Anuncio sobre la contratación abierta de personal por parte de algunas instituciones públicas en el distrito de Shangcheng, Hangzhou

Algunas instituciones públicas en el distrito de Shangcheng, Hangzhou han contratado abiertamente a 34 miembros del personal debido a necesidades laborales. De acuerdo con las "Medidas de implementación de la Oficina de Personal Municipal de Hangzhou para la implementación del "Reglamento provisional sobre contratación pública de personal por el Ministerio Nacional de Personal e Instituciones Públicas" (Hangzhou Renfu [2006] No. 5), por la presente se anuncian los asuntos relevantes. de la siguiente manera:

1. Unidades de contratación, puestos, alcance y condiciones

Esta vez * * * hay 8 instituciones públicas afiliadas al distrito que contratan abiertamente a 34 miembros del personal. La naturaleza de las unidades es: el Centro de Prevención y Control de Enfermedades del Distrito de Hangzhou Shangcheng es una institución pública subsidiada fiscalmente, el Hospital de Salud Materno Infantil del Distrito de Hangzhou Shangcheng, el Centro de Servicios de Salud Comunitario de la Calle Qingpo/Wangjiang del Distrito de Hangzhou Shangcheng (Hospital de Medicina Tradicional China del Distrito de Hangzhou Shangcheng) ), Centro de servicios de salud comunitarios de la calle Nanxing del distrito de Hangzhou Shangcheng (Hospital integrado de medicina tradicional china y occidental del distrito de Hangzhou Shangcheng), Centro de servicios de salud comunitarios de la calle Hubin del distrito de Hangzhou Shangcheng, Centro de servicios de salud comunitarios de la calle Xiaoying del distrito de Hangzhou Shangcheng (Comunidad de la calle Ziyang del distrito de Hangzhou Shangcheng) Centro de Servicios de Salud) El Servicio de Trabajo y Empleo del Distrito de Hangzhou Shangcheng para Personas Discapacitadas es una institución autofinanciada.

Condiciones básicas de contratación:

1. Apoyar al liderazgo del Partido Comunista de China, cumplir con las leyes y reglamentos y tener buena conducta;

2. Tener buena ética profesional y espíritu de trabajo en equipo, amar la atención primaria de salud, no tener conductas ilegales o disciplinarias;

College Talent Network, trabajo de escuela secundaria

3. Poseer las calificaciones académicas y profesionales (práctica). ) calificaciones requeridas para el cargo y habilidades;

4. Poseer las calificaciones académicas, profesionales y técnicas requeridas para el cargo;

5.

6. Reclutamiento de unidades, puestos, etc. Para obtener información detallada, consulte el Apéndice 1 "Condiciones específicas para el reclutamiento de unidades".

Segundo, inscripción

1. Hora de inscripción: 28 de octubre de 2010 del 10 al 29 de octubre de 2010 de 10 (8:30 am - 165438 + 0:00 pm —2: 30 pm)

2. Lugar de registro: Oficina de Salud del distrito de Hangzhou Shangcheng (sala de conferencias en el sexto piso, edificio 21, Huazangsi Lane, Jianguo Middle Road, distrito de Shangcheng, Hangzhou).

3 Método de registro: los solicitantes deben presentar el "Formulario de registro para el reclutamiento abierto de personal en instituciones públicas en el distrito de Shangcheng" completo (ver anexo 2) y dos fotografías recientes de 2 pulgadas sin sombrero (una. de los cuales se debe pegar (en el formulario de registro), original y copia de la tarjeta de identificación, título académico y certificados relevantes, y registrarse en persona dentro del tiempo especificado para aceptar la revisión de calificación (no se aceptarán registros en línea, por correo electrónico ni por teléfono). ).

4. Cada solicitante está limitado a postular a un puesto. Si el número de solicitantes es inferior a tres veces el número de puestos de contratación, no se realizará ningún examen o el número de puestos de contratación se reducirá en consecuencia. El número de solicitantes para puestos que requieren un "título de maestría" en las condiciones de contratación es. no sujeto a esta restricción.

5. Según el espíritu del documento N° 7 de Zhecai Zongzi [2007], a cada solicitante se le cobrará una tasa de examen de 40 yuanes.

Tercero, examen

1. Aquellos que requieran una "maestría" para el puesto deben ingresar a la entrevista directamente sin un examen escrito. Quienes aprueben la entrevista obtendrán 60 puntos. Entre aquellos que aprueben la entrevista, los sujetos del examen físico se determinarán según la proporción de 1:1 para el puesto de contratación.

Fuente: University Talent Network

2. Los exámenes de selección para otros puestos incluyen pruebas escritas y entrevistas. La prueba escrita y la entrevista representan el 40% y el 60% de la puntuación total respectivamente, y las puntuaciones de la prueba escrita y la entrevista son 100 puntos respectivamente. No hay puntuación para aprobar la prueba escrita. Aquellos que participen en la entrevista se determinarán en una proporción de 1:3 de puntuación alta a puntuación baja, y aquellos que aprueben la entrevista recibirán 60 puntos. Entre aquellos que aprueben la entrevista, la puntuación de la prueba escrita más la puntuación de la entrevista se determinarán de acuerdo con la proporción de 1:1 para el puesto de contratación. Aquellos que empaten en el primer lugar en la puntuación total se determinarán en función de la puntuación de la entrevista.

3. La hora y el lugar de la prueba escrita y la entrevista se notificarán más adelante.

IV. Examen físico y evaluación

1. Las normas y elementos del examen físico se remitirán a las “Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio)”. Para aquellos que no aprueben el examen físico, se determinará 1 examinador físico de reemplazo desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja.

2. Quienes aprueben el examen físico ingresarán al examen. Las normas de evaluación se refieren a las "Reglas de inspección y contratación de funcionarios públicos provinciales de Zhejiang (prueba)". Si el solicitante no pasa el examen físico, los objetos del examen físico y de la inspección se volverán a determinar de conformidad con los requisitos de este artículo.

3. La hora y lugar del examen físico se notificarán posteriormente.

Publicidad y empleo del verbo (abreviatura del verbo)

Los candidatos que aprueben el examen se determinarán de acuerdo con el principio de admisión basada en el mérito y figurarán en Shangcheng Talent Network. (www.scrcw..com) y unidad estadounidense durante siete días. Si no hay objeciones durante el período de publicidad, una vez finalizada la publicidad, se firmará el contrato de trabajo y se completarán los trámites laborales. Los candidatos a ser contratados deberán presentarse dentro del tiempo señalado. A aquellos que no se presenten después de la fecha límite se les revocarán sus calificaciones laborales.

Información de contacto: Profesora Lai y Profesor Yu de la Oficina de Salud del distrito de Shangcheng.

Fuente: gaoxiaojob.com.

Tel: 0571-87922051

Profesor Yu de la Federación de Personas con Discapacidad del Distrito de Shangcheng

Teléfono: 0571-87010284

Adjunto:

1. Situación específica de cada unidad de reclutamiento 2. Formulario de solicitud para la contratación abierta de personal por parte de instituciones públicas en el distrito de Shangcheng

Oficina de Salud del distrito de Hangzhou Shangcheng

Federación de personas con discapacidad del distrito de Hangzhou Shangcheng