¿Cómo redactar un cartel de reclutamiento en el campus? ¿Cómo redactar un resumen del plan de diseño de contratación del campus?
2. ¡Estamos cavando y no dejaremos que lo entierres!
3. Es posible que algunas personas nunca conozcan su potencial. En lugar de desperdiciar talentos, es mejor trabajar en xx.
4,13 de sueldo, 15 días de vacaciones anuales y dos salidas al año.
El mejor momento para encontrar un buen trabajo es ahora, ahora mismo.
6. ¿Aún recuerdas el juramento de conquistar las estrellas y el mar?
7. ¿Te gusta nuestra empresa? Si no te gusta, pensaré en otra cosa ~
8. Unirse a talentos es "agradable" y los "talentos" tienen un futuro brillante.
9. Podemos perder en el punto de partida de la vida, pero no debemos perder en el punto de inflexión de la vida.
10. Construir un puente de comunicación y ser conocido en todo el mundo.
11. Una nueva forma de encontrar trabajo, un nuevo camino hacia el éxito.
12. Más comprensión, más opciones, elecciones equivocadas, esfuerzos desperdiciados, buscar un socio para encontrar lo mejor de ti.
13. El nombre de Bole es famoso en todo el mundo.
14. Aunque subas a la montaña más alta, sólo podrás dar un paso a la vez.
15. La precaución es el faro de un canal seguro, y el descuido es el caldo de cultivo para los accidentes - He Haifeng.
16. Presta atención a los héroes, recluta talentos y sé feliz.
17. ¿No quieres que te echen? ¡Hazlo!
18. Date la oportunidad de realizar nuevos cambios.
19. Aprovecha la oportunidad ahora y gana un futuro mejor.
20. Hay talentos en el puesto, y los méritos se basan en el desempeño.
Redacción publicitaria llamativa para la contratación escolar (2) 21. Wenbo sabe mejor dónde encontrar talentos.
22. Utiliza sólo los talentos y utiliza únicamente la virtud.
23. Un buen caballo no puede encontrar a Bole, pero una persona con talento puede encontrar a Bole.
24. ¿No entiendes lo que dicen? ¡Le proporcionaremos diversas capacitaciones para ayudarlo a saberlo todo!
25. Reúne talentos y descubre las élites de la época.
26. Buscándote: mira a las celebridades informáticas.
27. Hay cien maneras de ser dulce, la más importante es verte en compañía todos los días.
28. ¡Encuentra a alguien! ! ¡Encuentre personas con ideas afines, personas leales y sabias, personas consideradas, personas diligentes y sinceras!
29. Lo que hago es tomar tres metros, dos autobuses y una bicicleta. No estoy preocupado por mi futuro.
30. No esperes oportunidades, sino créalas;
31.
32. ¿Tienes la moral alta? ¡Te proporcionamos una plataforma!
33Cumplir 30 no da miedo, pero cumplir 30 día tras día sí da miedo.
34. Todo el mundo sabe que no hay que perder el tiempo. Nunca los anuncios de contratación habían sido tan sinceros.
35. Únete a nuestra empresa y especialízate en estudiar a aquellas personas infelices y frustradas.
36. Participa en el empleo y dale pleno juego a tus talentos.
37. Luego desapareció por la esquina, dejando una buena posición en xx.
38. Centro de Distribución Zhongbo Le Nuevo Mundo Chollima.
39. ¡No tienes que destacar, pero sí debes ser diferente!
40. En la nueva era de la contratación, el empleo será más apasionante.
Redacción publicitaria llamativa para la contratación escolar (3) 41. Tú me elegiste, yo te elegí y nunca más nos separaremos.
42.¿Estás satisfecho contigo mismo? ¿Confundido sobre el futuro? tienes trabajo?
43. Recluta gente fuerte.
44. El oro es fácil de conseguir, pero los confidentes son difíciles de encontrar. Estoy dispuesto a ser su RRHH más considerado.
45. Que los talentos encuentren el escenario y las empresas encuentren el futuro.
46. Aquí está la manera de contraatacar para los estudiantes de ciencias e ingeniería. Ven si tienes el coraje.
47. Ampliar el número total de talentos, mejorar la calidad de los talentos y revitalizar el stock de talentos.
48. Cuando escuchas hablar de Bole en este mundo, todos los talentos del mundo están ahí.
49. Recluta personas que entren en acción y actúen.
50. El futuro es brillante y luminoso.
51. Las publicaciones del blog te muestran atajos hacia el éxito.
52. Únete a xxx, protejamos juntos tu salud.
Hay muchas empresas que te dan sopa de pollo, pero hay muy pocas empresas que están dispuestas a dejarte comer carne juntos. Únase a nosotros y dejaremos de tomar medidas enérgicas contra la falsificación.
54. No creas que no eres un caballo de mil millas. De hecho, solo te falta un talento ~
55. La industria de la aguja fina necesita empresas de ayuda.
56. Quién tiene tiempo ~ cuñada, tía, tía, hermana, pariente, mayor, estudiante de tercer año, compañera de escuela primaria, compañera de escuela secundaria, compañera de escuela secundaria, compañera de clase de universidad, camarada de ingreso. -brazos, compañero de tarjeta, primo mayor, hermano menor Primo, mejor amigo... Si quieres encontrar un trabajo y te encanta la industria de las ventas, llámame.
57. Los tiempos exigen talentos, y los talentos promueven la causa.
58. Si tienes un sueño sobre la salud, puedes venir si tienes talento.
59. ***Crecer, * * *Compartir.
60. Cuando estés confundido, ven a mí y te haré saber que el futuro es prometedor.
Una colección de 60 cuadernos de reclutamiento divertidos y encantadores (Parte 1). Reúne talentos y descubre las élites de la época.
2. "Déjame ver tu palma." "¿Qué ves?" "Me falta trabajo en tu vida".
También nos preocupamos por ti. ¡Hambrientos y sedientos, esperando que nos llenes!
Te esperamos todo el año.
¡Si quieres volar, te daré un par de alas! -XX Reclutamiento de Café Internet
6. Tú me elegiste, yo te elegí a ti y nunca más nos separaremos.
7. Hay muchos talentos y Qingdao construirá una plataforma de empleo de talentos para usted.
8. Reúne a ocho amigos del mundo y gana el mundo.
9.XX Cibercafé, ¡deja volar tus sueños!
10. Caminar con el empleo y codo a codo con el éxito.
11. No esperes oportunidades, sino créalas;
12. Ven cuando te convenga.
13. Vine a Guangzhou solo para trabajar horas extras hasta poder ver la Torre de Cantón.
14. Vive una vida brillante y atrévete a ser sobresaliente.
15. ***Crecer, * * *Compartir.
16. ¡Cree y demuestra que los sueños son inminentes y la juventud no tiene miedo!
17. Los dividendos de las acciones te permiten trabajar por tu cuenta (tú eres el jefe).
18. Si tienes sueños en salud, si tienes talento, puedes venir.
19. Un buen ojo reconoce los talentos y Bolewen iguala los talentos corporativos.
20. Reúne contactos en los nueve estados y reúne talentos de todo el mundo.
Copia de reclutamiento divertida y encantadora (2) 21. ¡Es Nochevieja si no encuentras trabajo!
22. El mundo es tan grande, ven a verlo conmigo.
23. ¿Tienes la moral alta? ¡Te proporcionamos una plataforma!
24. Si quieres comprar una casa en Guangzhou, ven aquí.
25. Si no, ¡contáctame! ! !
26. Gente, ¿sois los creadores de mundos paralelos?
27. El mundo no está en manos de quienes ridiculizan, sino en manos de quienes pueden soportar el ridículo y la crítica y seguir avanzando.
28. No comprometas tus sueños y encuentra una actitud.
29. Por favor, sé el jefe y haz grandes cosas. ¿vendrás?
30. Derrotarte a ti mismo es el fracaso más trágico, y derrotarte a ti mismo es la victoria más preciada.
31. Consíguete a ti mismo, haz que tu vida sea brillante, ayuda a los demás y cambia tu destino.
32. Bo Le conoce los caballos, Bo Le conoce a las personas.
33. Avanzar de la mano del desarrollo del emprendimiento y buscar grandes logros en el espectro del talento.
34. ¡Ven aquí para demostrar tu valía!
Necesitamos un becario porque el anterior ha pasado a ser CEO.
36. Reúne talentos y sabiduría para lucirse en el escenario de la vida.
37. No hay pescado en el cerdo desmenuzado con sabor a pescado, ¡lo admito! ¡No hay esposa en el pastel de la anciana, así que lo olvidaré! ¡No hay Lei Feng en la Pagoda Leifeng, lo cual es comprensible!
38. Changan Automobile: Un Changan centenario, ¡el "llamado de automóviles" te enorgullece!
39. En la nueva era del emprendimiento, el empleo es “remunerado”.
40. Haz las maletas y encuentra la última versión de ti mismo.
Copia de reclutamiento divertida y encantadora (3) 41. El primer día que no viniste, te extrañé; el segundo día que no viniste, te extrañé; ¿por qué viniste a la empresa para una entrevista el tercer día que no viniste?
42. Invitamos a talentos Expertos en selección y desarrollo lanzaron el curso abierto fuera de línea "Tecnología central para la selección de talentos" para ayudar a las organizaciones a lograr un crecimiento sostenible mediante la promoción de la aplicación científica de la tecnología moderna de evaluación del talento en las organizaciones y a través de la inversión en talento.
43. Unir fuerzas en el extranjero para liderar el mundo.
44. Vuelve a tu ciudad natal para buscar trabajo y ayudarte a solucionar tus problemas.
45. ¡Estamos cavando y no dejaremos que lo entierres!
46. A la hora de reclutar talentos, elijo a Winber.
47. El nombre de Bole es mundialmente famoso.
48. ¿No quieres que te echen? ¡Hazlo!
Las empresas que se especializan en gobernanza fracasan.
50. ¡El mundo está tan caliente que si ganas lo suficiente en compañía XX, podrás disfrutarlo!
51. Altas comisiones, altas bonificaciones y altos dividendos; viajes de negocios dentro de la provincia, no a través del país; capacitación perfecta para ayudarlo a crecer; una plataforma justa para usted; ¡presumir!
52. Si no queda bien, enséñaselo a los demás.
53. ¡Unamos nuestras manos para encontrarnos a nosotros mismos, enriquecernos y lograr ser mejores!
54. ¡La distancia más lejana del mundo no es entre la vida y la muerte! ¡Pero estoy reclutando y no lo sabes!
55. En el pasado, Bole conocía a gente sabia, pero ahora Bole recomienda gente sabia.
56. Si vas al extranjero a trabajar duro, soñarás con estar un paso por delante.
57. ¿Soportas vivir en una casa pequeña de menos de 10 metros cuadrados? ¿Puedes soportar ver a tu novia luchar contigo toda la vida y aún así no poder pagar una casa? ¿Puedes soportar ver a tus padres apretarse el cinturón, ponerse a dieta y usar su pequeña pensión para ayudarte a pagar tu hipoteca? ¡Este es el lugar para hacer realidad tus sueños! ! !
58. Sé honesto y lleva el futuro. Sólo así podrás liderar el mundo.
59. ¡Lo más aterrador de la vida no es el salario mensual de 3.000 yuanes! Tres mil el año pasado, tres mil este año, tres mil dentro de cinco años, un salario mensual de tres mil, ¡que es incluso más ocupado que un salario mensual de treinta mil! ¡El trabajo más desesperado es ser pobre y estar ocupado! ¡Únase a nosotros, avance y disfrute del futuro!
El Charming University Club recluta nuevas frases 60 El Charming University Club recluta nuevas frases 1. Una habitación luminosa y elegante con una brisa decidida.
2. Entrelazar sentimientos comunitarios y convertir los sueños de los jóvenes en realidad.
3. ¿No puedes atrapar a la diosa? HKCSS le ayuda a tener éxito. ¿No puede ser una diosa? HKCSS te enseña a crecer.
4. Club de Tenis de Mesa: La quintaesencia de China, ¡por qué no!
5. Sociedad Literaria: Las Lágrimas de Cenicienta necesita tus palabras.
6. Acéptate, afírmate, valorate, desarrollate y sé una persona feliz y saludable.
7. ¿Crees que tu mayor ventaja es tu sentido de la responsabilidad, estás dispuesto a ser uno de nosotros?
8.Mientras tengas el talento para sobresalir en el arte, siempre que tengas un pensamiento innovador, siempre que tengas el talento para la planificación, siempre y cuando creas que eres extraordinario, únete. el departamento de arte! Logre cosas extraordinarias usted mismo.
9. Los estudiantes de Liangshan se reunieron en Shuibo.
10 Al pisar el viento otoñal de septiembre y oler la fragancia afrutada de septiembre, un grupo de jóvenes llenos de anhelo por la vida futura entraron por la puerta de XXX y continuaron explorando el campo del conocimiento en un nivel superior, continúe dando grandes pasos en la realización del valor de la vida. En este momento, creemos firmemente que este grupo de jóvenes aspirantes definitivamente mostrará sus talentos y logrará grandes logros en el campus de profesores de ingeniería.
11. Innovación en el servicio, trabaja duro y realízate.
12. El dormitorio es como mi casa. Depende de todos mantenerlo limpio y ordenado.
13. Tu elección no será equivocada, y mi promesa no será vacía. El lema de la honestidad
14 Ese es tu punto de partida y tu punto de partida. Aférrate a la luz de tu corazón, donde zarparán tus sueños.
15. Asociación de Música: ¡En mi canto, sueño con un amor sin fin!
16. Tu y mi club, tu y mi casa.
17. ¿Es usted muy diligente y está dispuesto a unirse al departamento de finanzas para controlar la entrada y salida de las finanzas grandes y pequeñas y ahorrar cada centavo para los miembros?
18. Donde hay personas, hay vida, y donde hay vida, estamos nosotros. ¡Esperamos sinceramente que se una!
19. El Sindicato de Estudiantes de Administración Pública y la elección de los directivos públicos
20 En el escenario donde todos miran, a la luz de las expectativas, encendemos X, hervimos nuestra. juventud, y lucho por Ti y yo creo un brillo deslumbrante.
Encantador club universitario recluta nuevas sentencias 2 21. Todo el mundo presta atención a la higiene y la limpieza.
22. Eres bueno en los deportes. ¿Quieres dar rienda suelta a tu pasión y energía? ¡Ven a la Asociación de Árbitros!
23. Wan Gong Shares mejora a los empleados.
24. Asociación de Etiqueta de Modelo: La belleza es capital.
25. Eres bueno dibujando. ¿Quieres que tu cartel capte la atención de la gente?
26. ¡Crea una nueva sociedad y sé dueño de un mundo!
27. Amar a los estudiantes y servir a todos de todo corazón.
28. La cultura cobra fuerza y los sueños vuelan hacia el mundo.
29. "Extrañamos los pensamientos de nuestros compañeros y nos sentimos ansiosos por las cosas que a nuestros compañeros sólo les preocupan". De acuerdo con el propósito de servir a nuestros compañeros de todo corazón, les ofrecemos nuestras escasas fuerzas y tocamos el campus con amor.
30. Cuidar y construir una sociedad armoniosa.
31. Di adiós a los malos hábitos y dale la mano a la civilización.
32. El Hogar de Trabajadores de Dongguan sirve a todos.
33. ¡Únete al club literario, deja que el sol desenfrenado y entusiasta llene nuestros corazones y deja que tus pensamientos y sentimientos se liberen como el sol!
34. Únase al club literario, unamos nuestras manos, dejemos que nuestros corazones brillen y escribamos todas las bellezas de la vida en estos años brillantes.
35. Eres bueno planificando. ¿Esperas que algún día tu plan sea refrescante para todos?
36. Me mudé a otra ciudad, pasé por dos o tres farolas y escribí historias con el equipo de prensa durante cuatro años.
37. Departamento de Seguridad, estamos tú y yo como guardias de seguridad.
38. Aquí, los estudiantes universitarios aportarán sus talentos al gran número de jóvenes aspirantes. Un mundo libre para explorar tus talentos y potencial. Todos son bienvenidos a unirse a nosotros.
39. Aquí se ejercitará tu potencial financiero y se mejorará tu espíritu trabajador.
40. El sueño de una fábrica mundial está lleno de cuidados.
Encantador club universitario recluta nuevas sentencias 3 41. La amistad con el Club de Trabajadores de Dongguan es aún mejor con amor.
42. Tienes mucho cuidado.
¿Está dispuesto a unirse al departamento de secretaría para ayudar a organizar la información de los miembros?
43. Asociación psicológica: Después de tomar tu mano, nos convertiremos en amigos cercanos.
44. ¿Crees que tu mayor fortaleza es tu sentido de la responsabilidad? ¿Te gustaría ser uno de nosotros?
45. Servid al pueblo de todo corazón, sed felices y partid juntos.
46. Trabajar juntos para construir dormitorios civilizados y crear un campus armonioso.
47. La juventud vuela en la comunidad, y los sueños vuelan en la comunidad.
Únete a nosotros y te ayudaremos a descubrir tus propios puntos brillantes, te permitiremos descubrir y crear belleza y hacer que tu vida universitaria sea tan satisfactoria y feliz como desees.
49. Un hogar cálido se construye entre todos.
50. Saltaste del mar, el cielo es lo suficientemente alto como para que los pájaros vuelen, y el sindicato de estudiantes es el cielo donde extiendes tus alas y te elevas.
51. Si amas la juventud y quieres mostrarte, entonces únete al sindicato de estudiantes.
52. ¡Gestiona bien el sindicato de estudiantes y reúne gran sabiduría!
53. La pasión es posible.
54. Entregar a tiempo y aumentar el número de empleados, "xxxx" es un héroe.
55. Llena de sueños juveniles, florece mi brillo.
56. Ampliar el conocimiento cultural y agudizar el sentimiento espiritual.
57. ¿Quieres ser líder? ¡Únete a nosotros!
58. Club de estudiantes, tú y yo * * * nos amamos, * * * somos perfectos, date prisa y únete.
59. Agudiza tu voluntad, corre fuerte, únete y trabaja duro, y muéstrate.
60. Puedes mostrar libremente tus talentos, puedes inspirar la escritura, puedes dedicarte a la creación y el Departamento de Propaganda es tu escenario. El Departamento de Propaganda es una gran familia que te brinda calidez y aliento. ¡Esperamos su participación!
Feria de empleo campus corporativo 1 banner copywriting 60 artículos atractivos. Sólo aquellos que tienen trabajo y conocimientos profundos pueden lograr grandes cosas en el mundo.
Aunque nuestra empresa xx es rica, talentosa y capaz, ¡te estamos esperando entre la gran multitud!
3. Estamos cavando para evitar que quedes enterrado.
4. ¡Es el Festival de Primavera si no buscas trabajo!
5. Unir fuerzas en el extranjero y liderar el mundo.
6. Nacido con talento, pero tratado como un perdedor.
7. Recluta talentos de todo el mundo, como desees.
8. El salario alto no es un problema, pero ¿te atreves a venir?
9. ¡Da tu primer paso!
10. Tú me elegiste, yo te elegí y nunca más nos separaremos.
11. El salario completo te satisfará.
12. Quincy es mundialmente famoso y todo está desarrollado.
13. ¿Estás buscando una plataforma para mostrar tus talentos, pero aún no tienes resultados? ¡Ven a XX, déjate encontrar la veleta y consigue un futuro mejor para ti!
14. Para atraer talentos, elijo publicaciones de blog.
Las empresas que se especializan en gobernanza fracasan.
16. Debes saber que la mayoría de personas en este mundo pasan del "probar" al "tener que hacerlo" cuando buscan trabajo, como el puesto XX en nuestra empresa.
17. Bole es famoso por conocer los caballos.
18. Te espero en invierno todo el año.
19. Buena elección, buen futuro.
Copia del banner de la atractiva feria de contratación del campus corporativo, parte 220. Soldados celestiales y generales celestiales, y reclutando talentos de todo el mundo.
21. Si quieres un salario alto, hazlo.
Su unión puede brindarnos nueva vitalidad y también podemos brindarle un espacio ilimitado para el desarrollo.
23. ¡Unamos nuestras manos para encontrarnos a nosotros mismos, enriquecernos y lograr ser mejores!
24. No creas que no eres un caballo de mil millas. De hecho, solo te falta un Bole.
25. Sé que puedes hacerlo; ven a (nombre de la empresa), no camines solo.
26. Por favor, sé el jefe y haz grandes cosas. ¿vendrás?
27. ¿Vienes? No fumes koi, tenemos un verdadero estanque de koi en nuestro estudio.
28. Un buen caballo no puede encontrar a Bole, pero una persona con talento puede encontrar a Bole.
29. Hablamos en serio. Pagas salarios. Mientras seas lo suficientemente bueno, tu jefe hará lo que quieras.
30. Estudia más, elige más, toma la decisión equivocada, trabaja duro, encuentra pareja y encuentra lo mejor de ti.
31. ¿Aún recuerdas el juramento de conquistar las estrellas y el mar? Xingchenhai seguía preguntando: ¿Por qué no vienes?
32. Si quieres tener una vida extraordinaria, si quieres ser diferente, quieres mostrar tus talentos. Si quieres llamar la atención, únete a XXX y él cumplirá todos tus deseos y sueños.
33. Una persona exigente conoce talentos y es famosa en todo el mundo.
34. Encuentra un lugar para estar juntos por amor.
¿Te gusta nuestra empresa? Si no te gusta, pensaré en otra cosa~
36. Recluta gente nueva que quiera volverse más fuerte.
Después de que el jefe se fue, vivimos como perros callejeros.
38. Montado en la brisa, sólo espero que puedas extender tus alas y volar alto.
39. ¡Si quieres volar, xx te dará un par de alas!
40. Hiciste un gran trabajo. Tus ingresos mensuales son mayores que antes, tu tiempo es libre y tu círculo de amistades y amigos se ha ampliado.
41. Boyong es un talento, está buscando un lugar en China.
42. Reclutar gente con talento y hacer lo mejor que puedan.
43. Reúne talentos y descubre las élites de la época.
44. Contratar gente sencilla y directa.
45 Sólo las empresas que tengan poco dinero descontarán empleados. Nuestra empresa sólo necesita gente.
46. Bole es famoso en todo el mundo por encontrar caballos.
47. El desarrollo de empresas requiere talentos, y el desarrollo de talentos requiere empresas.
48. Dell: Elige Dell y elige el futuro.
49. Tú me eliges, tú me gustas, Rainbow Connection brilla.
50. El mundo es tan grande, si no vienes aquí, ¿quién sabrá lo maravilloso que eres?
51. Tener conocimientos y reclutar personas con talento.
52. ***Crecer, * * *Compartir.
! ¡La tendencia es tu hogar!
54. Elegiste a Quince y Quince te dio una mejor opción.
55. Ven cuando te convenga.
56. Tu próxima salida.
¿Cómo redactar un plan de reclutamiento para el campus? Sólo como referencia: con la expansión de la matrícula en colegios y universidades, la presión competitiva sobre las escuelas está aumentando. ¿Cómo deberían las escuelas llevar a cabo las actividades de reclutamiento? El siguiente es un ejemplo de plan de reclutamiento del campus; consúltelo. Plan de contratación en el campus Ejemplo 1 Introducción a la actividad: Con la expansión de la inscripción y el desarrollo económico en colegios y universidades de todo el país en los últimos años, la situación laboral de los graduados universitarios se ha vuelto cada vez más grave y la presión por la competencia laboral está aumentando. En respuesta a una situación tan general, nuestro departamento llevará a cabo una feria laboral anual de simulación en el campus para brindarles a nuestros estudiantes la oportunidad de practicar socialmente, mejorar su competitividad en la búsqueda de empleo en el futuro y también establecer una red para que las empresas se comuniquen más estrechamente con las escuelas y estudiantes. Una plataforma para una comunicación amplia. 1. Nombre de la actividad: Feria de Empleo de Simulación del Departamento de Finanzas 2. Propósito e importancia del evento: La celebración de una feria laboral simulada a gran escala es un canal eficaz para brindar a los estudiantes de nuestro departamento la información laboral más reciente y mejorar las prácticas laborales. Los estudiantes universitarios enfrentan diversas dificultades cuando se gradúan. A través de esta actividad, los estudiantes pueden experimentar personalmente la situación real y la atmósfera de la búsqueda de empleo en el lugar, comprendiendo así el mercado desde todos los ángulos y mejorándose a sí mismos. Al mismo tiempo, la comunicación y la comunicación se pueden llevar a cabo a través de profesores de orientación laboral a tiempo completo. Podrá posicionarse mejor, planificar su dirección y objetivos laborales lo antes posible en función de sus propias capacidades, tener una comprensión más realista de su desarrollo futuro y su situación laboral y, por lo tanto, adquirir más habilidades para enfrentar la presión laboral futura. Esta no es solo una rara oportunidad práctica para los estudiantes de tercer año que se gradúan, sino también una buena guía educativa para los estudiantes de primer y segundo año. Dejemos que nuestros estudiantes universitarios ganen en la línea de salida del camino hacia el empleo. 3. Tema de la actividad: ¡Vida universitaria colorida, campus armonioso; levante la vela del empleo y comience el viaje de los sueños! Cuatro. Unidades de actividad: 1. Patrocinador: Comité de la Liga Juvenil del Departamento de Finanzas, Departamento de Admisiones y Empleo 2. Patrocinador de planificación: Departamento de Finanzas Patrocinador de la Unión de Estudiantes: 3. Invitados presentes: Comité de la Liga Juvenil Universitaria, docentes del departamento, docentes de reclutamiento 5. Hora del Evento: Lugar: Participantes: Todos los estudiantes del Sexto Departamento de Finanzas. Proceso de actividad: Etapa de publicidad preliminar: 1. Reclutar anfitriones 2. Prepárese para registrarse 3. Identificar socios 4. Capacitar a los empleados. Prepárate para la ceremonia. Preparar accesorios. Etapa: 1. Hay un programa de entretenimiento (ofrecer un programa)2. Ceremonia de apertura: el anfitrión anuncia el inicio, pronuncia un discurso de apertura, presenta a los invitados y presenta los estándares de la actividad 3. Registrado oficialmente. 4. Evaluación in situ: dividida en dos grandes áreas. La primera es el área de entrevista del examinador. La segunda es el área de entrevista situacional. 5. Prueba integral: En el sitio de simulación, los jueces realizarán pruebas para examinar la vestimenta, la etiqueta, la capacidad de expresión, la capacidad de reflexión, etc. Comentarios, puntos. Anuncio de resultados: Los jueces del equipo de evaluación integral anunciarán los resultados de la evaluación y premiarán a los ganadores en el acto. Los resultados finales de la feria de empleo en la etapa resumida posterior serán publicados por el Departamento de Publicidad de nuestro departamento a todos los estudiantes dentro de una semana para felicitarlos por su éxito total y al mismo tiempo hacer un buen trabajo activo para terminar el exterior y Trabajo en el interior del sitio. En las próximas dos semanas se entregará un resumen de las actividades y se completará un cuestionario en una feria de empleo simulada. Cómo escribir un resumen del plan de diseño de reclutamiento del campus 1 y descripción general 2. Resumen de los requisitos de contratación: cada departamento empleador emite requisitos de contratación para los recién graduados en 2011. Los requisitos específicos son propuestos por el jefe del departamento y deben informarse al líder a cargo del departamento empleador, al gerente de recursos humanos y al subdirector general ejecutivo. gerente para su aprobación. Los requisitos de contratación deben incluir: departamento, puesto, motivo de la contratación, número de personas, hora de llegada, requisitos especiales de contratación, universidad de destino, especialización, director de contratación del departamento empleador, etc. Al mismo tiempo adjuntar el organigrama del departamento y la descripción del puesto a contratar. Después de que el departamento de recursos humanos resuma las necesidades de contratación de varios departamentos del sistema de la empresa, es necesario aclarar la persona a cargo y los colaboradores de cada puesto propuesto. tres. Salarios, beneficios y políticas de recursos humanos relacionadas para la contratación en el campus. Preparación previa a la contratación (1) La preparación de materiales incluye materiales promocionales, pancartas enrollables, preguntas de examen, presentaciones PPT y videos de la empresa. (2) Selección y determinación de las universidades objetivo La determinación de la universidad actual debe basarse en la experiencia pasada de reclutamiento en el campus y una gran cantidad de trabajo de investigación, principalmente desde tres aspectos: experiencia pasada en el reclutamiento del campus, especialidades requeridas y el nivel salarial de la universidad objetivo. Análisis para identificar los departamentos y especialidades objetivo. (3) Póngase en contacto con la oficina de empleo y el departamento de la escuela de destino. Después de determinar la universidad y el departamento de destino, debe comunicarse con la oficina de empleo y el departamento de la universidad de destino lo antes posible. Necesita conocer la siguiente información: la situación de los graduados de la universidad de destino en la promoción de 2011. tiempo de publicidad apropiado en el campus, los campus de otras unidades, cronograma de reclutamiento, etc. (4) Determinar el cronograma de reclutamiento y notificar a las universidades objetivo de manera oportuna. Según el posicionamiento regional de la institución de destino, el tiempo apropiado para los seminarios en el campus, la contratación de personal, etc.
, determinar el cronograma de reclutamiento del campus, responsable, participantes y puestos de reclutamiento planificados, carreras, número de personas, etc. Lista de colegios y universidades objetivo. Después de confirmar el itinerario de reclutamiento del campus, comuníquese con la institución de destino lo antes posible para informar el itinerario y pedirles que preparen aulas, proyectores, micrófonos, salas de conferencias, etc. , y los estudiantes de cada departamento y especialidad objetivo deben ser informados con anticipación sobre la hora, la ubicación, los puestos requeridos y las especialidades de reclutamiento en el campus. 5. Implementación del reclutamiento (1) Publicidad preliminar 1. El sitio web oficial de la compañía y el sitio web de reclutamiento profesional publican el itinerario de reclutamiento del campus; 2. Los maestros y consejeros del departamento de empleo de varios departamentos dan publicidad a los estudiantes; 3. El sitio web de la oficina de empleo de la escuela publica el campus de la compañía; información de contratación; 4. El foro de la escuela publica información de contratación en el campus de la empresa; 5. Si es posible, se pueden publicar carteles corporativos en la escuela; (2) El personal del seminario del campus llegará al lugar 1 o 2 horas antes del seminario para organizar el lugar y depurar el equipo. 1. Demostración 2, Preguntas y respuestas interactivas 3, Enviar currículum (3) Prueba escrita, Entrevista 1, Prueba preliminar: Empleador + HR2, Prueba escrita (TBD) 3, Nueva prueba: Empleador + HR4, Prueba final: HR (4) Confirmar el empleo , firmar el contrato Convenio Laboral Seis.
Resumen de contratación y comentarios (1)