenta venderlas o deshacerte de ellas cuando te gradúes, lo que hará que sean más fáciles de llevar. Por supuesto, si crees que mucha ropa te queda bien, también puedes optar por empacarla y enviarla a casa o empacarla en dos maletas grandes y enviarla a casa.

Pregunta 9: ¿Por qué muchos graduados de Java cambian de carrera? Zhihu: Después de todo, la programación sigue siendo muy agotadora y, a menudo, hay que trabajar horas extras. cambiando de carrera.

Pregunta 10: ¿Qué están haciendo los graduados de la Academia de Cine de Beijing? Academia de Cine Zhihu de Beijing: Tiene una gran influencia en la industria del cine y la televisión. Siempre ha sido el líder nacional en el cultivo del cine y la televisión. talentos televisivos y está estrechamente relacionado con la industria del cine y la televisión, tiene muchas oportunidades para que los estudiantes practiquen y es altamente reconocido por el mundo exterior. Entre los graduados, además de los conocidos actores estrella, se encuentran repartidos en diversas industrias de la industria del cine y la televisión. En términos de tecnología de punta (grabación, fotografía, animación, etc.), se puede decir que los graduados de las escuelas de cine son los mejores. En un equipo de producción, es posible que no conozca a graduados del Teatro Nacional de China, pero es raro que no conozca a graduados de Nortel y, a menudo, sus hermanos y hermanas mayores pueden cuidar de usted. Academia Central de Drama: Esta es también mi escuela favorita. En comparación con la Academia de Cine de Beijing, esta escuela tiene más características de torre de marfil y un fuerte sabor cultural. La única escuela cuya influencia en la industria del cine y la televisión es comparable a la de la Academia de Cine, sus graduados han logrado resultados sobresalientes. Sin embargo, en comparación con la Academia de Cine, la Academia de Teatro Chino es más joven y menos conectada con la sociedad. El nivel de enseñanza de los profesores de ópera china sigue siendo muy alto. La escuela está situada en el centro de Beijing, por lo que podrás experimentar mejor el encanto cultural de Beijing. El Departamento de Actuaciones de Ópera China debería ser el mejor del país. En comparación con la escuela de cine, el teatro chino es más adecuado para estudiantes dedicados al arte dramático.