Introducción a las necesidades de contratación de los principales bancos de Nanjing
Industrial and Commercial Bank of China Co., Ltd. es el banco comercial más grande de China, con una sólida base de clientes, una Fuerte red de distribución, un estilo empresarial sólido y un nivel avanzado de tecnología de la información, ocupando una posición de liderazgo en las principales áreas comerciales.
En 2005, el Banco Industrial y Comercial de China lanzó la reforma de las acciones conjuntas. En 2006, las acciones A+H del Banco Industrial y Comercial de China Co., Ltd. cotizaron en la Bolsa de Valores de Shanghai. Exchange y la Bolsa de Valores de Hong Kong. En 2007, el valor de mercado de ICBC superó al de Citigroup, convirtiéndose en la empresa financiera más grande del mundo. ICBC ha sido seleccionado como "Mejor banco de China", "Mejor banco regional de China", "Mejor banco comercial continental" de China, ha sido calificado continuamente como "Empresa más respetada de China" por los medios nacionales y ha sido seleccionado como " Empresa más respetada" por "Global Finance" durante cinco años consecutivos desde 2002.
La sucursal de Jiangsu del Industrial and Commercial Bank of China Co., Ltd. es una de las sucursales provinciales más grandes del sistema ICBC y la institución bancaria comercial más grande de la provincia de Jiangsu. Arraigadas en el vibrante entorno económico de Jiangsu, varias empresas están prosperando y logrando resultados notables.
La captación de talentos es el foco de la nueva estrategia de desarrollo del ICBC. ICBC Jiangsu, que se está desarrollando rápidamente, está reclutando talentos e invita sinceramente a unirse a los graduados destacados de la promoción de 2008.
Requisitos de contratación:
1. Licenciatura a tiempo completo o superior;
2. La sede de la sucursal provincial requiere una maestría o superior (las especializaciones en informática pueden ser relajado a la licenciatura).
3. Aprobar CET-4 (o obtener una puntuación superior a 420 puntos en CET-4).
4. Requisitos principales: finanzas, contabilidad, economía, informática, comercio internacional, inversiones. gestión y otras carreras;
5. Excelente rendimiento académico, sólidos conocimientos profesionales, buena salud e interés en el desarrollo del ICBC.
Número de reclutas: unas 300 personas.
Lugar de trabajo: Sede de la sucursal provincial, Nanjing, Wuxi, Xuzhou, Changzhou, Nantong, Lianyungang, Huai'an, Yancheng, Yangzhou, Zhenjiang, Taizhou, Suqian, Xupu.
Procedimiento de contratación
(1) Reanudación de la fase de aceptación (Fecha de lanzamiento ~ 5438 de junio de 2007 + 65438 de febrero de 2007+00)
1. instaló un stand para recibir currículums en la "Feria de Oferta y Demanda Caritativa para Graduados Universitarios de Jiangsu y Nanjing 2008", celebrada en el Centro Internacional de Exposiciones de Nanjing del 20 de junio al 20 de octubre de 2007. Tenga en cuenta.
2. También puede enviarnos por correo su currículum y una fotografía de 5 pulgadas:
Se debe contratar la sede de la sucursal provincial por correo a: Industrial and Commercial Bank of China, Nanjing. No. 408 Sr. Qiu, Sala 2608, Departamento de Recursos Humanos, Sucursal de Jiangsu, Código Postal 210006. Tel: 025-52858264; indique su intención de postularse - "Sede de la Sucursal Provincial" en el sobre y en la portada del currículum.
Para postularse para el Departamento de Negocios de la sucursal provincial (anteriormente sucursal de Nanjing), envíe un correo electrónico a: Sr. He, Departamento de Recursos Humanos, Departamento de Negocios, Sucursal de Jiangsu del Banco Industrial y Comercial de China, No. 408 Zhongshan South Road, Nanjing, código postal 210006, Tel: 025-52858776 Indique su intención de postularse en el sobre y en la portada del currículum - "Departamento de ventas de sucursales provinciales"
Para postularse para otras sucursales de la ciudad en la provincia, por favor por correo a: Industrial and Commercial Bank of China Jiangsu Branch, No. 408 Zhongshan South Road, Nanjing Sr. Chen, Sala 2602, Departamento de Recursos Humanos, Código Postal 210006. Número de contacto: 025-52858044. Indique la intención de su solicitud: "Wuxi", "Xuzhou", etc. en el sobre y en la portada del currículum. , o "ilimitado".
(2) Prueba escrita y entrevista
Después de la evaluación preliminar, nuestro banco notificará al personal relevante para realizar una prueba escrita y una entrevista. La hora y el lugar de la prueba escrita y la entrevista. será notificado por separado.
(3) Examen físico y firma de contrato de trabajo
Organizaremos un examen físico para quienes aprueben la entrevista, y firmaremos un contrato de trabajo lo antes posible para aquellos que aprueben el examen físico.
1. Sucursal del Banco de Ahorros Postales de China en Zhejiang
Del 5438 de junio al 31 de febrero de 2006, con el consentimiento del Consejo de Estado, la Comisión Reguladora Bancaria de China aprobó oficialmente el Ahorro Postal. Banco de China abierto al público. El 6 de marzo de 2007, se estableció el Postal Savings Bank of China Co., Ltd. de conformidad con la ley.
El 8 de junio de 2008, se estableció oficialmente la sucursal de Zhejiang del Banco de Ahorros Postales de China (anteriormente Oficina de Ahorros y Remesas Postales de Zhejiang).
Desde que Postal Savings reanudó sus operaciones en 1986, ha construido una red de servicios financieros personales con la más amplia cobertura urbana y rural y el mayor volumen de transacciones: 36.000 casas de ahorro, 45.000 casas de cambio y 20.000 casas de cambio internacionales. A finales de 2007, el saldo nacional de ahorro postal superó los 1,66 billones de yuanes, ocupando el cuarto lugar en el país y representando más del 10% de la cuota de mercado interno de ahorro de los hogares. China tiene más de 65.438+79 millones de titulares de tarjetas verdes; Los clientes asegurados con ahorro postal son 35,29 millones, lo que supone el 25% del mercado. La utilización de activos del Postal Savings Bank supera el billón de yuanes.
El Banco de Ahorros Postal de China seguirá confiando en las ventajas de la red postal para ampliar su alcance comercial, enriquecer los productos de servicios bancarios, ofrecer a los clientes servicios financieros más completos y convenientes y convertirse en un banco. con capital suficiente, controles internos estrictos, operaciones seguras y Un banco comercial moderno con funciones completas y fuerte competitividad.
El desarrollo del talento es el foco de la nueva estrategia de desarrollo del Postal Savings Bank de China. Las buenas oportunidades que brinda la reforma y el desarrollo de la Caja de Ahorros Postal también brindarán a los jóvenes estudiantes un vasto mundo para luchar en el cielo y extender sus alas. Damos la más sincera bienvenida a graduados destacados para que se unan a nosotros y trabajen juntos para crear un futuro brillante para la sucursal de Zhejiang del Postal Savings Bank.
1. Objetivos de contratación y especialidades
Objetivos de contratación: 2008 recién graduados a tiempo completo con una licenciatura o superior de universidades clave de todo el país.
Especialidades en selección de personal: principalmente finanzas, contabilidad y otras especialidades.
2. Método de registro
Las personas interesadas deben completar el "Formulario de registro de contratación de la sucursal de Zhejiang del Postal Savings Bank of China" (el correo electrónico es el texto). Otros materiales de solicitud deben enviarse por correo como archivos adjuntos o enviarse a la dirección de correo electrónico:
Dirección postal:
Atención: Grupo de Trabajo de Contratación del Banco de Ahorros Postales de Zhejiang, No. 87, Baijingfang Lane, Xiacheng Distrito, ciudad de Hangzhou (310003)
Correo electrónico: zjyzcxzp@sina.com
Tercero, fecha límite de inscripción
25 de marzo de 2008
4. Notas
(1) Los solicitantes deben garantizar la autenticidad de los materiales de la solicitud. Una vez que se descubra información falsa, nuestro banco descalificará inmediatamente al solicitante.
(2) Nuestro banco conservará adecuadamente la información personal del solicitante y no se devolverán todos los materiales de la solicitud.
(3) Los candidatos para pruebas escritas y entrevistas serán notificados mediante mensaje de texto o llamada telefónica.
Adjunto: Formulario de solicitud de contratación
Fuente de información:
Dirección: Edificio Duying, No. 48 Zhichun Road, distrito de Haidian, Beijing
Fuente:/job/000/343/job show_784.html.
Quinto puesto. Anuncio de contratación complementaria del campus de 2008 de la sucursal de Chongqing de Bank of China Co., Ltd.
Con el fin de satisfacer las necesidades de desarrollo comercial y construcción de control interno del Banco, y con base en los principios de apertura, equidad, competencia y selección de méritos, la sucursal de Chongqing del Bank of China Co., Ltd. contrata contratos Personal de colegios y universidades generales nacionales graduados. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Alcance de la contratación
2008 estudiantes nacionales de posgrado y estudiantes de pregrado (excluidos los estudiantes de orientación y evaluación).
En segundo lugar, necesidades profesionales
Marketing, economía y finanzas, contabilidad financiera y otras especialidades. Reclutar adecuadamente a graduados especializados en informática y chinos, y también pueden postularse aquellos con mejor calidad general en otras especialidades.
3. Condiciones de solicitud
1. Ser respetuoso de la ley, honesto y digno de confianza, tener buenas cualidades personales y ética profesional, no tener malos antecedentes y estar dispuesto a desempeñar las funciones y funciones. responsabilidades de los empleados del Banco de China;
2. Tener una gran capacidad de aprendizaje, buen espíritu de trabajo en equipo y habilidades de comunicación, tener un sentido de innovación y un fuerte sentido de responsabilidad. gran capacidad de inglés y aprobar College English Band 4 o CET-4 con una puntuación de 425 o superior. Los solicitantes con especialización en inglés deben aprobar CET-8 antes de graduarse;
4. Tener condiciones físicas adecuadas para los requisitos laborales.
5. Excelente rendimiento académico durante la escuela, obtener becas u otros; los títulos honoríficos y el desempeño como líderes estudiantiles tendrán prioridad en las mismas condiciones.
Cuatro. Procedimientos de contratación
1. Publicar los requisitos de contratación.
Los requisitos de contratación se publicaron el 13 de marzo de 2008. Los solicitantes pueden consultarlos a través del sitio web de contratación del Banco de China.
2. Regístrate en línea.
Los solicitantes podrán presentar su solicitud desde el 13 de marzo hasta las 24:00 horas del 23 de marzo. Una vez revisado tu currículum, no podrás modificar tu información personal. Elija con cuidado.
3. Reanudar el cribado.
Durante el periodo de registro, revisaremos sucesivamente los currículums.
4. Confirmar la prueba escrita.
Enviaremos un correo electrónico a los solicitantes notificándoles si se presentarán a la prueba escrita. Los solicitantes inician sesión en el sistema de registro para consultar la información del procesamiento del currículum. Los solicitantes que reciban una notificación por escrito deben confirmar si pueden realizar el examen escrito el día en que reciben la notificación por escrito.
5. Examen escrito unificado.
Realizaremos una prueba escrita. La prueba escrita se divide en inglés y conocimiento integral, de los cuales el inglés es inglés público. El conocimiento integral incluye habilidades administrativas, economía, finanzas, gestión, derecho, redes informáticas, actualidad, etc. El horario específico para el examen escrito se anunciará en línea.
6. Evaluación de la entrevista.
Una vez confirmados los resultados de las pruebas escritas, nuestro banco organizará entrevistas, evaluaciones y exámenes físicos.
7. Empleo.
Quienes aprueben la entrevista y el examen físico firmarán un convenio tripartito y serán contratados oficialmente.
Verbo (abreviatura de verbo) y otros asuntos relacionados
1. La dirección del sitio web de nuestro sistema de contratación es: boc.chinahr.com. El sitio web de inscripción se abrirá el mismo día. Los estudiantes pueden acceder directamente al sitio web especial de reclutamiento del campus de 2008 a través del sitio web mencionado anteriormente. Después de hacer clic en el puesto de contratación, puede optar por postularse para la sucursal de Chongqing y completar su currículum.
2. El solicitante será responsable de la autenticidad de la información proporcionada por el particular. Al mismo tiempo, asegúrese de que la información de contacto enviada (incluido el correo electrónico, el teléfono móvil, etc.) sea correcta y que la comunicación sea fluida.
3. Durante el proceso de contratación en el campus, el Banco de China no cobrará ninguna tarifa a los solicitantes. Esté atento y evite ser engañado.
Nota: Este reclutamiento solo acepta registro en línea, no se aceptan currículums en papel.
(Persona de contacto: Sr. Zhong, Sr. Liu, número de contacto: 023-63889523, 63889055).
Fuente:/job/000/342/job show_594.html.