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¿Cómo solicitar el Certificado de Desempleo de Shenyang?

El proceso para solicitar un certificado de desempleo en Shenyang es el siguiente:

1. Los trabajadores van al centro comunitario de servicios laborales y de seguridad social donde se encuentra el registro de su hogar para solicitar un certificado de desempleo; >

2. El personal revisará la información presentada por el solicitante;

3. Si se aprueba la solicitud, se aceptará la solicitud; si no se aprueba, se justificará el motivo del rechazo; ser informado;

4. Después de la revisión preliminar por parte del centro comunitario de servicios laborales y de seguridad social, será enviado a la fuerza laboral Revisión por la estación de servicio de seguridad

5. Después de la revisión por parte de la estación de servicios de seguridad laboral, el resumen se informará a la agencia de gestión del servicio de empleo del distrito.

6 Después de la revisión por parte de la agencia de gestión de empleo, se sellará un sello de aprobación y en. al mismo tiempo, ingrese al sistema de gestión de la plataforma de información de la comunidad callejera de la provincia e informe a la agencia de gestión del servicio de empleo municipal para su presentación;

7. Notificar al solicitante para que reciba el certificado de desempleo en la oficina de solicitudes.

Los materiales de solicitud para el Certificado de Desempleo de Shenyang son los siguientes:

1. Una copia de mi tarjeta de identificación de residente, folleto de registro de hogar y tarjeta de identificación;

2. Un certificado de terminación o rescisión del contrato laboral emitido por el empleador antes de perder mi empleo. Tres fotografías recientes;

4. el departamento administrativo provincial de trabajo y seguridad social.

Base jurídica: Artículo 50 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

El empleador deberá expedir un certificado de terminación o terminación de la relación laboral a los desempleados de manera oportuna, y notificar a la agencia de seguro social la lista de desempleados dentro de los quince días siguientes a la fecha de terminación o terminación de la relación laboral.

Las personas desempleadas deberán acudir a la agencia designada del servicio público de empleo para darse de alta en el paro en tiempo y forma con el certificado de terminación o rescisión de la relación laboral emitido por su unidad.

Las personas desempleadas deben acudir a la agencia de seguro social para gestionar los trámites para recibir las prestaciones del seguro de desempleo con su certificado de registro de desempleo y su documento de identidad personal. El período para recibir las prestaciones del seguro de desempleo se calcula a partir de la fecha de registro del desempleo.