Situación de la entrevista en el Hyatt Regency Hangzhou

Al solicitar un trabajo, debe prestar atención a la diferencia entre empleo y selección de carrera, así como a su propio posicionamiento profesional, tener clara la dirección de su empleo y los requisitos salariales, ¡y no solicitar un trabajo a ciegas! Después de realizar los preparativos anteriores, la entrevista es un proceso necesario para quienes buscan empleo. Cosas que debe hacer antes de la entrevista:

Primero, comprender completamente la construcción de la cultura corporativa, el funcionamiento, el entorno laboral, etc. de la empresa para la que está solicitando, y ser objetivo;

En segundo lugar, prepare su currículum y documentos válidos;

Tercero, ropa adecuada y lenguaje apropiado;

Cuatro el lugar y la hora de la entrevista.

La entrevista es una prueba de la adaptabilidad del solicitante de empleo y una evaluación objetiva de la primera impresión del solicitante de empleo. Para dejar una buena impresión en el entrevistador y aumentar la tasa de éxito en la búsqueda de empleo, básicamente:

Primero, buen nivel profesional;

Segundo, buenas habilidades de comunicación y adaptabilidad <; /p>

Tercero, lenguaje apropiado (incluido el lenguaje corporal)

Cuarto, preguntas apropiadas;

Verbo (abreviatura del verbo) entrevista de regreso.

Básicamente, no es ningún problema lograr el éxito anterior. ¡Por supuesto, tener confianza en uno mismo es más importante! Aprovecha al máximo tus habilidades. Lo que más valora el entrevistador es tu primera impresión.

Si usa ropa, depende del puesto que esté solicitando:

Por ejemplo, si va a una empresa de fabricación privada, una empresa de fabricación de ropa, para una entrevista para el puesto. Como empleado administrativo, debes usar ropa más tradicional. ¡No seas demasiado casual! Y cuando vas a una empresa financiada por Taiwán para una entrevista, ¡es mejor usar ropa más seria! Las empresas financiadas por Hong Kong son ropa de moda.

Se puede decir que dependiendo de la naturaleza de la empresa, la situación del vestir también es diferente. Esto puede causar inconvenientes en su búsqueda de empleo. Mi sugerencia personal: ¡será mejor que uses nuestra ropa tradicional única!

¡No te vistas demasiado ostentosamente como otras chicas! Porque estás ahí para trabajar, no para lucir tu personalidad.

Hay una excepción: a menos que se dedique al diseño o desarrollo de diseño. Al contrario, ¡cuanto más exagerados y publicitados mejor!

Las preguntas que se hacen son todas iguales, las siguientes:

1. ¿Por qué viniste a nuestro hotel y elegiste este trabajo?

Respuesta: Porque me gusta.

2. ¿Cuánto sabes sobre nuestro hotel?

Si es así, te resultará muy útil preparar materiales relevantes.

3. ¿Qué opinas de nuestro hotel?

Respuesta: No tengo trabajo y no puedo comentar ninguna situación en el hotel.

4. ¿Qué tipo de tratamiento requieres? ¿O cuándo puedo conseguir un trabajo?

Respuesta: Debido a que mi capacidad no ha mejorado completamente, mi visión necesita la educación y orientación de mis mayores. Mi requisito salarial es: según el salario del puesto actual en la empresa, ¡gracias! Si la empresa necesita que vaya a trabajar ahora, llegaré a tiempo y completaré la tarea por completo.

5. No tienes experiencia. ¿Por qué competir con otras personas con talento?

Respuesta: Soy una persona a la que le encanta aprender. Mi falta temporal de conocimiento o capacidad no significa que careceré de ellos permanentemente. Créame, puedo hacerlo mejor que ellos.

¡Espero que las respuestas anteriores te sean útiles!