Responsabilidades laborales del gerente de cuentas clave de automóviles
En la sociedad actual, podemos entrar en contacto con responsabilidades laborales en cada vez más lugares. La formulación de responsabilidades laborales puede prevenir eficazmente los conflictos laborales causados por la superposición de trabajos. Entonces, ¿cómo formular las responsabilidades laborales para que puedan desempeñar su papel más importante? Las siguientes son las responsabilidades laborales de los gerentes de cuentas clave del sector automotriz (GM 10) que he recopilado para usted, solo como referencia. Echemos un vistazo.
Car 1 1 Responsabilidades del Key Account Manager: Responsable de los servicios de venta de vehículos y servicios de consultoría para los clientes que ingresan a la tienda
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3. Responsable de desarrollar el mercado de ventas de productos y completar varios objetivos de ventas
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5. Responsable del seguimiento del negocio preventa y mantenimiento postventa del cliente.
Requisitos:
1. Tener fuertes habilidades de comunicación y conciencia de servicio, ser trabajador
2. >3. Tener un gran interés en las ventas y ser bueno aceptando desafíos.
Responsabilidades laborales del gerente de cuentas clave de automóviles 2 1. De acuerdo con la estrategia y el plan de ventas de la empresa, formular las estrategias de ventas correspondientes y garantizar una implementación efectiva dentro de la ciudad;
2. Completar el plan de ventas formulado por la empresa y lograr el desempeño de la ciudad;
3 . Firmar contratos de venta, orientar, coordinar y revisar cuentas y registros relacionados con los servicios de ventas y coordinar el transporte de vehículos y otros asuntos.
4. Basado en los comentarios del personal de ventas de primera línea, proponer productos y; sugerencias de optimización de procesos a la alta dirección de la empresa Sugerencias
5 Responsable del desempeño de ventas y gestión del personal de ventas de los puntos de servicio en cada ciudad.
Calificado
1. Se prefiere más de 3 años de experiencia en la industria automotriz o 2 años de experiencia en gestión regional (familiarizado con tiendas 4S, autos paralelos, alquiler de autos, autopartes). , etc.);
2. Tener la capacidad de analizar y resolver problemas de forma independiente, tener un agudo sentido del mercado y tener buenas habilidades de comunicación y organización;
3. en el manejo de software ofimático EXCEL y WORD;
4. Capacidad para soportar mayores presiones y adaptarse a viajes de negocios.
Responsabilidades laborales del Gerente de Cuentas Clave de Automóviles 3 1. Lanzamiento de nuevos productos para automóviles (necesita capacitación en posicionamiento de nuevos productos)
2 Responsable del desarrollo y gestión general del departamento de ventas;
3. Responsable de capacitar las habilidades y cualidades profesionales del personal de ventas;
4. Formular y mejorar los sistemas departamentales y los estándares de trabajo;
5. recopilar, organizar y analizar información de mercado, evaluar y predecir tendencias del mercado y formular planes y estrategias de ventas;
6. Cooperar con el departamento de marketing para llevar a cabo promoción, exhibición, promoción y otras actividades de marketing;
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7. Responsable de la contratación de empleados del departamento, entrevista, gestión, supervisión y evaluación;
8. Elaborar el informe mensual de análisis de ventas;
9. , ventas y almacenamiento del departamento de ventas;
10. Responsable de manejar las quejas de los clientes, quejas y otras emergencias temporales para mejorar la satisfacción del cliente.
11. Transmitir las nuevas políticas de la empresa y supervisar estrictamente su implementación para garantizar que todo el trabajo se realice sin problemas y sin errores.
12 Completar otras tareas asignadas temporalmente por los departamentos funcionales y Tareas de los líderes superiores;
Responsabilidades laborales del Gerente de cuentas clave de automóviles 4 1. Responsable del trabajo general del departamento de ventas, formulando las responsabilidades laborales y los estándares laborales de cada departamento y realizando evaluaciones;
2. Responsable de completar los indicadores operativos relevantes de la empresa emitidos, incluidos, entre otros, ingresos por ventas, ganancias, costos y gastos de vehículos completos y productos premium;
3. planes mensuales de ventas de automóviles y ser responsable de su implementación;
4. Responsable de mejorar el nivel de gestión general y la satisfacción del cliente del departamento de ventas;
5. , planes de ventas de automóviles trimestrales y mensuales al Departamento de Ventas de Guangzhou Honda y realización de contactos comerciales regulares;
6. Organizar al personal relevante para participar en diversas capacitaciones en Guangzhou Honda según sea necesario y ser responsable de la capacitación en transferencia de trabajo. , inspección de los resultados de la capacitación y gestión de los capacitadores;
Responsabilidades laborales del gerente de clientes automotrices clave 5 1. Ayudar al director a formular y descomponer el plan anual de ventas, presentarlo para su aprobación e implementar una descomposición razonable de las tareas anuales;
2. De acuerdo con las diferentes situaciones de ventas del mercado, ajustar las políticas de ventas e incentivos de manera oportuna y razonable. y precisa para garantizar el desempeño operativo de la empresa;
3. Supervisar e implementar la estandarización de los procesos de ventas y la gestión de ventas;
4. Establecer objetivos de ventas y ganancias brutas a corto plazo. el departamento de ventas y los consultores de ventas para controlar los costos;
5. Desarrollar un plan de demanda para el número de consultores de ventas y establecer y mantener un sistema de capacitación, desarrollo e incentivos para los empleados;
6. Supervisar y medir la eficiencia del trabajo del personal del departamento y realizar evaluaciones periódicas de desempeño; < /p>
Automoción 6 1 Responsabilidades del Gerente de Cuentas Clave.
Cooperar con el gerente general para formular estrategias de operación y venta de vehículos, completar los indicadores de operación de ventas emitidos por el grupo y la fábrica, e informar periódicamente el trabajo de operación y gestión al gerente general y la fábrica;
2. Supervisar el progreso de las ventas y el proceso de pedido de vehículos/estructura del inventario. Hacer sugerencias y mejoras ante situaciones adversas durante todo el proceso de ventas.
3. Comprender, recopilar y proporcionar comentarios sobre las condiciones del mercado, especialmente las actividades y productos de la competencia, y formular planes de respuesta prácticos y efectivos de manera oportuna;
4. Responsable de manejar las quejas de los clientes y la gestión de las relaciones con los clientes, y mejorar la calidad del servicio de acuerdo con las necesidades del cliente;
5. mantener estrechas relaciones de cooperación entre la empresa, las fábricas y las compañías de seguros, y comprender plenamente todos los aspectos de las políticas y evaluaciones, y esforzarse por obtener recursos externos para respaldar los mejores intereses de la empresa;
Responsabilidades laborales del gerente de cuentas clave de automóviles 7 1 . Desarrollar los correspondientes planes de trabajo con base en los objetivos de ventas emitidos por la empresa, organizar su implementación y supervisar su cumplimiento.
2. Responsable de conocer y comprender las políticas comerciales emitidas por el fabricante, y organizar y supervisar la implementación de diversas tareas requeridas por el fabricante.
3. Responsable de la supervisión y capacitación de los subgerentes, así como de la ejecución, supervisión y evaluación de los subgerentes.
4. Responsable de organizar y analizar la información de ventas y mercados.
5. Responsable de juzgar y predecir situaciones del mercado y captar la dinámica del mercado.
6. Responsable de la fijación de precios, reservas y revisión de pedidos de todos los vehículos del departamento de ventas.
7. Completar otras tareas asignadas por los líderes de la empresa.
Responsabilidades laborales del gerente de cuentas clave de automoción. Permanezca de servicio en las gasolineras correspondientes y acepte las consultas de los clientes. Responder y combinar productos adecuados (incluidos automóviles, finanzas, seguros y compras de vehículos) según las necesidades del cliente.
2. Implementar eficazmente varias estrategias de marketing de automóviles;
3. Desarrollar clientes potenciales y completar los objetivos de ventas de automóviles a tiempo.
4. clientes con procedimientos estándar y brindarles consultoría de ventas de automóviles de alta calidad, servicios de soporte, etc. ;
5. Ayudar a los clientes a manejar los procedimientos relacionados con la venta de vehículos;
6. Informar y resolver activamente problemas en el proceso de venta de automóviles;
7. seguimiento del estado de uso del automóvil de los clientes que han completado transacciones;
8. Comunicarse bien con los clientes para mejorar su satisfacción.
Responsabilidades laborales del gerente de cuentas clave de automóviles 9 1. De acuerdo con los objetivos anuales generales de la empresa, descomponer los objetivos mensuales, formular planes de ventas y completar los objetivos comerciales de la empresa;
2. Comprender plenamente la situación actual del mercado, formular un sistema de análisis de mercado científico y eficaz y determinar. modelos de venta de productos y políticas de ventas;
3. Organizar e implementar planes de marketing, planes de promoción, planes de capacitación y seminarios diversos para las tiendas franquiciadas bajo su jurisdicción.
4. ajustes de personal y formular varios departamentos dentro de los indicadores KPI del departamento, mejorar la capacitación del personal interno del departamento;
5 Responsable del seguimiento y evaluación de la planificación de mercado, servicio al cliente y gestión de ventas;
6. Coordinación externa entre este departamento y otros departamentos empresariales y coordinación interna dentro del departamento y reclamaciones mayores.
7. Cumplir otros objetivos de trabajo asignados por los líderes superiores.
Responsabilidades laborales del gerente de cuentas clave de automoción. De acuerdo con el plan general de la empresa, formular la estrategia de ventas de la empresa, establecer objetivos de ventas anuales/mensuales y trabajar con los departamentos relevantes para formular planes comerciales de alta calidad para garantizar que se alcancen los objetivos;
2. con el departamento de gestión de relaciones con el cliente para formular objetivos anuales de grado de satisfacción de ventas, responsable de promover, mejorar y lograr la satisfacción de ventas, mantener la imagen de marca y mejorar la satisfacción de ventas;
3. y procesos para ventas de sala de exposición, negocios de derivados y otros negocios;
4. Responsable de la gestión y seguimiento de todos los aspectos de las operaciones de ventas, como órdenes de venta, entrega de vehículos, fondos, almacenamiento de vehículos, etc., y promover mejoras;
5. De acuerdo con los procesos de ventas, políticas de promoción, etc. Realizar labores de ventas y cooperar con el departamento de marketing para formular estrategias de ventas.
6. Recopile información relacionada con las ventas de la industria y analice la información de la industria y la información de compras, ventas y almacenamiento de los propios distribuidores.
7. Tener capacidad de gestión de marketing, capacidad de comunicación, capacidad de desarrollo de mercado, capacidad de manejo de quejas de clientes y capacidad de motivación de equipos.
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