Una breve historia de la empresa Hangzhou Xiaoshan Public Transportation Co., Ltd.
Julio de 2008
El día 1, Hangzhou Xiaoshan Public Traffic Co., Ltd. se estableció y organizó oficialmente
para construir nuevas empresas y abrir nuevas rutas. Con los "cinco nuevos" objetivos de invertir en nuevos vehículos, implementar nuevas tarifas y brindar nuevos servicios, la primera fase lanzó 158 medidas en 12 aspectos para facilitar y beneficiar a la población.
Agosto
El día 1, K315, K515 (incluidos los tramos), K520 (incluidos los tramos), K522, 322, K222, K327 de las cuatro flotas de Hangzhou Public Transport Group Co. ., Ltd.** *7 líneas, 131 autobuses y 315 empleados están bajo la dirección de nuestra empresa.
El día 5 se llevó a cabo en la sala de conferencias del quinto piso de la Oficina de Gestión de Operaciones del Distrito una reunión de movilización sobre el concurso para el personal directivo y de nivel medio de la empresa. Durante el siguiente medio mes, la empresa se centró de cerca en los principios de "apertura, equidad e imparcialidad" para lanzar un concurso para personal de nivel medio y directivo.
El día 25, la empresa celebró una rueda de prensa sobre "Ajuste y optimización de las líneas de autobuses" y lanzó oficialmente la segunda fase de medidas de beneficios para los autobuses públicos, lanzando la integración total de las líneas internas del distrito de Xiaoshan con las principales autobuses urbanos, y disfrutar de la misma política de viajes preferenciales para realizar plenamente el mismo trato en la misma ciudad. Al mismo tiempo, las líneas de autobuses en el distrito de Xiaoshan se integrarán y optimizarán en tres etapas, se implementará una codificación unificada con las líneas de autobuses en el área urbana principal y las tarjetas IC de autobuses de Hangzhou se utilizarán de manera uniforme.
Septiembre
El día 16, la compañía celebró el primer evento Bus Week y lanzó siete servicios destacados, a saber: lanzamiento de 1 línea Dazhan Express, 2 líneas de servicios especiales y "nuevo The". El vehículo de servicio móvil de autobús "Moving Hao" se divide en 3 puntos para atender al público en general. La empresa realiza actividades de servicio público para los empleados del transporte público en 4 estaciones principales, amplía el primer y último horario de autobús de 5 líneas y contrata 6 "Xiaoshan Supervisores de Comportamiento en Autobuses””, sumando 7 puntos de recarga de tarjetas IC.
El día 20, la empresa celebró su primer evento del día de recepción de gerentes en la estación de autobuses de la estación de tren de Xiaoshan y designó el día 20 de cada mes como el día de recepción de gerentes.
La garantía de transporte de pasajeros de la Semana Dorada "1 de Octubre" se implementó el día 29. Durante el período de la semana
, la compañía completó un total de 2,4825 millones de pasajeros y una tarifa de. 435,25
10.000 yuanes, con un kilometraje de conducción de 1,4354 millones de kilómetros y una entrega máxima diaria de 957 vehículos (incluidos 50 vehículos de apoyo de la segunda empresa). Octubre
El 1 de octubre, las tarjetas IC de autobús de Xiaoshan se integraron completamente con el área urbana principal y las tarjetas IC de autobús de Hangzhou Bus Group se utilizaron de manera uniforme.
El día 8, se celebró la reunión fundacional del sindicato de Hangzhou Xiaoshan Public Transportation Co., Ltd. y la primera
Conferencia de Representantes de Empleados (Miembros), que marcó el inicio oficial. constitución del sindicato de la empresa.
El día 16, se celebró grandiosamente la Conferencia de elogios y resumen de integración de autobuses del distrito de Xiaoshan, y nuestra empresa recibió el título honorífico de "Colectivo Avanzado".
El día 25, la compañía desplegó 95 autobuses para proporcionar apoyo de transporte para el "Espectáculo de fuegos artificiales" internacional de Hangzhou West Lake de 2008.
El día 30 se celebró grandiosamente la ceremonia de inauguración de los "Cuatro Coches Pequeños" que apoyan las líneas de autobuses gestionadas por el distrito según la ley. La compañía invirtió casi 40 millones de yuanes en la compra de 50 nuevos grandes autobuses de lujo y 40 autobuses comunitarios, y abrió 11 líneas de autobuses comunitarios y 2 líneas nocturnas en fases, elevando a 37 el número de líneas regulares de autobuses en la ciudad.
Noviembre
El día 13 la empresa participó en el apoyo de autobuses para el evento "Caminando con el Sol" y emprendió
la tarea de recoger y dejando a más de 5.300 profesores y estudiantes, lo cual fue un completo éxito. Completar la tarea.
El día 18, se celebró la reunión fundacional del Comité del Partido de Hangzhou Xiaoshan Public Transportation Co., Ltd., que marcó el establecimiento oficial del Comité del Partido de la empresa.
Diciembre
El día 12, la empresa ganó el campeonato en la competencia de tira y afloja del sistema de transporte del distrito.
El día 17, la empresa organizó personal de diversos departamentos y oficinas para realizar simulacros de extinción de incendios.
El día 24, con el fin de dar ejemplo y elogiar lo avanzado, la empresa celebró una reunión en la sala de conferencias del segundo piso para discutir el accidente del colapso a gran escala del "11·15" en el En la sección de construcción Xianghu de la avenida Xiaoshan Fengqing, línea 1 del metro de Hangzhou, el camarada Wei Ju, un empleado destacado que enfrentó con valentía la crisis y la manejó de manera adecuada, celebró una reunión de elogio por sus hazañas avanzadas.
2009
Enero
El día 9 la empresa realizó la reunión de trabajo 2009 en el salón de conferencias del tercer piso de la Oficina Distrital de Transporte
15 autobuses desde la estación de autobuses de Yan'an Road hasta la estación de autobuses de Tonghui Road en la ruta K515 implementarán la venta de billetes sin personal.
El día 17, durante el período de viajes del Festival de Primavera, la empresa abrió por primera vez una línea de autobús exclusiva para trabajadores inmigrantes.
El día 21 finalizó la actividad especial de rectificación de seguridad de 61 días de "verificar peligros ocultos, controlar accidentes, proteger la cola y comenzar bien", sentando una base sólida para una producción segura durante todo el año.
Febrero
El 16 de febrero, se estableció el grupo líder de planificación del desarrollo de autobuses 2009-2011 de la compañía, con el Gerente General Zhang Yingming como líder del equipo.
El día 17, la compañía celebró la Reunión de Ideas de Trabajo y Optimización y Ajuste de Líneas de Transporte de Pasajeros 2009 para exponer el Plan de Ideas de Trabajo y Optimización y Ajuste de Líneas de Transporte de Pasajeros 2009.
El día 25, en respuesta a la reciente situación grave de seguridad en la conducción, la compañía emitió el "Aviso sobre un mayor fortalecimiento de la gestión de la seguridad" para fortalecer la gestión de la conducción segura y aclarar las responsabilidades de la gestión de la seguridad en todos los niveles.
Marzo
El 10 de marzo, en la Conferencia de Elogio del Trabajo de Transporte del Festival de Primavera del distrito, la empresa recibió el título de "Colectivo Avanzado para el Trabajo de Transporte del Festival de Primavera en el Distrito de Xiaoshan 2009".
El día 10, con el fin de garantizar la seguridad en la conducción y la apariencia limpia del automóvil, mejorar la conciencia de los conductores sobre el mantenimiento regular del automóvil y reducir las tasas de accidentes vehiculares, la compañía lanzó los "100 días de amor por el automóvil". campaña.
El día 11, la empresa fue calificada como una unidad avanzada en el trabajo de transporte del Festival de Primavera de transporte público urbano de la provincia en 2009 por el Departamento Provincial de Construcción.
El día 24, la empresa celebró una reunión de movilización para el estudio y la práctica en profundidad de la Perspectiva Científica del Desarrollo, movilizó plenamente las actividades para el estudio y la práctica en profundidad de la Perspectiva Científica del Desarrollo y Organizar cuidadosamente el tiempo, el contenido y los requisitos de las actividades.
El día 24, la empresa emitió el "Aviso sobre fortalecimiento adicional del trabajo de mantenimiento de la estabilidad" para mejorar y mejorar el sistema de trabajo de mantenimiento de la estabilidad y fortalecer el trabajo de mantenimiento de la estabilidad.
1 de abril
Con el objetivo de seguir fortaleciendo la gestión de señales y marcas en los vagones de los vehículos en funcionamiento, la compañía lanzó durante un mes una campaña especial de rectificación de señales y marcas en los carruajes.
El día 3, la empresa contrató oficialmente algunos puestos directivos de nivel medio (incluidos supervisores) que han expirado en período de prueba. Al mismo tiempo, se determinará la responsabilidad por accidentes de tráfico relevantes.
El día 23, el equipo de supervisión distrital de la CCPPCh visitó la empresa de orientación y celebró un simposio.
El día 28, se estableció el Comité de *** Liga Juvenil Hangzhou Xiaoshan Public Traffic Co., Ltd.
Mayo
El día 1, la empresa brindó apoyo de transporte público para el feriado del "Primero de Mayo" y el Festival Internacional de Animación y Animación de Hangzhou (Xiaoshan). Según las estadísticas, durante el feriado del Primero de Mayo, la empresa despachó un máximo de 1.050 autobuses por día, trabajó horas extras 1.105 veces y transportó 1,2921 millones de pasajeros. El día de garantía de autobuses del Festival de Dibujos Animados y Animación alcanzó un máximo de 121 autobuses; 10.300 salidas gratuitas Transportó 330.000 turistas.
El día 29, la empresa recopiló y emitió la "Recopilación de Normas, Reglamentos y Responsabilidades Laborales" y el "Manual del Empleado".
El día 31 se lanzó una campaña especial en toda la empresa de “Cuide la vida, sea civilizado y cortés y conduzca con seguridad”.
Junio
El día 3, la empresa celebró una reunión para "Estudio y práctica en profundidad de la perspectiva científica sobre el desarrollo" para los diputados de la APN y miembros de la CCPPCh.
El día 11, en la conferencia sobre el trabajo de donación voluntaria de sangre en todo el distrito, la empresa recibió la Unidad Avanzada para la Donación Voluntaria de Sangre 2008 en el distrito de Xiaoshan. El empleado Fu Qiang recibió la Medalla de Plata del Premio Nacional de Donación Voluntaria de Sangre 2006-2007.
El día 12, el grupo de trabajo de planificación de desarrollo del Comité de Gestión del Grupo de Transporte Público de Hangzhou realizó una encuesta sobre el desarrollo de la empresa durante el año pasado.
El día 17, con el fin de mejorar las capacidades de respuesta ante emergencias de la empresa en el manejo de emergencias, la empresa realizó un simulacro de plan de emergencia contra incendios.
El día 18, la empresa abrió la línea de autobús Dazhan Express desde la estación de autobuses K728 Road Louta hasta la estación de autobuses Tonghui Road.
El día 18, la empresa brindó apoyo en autobús para el 11º Festival Xiaoshan Dujia Yangmei.
El día 24, la empresa formó un equipo para participar en los "Juegos divertidos de citas juveniles · Jingwu Drunken Plum" organizados por la Federación de Sindicatos del Distrito y el Comité de la Liga Juvenil del Distrito y ganó el primer lugar en el grupo.
Julio
Junto con el estudio en profundidad de las actividades de Perspectivas científicas sobre el desarrollo, la empresa otorgó el primer lote de siete "Números de modelo pioneros para miembros del Partido Comunista".
El día 29, se llevó a cabo en el centro de licitación y comercialización del distrito la reunión de licitación para los derechos de operación de 30 taxis de pasajeros sin barreras en el distrito. Nuestra empresa ganó la licitación para los derechos de operación de 30 adicionales. Taxis de pasajeros sin barreras con mayor puntuación en la evaluación integral.
Agosto
El 1 de agosto se inauguró la nueva línea de autobús K724 de Guali a Dangwan.
El día 20, la empresa organizó una campaña especial de rectificación para garantizar que las emisiones de escape de los autobuses cumplieran con los estándares.
Septiembre
El día 9, la empresa emitió el "Aviso sobre el fortalecimiento adicional de la gestión de las emisiones de escape de los vehículos y el mantenimiento regular de la capacidad de los vehículos" para mejorar la calidad del aire urbano y las condiciones técnicas de los vehículos. y garantizar la seguridad en la conducción.
El día 9, con el fin de promover el funcionamiento ordenado de los taxis accesibles y realizar de manera integral diversas tareas como la operación y gestión de los taxis accesibles, la empresa emitió la "Decisión sobre el Establecimiento de una Sucursal de Taxis", Hangzhou Se estableció oficialmente la sucursal de autobuses y taxis de Xiaoshan.
El día 15, la compañía estableció un grupo líder para el transporte público que apoya la planificación de la ciudad nueva de Dajiangdong, con el gerente general Zhang Yingming como líder.
El día 22, el tercer Día Urbano Sin Automóviles de China, la compañía se centró de cerca en el tema del "transporte a pie y en bicicleta saludable y respetuoso con el medio ambiente" y lanzó "tres unos, tres puntos, nueve líneas, Dos coches, serie de actividades Treinta Personas.
El día 22 se pusieron oficialmente en servicio los 30 taxis sin barreras de la compañía.
Octubre
El día 1 la empresa organizó la “Semana Dorada del Día Nacional” de garantía de transporte de pasajeros en autobús. Según las estadísticas, durante la "Semana Dorada" del Día Nacional de este año (del 1 al 8 de octubre), la empresa envió 7.920 vehículos, lo que representó el 119,35% de los 6.636 vehículos vendidos en el mismo período del año pasado (7 días, incluidos 30 vehículos apoyados). por la segunda empresa); hay 43.824 turnos, 127 de los 34.507 (7 días) del Día Nacional del año pasado, incluidos 332 vehículos que apoyan las rutas relacionadas con Hangzhou (incluidos 251 que apoyan las rutas 315 y 515) y 1.094 turnos de horas extras. Los ingresos por entradas fueron de 4,8156 millones de yuanes (incluidas las tarjetas IC), que fueron de 1,2693 millones de yuanes en el mismo período del año pasado (7 días 3,7939 millones de yuanes). Transportó 3,3211 millones de pasajeros, un 1,40% respecto al mismo periodo del año pasado (2,3723 millones de pasajeros en 7 días). Además, los taxis de la empresa transportaron a 54.700 pasajeros.
El día 1, se inauguró oficialmente el comedor del personal de la empresa en la estación de autobuses de Tonghui Road.
El día 5, el primer Festival de Turismo de Xiaoshan y el Festival Internacional de Observación de Mareas de Qianjiang de China de 2009 se llevaron a cabo en la ciudad de observación de mareas de Xiaoshan Nanyang. De acuerdo con los requisitos de la Oficina de Transporte del Distrito, nuestra empresa brindó apoyo en autobús.
El día 28, la empresa celebró la primera y segunda conferencia de representantes de los empleados.
Noviembre
El día 8, el primer partido de baloncesto de la "Copa Jiaolian" del sistema de transporte del distrito organizado por la empresa llegó a su fin después de una feroz competencia, y Xiaoshan Public Transport ganó el campeonato.
El día 17, la empresa lanzó una actividad de creación de una “unidad de seguridad”.
Diciembre
El día 3, la empresa organizó el primer Festival Internacional Down de Xiaoshan para ofrecer garantía de transporte de pasajeros en autobús.
El día 19, la empresa abrió dos líneas especiales de barrido de tumbas desde el parque Beishan hasta el cementerio Dongjiao y desde la estación de autobuses de Guali hasta el cementerio Guali Hangwu.
El día 20, se lanzó oficialmente el apoyo al transporte de pasajeros en autobús en la estación de tren sur de Hangzhou (Xiaoshan).
El día 23, la empresa constituyó un comité de gestión de catering.
El día 25, la empresa celebró la reunión de trabajo de "Evaluación Integral" 2010 para implementar aún más las responsabilidades de cada departamento y de cada puesto directivo, cuantificar y estandarizar el proceso de gestión y mejorar el mecanismo de recompensa y castigo de la evaluación. .
El día 28, la empresa organizó un simulacro de emergencia de seguridad contra incendios para mejorar la concienciación de los empleados sobre la prevención de incendios y las capacidades de respuesta a emergencias en el manejo de emergencias.
Año 10
Enero
1 La empresa organizó la garantía de autobuses de pasajeros "Año Nuevo" 2010. Según las estadísticas, durante la festividad del "Año Nuevo", la compañía realizó 4.536 vuelos y 200 vuelos extras, transportando a 1,35 millones de pasajeros.
El día 3, la ruta K323 de la compañía obtuvo la línea de autobús de protección ambiental mediante un documento conjunto emitido por la Oficina de Gestión de la Contaminación por Emisiones de Vehículos Motorizados de Hangzhou y el Grupo de Transporte Público de Hangzhou.
El día 10, el Comité de Distrito y el Gobierno del Distrito otorgaron a la empresa el título honorífico de “Unidad Civilizada a Nivel de Distrito”.
El día 18, con el fin de reforzar aún más la cortesía en los pasos de cebra y garantizar la seguridad en la conducción, la compañía formuló y emitió las "Tres claves y seis puntos clave para la cortesía de los conductores en los pasos de cebra (prueba)".
El día 18, después de la clasificación, la compañía enumeró 16 líneas propensas a accidentes como líneas de "control estricto y gestión estricta" en 2010, e implementó un monitoreo clave y una gestión estricta de la conducción segura.
Gestión.
El día 20, la empresa celebró una reunión de movilización para el "Año de los miembros de la estación" y determinó el 2010 como el "Año de los miembros de la estación" de la empresa. Tomando el sistema a nivel de estación, el sistema estelar y la eliminación. sistema como puntos de partida específicos, la compañía lanzó de manera integral la construcción del "Año de los miembros de la estación" "Año de los miembros".
El día 20 la compañía inauguró 2 líneas regulares de autobús nocturnas. Uno es el tren nocturno directo K537 (intersección) desde la estación de tren de Hangzhou Sur hasta la estación de tren de Chengzhan, y el tren expreso K537 de Dazhan desde la estación de tren de Hangzhou Sur hasta la pequeña plaza de Wulin.
El día 26, la empresa recibió el título de "Colectivo Avanzado" y "Organización Avanzada del Partido" del sistema en 2009 por parte de la Oficina de Transporte del Distrito. Y ganó el título de "Unidad Avanzada en Seguridad de la Producción" en 2009.
Febrero
El día 12 la compañía puso en marcha la actividad “Día del Servicio Solidario del Taxi Accesible”
Marzo
El día 1 Se abrirán dos líneas directas a la estación principal de la compañía: K511 (de la plaza Qingchun al parque industrial de Linjiang) y K743 (de la estación de tren sur de Hangzhou al parque industrial de Linjiang).
El día 1, la empresa recibió los títulos honoríficos de "Unidad de Salud" y "Unidad Avanzada de Salud Patriótica" por parte de los departamentos superiores pertinentes.
El día 12, la empresa instituyó una oficina de auditoría. Mejorar aún más la eficiencia de la gestión de recursos internos y mejorar el sistema de auditoría interna.
El día 24, la empresa lanzó el concurso de ahorro energético 2010.
Abril
El día 1 de abril, la empresa organizó la actividad de “Creación de Carros ‘Tres Nos’ y Profundización del ‘Año Limpio de Vehículos'”.
El día 1, la rama de taxis de la empresa lanzó un concurso para crear una “flota de taxis civilizada provincial” y lanzó un concurso “sin quejas, sin infracciones y con un servicio excelente”.
El día 2, el Comité de la Liga Juvenil de la compañía fue calificado como el “Comité de la Liga Juvenil Avanzada” en el distrito de Xiaoshan.
El día 14, la empresa creó un grupo líder para trabajos integrales de control de la contaminación del aire.
El día 20, la empresa celebró la primera competición de tira y afloja entre empleados para celebrar el "Primero de Mayo", y un equipo representado
ganó el campeonato.
El día 22, se estableció oficialmente la Flota Civilizada de Taxis Accesibles de Transporte Público de Xiaoshan.
El día 27, la compañía lanzó la actividad de donación benéfica "Corazón por el área de desastre, amor por Yushu" para ayuda en casos de desastre y recaudó una donación total de 35.000 yuanes, que fue enviada por la Federación de Caridad del Distrito. en su nombre.
El día 28, la empresa brindó garantía de transporte de pasajeros en autobús para el VI Festival Internacional de Dibujos Animados y Animación.
Mayo
El día 1, los ingresos de la empresa en un solo día superaron el millón de yuanes, creando un récord.
El día 3, la empresa completó con éxito la garantía de transporte de pasajeros en autobús para el “Primero de Mayo” y el VI Festival Internacional de Dibujos Animados y Animación.
Según las estadísticas, durante los tres días del Festival del Primero de Mayo, la empresa operó 15.012 trenes, con un máximo diario de 1.054 vehículos, y 350 vehículos en horas extras, transportando 1,931.500 pasajeros; durante el Festival de Dibujos Animados y Animación, las garantías de autobuses operaron 6.218 trenes; , con un máximo diario de 1.054 se podrán despachar un máximo de 160 vehículos, transportando gratuitamente a 270.000 turistas.
El día 16 se constituyó oficialmente la flota solidaria de taxis “Tú lo haces y yo ayudo” de la compañía para ayudar a personas con discapacidad.
El día 24, la empresa emitió el "Aviso sobre la realización de actividades de "Satisfacción de los empleados"" y estableció un grupo líder de actividades de "Satisfacción de los empleados" para utilizar diferentes formas de portadores de actividades para mejorar aún más la satisfacción de las empresas. la producción y la vida de los empleados.
1 de junio: La empresa llevó a cabo en profundidad las actividades del Mes Nacional de Producción de Seguridad 2010.
El día 1, la flota de taxis de la compañía tomó la iniciativa en la implementación de la “cortesía del paso de cebra” en el distrito de Xiaoshan.
El día 9, la empresa obtuvo el segundo lugar en el equipo y el primer lugar en la categoría individual femenina en la competición de bádminton de la primera reunión deportiva de empleados del Grupo de Transporte Público de Hangzhou.
El día 25, la empresa comenzó a añadir urea a los 60 autobuses nacionales con emisiones IV recién adquiridos cada día e implementó emisiones bajas en carbono mediante la reacción química entre la urea y los óxidos de nitrógeno.
El día 29, la empresa realizó con éxito la actividad “Expo Celebración Simulacro Plan de Emergencia Antiterrorista” en el estacionamiento del norte de la ciudad.
Julio
El 1 de julio la compañía lanzó una actividad para seleccionar conductores destacados de seguros regulares y personal destacado de mantenimiento.
El día 7, la empresa celebró con éxito el concurso de conocimientos de seguridad "Celebrando la Exposición Mundial de Shanghai y contribuyendo al transporte público", en el que cuatro equipos ganaron el campeonato.
El día 26 la empresa realizó una reunión de trabajo y análisis de la actividad económica del primer semestre de 2010 para resumir el trabajo del primer semestre del año y desplegar tareas para el segundo semestre del año.
Agosto
El día 5, en la primera competencia de ahorro de combustible y energía para taxis de pasajeros en nuestro distrito y en la competencia de selección del distrito de Xiaoshan para la competencia de ahorro de combustible de taxis de Hangzhou, Tres pilotos de la compañía ganaron el primer lugar: uno (2,42 litros para 82 kilómetros), tres y cinco, y ganaron el campeonato por equipos con una gran ventaja.
El día 27, con el fin de acelerar la construcción de transporte público que ahorre recursos y sea respetuoso con el medio ambiente y promover el desarrollo sólido y rápido del transporte público, la compañía estableció un grupo líder para la conservación de energía, emisiones reducción y transporte con bajas emisiones de carbono, y llevó a cabo activamente diversas tareas.
Septiembre
El día 20 la compañía lanzó una campaña especial de rectificación de "100 días" de las emisiones de escape de los vehículos de transporte público.
El día 21, la ceremonia de lanzamiento del sistema de bicicletas públicas de nuestro distrito se llevó a cabo grandiosamente en la plaza cultural del distrito. Hong Hangyong, líder del cuarto equipo del distrito, asistió a la reunión. La primera fase del sistema de bicicletas públicas puesto en marcha por la empresa cuenta con 20 puntos de servicio y 1.000 bicicletas, distribuidas principalmente en cuatro calles de la ciudad y el Área Escénica de Xianghu, incluyendo 11 puntos en la ciudad vieja, 6 puntos en la ciudad nueva y el área escénica de Xianghu 3 puntos
2011
Enero
El día 12, para fortalecer aún más la gestión de conducción segura, la empresa emitió el "Autobús Xiaoshan". Medidas de Gestión de Inspección y Supervisión de la Calidad de la Operación" (Ensayo)".
El día 14, la compañía celebró el "Resumen y elogio del trabajo anual de 2010 y el Encuentro deportivo de primavera de 2011" en la sala de conferencias del tercer piso de la Oficina de Transporte del Distrito. En la reunión, el director general de la empresa, Zhang Yingming, presentó un informe de trabajo anual de 2011 titulado "Consolidar las bases, gestionar con precisión, luchar por la excelencia, el desarrollo científico y esforzarse por lograr un desarrollo bueno, rápido y armonioso del transporte público de Xiaoshan". Se presentaron las distintas tareas y necesidades laborales de la empresa para el año 2011.
El día 26 se puso en funcionamiento el primer lote de 100 autobuses a gas natural de la compañía (60 autobuses de 10,5 metros y 40 autobuses de 11,5 metros). Este es también el mayor número de autobuses a gas natural lanzados por primera vez entre los distritos y condados de la provincia.
El día 30, los superiores calificaron a la empresa como: "Grupo avanzado para trabajos de seguridad en la Exposición Mundial" en Hangzhou, "Empresa avanzada en la industria del transporte por carretera en 2010" en el distrito de Xiaoshan, "Unidad avanzada en vivienda Gestión de Fondos de Previsión en 2010", Distribuidora de Taxis La empresa ha obtenido distinciones como "Unidad Provincial Avanzada en la Industria Civilizada", "Flota Provincial de Taxis Civilizados" y "Flota de Autobuses Innovadores".