Medidas para la gestión de litigios civiles
Las soluciones a las disputas civiles son las siguientes:
1. Resolver mediante negociación; ambas partes llegan a un acuerdo mediante negociaciones amistosas, entendimiento mutuo y compromiso sobre la base de la igualdad y la voluntariedad. Y luego resolver la disputa.
2. Mediación, bajo los auspicios de organizaciones relevantes (como el Comité Popular de Mediación) o agencias intermediarias, sobre la base de la igualdad, la voluntariedad y la legalidad, distinguir el bien del mal, aclarar las responsabilidades y por presentando hechos y razonamientos. Alentar a ambas partes a llegar a un acuerdo por iniciativa propia para resolver disputas.
3. Resolución de arbitraje: Ambas partes en la disputa se dirigen a la institución de arbitraje con base en el acuerdo de arbitraje o la cláusula de arbitraje en el contrato alcanzado antes o después de que ocurra la disputa. laudo de conformidad con la ley. La disputa puede resolverse mediante la ejecución consciente del laudo o una de las partes solicita al Tribunal Popular su ejecución obligatoria.
4. Solución de litigios. La resolución de litigios significa que una de las partes en la disputa presenta una demanda ante el Tribunal Popular de conformidad con la ley, y el tribunal la escucha de conformidad con la ley y dicta sentencia o fallo. La disputa se resuelve mediante el desempeño voluntario de las partes. la sentencia efectiva o la ejecución forzosa por el Tribunal Popular.
Varios métodos comúnmente utilizados en el trabajo de mediación
1. Comprender las reglas y comprender los principios.
(1) Promover las disposiciones de la Ley de Mediación Popular: elegir o aceptar un mediador popular; aceptar la mediación, rechazar la mediación o solicitar terminar la mediación; preguntar si la mediación debe realizarse en público; y llegando voluntariamente a un acuerdo de mediación, reservándose además el derecho de litigar y solicitar confirmación judicial.
(2) Para ayudar a las partes involucradas en el proceso de negociación, debemos respetar las leyes, regulaciones y políticas pertinentes y comprender los principios de basarnos en hechos y tomar la ley como criterio.
2. Analizar racionalmente y distinguir el bien del mal.
(1) Ayudar a ambas partes en los problemas que surgen entre ellas a realizar un autoanálisis y comparar las cosas, y utilizar la verdad común de las personas como criterio para medir el bien y el mal de los suyos. comportamiento.
② Aliente a las partes interesadas a comprender sus "errores", tenga el coraje de explicárselo a la otra parte y pida su comprensión. Si es "sensible", debe comprender a la otra parte con la premisa de admitir sus errores y ser considerado.
3. Sea emocional y considerado.
Las personas no son piedras, que pueden ser despiadadas. En un mismo pueblo, en una misma familia, entre parientes y amigos, o entre vecinos y pueblos vecinos, hay muchos conflictos y disputas, y puede haber algunas amistades. Debemos utilizar sus sentimientos originales para inspirarlos y pedirles que no sean superficiales, que no se preocupen por amistades pasadas y que se comprendan unos a otros. Incluso si las dos partes no se conocen y tienen conflictos y disputas, deben cuidarse mutuamente. Los mediadores también pueden utilizar como ejemplos a Wenchuan y Yushu. Vino gente de todas partes para ayudar, el amor no conoce fronteras. ¿Por qué no podemos contenernos y entendernos unos a otros en algunos conflictos y disputas? Utilice la amistad para inspirar a las partes involucradas a moverse entre sí y convertir las cosas grandes en pequeñas.
4. Compárate con tu corazón y piensa desde la perspectiva de los demás.
Al encontrar algunas disputas entre la gente, hay un dicho: Empatía significa empatía, guiar a las partes a ponerse en la posición de la otra parte, pensar y comprender a la otra parte, para ayudar a las partes a avanzar. comprender el bien y el mal, comprenderse mejor entre sí y promover aún más la resolución de conflictos entre las dos partes.
5. Toma prestadas metáforas antiguas y haz insinuaciones.
En el trabajo diario de mediación, los mediadores pueden utilizar leyendas e historias históricas, así como algunos ejemplos positivos y negativos que hemos visto y oído, para educar a las partes, guiarlas para comparar sus propios ejemplos con los de otros y afrontar los problemas. situación con calma. Preguntas sobre ti mismo. Aprenda de personas con ética y estilo, y aprenda los principios mediante los cuales otros enfrentan sus propios problemas.
(4) Reforzar el aprendizaje y dominar los conocimientos relevantes de la mediación.
La mediación involucra leyes, reglamentos, políticas y regulaciones, así como todos los aspectos, requisitos normativos y sentido común de todos los ámbitos de la vida, y también está relacionada con el mundo civil. Por lo tanto, los mediadores deben estudiar mucho y no sólo mejorar continuamente sus conocimientos jurídicos, sino también dominar constantemente diversos conocimientos de las ciencias naturales para poder hacer un buen trabajo en la mediación.
En el proceso de mediación, puedes obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. Si la mediación fracasa, las partes pueden presentar una denuncia y presentar una demanda ante el Tribunal Popular. Después de que el Tribunal Popular acepta un caso, organizará una audiencia judicial de manera oportuna porque debe concluir dentro de un límite de tiempo limitado. Según el procedimiento, se concertará otra mediación antes del juicio.
La tramitación de litigios civiles debe concluir dentro de los dos meses siguientes a la aceptación; si es especialmente complicada y difícil, puede ampliarse por un mes.
Base jurídica:
Ley de Procedimiento Civil
Artículo 127
Después de que el Tribunal Popular acepta el caso, las partes tienen objeciones de competencia. , debe plantearse durante la presentación de la defensa. El Tribunal Popular revisará las objeciones planteadas por las partes. Si se estima la objeción, se ordenará el traslado del caso al tribunal popular competente; si no se estima la objeción, se desestimará el caso. Si las partes no formulan objeciones a la competencia y responden a la demanda, se considerará competente el Tribunal Popular objeto de la demanda, salvo violación de las disposiciones de competencia jerárquica y competencia exclusiva.