Política de introducción de talentos de Jinan
Subsidio para la compra de vivienda: las familias de doctorado y posgrado a tiempo completo que cumplan con los requisitos de compra y compren su primera vivienda en Kirguistán pueden disfrutar de subsidios únicos para la compra de vivienda de 654,38+05.000 y 654,38+00.000 respectivamente.
Además, cada año se levantarán no menos de 5.000 apartamentos para talentos en toda la ciudad para construir la "Ciudad de Talentos Juveniles del Río Amarillo". Los graduados de la Universidad Liuji podrán comprar o alquilar talentos a un precio un 20% inferior. el precio de mercado de la vivienda. Los recién graduados universitarios pueden solicitar una tarjeta de autobús y metro de forma gratuita, válida por tres años.
2. 1. Introducción de talentos a tiempo completo. Cada año se publica un catálogo de talentos que las empresas necesitan con urgencia y se actualiza dinámicamente. Para los talentos que hayan firmado un contrato a tiempo completo por más de tres años, se proporcionarán subsidios de subsistencia de diferentes niveles dentro de los tres años de acuerdo con la proporción de sus salarios imponibles pagados por la empresa. Entre ellos, el 50% del Proyecto Nacional de Talento Clave y el Proyecto Provincial de Talento Clave recibirán un subsidio de subsistencia máximo de 2,2 millones de yuanes y 1.100 yuanes respectivamente, con un subsidio mensual de no menos de 15.000 yuanes y 8.000 yuanes con títulos profesionales superiores; y títulos profesionales superiores adjuntos (incluidos médicos y técnicos superiores) El subsidio de subsistencia máximo es de 720.000 yuanes y 360.000 yuanes respectivamente, basado en el 30% del salario, y el subsidio mensual no es inferior a 5.000 yuanes y 4.000 yuanes títulos profesionales intermedios (incluidos; estudiantes de posgrado, estudiantes universitarios de universidades de "doble primera clase", técnicos) y estudiantes universitarios de universidades ordinarias. Los estudiantes (incluidos los trabajadores senior) recibirán un subsidio de subsistencia máximo de 6,5438 millones de yuanes y 72.000 yuanes respectivamente, basado en el 30% de su salario. Para la introducción de académicos y otros talentos con necesidades especiales, los subsidios se otorgarán sobre la base de "un caso, una discusión".
2. Para los talentos que se necesitan con urgencia y que firmen contratos de tiempo completo de más de 3 años con instituciones públicas de nuestra ciudad, se proporcionarán los diferentes niveles correspondientes de subsidios de subsistencia en un plazo de 3 años. Entre ellos, el personal profesional y técnico con títulos profesionales superiores recibirá un subsidio de subsistencia mensual de 5.000 yuanes; el personal profesional y técnico adjunto, los estudiantes de doctorado y los técnicos superiores recibirán cada uno un subsidio de subsistencia mensual de 3.000 yuanes; títulos profesionales intermedios, estudiantes de maestría y " estudiantes universitarios y técnicos de colegios y universidades (profesionales) de "doble primera clase" recibirán un subsidio de subsistencia mensual de 2.000 yuanes por persona; los trabajadores senior con títulos de licenciatura y superiores de universidades ordinarias recibirán un subsidio de subsistencia mensual de 1.000 yuanes por persona para la introducción de instituciones públicas en nuestra ciudad, a nivel nacional y provincial, se otorgará a profesionales, técnicos superiores, estudiantes de doctorado y otros talentos con títulos profesionales superiores o adjuntos en la construcción de disciplinas municipales; subsidios de 15.000 yuanes, 10.000 yuanes y 5.000 yuanes por persona en un plazo de tres años.
3. Reúne talentos bien remunerados. Para las empresas manufactureras, si introducen talentos gerenciales a tiempo completo con un salario anual imponible de más de 300.000 yuanes, se proporcionará un subsidio del 30% del salario anual imponible. El subsidio máximo para cada empresa es de 654,38+0 personas en tres años, y el subsidio máximo anual es de 654,38+0 millones de yuanes.
4. Para los técnicos profesionales jubilados y talentos altamente calificados que trabajan a tiempo completo en la ciudad de Fuzhou, si el salario anual real pagado por el empleador supera los 200.000 yuanes, el salario anual real supera el 20% y el máximo anual. El salario por persona no supera los 654,38 +10.000 yuanes estándar, se proporcionarán subsidios al empleador. El plazo máximo de financiación es de 3 años.
5. Apoyar a las empresas para que introduzcan talentos cooperando con universidades generales y escuelas vocacionales (incluidas las escuelas técnicas) dentro y fuera de la ciudad para establecer bases de capacitación práctica y proporcionar estudiantes de posgrado y pregrado (incluidos trabajadores mayores). ) recibirán subsidios de subsistencia de 15.000 y 10.000 yuanes respectivamente, con una subvención máxima de tres meses.
Base Legal
Dictámenes sobre Profundización de la Reforma de los Sistemas y Mecanismos de Desarrollo del Talento (7) Fortalecimiento de la construcción jurídica de la gestión del talento. Investigar y formular leyes y regulaciones que promuevan el desarrollo del talento y el mercado de recursos humanos, la evaluación del talento y la seguridad del talento. Mejorar las leyes y regulaciones para el trabajo de talentos extranjeros, visas, residencia y residencia permanente en China. Formular normas de trabajo del talento. Limpiar leyes, regulaciones y documentos de políticas obsoletos sobre gestión de talentos.