¿Qué tal Henan Wanrui Industrial Group Co., Ltd.?
En 2014, Wanrui Group sufrió un duro golpe. Audi 4S está a punto de abrir en Xuchang, Kaifeng y Shangqiu. Ven si puedes.
En términos de diseño, el "Audi City Showroom" va más allá del tradicional modelo de tienda 4S de las marcas de automóviles de alta gama: está diseñado y construido de acuerdo con los últimos estándares unificados globales de Audi, integrando la experiencia de la marca. exhibición de vehículos, venta de autos nuevos y servicio postventa. Sala de exhibición de concesionarios todo en uno.
Wanrui Group cree que todos los empleados son líderes. El liderazgo de los empleados se define no sólo como el desempeño laboral sino también como el proceso de trabajar para lograr ese desempeño.
Los empleados son el recurso más valioso de Wanrui Group y la garantía básica para la consecución de los objetivos de la empresa. Por ello, la dirección de la empresa está convencida de proporcionar una buena estructura organizativa y un buen ambiente de trabajo a sus empleados. Es decir:
Respetar la dignidad personal y el valor de los empleados.
Fomentar a los empleados a trabajar al más alto nivel en un entorno laboral lleno de motivación, competencia justa y cooperación mutua. Se deben respetar los derechos e intereses personales de los empleados, los supervisores y gerentes deben comunicarse con los subordinados de manera oportuna y sincera, y ser responsables de su desempeño y desarrollo laboral.
Fomentar la creatividad y la iniciativa de los empleados
Las empresas deben proporcionar a los empleados un entorno de trabajo creativo y orientador. El espíritu de asunción de riesgos e innovación es parte integral del crecimiento de la empresa y debe alentarse y apoyarse con sinceridad, franqueza y respeto mutuo.
Inspirar el potencial individual de los empleados
Al brindarles a los empleados acuerdos de trabajo adecuados y direcciones de desarrollo claras, su potencial puede realizarse en cooperación con sus supervisores, gerentes y toda la empresa. él.
Ofrecer igualdad de oportunidades
Aquellos que se desempeñan bien deben recibir recompensas razonables por parte de la empresa. El desempeño de los empleados debe evaluarse con una actitud prudente y con estándares establecidos, y deben otorgarse elogios, reconocimientos y recompensas apropiados.
Mecanismo de promoción de la empresa
La promoción desde dentro es el principio básico de Wanrui Group, es decir, cuando la empresa tiene puestos vacantes, los empleados de la empresa deben ser considerados primero y las oportunidades de promoción deben aprovecharse. proporcionado a ellos. Cuando surja una vacante de este tipo, se considerará en primer lugar a aquellas personas que tengan las calificaciones y capacidades adecuadas para ocupar el puesto.
Descubrirás que además del salario, obtendrás muchos beneficios al trabajar en Wanrui Group. La empresa cuenta con varios sistemas de bienestar para los empleados, que en conjunto constituyen el sistema salarial del Grupo Wanrui.
Este beneficio está relacionado con usted, los inversores de Wanrui Group y sus intereses mutuos a largo plazo. Algunos de estos sistemas entran en vigor, mientras que otros dependen de su antigüedad en el servicio. Todos estos beneficios se revisarán periódicamente en función de las necesidades cambiantes.
Actualmente la empresa se encuentra a la espera de un puesto vacante. ¡Damos la más sincera bienvenida a personas con elevados ideales para que se unan a nosotros! Aquí disfrutará de un buen ambiente de trabajo, espacio gratuito para el desarrollo y amplias perspectivas profesionales. Por lo tanto, para su incorporación, nuestro equipo de Wanrui Group ha realizado los siguientes preparativos:
1. Mejorar el sistema de bienestar humanizado.
2. Altos estándares y salarios competitivos en la industria a nivel nacional.
3. Equipo de gestión eficiente y profesional, cultura corporativa armoniosa y beneficiosa para todos.
4. Ambiente de oficina y trabajo de alto nivel, relaciones interpersonales unidas y amigables.
5. Formación profesional sistemática y certificación de cualificaciones, y una plataforma de desarrollo profesional ordenada.
El cielo es lo suficientemente alto para que los pájaros vuelen y el mar es lo suficientemente ancho para que los peces salten. Wanrui Group le da la bienvenida a unirse a nosotros. Consejos:
1. Proporcione fotografías de los últimos tres meses al solicitar un currículum;
2 Cómo postularse: correo electrónico, con el asunto del correo electrónico indicando el puesto que ocupa. solicitando;
3. Hora y ubicación específicas: le notificaremos la hora y la ubicación detalladas por teléfono y correo electrónico más tarde;
Sitio web de la empresa: mailto:wrgroup@sina.com .
Regístrate por teléfono.
Número de teléfono de reclutamiento de Xuchang: 0374-2287666
Número de teléfono de reclutamiento de Pingdingshan: 0375-0375-2167798 QQ: 549429872 (indique el puesto de la entrevista) Fax: 0375-2167767.
Publicación: 467000
Dirección: Departamento de Recursos Humanos, edificio del Grupo Wanrui, 30 metros al este de la intersección de Jianshe Road y Kaifa 2nd Road, ciudad de Pingdingshan.
Dirección de Xuchang: Fucheng Luxury Car Club en la intersección de Bayi Road y Wenfeng Road
Dirección de la tienda 4S: al lado de la tienda Fiat 4S en Auto Park
Representante legal: Zhang Changan
Fecha de constitución: 10 de agosto de 2009
Capital registrado: 265.438+ millones de yuanes.
Ubicación: Provincia de Henan
Código de crédito social unificado: 91410400693511099h.
Ratus empresarial: Subsistencia (en comercio, en comercio, en registro)
Rectoría: Comercio al por mayor y al por menor
Tipo de empresa: Sociedad de responsabilidad limitada (Persona física inversión o holding)
Tamaño del personal: 5000-9999
Dirección de la empresa: 50 metros al este de la intersección de Jianshe Road y Kaifa 2nd Road, distrito de Weidong, ciudad de Pingdingshan (antigua Oriental Pearl Primer piso del hotel)
Ámbito de negocio: ventas: automóviles (excluidos turismos), autopartes, decoración de automóviles, maquinaria y accesorios industriales y mineros, materiales de decoración de edificios y alquiler de casas: proyectos de paisajismo municipales; Almacenamiento (excluidos productos químicos peligrosos).