Me gustaría preguntar a los directivos hoteleros cuando contratan para hoteles habituales, ¿valoran las calificaciones académicas o la experiencia? ¿Los recién llegados que acaban de solicitar empleo tienen la oportunidad de recibir formación profesional?

La contratación regular en hoteles es generalmente importante, especialmente cuando se postula para gerentes o administradores, pero la experiencia también representa una gran proporción. Generalmente, lo entrevistarán para comprender la llamada experiencia que ha experimentado.

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Los recién llegados que ingresen a Shadian tendrán la oportunidad de recibir capacitación sin importar el puesto que ocupen. Depende de ellos decidir entre una formación profesional y una formación adecuada al hotel.