¿Cuál es el contenido de la entrevista con el gerente del hotel Hanting y cuál es el salario?

1. Contenido de la entrevista: el gerente de recursos humanos hizo algunas preguntas sobre la unidad anterior de Zhidao, como: ¿Por qué renunció? ¿Cuál es el problema más difícil al que te has enfrentado en el trabajo? ¿Cómo lo solucionaste? ¿Cuál cree que es el punto de control central en la gestión de un hotel? ¿Por qué? ¿Cuál es su objetivo salarial?

2. El salario básico del gerente de la tienda es de aproximadamente 3.500 yuanes; retorno

3. En términos de beneficios, el gerente de la tienda paga cinco seguros sociales y un fondo de vivienda, y las bonificaciones dependen principalmente. sobre los ingresos de explotación. Básicamente está en la tienda todos los días y puede tomarse un tiempo libre si es necesario.