Red de conocimientos turísticos - Curso de fotografía - ¿Qué ocupaciones en la industria automotriz tienen los salarios más altos? ¿cómo son las cosas? (Cuál es la mejor carrera en la industria automotriz)

¿Qué ocupaciones en la industria automotriz tienen los salarios más altos? ¿cómo son las cosas? (Cuál es la mejor carrera en la industria automotriz)

Me gradué en ingeniería de vehículos. Trabajé en una fábrica de automóviles y luego en la industria de fabricación de autopartes. Mis amigos y compañeros de clase también se dedican a la venta de automóviles y a seguros de reclamaciones por accidentes automovilísticos, y tienen un buen conocimiento de la industria del automóvil.

Si no queremos encontrar la industria con mejores salarios entre muchas industrias, según el salario promedio, personalmente creo que SAIC Volkswagen, FAW-Volkswagen Automobile Factory, los gigantes de autopartes Tie1, como Como Boshi, Denso, los salarios en China continental son más ideales que en otras industrias. La cadena de la industria del automóvil ya es un enorme ecosistema que abarca toda la industria, que se puede dividir en cuatro industrias principales:

1-

Diseño de automóviles

2-

Diseño y producción de piezas

3-

Fabricación de ensamblajes para automóviles

4-

Venta, arrendamiento y servicio

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En lo que respecta a la industria automotriz tradicional, entre estos cuatro campos, las industrias de diseño de automóviles y diseño y producción de piezas afectan directamente el desarrollo de las cadenas industriales upstream y downstream. Para el nivel académico de talentos es mayor y los requisitos para homólogos profesionales son más altos. Los requisitos son más detallados y el trato es relativamente más generoso. Si queremos desglosarlo, entre estas industrias, analicemos qué puestos tienen salarios más altos. En términos generales, los salarios para puestos dedicados al diseño, desarrollo y gestión de automóviles en estos dos campos son relativamente altos, y los salarios para puestos dedicados a adquisiciones, logística, calidad o fabricación son generalmente ligeramente más bajos que los del personal de desarrollo y gestión. Si puede ingresar a SAIC o FAW, o participar en trabajos relacionados con la gestión y el desarrollo en una de las diez principales empresas de repuestos para automóviles del mundo, su salario será aún más impresionante.

Los salarios de diversos puestos en la industria del automóvil deberían estar en un nivel medio en comparación con el conjunto de la sociedad. Aunque no es tan bueno como el salario anual de decenas de millones en la industria de Internet y la industria de las tecnologías de la comunicación, básicamente puede garantizar un nivel de 100.000 a 200.000 al año, y hay muchas personas con unos ingresos de 300.000. Y la carga de trabajo general no es grande, y mucho menos 996, y mucho menos 007. En términos relativos, los empleados de la industria automovilística todavía disponen de mucho tiempo personal. Por supuesto, si quieres tener un buen desempeño y esforzarte por tener prioridad, o si es un período especial o un proyecto especial, entonces es otra cuestión. Por supuesto, ya sea que se trate de industrias de fabricación de autopartes, canales de venta de automóviles, arrendamiento o servicios de reparación de automóviles, si puede soportar las dificultades y es bueno en la comunicación, también puede trabajar en ventas o desarrollo de mercado. Estos trabajos incluyen bonificaciones por desempeño además del salario base. Si su desempeño es lo suficientemente bueno, sus ingresos definitivamente serán mucho más altos que los del diseño u otros trabajos con salario fijo.

Hoy en día, la industria del automóvil se está desarrollando hacia vehículos ligeros, inteligentes, conectados en red y electrificados. Muchas industrias automovilísticas emergentes han logrado buenos resultados. Hace muchos años, Alibaba y SAIC fundaron conjuntamente Zebra para desarrollar sistemas inteligentes montados en vehículos. En 2019, Huawei anunció su entrada a la industria de autopartes; en la segunda mitad del año, con la producción en masa de la fábrica de Tesla en Shanghai, las nuevas energías, los automóviles inteligentes, el reconocimiento de voz y las tecnologías de conducción autónoma serán la dirección de desarrollo futuro y oportunidades de la industria automotriz. La remuneración en estas industrias es mejor que la de la industria automotriz tradicional, pero los requisitos de calidad para los empleados también son más altos, lo que los convierte en puestos atractivos para talentos de todos los ámbitos de la vida en la industria automotriz.

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Según la división de producción, ventas y posventa en la industria del automóvil, se pueden dividir tres profesiones y cada profesión se puede subdividir aún más.

Los ingenieros de automoción incluyen el diseño de automóviles y la ingeniería electromecánica, y sus tareas son llevar a cabo el diseño general, el diseño de ensamblaje y el diseño de componentes de todo el vehículo. Certificado Nacional de Cualificación Profesional requerido: Ingeniero en Diseño Automotriz. Su nivel salarial general está entre 300 y 100.000 por año.

El líder en la industria del marketing de automóviles es el director ejecutivo de planificación de marketing de automóviles, y la calificación nacional que necesita es la de maestro en marketing de automóviles. Esta carrera requiere un conocimiento profundo de todo el mercado automotriz y una planificación flexible de la oferta y la demanda. Su salario anual probablemente esté entre 200.000 y 500.000.

Es normal que los automóviles sufran desgaste durante el uso y los accidentes. Por lo tanto, los peritos de siniestros de automóviles también han sido una industria relativamente popular en los últimos años. El requisito para ellos es un certificado de calificación nacional: aunque el. Puede que el salario básico no sea alto, pero el salario general también es bueno, con un salario anual de 70.000 a 200.000.

La industria del automóvil se divide en vehículos recreativos, coches usados, coches nuevos, coches modificados y coches clásicos. Hay muchos sectores y hay muchas posiciones rentables. He enumerado algunos, depende de tu propia habilidad. Si quieres saber sobre información comercial, puedes seguirme.

Cinco razones para aprender mantenimiento de automóviles

La primera razón: hay escasez de talentos en la industria del automóvil y el salario es bueno.

Según los datos del "Informe sobre escasez de talentos" publicados por seis ministerios, incluidos el Ministerio de Educación, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, la brecha de demanda de talentos en reparación de automóviles en mi país ha alcanzado más de 6,5438 millones de personas. Los salarios de los mecánicos de automóviles experimentados y cualificados oscilan entre los 10.000 yuanes al mes.

La segunda razón: hay mucho espacio para el desarrollo de talentos en reparación de automóviles.

Si eliges estudiar reparación de automóviles y dominar una excelente tecnología de reparación de automóviles, no solo podrás trabajar en ventas de automóviles, técnicos de belleza y reparación de automóviles, técnicos de mantenimiento mecánico y eléctrico, etc., sino que también podrás convertirte en técnico superior. técnicos de mantenimiento y gerentes de tiendas 4S después de acumular experiencia, hay un amplio margen de promoción.

La tercera razón: buen empleo, trabajo estable, no es necesario cambiar de trabajo con frecuencia.

Debido a la escasez de talentos en reparación de automóviles, las ventajas laborales de los profesionales con habilidades en reparación de automóviles son muy obvias. Siempre que tenga buenas habilidades y no tenga que preocuparse por encontrar trabajo, las empresas harán todo lo posible para retener talentos.

La cuarta razón: los requisitos básicos para aprender a mantener un automóvil son bajos y el tiempo de aprendizaje es corto.

Aprender tecnología de reparación de automóviles no requiere mucha base y el tiempo de aprendizaje es relativamente corto, por lo que no lleva mucho tiempo. Tomemos como ejemplo la Escuela de Mantenimiento de Automóviles Nanjing Wantong. La escuela enseña a los estudiantes de acuerdo con sus aptitudes, por lo que incluso aquellos sin conocimientos básicos pueden aprender bien las habilidades de mantenimiento del automóvil.

La quinta razón: con la tecnología de reparación de automóviles, puedes iniciar un negocio sin preocupaciones.

No todas las carreras son adecuadas para iniciar un negocio, pero la especialización en reparación de automóviles es muy adecuada para iniciar un negocio. La Escuela de Automóviles Nanjing Wantong anima a los estudiantes a iniciar sus propios negocios. La escuela ofrece ocho grandes proyectos empresariales y dos importantes políticas de apoyo.

Si no queremos encontrar la industria con mejores salarios entre muchas industrias, según el salario promedio, personalmente creo que SAIC Volkswagen, FAW-Volkswagen Automobile Factory, los gigantes de autopartes Tie1, como Como Boshi, Denso, los salarios en industrias como China continental son más ideales que en otras industrias. La cadena de la industria del automóvil ya es un enorme ecosistema industrial, que se puede dividir en cuatro industrias principales:

1. Diseño de automóviles

2.

3. Montaje y fabricación de automóviles

4. Venta, arrendamiento y servicios de automóviles

En lo que respecta a la industria automovilística tradicional, entre estos cuatro campos destaca el diseño y fabricación de automóviles. industria de diseño y producción de piezas Afecta directamente el desarrollo de las cadenas industriales upstream y downstream. Por lo tanto, los requisitos para el nivel académico de los talentos son más altos, los requisitos para las contrapartes profesionales son más detallados y la remuneración es relativamente más generosa. Si queremos desglosarlo, entre estas industrias, analicemos qué puestos tienen salarios más altos. En términos generales, los salarios para puestos dedicados al diseño, desarrollo y gestión de automóviles en estos dos campos son relativamente altos, y los salarios para puestos dedicados a adquisiciones, logística, calidad o fabricación son generalmente ligeramente más bajos que los del personal de desarrollo y gestión. Si puede ingresar a SAIC o FAW, o participar en trabajos relacionados con la gestión y el desarrollo en una de las diez principales empresas de repuestos para automóviles del mundo, su salario será aún más impresionante.

Los salarios de diversos puestos en la industria del automóvil deberían estar en un nivel medio en comparación con el conjunto de la sociedad. Aunque no es tan bueno como el salario anual de decenas de millones en la industria de Internet y la industria de las tecnologías de la comunicación, básicamente puede garantizar un nivel de 100.000 a 200.000 al año, y hay muchas personas con unos ingresos de 300.000. Y la carga de trabajo general no es grande, y mucho menos 996, y mucho menos 007. En términos relativos, los empleados de la industria automovilística todavía disponen de mucho tiempo personal. Por supuesto, si quieres tener un buen desempeño y esforzarte por tener prioridad, o si es un período especial o un proyecto especial, entonces es otra cuestión.

Por supuesto, ya sea que se trate de industrias de fabricación de autopartes, canales de venta de automóviles, arrendamiento o servicios de reparación de automóviles, si puede soportar las dificultades y es bueno en comunicación, también puede trabajar en ventas o desarrollo de mercado. Estos trabajos incluyen bonificaciones por desempeño además del salario base. Si su desempeño es lo suficientemente bueno, sus ingresos definitivamente serán mucho más altos que los del diseño u otros trabajos con salario fijo.

Hoy en día, la industria del automóvil se está desarrollando hacia vehículos ligeros, inteligentes, conectados en red y electrificados. Muchas industrias automovilísticas emergentes han logrado buenos resultados. Hace muchos años, Alibaba y SAIC fundaron conjuntamente Zebra para desarrollar sistemas inteligentes montados en vehículos. En 2019, Huawei anunció su entrada a la industria de autopartes; en la segunda mitad del año, con la producción en masa de la fábrica de Tesla en Shanghai, las nuevas energías, los automóviles inteligentes, el reconocimiento de voz y las tecnologías de conducción autónoma serán la dirección de desarrollo futuro y oportunidades de la industria automotriz. La remuneración en estas industrias es mejor que la de la industria automotriz tradicional, pero los requisitos de calidad para los empleados también son más altos, lo que los convierte en puestos atractivos para talentos de todos los ámbitos de la vida en la industria automotriz.

La industria del automóvil sigue siendo muy popular. Permítanme dar algunos ejemplos de departamentos importantes para dar una breve introducción.

Departamento Comercial

Consultor Comercial: Responsable de la recepción de clientes, seguimiento, cierre y mantenimiento de clientes antiguos. Los ingresos dependen principalmente del desempeño. Algunas personas obtienen uno o dos mil, mientras que otras obtienen más de diez mil.

Tiene algo que ver con su facturación y ganancias.

Encargado o Supervisor de Sala de Exposiciones: Responsable principal de la gestión de la sala de exposiciones, superior al consultor de ventas, responsable principal de la gestión diaria y gestión de ventas de la sala de exposiciones. Los ingresos están relacionados principalmente con las ventas de showroom y son fijados de manera diferente por cada empresa.

Gerente de Ventas: Responsable de las ventas de todos los modelos de la empresa, incluyendo showrooms, segundas redes y otros socios.

Los ingresos también están vinculados al desempeño de las ventas de toda la empresa.

Recepción frontal: Responsable de la primera recepción de los clientes cuando llegan a la tienda. Este puesto no será solo recepción a tiempo completo y, por lo general, requiere algún procesamiento de documentos y datos a tiempo parcial en el departamento de ventas.

Consultor de servicio: El trabajo principal es recibir y consultar a los clientes cuando regresan a la tienda para mantenimiento y reparación después de comprar un automóvil. La estructura de ingresos es similar a la de un asesor de ventas.

Supervisor de taller o jefe de equipo: Gestiona el trabajo diario y el mantenimiento del taller, y participa en el mantenimiento cuando sea necesario.

Técnico de mantenimiento: Responsable del mantenimiento del vehículo, etc. Algunas empresas están clasificadas de forma muy restringida, como chapas, pintores, circuitos de automoción, etc. Los ingresos generalmente son a destajo.

Reclamaciones de seguros: Principalmente responsable de la comunicación y coordinación con clientes, compañías de seguros y personal de mantenimiento durante el proceso de reclamaciones de seguros de vehículos.

El Departamento de Atención al Cliente es el principal responsable del estudio y promoción de la satisfacción postventa y de la realización de algunas actividades de mantenimiento del cliente.

Especialista en atención al cliente: Revisita satisfactoria, porque implica revisitas para reclamos de seguros, y algunas compañías requieren revisitas de seguros a tiempo parcial y renovaciones de seguros.

Gerente de Atención al Cliente: Recopile y analice datos de satisfacción del cliente, comuníquese con preventa y posventa para mejorar la satisfacción e implemente actividades de mantenimiento del cliente.

Además de estos, también hay un departamento de finanzas, un departamento de seguros, un departamento de recursos humanos, etc.

En términos de ingresos, no es necesariamente el puesto más alto. En términos generales, la industria del automóvil, excepto las ventas de primera línea y el servicio posventa, debería mantenerse entre 3,5 y 4 mil. En las ventas de primera línea y en el servicio posventa, los ingresos y el rendimiento están relacionados, en términos relativos, los ingresos de los consultores de servicios posventa no son necesariamente más estables; Cuando es bajo, puede ser de unos cientos de yuanes o más de mil yuanes. Cuando es alto, puede superar los 10.000 yuanes, porque está completamente vinculado al rendimiento y fluctuará mucho.

De hecho, lo que debería importarle es qué tipo de trabajo prefiere hacer, preventa o posventa, porque solo puede empezar con los empleados de base. Básicamente, he presentado algunas de las posiciones principales anteriores. Espero que pueda encontrar la dirección de desarrollo que mejor se adapte a sus necesidades.

Toyota Motors

Hoy en día, con la mejora continua del nivel de vida de las personas, los coches se han convertido en uno de los medios de transporte necesarios para las personas, y también han entrado en miles de hogares. La industria automotriz tiene buenas perspectivas y el salario debe determinarse en función de sus habilidades o habilidades personales.

Línea de depuración, el salario es alto y es mucho más fácil que otros puestos, pero hay que tener cuidado y aprender más.