Red de conocimientos turísticos - Curso de fotografía - ¿Cómo es el trato en Henan Jiuye Construction Co., Ltd?En una empresa que está podrida hasta la médula, la mayoría de los líderes no hacen más que conocer a los trabajadores en el fondo del pozo. Es normal y nepotista que retrasen los salarios un año. Los miembros del equipo de construcción son familiares del líder o miembros del líder, y sus salarios deben pagarse en pagarés. No siempre es posible pedirlo prestado. La excusa es siempre comprender las dificultades de la empresa. Bueno, entiendo las dificultades de la empresa, pero ¿quién puede entender las mías? No hay muchos trabajadores inmigrantes que trabajen durante un año. Especialmente para el proyecto de Zhang Xxiang en Xinjiang, su primo compró una grúa hace apenas un año, pero no pudo trabajar durante unos días en enero, por lo que la tarifa de alquiler de la grúa aún se pagó durante todo el mes. Tan pronto como estuvo a cargo de la logística, ganó dinero con los gastos de comida de los empleados de Jiuye Metallurgical Company. Se ganó el favor de los líderes todos los días, nos hirvió repollo y preparó ollas calientes y guarniciones para los líderes. Lo que es especial es que no lo dedujo de nuestro plato, sino que también cobró la tarifa principal de los trabajadores de abajo, jaja. El chef cocina para nosotros y se llama chef. Cuando cocinas para líderes, te conviertes en chef y tus habilidades culinarias mejoran inmediatamente en varios niveles. Jaja, ¿quién me dejó tener una aventura con Zhang Feng? Los líderes solo beben té y leen periódicos cuando van a trabajar, y todo el trabajo se asigna a los pasantes. Si no hay problemas con el proyecto, es su crédito y el bono es de ellos. Si hay un problema, harán todo lo posible para que el pasante asuma la culpa y no tendrán nada que hacer.