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Estándares de gastos funerarios de la ciudad de Hanzhong

Los gastos funerarios generalmente deben determinarse según las normas locales de gastos funerarios y las facturas emitidas por el departamento funerario correspondiente. Los gastos funerarios se calculan sobre la base del salario mensual promedio de seis meses de los empleados durante el año anterior en la ubicación del tribunal de apelaciones. Los gastos funerarios incluyen gastos razonables, como el transporte del cuerpo, el alquiler de un sitio conmemorativo, una urna y el almacenamiento de las cenizas en la primera etapa.

Los gastos funerarios se refieren a los gastos funerarios que pagan los familiares de la víctima cuando ésta fallece por vulneración del derecho a la vida de la persona física. Generalmente se utiliza para vestimenta, cirugía plástica, almacenamiento de cuerpos, transporte, ceremonias de despedida, cremación, urnas, almacenamiento de cenizas, etc. del difunto. Obviamente es un tipo de pérdida de propiedad, y el deudor debe compensar esta pérdida.

Las últimas regulaciones sobre gastos funerarios y pensiones en la provincia de Shaanxi son las siguientes:

1. Pensión única por muerte relacionada con el trabajo, 20 meses de salario básico;

2. Pensión única por fallecimiento, 10 meses de salario básico;

3. Gastos funerarios estándar: 4.000 yuanes por enfermedad;

4. Estándar de subsidio por dificultades de vida para los sobrevivientes: el subsidio mensual para los agricultores es de 210 yuanes por persona; el subsidio mensual para dos o más personas es de 190 yuanes por persona; el registro de hogares agrícolas es de 17 yuanes por persona por mes; el subsidio para dos o más personas es de 150 yuanes;

5. Entre los objetos mencionados anteriormente, se determina que los familiares en duelo que murieron en el trabajo recibirán 65 yuanes adicionales para los antijaponeses; La guerra 80 yuanes no incluye a los cónyuges; el Ejército Rojo no incluye a los cónyuges; se distribuirán 100 yuanes adicionales a 70 yuanes si el superviviente es una sola persona.

Método de cálculo:

1. Gastos funerarios Los gastos funerarios se calculan con base en el salario mensual promedio de los empleados del año anterior donde se encuentra la corte de apelaciones, y el total es de seis meses. . 2. Indemnización por muerte:

1) La indemnización por muerte se calcula con base en el ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos o el ingreso neto per cápita de los residentes rurales en el año anterior donde se encuentra el tribunal de apelaciones, y se calculado sobre la base de 20 años;

2) Para los mayores de 60 años, se descontará un año por cada año adicional de edad; para los mayores de 75 años, el cálculo se basará en cinco años;

3. Gastos de transporte, gastos de alojamiento, gastos de trabajo perdido y otros gastos razonables incurridos por los familiares de la víctima en el manejo del funeral.

Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. En caso de duda, consulte a un abogado profesional.

Base jurídica:

Artículo 27 de la "Interpretación del Tribunal Supremo Popular sobre diversas cuestiones relativas a la aplicación de la ley en el juicio de casos de indemnización por daños personales".

Los gastos funerarios se calculan con base en seis meses del salario mensual promedio de los empleados del año anterior donde se encuentra la corte de apelaciones.

Artículo 39 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo"

Si un empleado fallece en el trabajo, sus familiares cercanos recibirán subsidios de funeral y pensiones de familiares dependientes del trabajo. -fondo de seguro de lesiones relacionadas con las siguientes disposiciones y beneficio único por muerte relacionada con el trabajo:

(1) El subsidio de funeral es el salario mensual promedio de los empleados en el área coordinada durante 6 meses (2; ) La pensión para familiares dependientes se basa en el salario del empleado. Un cierto porcentaje de los ingresos del empleado se pagará a los familiares que proporcionaban la principal fuente de sustento antes de la muerte del empleado y no pueden trabajar debido al trabajo.

Artículo 8 del Código Civil de la República Popular China

Los súbditos civiles no violarán la ley ni el orden público y las buenas costumbres al realizar actividades civiles.