¿Cuáles son las responsabilidades laborales de un administrador sanitario en un lugar de baño?
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. Llegar a trabajar a tiempo, vestirse según las normas de la empresa, mantener la limpieza personal, arreglarse de acuerdo con los requisitos de la empresa y obedecer las disposiciones laborales de los superiores
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. p>． Comprender y dominar el manual del empleado y las políticas establecidas por la empresa.
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． Tres servicios de etiqueta estándar: servicio proactivo, entusiasta, paciente y atento a los huéspedes.
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． Tome la iniciativa de ajustar la temperatura del agua para los invitados y recuérdeles las precauciones al bañarse.
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． Cuidaremos especialmente a los huéspedes mayores, débiles, enfermos y jóvenes. Si un huésped no se encuentra bien, lo informaremos al gerente de turno de manera oportuna.
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． Disuadir activamente a los huéspedes de traer cámaras o comida al área de baño y brindar explicaciones pertinentes; proporcionar recordatorios relevantes a los huéspedes que traigan teléfonos móviles al área de baño.
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． Realice patrullas de manera oportuna para recordar a los huéspedes que cuiden bien sus pertenencias personales. Si las encuentran, entréguelas inmediatamente al líder de turno para su eliminación.
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. Introducir de forma activa y entusiasta el consumo secundario y los precios a los huéspedes, guiarlos para que consuman y aumentar los ingresos comerciales.
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. Responsable de abrir y cerrar el baño a la hora especificada y la tubería de suministro de agua a tiempo.
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． Responsable de la limpieza, fregado y manejo diario de instalaciones y pisos de baños.
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. Realizar patrullajes de manera oportuna para mantener el área bajo su jurisdicción (baños y pasillos) limpia y ordenada, sin pelos ni escombros en el piso, sin agua corriente en el baño, artículos ordenados prolija y bellamente y suficientes suministros para los invitados.
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. Ser competente en el uso de equipos e instalaciones, realizar mantenimiento de rutina e informar problemas para su reparación de manera oportuna.
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. Participar activamente en la capacitación del departamento y mejorar continuamente las habilidades comerciales.
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． Participar activamente en diversas tareas de gestión del departamento y brindar activamente sugerencias racionales para la construcción del departamento.
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． Completar otras tareas asignadas por los superiores.