¿Qué significa despachar trabajadores?

Trabajadores despedidos significa que si usted tiene un contrato laboral con la Compañía A, pero la Compañía A lo envía a la Compañía B para participar en servicios laborales y disfrutar de los beneficios y salarios de la Compañía B, usted es un trabajador despachado.

Los empleados de despacho, también conocidos como personal de despacho de mano de obra, se refieren a los trabajadores enviados por las empresas de servicios laborales a las unidades de trabajo correspondientes. Además, el negocio de despacho de mano de obra es un negocio de servicios de personal completamente nuevo, que también se puede denominar subcontratación de empleados, arrendamiento de empleados, etc.

Pero lo que sí es seguro es que los trabajadores expedidores no son trabajadores temporales. En términos generales, los puestos temporales se refieren a puestos que no duran más de seis meses, los puestos auxiliares se refieren a puestos comerciales no principales que brindan servicios para puestos comerciales principales y los trabajadores despachadores son empleados regulares.

Condiciones para realizar el despacho de mano de obra

Primero, aclarar las condiciones para que las unidades de despacho de mano de obra realicen negocios de despacho de mano de obra.

2. Aclarar el seguro social que se debe pagar en esta ciudad por el envío de mano de obra a otros lugares.

En tercer lugar, aclarar las responsabilidades legales relevantes.

En cuarto lugar, aclarar las medidas de implementación.

5. Clarificar los principios del período de transición.

6. Dejar claro que las asociaciones industriales participan en la gestión de las "sociedades de ayuda mutua".