Red de conocimientos turísticos - Curso de fotografía - Situación actual de los taxis en HangzhouCambio a vehículos puramente eléctricos de nueva energía. De acuerdo con los "Estándares técnicos de vehículos de taxi de crucero de Hangzhou", a partir del 21 de marzo de 2022, los taxis de crucero nuevos y actualizados en el área urbana de Hangzhou (excepto Tonglu, Chun'an y Jiande) deben ser reemplazados por vehículos eléctricos puros de nueva energía. mientras que los taxis a gas natural, aunque tienen bajas emisiones de carbono, todavía emiten emisiones y deben ser reemplazados gradualmente por vehículos eléctricos.
Situación actual de los taxis en HangzhouCambio a vehículos puramente eléctricos de nueva energía. De acuerdo con los "Estándares técnicos de vehículos de taxi de crucero de Hangzhou", a partir del 21 de marzo de 2022, los taxis de crucero nuevos y actualizados en el área urbana de Hangzhou (excepto Tonglu, Chun'an y Jiande) deben ser reemplazados por vehículos eléctricos puros de nueva energía. mientras que los taxis a gas natural, aunque tienen bajas emisiones de carbono, todavía emiten emisiones y deben ser reemplazados gradualmente por vehículos eléctricos.
上篇: Experiencia del personaje, Yang Li"Presidente Yang, cuando venga aquí esta vez, diré tres cosas: primero, no puede envejecer; segundo, no puede enfermarse; tercero, no puede ¡Retírate porque los trabajadores te necesitamos!" En el Centro de Apoyo a Trabajadores con Necesidades Especiales de Kunming, un viejo empleado de cabello gris esperó en la fila durante más de una hora solo para decirle esto a la propia Yang Li. Yang Li, que ha trabajado en el sindicato durante 33 años, rompió a llorar. Pidiendo ayuda: "Asegúrate de tratar a los empleados en dificultades con el 1000% de tu corazón". "¡Soy un trabajador y puedo ser torno, cerrajero y molinero, Yang Li, que tenía la misma edad que la República de China!" , valora sus más de diez años de experiencia como trabajador. De trabajador común a subdirector del Comité Permanente del Congreso Popular Municipal de Kunming y presidente de la Federación Municipal de Sindicatos, Yang Li es más consciente de sus responsabilidades. "Con un trabajo sindicalizado, tienes que ser responsable de los trabajadores. Todos ellos son tus hermanos y hermanas. ¿Cómo puedes tratar mal a alguien para cuidar más de estos "hermanos y hermanas", desde junio de 2002, Kunming?" Desde que se estableció el centro de asistencia a empleados pobres de la ciudad, Yang Li lo ha considerado como su segundo puesto. No importa lo ocupada que esté en el trabajo o cuántas cosas tenga que hacer, Yang Li se toma al menos medio día cada semana para recibir a los empleados cara a cara. "Solo mirándolas puedo recordar siempre lo pesada que es la carga sobre mis hombros". Las mesas del centro de ayuda son más estrechas que las mesas estándar y fueron diseñadas por la propia Yang Li. De esta manera, dice, te acercas a tus empleados y puedes escuchar de cerca sus inquietudes. Aquí, Yang Li ha escuchado demasiadas alegrías y tristezas y ha visto demasiadas dificultades. "Tanto el marido como la mujer fueron despedidos, el hijo estaba desempleado y en casa, y la familia de tres estaba hacinada en una cabaña de 3 metros cuadrados..." Li, de 53 años, vomitó amargura tan pronto como vio Yang Li. "La situación de su familia es realmente difícil. Todos son personas del '4050' y familias de 'cero empleo'. No importa desde qué aspecto, tenemos que resolver sus problemas familiares. Con la ayuda de Yang Li, Li Zai He encontró un trabajo". En la base de empleo del centro de asistencia, su esposa y su hijo también tenían sus propios trabajos y la vida en el hogar mejoró gradualmente. "Ven con corazón, no con una brizna de hierba". Estas dos frases son el lema de Yang Li y los principios morales a los que se ha adherido durante 33 años. Para hacer este compromiso, Yang Li coordinó con varias partes para persuadir a los departamentos funcionales relevantes para que aumentaran la cantidad en las cuentas médicas personales de los empleados jubilados de 20 yuanes a 40 yuanes. Sólo esto beneficiará a 6,543,8 millones de empleados jubilados de bajos ingresos. Entre ellos, muchas personas no saben que Yang Li persiste en promover este asunto, pero a Yang Li no le importa. "Muchas cosas pueden ser solo el 1% para los demás, pero para las partes involucradas, son 1000% importantes. Debemos tratar a los empleados necesitados con el 100% de nuestro corazón. Según la experiencia de ayudar de Yang Li, es bastante". Es común que los empleados busquen justicia y ofendan a otros. Pero incluso a cualquier precio, Yang Li nunca cederá. Mi Min, de 59 años, y su esposa son trabajadores despedidos de una empresa pobre en Kunming. La familia se gana la vida conduciendo un taxi con su hijo. Sin embargo, en septiembre de 2002, su hijo, que estaba a punto de casarse, fue asesinado a golpes por un guardia de seguridad del hotel mientras entregaba invitaciones de boda. La familia de Mimi cayó en un gran dolor. Yang Li, quien recibió la llamada de ayuda de la familia Mi, inmediatamente organizó un centro de ayuda para brindar asistencia legal a la familia Mi. La demanda finalmente fue ganada, pero la compensación de más de 230.000 yuanes fue "difícil de hacer cumplir". Sin dinero, la vida de la familia de Mimi estará en ruinas. Para resolver adecuadamente este problema lo antes posible, Yang Li acudió personalmente al presidente del tribunal y le pidió que fortaleciera el trabajo de implementación. Gracias a los incansables esfuerzos de Yang Li, el juez de la Oficina de Ejecución del Tribunal finalmente declaró que si no se entregaba el dinero de la ejecución, el hotel cerraría. "Usted también es un líder municipal digno. ¿Vale la pena ofender a un empresario influyente por un trabajo pequeño? ¿Qué quiere?", Le preguntó el dueño del hotel a Yang Li: "¡De todos modos, ahora no tengo dinero! Si el hotel está cerrado, lo haré". pídele a cientos de empleados del hotel que te pidan comida." Por un lado está la impaciente Mi Min, esperando que se cocine el arroz, y por el otro lado está el jefe que deliberadamente se hace el pícaro. Yang Li inmediatamente sacó 16.200 yuanes de su tarjeta de salario y pagó el saldo a su jefe. La urgente necesidad de Mi Min está resuelta. Afortunadamente, el dueño del hotel finalmente fue trasladado. No solo tomó la iniciativa de devolver el dinero de la ejecución que Yang Li pagó por él, sino que también le levantó el pulgar con admiración. "¡Los trabajadores de Kunming tienen mucha suerte de tener un presidente sindical como usted!" A lo largo de los años, Yang Li ha recibido muchos títulos honoríficos, como Trabajador sindical destacado a nivel nacional y Diez individuos avanzados modelo apoyados por los sindicatos nacionales. La Federación de Sindicatos de Kunming donde trabaja ha ganado el Premio Nacional del Trabajo del Primero de Mayo, la Unidad Nacional Avanzada para el Reempleo, el Colectivo Nacional Avanzado del Sistema Sindical y el Centro Nacional Modelo de Apoyo a los Sindicatos. Trabajador modelo: "¿Cómo puede el sindicato simplemente irse?" Chen Jianbao, un viejo trabajador modelo de casi 90 años, se puso la ropa nueva que le dio Yang Li y sonrió feliz. 下篇: Por favor, traslade enero a marzo de 2011 a días auspiciosos. Soy un cerdo83.11.29. Mi marido es Pollo81.1.21. Mi hijo es un ratón. El 22 de julio de 2008 vivía en el edificio 32 y la puerta 603 daba al oeste.