¿Cuáles son los documentos pelirrojos que se requieren para que los estudiantes universitarios de la provincia de Henan soliciten la admisión en instituciones públicas después de que expire su período de servicio en los condados afectados por la pobreza?

Con el fin de implementar concienzudamente el espíritu del "Aviso de la Oficina General del Consejo Estatal sobre el Fortalecimiento del Empleo de los Graduados Universitarios" (Guobanfa [2009] No. 3), según el "Henan Provincial Aviso del Gobierno Popular sobre el fortalecimiento del empleo de los graduados universitarios en nuestra provincia", "Opiniones sobre el empleo de los estudiantes" (Yufu [2008] Nº 10) y "Aviso sobre la implementación adicional del plan de servicio voluntario para estudiantes universitarios en los condados afectados por la pobreza". en la provincia de Henan" (Yu Qinglianzi [2000]) fueron aprobados por el Departamento de Propaganda del Comité Provincial del Partido y el Comité Provincial de la Liga Juvenil, el Departamento Provincial de Educación y el Departamento Provincial de Finanzas decidieron después de una investigación, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y La Seguridad Social, el Departamento Provincial de Agricultura, el Departamento Provincial de Salud y la Oficina Provincial de Alivio de la Pobreza seguirán implementando el Plan de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios de la Universidad de Henan (en adelante, Plan del Condado Afectado por la Pobreza) de 2011. Al mismo tiempo, continuaremos brindando servicios de gestión de voluntariado en 2009 y 2010 y servicios voluntarios de emprendimiento y empleo de 2004 a 2008. Los asuntos relevantes ahora se notifican de la siguiente manera:

1. Contenido del trabajo:

El número total de voluntarios solicitados en 2011 es de 200. La Oficina Provincial de Proyectos seleccionará y enviará a 200 graduados universitarios a los condados de Lankao, Luanchuan, Ruyang, Luoning, Lushan, Huaxian, Yuanyang, Fengqiu, Fanxian, Taiqian, Puyang, Wuyang, Lushi, Ningling, Shangcai y Biyang.

2. Pasos de trabajo

1. Los puestos de servicio serán determinados por la oficina de proyectos del condado de servicios en función de la situación real del condado, y se informarán a la oficina de proyectos provincial después de un resumen por parte de la oficina de proyectos provincial correspondiente.

2. Etapa de reclutamiento organizacional. Las oficinas de proyectos provinciales y las oficinas de proyectos universitarios publican información sobre el reclutamiento de voluntarios a través de periódicos, radio, televisión e Internet, realizan amplia publicidad y movilización y llevan a cabo actividades de reclutamiento centralizadas.

3. Determinar la etapa del candidato. La oficina de proyectos universitarios lleva a cabo una revisión preliminar de los voluntarios registrados. La oficina de proyectos provincial organiza exámenes físicos y exámenes y confía a la oficina de proyectos universitarios la firma de acuerdos de reclutamiento con estudiantes universitarios voluntarios calificados.

4. Etapa de envío de formación. Los estudiantes universitarios voluntarios que hayan firmado un acuerdo de reclutamiento serán capacitados y enviados por la oficina de proyectos provincial, mientras que las oficinas de proyectos de la ciudad y el condado son responsables de la colocación de los voluntarios.

Tres. Garantía de política y financiación

Los voluntarios que participan en el servicio voluntario de estudiantes universitarios en los condados afectados por la pobreza en la provincia de Henan disfrutan de las políticas preferenciales estipuladas por el estado para que los graduados universitarios trabajen a nivel de base, y reciben el siguiente apoyo de política:

1. Durante el período de servicio, se proporcionará una cierta cantidad de subsidio de subsistencia. Los estándares específicos son: 800 yuanes/mes para estudiantes universitarios, 900 yuanes/mes para estudiantes universitarios y superiores. El 50% de los gastos requeridos corren a cargo de las finanzas provinciales y municipales, respectivamente, y las finanzas provinciales cubren los costos de los condados administrados directamente. . Los honorarios del examen físico, los honorarios de formación y los honorarios del seguro colectivo adquiridos durante el período de contratación correrán a cargo de las finanzas provinciales. Los fondos de trabajo de las oficinas de proyectos de todos los niveles correrán a cargo del departamento de finanzas del mismo nivel.

2. Durante el período de servicio, la relación partido-masa se transfiere a la unidad de servicio. Según sus deseos, uno puede trasladar el registro y los archivos de su hogar a su lugar de trabajo, permanecer en la escuela o regresar a su lugar de origen. Las agencias de servicios de personal afiliadas a los departamentos de recursos humanos y seguridad social de todos los niveles proporcionarán agencia de personal gratuita. servicios. Una vez transcurrido el período de servicio, la escuela emitirá una tarjeta de registro de empleo. Una vez que expire el período de servicio, se confirmará la unidad de trabajo y el registro del hogar se trasladará de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Los voluntarios empleados por agencias gubernamentales y del Partido y por empresas e instituciones estatales son determinados por la unidad receptora en función de los puestos que ocupan, y sus años de servicio se calculan como antigüedad. En el futuro, quienes ascenderán a títulos profesionales superiores tendrán prioridad en la evaluación en las mismas condiciones.

3. Los colegios y universidades calificados pueden asignar parte de fondos especiales para alentar y guiar a los graduados universitarios a realizar trabajos voluntarios en áreas rurales.

4. Las unidades de servicio deben proporcionar a los voluntarios alojamiento y otras condiciones de vida necesarias. Durante el período de servicio, puedo desempeñarme a tiempo parcial o completo como subsecretario del comité de la liga juvenil del municipio, gestión de escuelas y otras unidades de servicio.

5. Una vez finalizado el período de servicio, los voluntarios serán evaluados. Los materiales de evaluación se almacenarán en el expediente personal y quienes aprueben la evaluación recibirán un certificado como prueba de experiencia de servicio voluntario, empleo y emprendimiento.

6. Quienes aprueben la evaluación una vez vencido el período de servicio tendrán una puntuación total de 10 puntos, y la puntuación total para los cursos de pregrado para adultos será de 20 puntos. Se dará prioridad a las admisiones en las mismas condiciones, según lo especificado en las políticas de admisión de posgrado y pregrado de adultos para ese año. Para los voluntarios que han sido admitidos como estudiantes de posgrado y graduados universitarios que participan en programas de servicio en condados pobres, la escuela debe conservar su condición de estudiantes. Si la política emitida por la universidad es preferencial a esta política, consulte la política de la universidad.

7. Aquellos que aprueben la evaluación después del período de servicio y postulen para funcionarios públicos pueden tener prioridad en la admisión a través de políticas preferenciales, como aumentar adecuadamente las puntuaciones. Las regulaciones específicas serán aclaradas por la autoridad provincial de examen y contratación de la función pública durante la contratación de ese año. A la hora de contratar personal, varias instituciones públicas dan prioridad a la contratación de voluntarios en función de las necesidades y requisitos laborales.

8. Si solicita un préstamo estudiantil mientras está en la escuela y tiene dificultades para pagar el préstamo mientras trabaja, puede solicitar al banco que ajuste el plan de pago dentro de un año después de graduarse. Los colegios y universidades deben coordinarse activamente con los bancos y otras partes relevantes para ayudarlos a ajustar sus planes de pago. Aquellos que trabajan voluntariamente en áreas afectadas por la pobreza e industrias difíciles, y que han trabajado durante un número específico de años y cumplen con las condiciones correspondientes, pueden disfrutar de la política nacional de reembolso de préstamos estudiantiles, y se formularán medidas específicas por separado.

9. Aquellos que aprueben la evaluación al final del período de servicio recibirán la Medalla de Plata del Servicio Voluntario Juvenil de la Provincia de Henan, y aquellos con un desempeño sobresaliente recibirán la Medalla de Oro. Aquellos con un desempeño particularmente sobresaliente serán recomendados para participar en la selección de la "Medalla del 4 de mayo de la juventud de la provincia de Henan", "Los diez jóvenes más destacados de la provincia de Henan", los "Diez voluntarios más destacados de la provincia de Henan" y serán incluidos en el alcance de elogios del Servicio Nacional de Voluntariado Estudiantil Universitario en el Plan Occidente.

10. Una vez transcurrido el período de servicio, los departamentos pertinentes deben ayudar a recomendar empleo. Cuando la unidad de servicio original tiene vacantes que deben cubrirse, se debe dar prioridad a los voluntarios que aprueben la evaluación una vez finalizado el período de servicio. Cuando las instituciones públicas del condado y del municipio tienen puestos vacantes que deben cubrirse, deben asignar ciertos puestos para atraer voluntarios calificados una vez que expire el período de servicio. Aquellos que inicien sus propios negocios después de que haya expirado el período de servicio pueden disfrutar de reducciones en las tarifas administrativas, garantías de pequeños préstamos, descuentos en intereses y otras políticas relacionadas. Los departamentos de publicidad, Liga de la Juventud Comunista, educación, finanzas, recursos humanos y seguridad social, agricultura, salud, alivio de la pobreza y otros en todos los niveles deberían formular activamente políticas preferenciales para alentar a los voluntarios que han completado sus servicios a echar raíces en el nivel de base. Alentar a las universidades y a todos los sectores de la sociedad a brindar ayuda y apoyo para el trabajo, la vida, el estudio, el empleo y el emprendimiento de los voluntarios.

IV. Requisitos laborales

Propaganda en todos los niveles, *** Comité de la Liga Juvenil, educación, finanzas, recursos humanos y seguridad social, agricultura, salud, alivio de la pobreza y otros departamentos. cooperar estrechamente para formar una fuerza conjunta y organizar cuidadosamente, prestar mucha atención a la implementación y avanzar sólidamente el trabajo a través de la operación del proyecto.

1. Fortalecer el liderazgo. Es necesario fortalecer aún más la construcción de instituciones de liderazgo de proyectos y mecanismos de gestión de proyectos, aclarar responsabilidades, apoyarse mutuamente, fortalecer la comunicación y cooperar estrechamente para garantizar la implementación sin problemas del plan.

2. Amplia movilización. Es necesario dar a conocer con gran fanfarria la importancia del plan de servicio voluntario para estudiantes universitarios en condados afectados por la pobreza, hacer pleno uso de diversos medios para difundir información sobre el reclutamiento de voluntarios a la sociedad, esforzarse por crear una buena atmósfera de opinión pública y garantizar que todos los graduados universitarios comprendan las políticas e información relevantes de manera oportuna en torno a "El tema "Cultivarse, adquirir talento y hacer contribuciones" cantó entre los estudiantes universitarios la fuerte voz de los tiempos de "ir a las bases, ir; a lugares difíciles, e ir a los lugares donde la patria y el pueblo más lo necesitan", y movilizar a los graduados universitarios para que elijan conscientemente ir a las bases y hacer ejercicio en un entorno difícil y contribuir con su juventud al desarrollo económico y social general de nuestra provincia.

3. Elija según sea necesario. De acuerdo con las necesidades reales de los condados afectados por la pobreza, se determinan los puestos de trabajo y se contratan voluntarios de acuerdo con los requisitos del puesto. El trabajo de reclutamiento debe basarse en los principios de registro voluntario y reclutamiento abierto, y seleccionar graduados con ideas sobresalientes, excelente rendimiento académico, especialidades correspondientes y una gran ambición de participar en este programa, especialmente graduados en agricultura, silvicultura, conservación del agua, medicina, y colegios y universidades normales. Es necesario designar a una persona dedicada que será responsable de respaldar la información relevante y reservar voluntarios posteriores para garantizar la realización de los objetivos de reclutamiento bajo demanda.

4. Proporcionar un buen servicio. Las oficinas de proyectos de varias provincias y municipios deben ayudar a los condados pobres a postularse activamente para puestos de servicio, coordinar con los departamentos y unidades relevantes, implementar políticas de garantía relevantes y esforzarse por crear condiciones favorables para la educación superior, el empleo y el espíritu empresarial después del período de servicio voluntario. ha expirado; las oficinas de proyectos de cada condado de servicio deben proporcionar a los voluntarios las condiciones de vida y de trabajo necesarias. Las oficinas de proyectos escolares que envían voluntarios deben controlar estrictamente la situación y organizar cuidadosamente el reclutamiento, la revisión y la firma de acuerdos de los voluntarios para evitar la autodestrucción; deben fortalecer el contacto con los condados y las unidades de servicio que atienden a los graduados de los condados pobres, y llevar a cabo activamente; enseñanza y práctica, alivio de la pobreza y otros aspectos de cooperación y asistencia.

5. Gestión estricta. De acuerdo con el principio de "quién emplea a las personas, quién se beneficia y quién es responsable", se aclaran las responsabilidades de las oficinas de proyectos y unidades de servicios en todos los niveles y se fortalece aún más la gestión de los voluntarios. Fortalecer el trabajo ideológico y político de los voluntarios, fortalecer la educación y la gestión diaria de la seguridad; mejorar el sistema de retroalimentación de información de base y mantenerse al tanto de las tendencias ideológicas y las condiciones de trabajo de los voluntarios. Mediante la elección democrática de capitanes de equipos de servicio voluntario, el establecimiento de organizaciones partidarias de voluntarios temporales y el establecimiento de clubes de voluntarios, etc. , los voluntarios pueden ejercer funciones de autogestión y autoservicio; guiarlos para ampliar los intercambios, fortalecer la comunicación, unirse y ayudarse mutuamente y esforzarse por explorar nuevos modelos de gestión de voluntarios. Es necesario administrar estrictamente los fondos, asignarlos estrictamente y mejorar la eficiencia del uso de los fondos; todas las oficinas de proyectos provinciales y municipales deben establecer y mejorar el sistema de pago con tarjeta UnionPay para el subsidio de subsistencia de los voluntarios, reducir los canales para la operación de los fondos y habilitarlos. voluntarios para recibir el subsidio de subsistencia de manera oportuna.

6. Continuar profundizando. Es necesario fortalecer el resumen de la experiencia y la discusión teórica de los servicios voluntarios en los condados pobres, centrándose en descubrir, establecer y elogiar a los voluntarios típicos con un desempeño sobresaliente, explorar profundamente y publicitar ampliamente sus hazañas avanzadas y promover el desarrollo continuo y profundo de los servicios voluntarios en los condados pobres; la obra.

Oficina Provincial de Gestión de Proyectos de Henan

Dirección: Sala 1605, Piso 16, Edificio Zhongqing, No. 17 Jinshui Road, Ciudad de Zhengzhou (Departamento de Trabajo Voluntario Juvenil del Comité Municipal de la Liga Juvenil)

Código postal: 450003

Teléfono: (0371)65903352 (fax)

E-mail: hntswzgb@163.com

Adjunto:

1. Formulario de inscripción

2. Resumen de revisores de registro calificados

Adjunto 1:

Servicio de voluntariado para estudiantes de la Universidad de Henan 2011 Plan para condados afectados por la pobreza

Formulario de inscripción

Nombre de la escuela

Apellido

Sexo

Brillante, lustroso ; resplandeciente, brillante

Bloque

Etnia

Fecha de nacimiento

Estado político

Número de documento de identidad

Calendario de estudios

Universidad (Departamento)

Industria especializada

Super larga

Estado de salud

Nacionalidad Original

Ciudad (región) condado (distrito)

Número de contacto

Dirección de correo electrónico

Dirección de identificación

Número de teléfono

Intención de servicio

Ropa

Asuntos

Condado

Voluntario 1 :; Segunda opción:;

(Condado de Lankao, Luanchuan, Ruyang, Luoning, Lushan, Huaxian, Yuanyang, Condado de Fengqiu, Condado de Fan, Taiqian, Puyang, Wuyang, Lushi, Ningling, Shangcai, Biyang)< / p>

Si obedecer el ajuste: □obedecer □desobedecer.

Servicios

Servicios postales

Tipos

Voluntario 1:; Segunda opción:;

Educación; . Salud; c. Tecnología agrícola; d. Reducción de la pobreza; e. Organizaciones de base rurales y organizaciones juveniles)

Si obedecer el ajuste: □obedecer.

Currículum

Voluntariado

Calendario Meridian

Universidad

Recompensas y castigos

Prometo.

1. La información anterior es cierta.

2. Si soy seleccionado para servir en un condado pobre, acepto implementar una unidad de trabajo mediante selección bidireccional después de que expire el período de servicio.

Firma del solicitante:

Año, mes y día

Opiniones de la organización del partido del colegio (departamento)

(sellado)

Año, Mes y Día

Oficina de Proyectos Universitarios

Jian Yi

(sellado)

Año, Mes y día

Notas de reserva

Nota: Este formulario, las transcripciones y las copias de las tarjetas de identificación deben enviarse a la Oficina de Programas Universitarios por triplicado.

Anexo 2:

Plan de servicio voluntario para estudiantes de la Universidad de Henan de 2011 para condados afectados por la pobreza

Resumen de la revisión del registro del personal calificado

Universidad : Año, Mes, Día

Titulación

Primer voluntario

Estudiante universitario

(persona)

Universidad estudiante

(Persona)

Estudiantes de posgrado

(Persona)

Número total

(Persona)

Educación

Salud

Tecnología agrícola

Ayuda a los pobres

Construcción de ligas de base rurales y organizaciones juveniles

Total (Persona)

Descripción:

1 Este formulario debe ser llenado por el Comité de la Liga Juvenil de cada universidad;

2 Envíe un correo electrónico antes de las 4:00 p. m. del 15 de mayo (0371-65903352, hntswzgb @ 163.com) y envíelo a la Oficina Provincial de Proyectos.

Rellenar la unidad: responsable: