Hangzhou: Proporcionar a los mejores talentos de nivel A un subsidio para la compra de vivienda de hasta 8 millones de yuanes.
Se reclutan ocho grandes talentos para atraer talentos de todo el mundo para construir Hangzhou.
De acuerdo con las decisiones y acuerdos del Comité Central y el Comité Provincial del Partido sobre la coordinación de la promoción de la prevención y el control de epidemias y el desarrollo económico y social, proporcionaremos una sólida garantía de talento para "captar la prevención y controlar y promover el desarrollo" y consolidar y desarrollar aún más la mejor ecología de talentos. Reunir talentos de todo el mundo para construir Hangzhou. Hangzhou propuso ocho medidas para fortalecer los servicios de contratación de talentos.
1. Dictamenes complementarios sobre garantías de servicio, “con foco en la prevención y el control para promover el desarrollo” y la implementación de los “37 Artículos del Ecosistema de Talento”. Para consolidar y desarrollar aún más las ventajas ecológicas del talento de Hangzhou, es necesario estudiar y formular políticas de talento de alta calidad, como otorgar subsidios de alquiler a estudiantes universitarios nuevos, dar prioridad a los talentos de alto nivel en la compra de viviendas y elevar el nivel de compra de viviendas. subsidios para talentos de alto nivel y aumento de la construcción e implementación de viviendas de alquiler especiales para talentos. Recompensas especiales para talentos de alto nivel, fortalecimiento de servicios para atraer talentos en prevención de epidemias, etc.
2. Realizar ferias de captación de talento de alto nivel. Integre y mejore las actividades de contratación anuales, como las ferias de empleo universitarias de primavera, y lance la feria de empleo en la nube de talentos de alto nivel "Hangzhou to the Future" en una plataforma de contratación de talentos de renombre a nivel nacional. Se organizaron más de 1.000 presentaciones de contratación en línea para Alibaba, NetEase, Hikvision, la Universidad de Zhejiang, la Universidad de West Lake, el Laboratorio Zhijiang, la Escuela Secundaria de Hangzhou de la Universidad de Ciencia y Tecnología de China, etc. Hay nada menos que 20.000 puestos, incluidos altos- Ejecutivos de nivel, títulos profesionales de alto nivel y altas calificaciones académicas. El número de talentos no es inferior a 5.000.
3. Lanzar un vídeo promocional global. Produciremos un video promocional para Hangzhou para atraer talentos globales, mostrar al mundo el entorno ecológico de talentos y la atmósfera innovadora y empresarial de Hangzhou, y atraer talentos nacionales y extranjeros para desarrollarse en Hangzhou.
4. Realizar revisiones en la nube de equipos líderes en innovación y emprendimiento. Centrándonos en las necesidades de desarrollo de industrias clave en Hangzhou, llevaremos a cabo evaluaciones extensas y profundas, optimizaremos y mejoraremos los métodos de evaluación, organizaremos evaluaciones en línea y mejoraremos el nivel de evaluación inteligente, científico y profesional.
5. Lanzar el "Concurso de emprendimiento e innovación de talentos de alto nivel en el extranjero Maker World 2020 Hangzhou" en la nube. Anuncie la competencia en una plataforma global en línea, realice audiciones y semifinales a través de conexiones de video, innove el contenido de la competencia, explore una combinación de "selección independiente de temas" y "revelación de la lista" y atraiga talentos y equipos de alto nivel. de todo el mundo vienen a Hangzhou para innovar con proyectos de alta tecnología. Iniciar un negocio.
6. Se lanzó el “Pase (código) de tarjeta electrónica de talento” de Hangzhou. Coordinar e integrar proyectos de servicios relacionados con el talento, desarrollar apoyo financiero, educación infantil, medicina y salud, cultura, deportes y entretenimiento, transporte, comunicación en línea (aula), servicios de consultoría y otras funciones, y lanzar la "Tarjeta de Talento (Código)". Proporcionar talentos con servicios integrados, inteligentes, profesionales y de alta calidad en todo el proceso.
7. Promover la cooperación en la transformación de los logros del talento. La "Lucha contra la epidemia y promoción del desarrollo - Conferencia de intercambio de nube de logros de talentos de Hangzhou" se llevó a cabo para mostrar los últimos logros de la plataforma de talentos de Hangzhou y los expertos en prevención y control de epidemias, investigación básica, transformación de logros, emprendimiento e innovación, etc., y para promover universidades, instituciones de investigación científica, empresas e inversiones. Intercambio y cooperación entre instituciones.
8. Acelerar la construcción de plataformas de talento. Revisar sistemáticamente los talentos, plataformas y proyectos recientemente introducidos y negociados por diversas unidades de nuestra ciudad. Al celebrar "reuniones de promoción de la nube de proyectos de talento clave" y otros métodos, guiamos y supervisamos el avance del trabajo, creamos una atmósfera de prisa por estudiar, promovemos que se implementen más proyectos de talento lo antes posible y la plataforma desempeña un mayor papel. role.
Explicación detallada de las ocho principales políticas
■Ecología del Talento Artículo 37: La subvención máxima para la compra de una casa es de 8 millones.
Hangzhou ha emitido opiniones complementarias especialmente relevantes sobre garantías de servicio, "centrándose en la prevención y el control, y promoviendo el desarrollo" y la implementación de "37 artículos sobre el ecosistema de talentos", y ha reclutado talentos a través de políticas estrictas.
Por ejemplo, sobre la base de un subsidio de subsistencia único de 10.000 RMB para estudiantes universitarios, 30.000 RMB para maestrías y 50.000 RMB para doctorados, todos los recién graduados de todo el mundo reciben un subsidio de alquiler de RMB. 10.000 cada año, que se pueden disfrutar hasta por 6 años. Acelerar la construcción de viviendas de alquiler especiales para talentos y construir 50.000 unidades para finales del próximo año.
Aumentar los subsidios de vivienda para talentos de alto nivel y proporcionar subsidios de vivienda de hasta 8 millones de yuanes para los mejores talentos en la categoría A y se otorgarán talentos de "una persona, una base" en las categorías B, C y D; Subsidio de vivienda de 2 millones de yuanes, 15.000 yuanes y 10.000 yuanes respectivamente, y así sucesivamente.
La nueva política también incluye políticas y medidas de alta calidad, como fortalecer el reclutamiento de talentos para la prevención de epidemias, implementar incentivos especiales para talentos de alto nivel en el país y en el extranjero y apoyar a talentos de alto nivel para brindar prioridad a la compra de vivienda.
■Escuelas y empresas famosas aparecen con frecuencia en la nube. Vale la pena esperar el reclutamiento.
Para responder a las necesidades de los empleadores después de la epidemia, Hangzhou celebró la "Feria de Empleo en la Nube del Futuro de Hangzhou" y más de 1.000 unidades de talento clave establecieron puestos para contratar, que abarcan economía digital, biofarmacéuticos, fabricación inteligente, servicios financieros y recursos humanos, medicina y salud, educación y otras industrias clave. Hay no menos de 20.000 puestos de contratación, todos los cuales están abiertos a graduados universitarios o personal profesional y técnico variado y talentos altamente calificados.
Se informa que empresas conocidas como Alibaba, NetEase, Hikvision y Geely, así como universidades como la Universidad de Zhejiang, la Academia de Arte de China, la Universidad de West Lake, el Laboratorio Zhijiang y la Universidad de Hangzhou de Ciencia y Tecnología de China, hemos realizado pedidos, reclutamos talentos y nos reunimos con talentos de todo el mundo. Entre ellos, la Universidad de Zhejiang ha contratado a 210 académicos destacados e investigadores del "Plan de los Cien Talentos" y 500 investigadores postdoctorales de todo el mundo. El Laboratorio de Zhejiang ha puesto en marcha casi 900 puestos de investigación en Alibaba, NetEase, Hikvision, Geely, etc. cada uno ofrecía cientos de puestos.
Esta feria de empleo en la nube se llevará a cabo en una reconocida plataforma nacional de recursos humanos, que incluirá selección aérea, sesiones informativas aéreas, entrevistas aéreas, etc. , realice publicaciones en línea, consultas en línea, negociaciones en línea y firmas en línea para satisfacer en la mayor medida las necesidades de los empleadores y solicitantes. Los empleadores y solicitantes pueden participar en la reunión escaneando el "código de talento" especial o a través de la página principal de promoción de contratación.
■Una serie de servicios interesantes, todos ejecutándose en la nube.
Al mismo tiempo, Hangzhou también lanzará una "tarjeta (código) de talento" para integrar proyectos de servicios relacionados con el talento y desarrollar apoyo financiero, educación infantil, salud médica, cultura, deportes y ocio, transporte, comunicación en línea (aula) y servicios de consulta y otras funciones para brindar a los talentos servicios integrados, inteligentes y de alta calidad en todos los procesos.
Utilizando las ventajas de la informatización y el big data de Hangzhou, lanzaremos una serie de iniciativas en la nube, como el “Concurso de emprendimiento e innovación de talentos de alto nivel en el extranjero de Hangzhou Maker World 2020” y el “Proyecto de talento clave en la nube”. Conferencia de Promoción ”. Se centrará en mostrar los últimos logros de los expertos de Hangzhou en prevención y control de epidemias, investigación básica, transformación de logros, emprendimiento e innovación, etc. , construir aún más la mejor marca en el ecosistema de talentos, reunir más talentos destacados y coordinar la prevención y el control de epidemias y el desarrollo económico y social.
Además, Hangzhou también ha promovido activamente la construcción de plataformas de talentos, como bases empresariales en el extranjero, ciudades características y parques de innovación de talentos, ha clasificado sistemáticamente los principales talentos, plataformas y proyectos que se han introducido y Negociado recientemente en la ciudad y organizado "Talentos clave" Conferencia de promoción de la nube del proyecto "y otros métodos promoverán la implementación de más proyectos de talento lo antes posible, y la plataforma desempeñará un papel más importante.
Dakaqi respalda "¡Estoy aquí, esperándote en Hangzhou!"
El mayor respeto que una ciudad tiene por los talentos es estar con ellos, y la mejor bendición para los talentos en una ciudad. La era es Estar con ellos. El plan para el desarrollo urbano de Hangzhou se elabora con la sabiduría y el sudor de cada habitante de Hangzhou y de cada nuevo habitante de Hangzhou.
Escucha, le dicen esto a Hangzhou.
El académico Li Lanjuan, que lucha en la primera línea de la lucha contra la epidemia, dijo: "Hangzhou ha demostrado coraje y gran amor frente a esta epidemia. La respuesta del gobierno debe ser oportuna y eficiente. y eficaz, y los trabajadores médicos deben ser rigurosos y pragmáticos para que Hangzhou esté orgullosa, ¡aprobado por Hangzhou!
El académico Shi, presidente de la Universidad de West Lake, dijo afectuosamente: "Soy nativo de New Hangzhou. Hangzhou es una ciudad encantadora y un terreno fértil para la innovación activa y la vitalidad. Creo que la Universidad de West Lake ¡Será mejor gracias a Hangzhou, y también creo que Hangzhou será aún más emocionante gracias a la Universidad de West Lake!”
Ma Jia, ganadora del Premio de Literatura Mao Dun, envió un mensaje a todos: “No se sentirán decepcionados. cuando vienes a Hangzhou porque tiene las huellas de Alibaba, la historia y la humanidad, él es tanto tu pionero como tu modelo a seguir.
”
Fang Yi, el principal talento del país y presidente de Daily Interaction of College Student Entrepreneurship Enterprises, dijo emocionado: “Hangzhou es un lugar particularmente equilibrado. Podrás deletrearlo cuando entres a la oficina. Cuando caminas por la calle, instantáneamente entrarás en una vida pacífica. Aquí, un gobierno prometedor y mercados eficientes, es una combinación perfecta. El ecosistema de innovación y emprendimiento tiene varios elementos. Si tienes talento, serás maravilloso aquí. ”
Viya, el presentador número uno de Taobao, llama a miles de jóvenes que tienen sueños de comercio electrónico: “Hangzhou es una ciudad muy atractiva para los jóvenes y también es un lugar adecuado para los jóvenes. personas a esforzarse, iniciar un negocio y formar una familia”. ¡Bienvenido a Hangzhou y únete a mi equipo! ”
(El título original es “¡Últimas noticias! ¡Hasta 8 millones de yuanes en subsidios para vivienda! ¡Licenciatura o superior, subsidio de alquiler de 1000 yuanes por año durante 6 años! Las ocho principales medidas de Hangzhou para atraer talentos de todo ¡el mundo!”)