¿Hay alguna manera de animar el ambiente de la oficina?
¿Hay alguna forma de animar el ambiente de la oficina? En el ámbito laboral se puede decir que las personas con las que más contacto tienen son compañeros y líderes, que miran hacia arriba y se ven todos los días. Por lo tanto, si puedes ser feliz y tener un buen ambiente cuando trabajas con líderes y colegas, es algo bueno, pero también necesitas formas de revitalizar el ambiente de la oficina. He recopilado algunas formas de animar el ambiente de la oficina.
¿Hay alguna forma de animar el ambiente de la oficina? 1. Felicite a sus colegas.
Los colegas son personas que trabajan juntas y tienen el contacto más cercano entre sí. Para decirlo de otra manera, no puedes ver a la persona que ves cuando miras hacia arriba. Por lo tanto, es agradable para los colegas estar juntos, felices y tener un ambiente familiar. Pero los colegas son diferentes de los amigos. Pueden asumir más responsabilidades y soportar más malentendidos en el trabajo diario. Si la relación entre colegas no es buena, es más probable que los colegas se conviertan en "enemigos" que en amigos. Los colegas son los que más temen enredarse. Molestar sin cesar es perjudicial para los demás y no beneficioso para uno mismo. Esto requiere que las personas en el lugar de trabajo comprendan la "temperatura" de esta relación. La mejor "calidez" es elogiar a tus compañeros con la boca, para que tus compañeros sientan que estás de acuerdo con ellos y los aprecias. Con el tiempo, esta "temperatura" a su vez le dará calor.
¡Elogiar a tus colegas hará que tu trabajo fluya sin problemas y tus relaciones en la oficina serán tan fluidas como un lubricante y tan dulces como el queso!
Aprecia a tu jefe
Todos en el lugar de trabajo saben que el jefe no está ahí para apreciarte, sino sobre todo para molestarte. Lo que más disgusta a la gente en el lugar de trabajo no son sus compañeros, sino sus propios jefes. No todos los comportamientos de su jefe son algo con lo que usted esté de acuerdo y con lo que esté satisfecho, o incluso pueden ser algo que desprecie y odie. Sin embargo, el jefe es tu jefe después de todo y no se puede cambiar. Escapar, aguantar o incluso luchar, el resultado suele ser un desastre. Mire a su jefe desde un ángulo diferente y aprecielo. Es posible que su jefe tenga una mejor imagen ante sus ojos y su estado de ánimo será mejor. Por ejemplo, tu jefe es una "piedra fea" a tus ojos. Si lo miras desde un lado, el jefe puede parecer una rocalla, si lo ves como un "tigre de papel", entonces piénsalo seriamente: si un "tigre de papel" se convierte en un tigre real, tu situación puede cambiar. ser aún peor, ¿verdad?
Tener un jefe que te valore te hará feliz en el trabajo. Como no hay sensación de que se acerca la tormenta, el trabajo debería ser más fácil y el ambiente será tranquilo y cómodo.
Deja ir a tus subordinados
Ya seas un alto ejecutivo o simplemente un líder de equipo junior, eres el jefe de todos los demás. Sin embargo, tus subordinados no siempre son tan “obedientes” y no pueden evitar cometer errores o errores, especialmente aquellos que no están dispuestos a enmendar sus costumbres y aquellos que muchas veces se oponen a ti, lo que muchas veces te hace sentir muy enojado e incómodo. Por eso siempre querrás encontrar una oportunidad para darles una lección y dejarles ver lo que puedes hacer. Si pones esta idea en práctica, te traerá alivio y venganza. Sin embargo, si dejas a un subordinado con "espinas", puedes regresar mañana con un subordinado con una "armadura protectora". Por lo tanto, no puedes pedirles a todos tus subordinados que te satisfagan. Aunque no pueden promocionarte directamente como tus superiores, son ellos quienes hacen las cosas por ti. Sólo cuando a tus subordinados les vaya bien tu trabajo podrá ser más valioso.
Deja ir a tus subordinados y dales cuidados y ayuda cuando sea necesario. Incluso si no puedes cambiar a una persona, incluso si no puedes ayudar a todos tus subordinados, al menos haz que otros subordinados sientan que no eres un mal jefe.
Haz tu trabajo
Haz bien tu trabajo Esta es la regla más importante para sobrevivir en la oficina. Porque todas las relaciones interpersonales en la oficina se generan en base al trabajo. Si el trabajo no se hace bien, naturalmente surgirán problemas.
Saber comportarse y construir relaciones es sólo un medio importante para sobrevivir en la oficina, no algo decisivo. Hacer un buen trabajo es la motivación y el capital para que todas las relaciones te sirvan, porque sólo si mejoras continuamente tu trabajo, tu jefe estará satisfecho si haces un buen trabajo, tus subordinados te admirarán sólo si tu trabajo es impecable; , tus compañeros te apoyarán. Por lo tanto, hacer bien tu trabajo es la base de tu ascenso y aumento salarial, ¡y es la base de tu felicidad en la oficina!
¿Hay alguna forma de animar el ambiente de la oficina? 2 1. Encuentra tu posición.
Hay que aclarar nuestro posicionamiento laboral en función del tipo de negocio que somos responsables en la empresa y de nuestro nivel empresarial. Encontrar nuestro lugar en el equipo nos permite reexaminar nuestras responsabilidades laborales, mantener buenas relaciones con los colegas y crear un buen ambiente de oficina.
2. Conflictos fuera de la oficina
Un buen ambiente en la oficina se basa en interacciones interpersonales agradables. Lo importante es evitar conflictos. Es mejor no competir frontalmente o encubiertamente con sus colegas. Si debes tener un apellido, asegúrate de hacerlo minuciosamente para evitar una escalada de conflictos entre compañeros. Si sabes cómo evitar conflictos laborales, eres una persona emocionalmente inteligente.
3. El autodesprecio es un arte.
"Avergonzado" es una palabra popular en la sociedad actual. También es una habilidad que todo el mundo debería tener y es una muy buena manera de aliviar la vergüenza. Este tipo de humor puede hacer que una oficina sea incómoda, e incluso la atmósfera explosiva puede brindar algo de alivio, por lo que vale la pena aprender a ser modesto.
Desvío de atención
Cuando los colegas conversan juntos, si accidentalmente dice algo incorrecto o sin darse cuenta dice algo que hace que los demás se sientan dolorosos, aprenda a cambiar el tema de inmediato. Tema para chismes de entretenimiento o cosas irrelevantes fuera del trabajo, lo que te ahorrará muchos problemas.
Coloca plantas verdes
No subestimes esta pequeña planta verde. Puede purificar el aire de la oficina, eliminar la fatiga ocular de los trabajadores de oficina y también tiene cierto efecto sobre la hidratación. el efecto de la piel. Por ejemplo, el aloe vera puede eliminar el 90% del formaldehído por metro cúbico con 24 horas de luz solar; la rosa y la dieffenbachia pueden eliminar eficazmente el tricloroetileno, el sulfuro de hidrógeno, el benceno, el fenol, el fluoruro de hidrógeno y el éter. y hacer que la oficina muerta sea más ecológica.
Comparta comida deliciosa
Los colegas masculinos dependen de los cigarrillos para abrir temas, mientras que las colegas femeninas dependen de los bocadillos. Después del trabajo y del ocio, también puedes comunicarte con tus compañeros y llevar algo de comida deliciosa a la oficina. Este será el comienzo de su comunicación. Si realmente no sabes qué decir, no te preocupes demasiado. Poco a poco tendrás un tema.
7. Ser un buen colega
Ser un buen colega no significa que deba tener una rica experiencia laboral. Solo necesita comprender y respetar a sus colegas en la vida diaria, prestar atención a los detalles de los colegas que lo rodean, ayudar a los demás cuando tienen problemas y tomar la iniciativa de ayudar a la otra parte. La relación mejorará naturalmente.