Octubre de 2012 Folleto de contratación de la agencia de empleo en el distrito de Xishan, ciudad de Wuxi, provincia de Jiangsu

Folleto de contratación de octubre de 2012 de la agencia de empleo del distrito de Wuxi Xishan

Para fortalecer aún más el trabajo de servicios empresariales, facilitar los canales de comunicación entre las empresas y el gobierno y crear un buen entorno de desarrollo, El distrito establecerá una línea directa para directores de distrito de empresas de servicios 71580. Con la aprobación del Comité de Distrito y del Gobierno del Distrito, la Oficina de Información y Economía del Distrito de Xishan planea contratar cuatro operadores de líneas directas para directores de distrito de empresas de servicios. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Principios de reclutamiento

Adherirse a los principios de apertura, igualdad, competencia, selección de méritos y capacidad e integridad política, abiertos al público. inscripción, examen unificado, contratación por méritos.

2. Responsabilidades laborales

Responsable de aceptar llamadas de la línea directa del director del distrito empresarial de servicios 71580 y realizar órdenes de trabajo basadas en las demandas de las empresas que llaman y realizar visitas telefónicas a las empresas; hacer las apelaciones y proporcionar comentarios sobre el estado de aceptación de las unidades miembros relevantes, investigar y apelar a la satisfacción de la empresa con los resultados del procesamiento; realizar entrevistas telefónicas periódicas con la empresa para comprender las necesidades de la empresa de manera oportuna;

3. Condiciones de contratación

1. Tener buena conducta;

2. Menor de 35 años (nacidos después del 1 de octubre de 1976), en buen estado de salud;

3. Título universitario de tiempo completo o superior, preferiblemente en economía, administración de empresas, chino, secretariado y otras especialidades relacionadas;

4. Nivel de informática nacional o provincial dos o superior, nivel de inglés cuatro o superior Se dará prioridad ;

5. Mandarín fluido, familiarizado con el dialecto local de Wuxi y fuertes habilidades de comunicación;

6. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia laboral.

4. Hora y lugar de registro

1. Plazo de inscripción: 8 de octubre de 2012 al 16 de octubre de 2012.

2. Lugar de registro: No. 139 Erquan Middle Road, distrito de Xishan (ventana del servicio de contratación y búsqueda de empleo en el primer piso de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Xishan).

3. Nota: Los solicitantes deben traer su currículum, cédula de identidad, certificado académico, certificado de dominio de informática, certificado de dominio de inglés, etc. (los documentos anteriores deben presentarse en original y copia), y dos fotografías recientes a color de 1 pulgada, de cara completa, sin sombreros.

Quienes aprueben el examen preliminar traerán su documento de identidad al punto de registro para recoger el "Boleto de Admisión" La hora se notificará más adelante.

5. Examen y Reclutamiento

(1) Pruebas relevantes. 1. Prueba de mandarín (50 puntos). 2. Prueba de comprensión auditiva del dialecto Wuxi (20 puntos). 3. Prueba de ingreso de texto por computadora (30 puntos). Los candidatos para la entrevista se determinarán en función de los puntajes de las pruebas de mayor a menor según la proporción de 1:3 en el plan de puesto de reclutamiento.

(2) Entrevista. La entrevista evalúa principalmente las cualidades integrales del candidato en cuanto a capacidad de expresión lingüística, capacidad de análisis integral, sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor, adaptabilidad, apariencia y temperamento, etc.

Después de la entrevista, la puntuación total se calculará en función de la proporción del 50% de la puntuación de la prueba del solicitante y el 50% de la puntuación de la entrevista.

(3) Exploración física. De acuerdo con la proporción 1:1 del plan de puesto de reclutamiento, los candidatos que participarán en el examen físico se determinarán desde el puntaje más alto hasta el puntaje más bajo en el examen general. El examen físico se llevará a cabo de acuerdo con las normas pertinentes para la contratación por parte de agencias e instituciones gubernamentales, y el lugar del examen físico se notificará por separado.

(4) Evaluación. Evaluar la ideología política, carácter moral, desempeño práctico, etc. de los candidatos. Si existen vacantes por fracaso en el examen físico o evaluación, los candidatos se cubrirán en orden desde el puntaje más alto al más bajo con base en el puntaje general.

6. Publicidad

Los candidatos preliminares que aprueben el examen físico y la evaluación serán publicados en el sitio web durante 3 días y aceptarán supervisión de todos los ámbitos de la vida.

7. Sitio web de publicación de información sobre reclutamiento y exámenes:

La información sobre reclutamiento y exámenes se publica a través de los siguientes sitios web:

1. /zgxsrbj

2. /zgxsjmj

8. Remuneración y Gestión del Personal Contratado

El personal contratado será administrado bajo un sistema de contrato con un período de prueba de un mes aquellos que hayan vencido y. aprobado la evaluación será contactado por la ciudad de Wuxi Xishan Chengxin Labor Dispatch Co., Ltd. firma un contrato laboral Los salarios y beneficios están de acuerdo con las regulaciones pertinentes sobre empleo de despacho de mano de obra de las agencias e instituciones a nivel del distrito de Xishan y el seguro social. se paga de acuerdo con las normas.

Agencia de Empleo del Distrito Xishan de la ciudad de Wuxi

28 de septiembre de 2012