El anuncio de contratación de consejeros de la Universidad de Wuhan ha suscitado un acalorado debate en la sociedad. ¿Es un desperdicio de talento que los médicos sirvan como consejeros?
Por un lado, como representantes de la población altamente educada de China, formar estudiantes de doctorado requiere muchos recursos y tiempo. A los recursos invertidos por el país y las universidades se suma el esfuerzo del propio médico. El trabajo del consejero es relativamente trivial. Afrontar la vida, el estudio, la práctica, etc. de los estudiantes. , a menudo se apresuran entre diversas tareas administrativas, ¿se les puede reembolsar o tener otras cosas los fines de semana? ¿Quehaceres? Y así sucesivamente, lo que da como resultado que el médico no tenga más tiempo para investigar y se pase el día dando vueltas con cosas triviales. Esto también hizo que algunos internautas pensaran que era excesivo.
Por otro lado, contar con un doctorado como orientador favorece el crecimiento y desarrollo de los estudiantes. Los consejeros con títulos de doctorado tienen sólidas capacidades de investigación académica y un rico conocimiento y experiencia. Pueden brindar una mejor orientación en la vida, el estudio, la planificación profesional, etc. de los estudiantes, y ayudar a los estudiantes universitarios a mejorar y desarrollarse.
Cada vez hay más personas con un alto nivel educativo y la matrícula de estudiantes de maestría y doctorado continúa expandiéndose. Algunas personas piensan que en este caso estos problemas pueden aumentar y eventualmente volverse comunes.
Según las estadísticas publicadas por el Ministerio de Educación, el número de graduados de doctorado a nivel nacional en 2019 fue de 62.578. También podemos saber que el número de estudiantes de doctorado, matriculación y graduados aumenta año tras año. La educación de posgrado es la principal vía para cultivar talentos de alto nivel y una parte importante del sistema nacional de innovación. ¿Pero la matrícula de posgrado en mi país todavía se mantiene bajo la guía de políticas? ¿Expansión de inscripciones? tendencia.
Lo que hay que señalar aquí es que en 2019, el número de estudiantes universitarios superó los 9 millones, el número de estudiantes universitarios es cada vez mayor, la estructura se vuelve cada vez más diversificada y la interacción. entre el campus y la sociedad es cada vez más fuerte, y el problema psicológico se vuelve cada vez más prominente y cada vez es más difícil gestionar y atender a los estudiantes universitarios. Naturalmente, esto requiere la participación de educadores de nivel superior y el correspondiente trabajo de asesoramiento. Después de entrar en la era de la popularización de la educación superior, los conceptos de la gente no deberían permanecer en la era anterior de la educación de élite, ni deberían utilizar conceptos obsoletos para ver la realidad educativa actual. ¿No deberían utilizar conceptos obsoletos para ver los títulos de maestría y doctorado de Beiqing? ¿Xia Yuhang? Lo mismo ocurre con la elección de un médico como consejero psicológico.
Más importante aún, tomar a los estudiantes como centro y fortalecer los servicios estudiantiles son también las tendencias y requisitos para el desarrollo de la educación superior. En 2017, el Ministerio de Educación emitió un documento aclarando que los orientadores universitarios deberían contar con una proporción profesor-alumno de 1:200. Algunos colegios y universidades también estipulan claramente que los administradores escolares deben tener experiencia laboral como consejeros de primera línea. El fenómeno de que los médicos se conviertan en consejeros es inseparable del contexto general de cambios en la estructura de oferta y demanda de talentos altamente educados. Alrededor de 2003, el número de profesores importados a colegios y universidades cada año alcanzó 6,5438+0,6 millones. Es fácil para los graduados con títulos de maestría o incluso licenciatura encontrar trabajo como consejeros universitarios. En los últimos años, los colegios y universidades sólo pueden proporcionar unos 30.000 puestos de trabajo cada año. Por el lado de la oferta de recursos humanos, a principios de la década de 1990, sólo había unos pocos miles de estudiantes de doctorado y decenas de miles de estudiantes de maestría matriculados en universidades de todo el país. En 2020, la matrícula de estudiantes de maestría superó los 10.000 y la matrícula de estudiantes de doctorado también superó los 10.000. Este cambio en la estructura de la oferta y la demanda conducirá inevitablemente a un aumento del nivel medio de educación para el mismo puesto de trabajo.
Al mismo tiempo, en el primer semestre de 2020, en comparación con la matrícula de 2019, aumentó el número de estudiantes de doctorado otorgados por muchas universidades. Con el aumento de la matrícula, el paradero de los estudiantes de doctorado también se ha convertido en foco de atención social.