¿Qué tal Jinan Jianyi Group Co., Ltd.?
Lo primero que destaca es el alto índice de felicidad, seis seguros y dos fondos, además del seguro médico complementario, que garantiza que el tratamiento médico no te costará ni un céntimo. Anualidad empresarial, bonificación de fin de año y fondo de previsión. Yo pago 200 cada mes y la empresa paga 600. Cuando llegue a la edad de jubilación, podrá recibir 800 veces el pago mensual, que es básicamente el estándar más alto para las empresas estatales en Jinan.
La segunda es una empresa estatal dependiente de la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales de Jinan. La intensidad del trabajo es baja y los empleados pueden obtener hojas de referencia por 3 a 5 yuanes al día. Las vacaciones anuales pagadas no comenzarán oficialmente hasta el día 25 del duodécimo mes lunar, el vigésimo del primer mes lunar. 25 días de vacaciones no son posibles en otras empresas. Cuando se construyó por primera vez, generaba más de 8.700 puntos al mes. Ahora gano más de 11.000 al mes en China Construction. Pero la intensidad del trabajo es la mitad. Básicamente no hay descanso ni forma de ganar dinero. Si la familia está en mejor situación, se recomienda construir en lugar de construir.
Lo malo es que no hay mucho margen de avance. 17 Después del nuevo director Sun, la popularidad y la eficiencia han aumentado a pasos agigantados. Al final, aunque dejé a la gente, estoy muy agradecido por los seis años que pasé en Jianyi.
¡Le deseo a Jian Yi cada vez mejor!