Presentación al presidente de Wuhan Changyang Xinli Construction Engineering Co., Ltd.
¡Hola a todos! ¡Bienvenido a Wuhan Changyang Xinli Construction Engineering Co., Ltd.! ¡Trabajaremos de todo corazón con usted para crear el hermoso mito del reino arquitectónico con todo nuestro espíritu emprendedor, estilo de trabajo pragmático y actitud de aprendizaje humilde!
Changyang Xinli es una fusión y reorganización de Wuhan Changyang Group y la Wuhan Xinli Construction Company original. Integra muchas calificaciones de construcción, como construcción, decoración, ingeniería de estructuras de acero, ingeniería municipal, ingeniería de movimiento de tierras, cimientos y básica. ingeniería, etc. de grandes empresas de construcción modernas. En el contexto histórico de desarrollo sostenido y saludable de la economía y la sociedad de mi país, y centrándonos en las características de los tiempos, como la mejora continua de la fuerza nacional integral del país, la vida de las personas cada vez más ricas y el rápido desarrollo de diversas empresas, aprovechó Hubei como punto de apoyo estratégico para el ascenso de China central y el círculo de ciudades 1+8 de Wuhan. Ha creado una oportunidad histórica para la zona piloto de construcción de la "sociedad de dos orientación" y se ha convertido gradualmente en un nuevo portaaviones en la construcción. Campo con fuerte fortaleza económica, sistema de gestión avanzado, excelentes habilidades profesionales y buenas ventajas de talento.
Actualmente, el proceso de urbanización de mi país continúa profundizándose y la industria de la construcción enfrenta raras oportunidades de desarrollo. Sin embargo, también debemos ser claramente conscientes de que, impulsada por la ley del valor económico de mercado, la industria de la construcción también se enfrenta al grave desafío de la supervivencia del más fuerte. Debemos estar llenos de espíritu de lucha, afrontar las dificultades, ser valientes para progresar, esforzarnos por innovar y mejorar nuestra fuerza en todos los aspectos con un espíritu de lucha indomable sólo llevando adelante el espíritu de "una persona defiende, diez mil personas no pueden"; ¿Podemos superar las dificultades y promover el desarrollo sostenible y saludable de las empresas de construcción?
La unión hace la fuerza, la unión es la victoria. Esperamos sinceramente fortalecer la cooperación con personas perspicaces, apasionadas, exigentes, honestas y rectas. Definitivamente construiremos una plataforma de desarrollo beneficiosa para todos, pondremos en juego la excelente tradición del trabajo duro y trabajaremos codo a codo con usted para alcanzar la cima del éxito.
¡Amigos! El tiempo me espera, ¡aprovecha el día! Construyamos la marca "Changyang Xinli" y mejoremos la competitividad central de la empresa con la elevada ambición de "sobrevivir con calidad, desarrollarnos con eficiencia y expandir el mercado con credibilidad". Dedicar cada vez más productos de construcción bellos a la sociedad y hacer nuevas contribuciones a la modernización socialista de la patria con acciones prácticas.
Presidente: Liu Shaowen Después de estudiar cuidadosamente las políticas nacionales, comprender plenamente la situación económica y juzgar con precisión las características del mercado, los líderes de la empresa se dieron cuenta de que había llegado la primavera de la industria de la construcción. Aprovechar estas raras oportunidades históricas está relacionado con el desarrollo de la empresa y la marca Changyang Xinli. Por lo tanto, en la tercera junta de accionistas celebrada en mayo de 2010, la dirección elaboró un plan estratégico para el desarrollo futuro basado en las ventajas y características de la empresa, y trazó planes detallados para los objetivos de los últimos tres años. Estos objetivos son el punto de partida y destino de todo el trabajo de todos los empleados de la empresa, y son nuestra guía de actuación para asegurar la producción y ampliar el negocio. El rendimiento específico es el siguiente:
(1) Objetivo de valor de producción: 65.438+0-300 millones de yuanes.
2010: mil millones de yuanes
2011: 2 mil millones de yuanes
2012: 3 mil millones de yuanes
(2) Objetivo de beneficio: 20 -60 millones de RMB.
2010: 20 millones de yuanes
2011: 40 millones de yuanes
2012: 60 millones de yuanes
(3) Objetivo de calidad:
1. La tasa de calificación del proyecto es del 100%
2. La tasa de proyecto excelente es del 80%
3. >
(4) Meta de seguridad
La tasa de accidentes graves de seguridad es 0.
(5) Talento target
65.438+00% altos directivos y constructores de primer nivel.
Ingeniero de obras profesional de segundo nivel 20%.
70% del personal profesional y técnico general
Tasa de formación: no inferior a una vez por persona al año.
(6) Objetivos de inversión y financiación
65.438+0. Flujo de caja: 50-65.438+50 millones de yuanes.
2. Inversión y financiación total: 2.160 millones de yuanes.
3. La tasa de retorno de la inversión y financiación es superior al 20%.
(7) Objetivos del poder blando
1. Establecer o establecer conjuntamente un instituto de diseño
2. Activar el mecanismo de innovación interno de la empresa para alentar a los empleados a obtenerlo; promociones o inventar inventos personales;
3. Abrir el sitio web de la empresa y promover e presentar el desempeño y la cultura corporativa de la empresa;
4. Establecer la imagen pragmática, honesta e innovadora de la empresa a través del proyecto. implementación;
5. Mejorar el sistema de gestión científica y eficiente de la empresa;
6. Mejorar gradualmente el nivel técnico, la calidad integral y los beneficios de bienestar de los empleados. Resumen de los acontecimientos de la empresa (2009-2012)
La empresa Changyang Xinli se reorganizó y se estableció en abril de 2009. En los últimos dos años, la empresa ha experimentado un desarrollo extraordinario. La parte más difícil es al principio, cuando todo está en pleno apogeo. Para mejorar rápidamente la situación laboral y encaminar el desarrollo de la empresa por el camino correcto, los líderes de la empresa tienen visión de futuro, trabajan duro e insisten en la innovación. Todos los empleados trabajan duro, estudian mucho, trabajan duro y siguen progresando. para darle a la empresa una nueva imagen. Changyang Xinli avanza hacia una empresa moderna con el espíritu heroico de "apuntar al cielo y la luna brillante".
1. En abril de 2009, después de una completa comunicación y coordinación con todas las partes, Wuhan Changyang Group y la Wuhan Xinli Construction Company original llegaron a un acuerdo y decidieron fusionarse y reorganizarse para establecer Wuhan Changyang Xinli Construction Engineering Co. , Ltd.
2. El 15 de mayo de 2010, Changyang Xinli Company celebró su tercera junta de accionistas. Se discutieron y adoptaron los "Estatutos de la Asociación de Wuhan Changyang Xinli Construction Engineering Co., Ltd." La promulgación de estas normas y reglamentos programáticos es de gran importancia y sienta las bases para el desarrollo futuro de la empresa. Al mismo tiempo, la conferencia también eligió a los miembros del consejo de administración y del consejo de supervisión y nombró a algunos mandos intermedios de acuerdo con principios democráticos. La conferencia también aprobó el sistema de gestión administrativa, el sistema de gestión financiera y el sistema de gestión de producción de seguridad para permitir que la empresa se desarrolle de manera estandarizada y eficiente.
3. El 1 de junio de 2065, la empresa celebró una reunión de movilización para "ampliar el negocio y completar tareas". En la reunión se resumió la situación reciente de la empresa y se señalaron las deficiencias en el trabajo y la grave situación que enfrenta. La empresa está llamada a trabajar en conjunto para superar las dificultades y cumplir con éxito los objetivos estratégicos anuales fijados por las tres asambleas de accionistas.
4.El 2 de junio de 2010, se estableció una rama del partido en Xinli, Changyang, y se determinó el equipo de liderazgo del comité del partido. Utilice las ideas avanzadas del Partido para armar las mentes de los empleados, utilice las teorías avanzadas del Partido para guiar el desarrollo de la empresa, utilice las reglas y regulaciones del Partido para restringir el comportamiento de los empleados y utilice los propósitos de construcción del Partido del Partido para exigir que toda la empresa los practique. Un gran número de elementos avanzados presentaron solicitudes de membresía del partido al comité del partido de la empresa, expresando su ansioso deseo de aceptar el liderazgo del partido, recibir la educación del partido e implementar la línea del partido.
5. El 25 de junio de 2010, más de 60 personas de la empresa visitaron la Exposición Mundial de Shanghai y experimentaron las ricas y coloridas culturas de varios países del mundo. Expresó el firme apoyo de todos los miembros de la compañía para que China sea sede de la Green Expo, la Humanities Expo y la Harmonious Expo con el tema "Mejor ciudad, mejor vida". Visitar la Exposición Universal ha mejorado enormemente la cohesión y la fuerza centrípeta de la empresa y ha demostrado el espíritu optimista y heroico de los empleados de Changyang Xinli.
6. El 27 de junio de 2010, el Comité del Partido Changyang Xinli celebró la primera reunión de todos los miembros del partido en Shanghai. En la reunión, el comité del partido de la empresa tomó decisiones importantes para fortalecer la construcción del partido, mejorar el cultivo de los miembros del partido e implementar la línea del partido, y aclaró la dirección principal y las tareas centrales del comité del partido de la empresa en el futuro. Vale la pena recordar que en julio de 1921, más de 50 miembros del partido, el primer partido productor de China, también celebraron su primer congreso en Shanghai, que fue de gran importancia para la sociedad china y escribió un nuevo capítulo en la historia de la revolución china. Creemos que la primera conferencia de miembros del partido de la empresa celebrada en Shanghai tendrá un impacto importante en el desarrollo futuro de la empresa.
7. El 30 de julio de 2010, el Comité del Distrito de Xinzhou concedió al camarada Cao Rude de la Compañía Changyang Xinli el título honorífico de "Excelente Miembro del Partido", y el Comité del Partido Changyang Xinli recibió el título honorífico. "Excelente organización del partido de base" por el Comité de Trabajo de Laojie.
8.El 2 de julio de 2010 la dirección de la empresa realizó una reunión de trabajo semestral. En la reunión se resumió el trabajo del primer semestre del año y se plantearon nuevas exigencias para el trabajo de la empresa en el segundo semestre.
9. El 31 de julio de 2065, se celebró un simposio sobre el cultivo de pequeñas y medianas empresas en la industria de la construcción en Wuhan, organizado por el Departamento Provincial de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural y la Construcción Provincial. Oficina de Gestión. Changyang Xinli figura como una de las empresas de construcción clave de la provincia por la Oficina Provincial de Gestión de la Construcción. Lei Jianming, director general de la empresa, presentó las condiciones operativas, la experiencia de gestión, la construcción de marca y los beneficios sociales de Changyang Xinli a los líderes y líderes empresariales. Sugirió que las autoridades competentes deberían aumentar su apoyo a las pequeñas y medianas empresas, centrarse en resolver obstáculos como los canales de financiación y los obstáculos políticos que afectan el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas, y proporcionar un mejor entorno de desarrollo para su crecimiento. . El discurso del Sr. Lei fue muy elogiado por los líderes y líderes empresariales presentes.
10 El 2 de agosto de 2010, con el fin de llevar adelante las virtudes tradicionales de la nación china de aliviar la pobreza, dedicar amor y retribuir a la sociedad, Changyang Xinli celebró una reunión de movilización para "Ayudar a los estudiantes y dar amor". ". Más de 50 accionistas de la empresa, altos ejecutivos y directores de proyectos se reunieron para escuchar las importantes instrucciones de los líderes de la empresa sobre la celebración de este evento. Después de que el presidente Liu Shaowen y el secretario del Partido, Zhou Bing, tomaran la iniciativa de donar 200.000 yuanes cada uno, todos se sintieron alentados y entusiasmados, y tuvieron una nueva comprensión de la importancia de "ayudar a los estudiantes y mostrar amor". Las familias de algunos ejecutivos no son acomodadas, pero para mostrar su preocupación por los estudiantes pobres y apoyar esta actividad, hicieron donaciones que oscilaron entre 10.000 y 200.000. Medio día después, la empresa recaudó 2,054,6 millones de yuanes.
11.2010 El 19 de agosto, Wuhan Changyang Group y Wuhan Changyang Xinli Construction Engineering Co., Ltd. celebraron una reunión de donación para el evento benéfico "Alivio de la pobreza, donación a la educación" en la antigua calle Xinzhou. Presenciado por Ding Xiaoqiang, Secretario del Comité Municipal de la Liga Juvenil Comunista, Wu Tianxiang, Modelo Moral Nacional, Inspector del Gobierno del Distrito de Wuchang, Wang Shiyi, Secretario del Comité del Distrito de Xinzhou, Yu Jiuming, Alcalde del Distrito y otros líderes, Grupo Changyang, Changyang Los accionistas de Xinli Company y todos los empleados donaron amor en el lugar. El monto del préstamo es de 2,58 millones de yuanes. Fue muy apreciado por los líderes y amigos de los medios presentes en la reunión. El presidente Liu Shaowen hizo un apasionado informe de donación en nombre de la empresa, transmitiendo la filosofía corporativa de que la gente de Changyang Xinli siempre será una empresa responsable y solidaria.
Los días 20, 2012, 2010 y 21 de agosto, Chutian Metropolis Daily, Changjiang Daily, Wuhan Evening News, Hubei TV Station y Wuhan TV Station transmitieron las obras benéficas de la compañía en reportajes de página completa o en horario de máxima audiencia. , atrayendo todos los ámbitos de la vida. Las actividades de donación caritativa de la empresa fueron rápidamente publicadas en sitios web nacionales grandes y conocidos, como Sina, NetEase y Sohu. Muchos medios nacionales conocidos llamaron y solicitaron entrevistas e informes en profundidad sobre la empresa.
13 Además de patrocinar las actividades estudiantiles universitarias "Eleven Gang" organizadas por Chutian Metropolis Daily, la Gala musical benéfica del Evening News de Wuhan y las actividades benéficas de la Federación benéfica del distrito de Wuchang y el Changjiang Daily, también cooperó. con el Comité Municipal de la Liga Juvenil para establecer el "Fondo de Becas Changyang Xinli". Mediante el establecimiento de fondos, las actividades de donación se estandarizarán, institucionalizarán y programarán para garantizar la distribución correcta y razonable de los fondos y materiales donados.
El 14 de junio de 2010, el presidente Liu Shaowen recibió el título honorífico de "Diez mejores empresarios de Wuhan" por parte de la Asociación de Empresarios de Wuhan, el Changjiang Daily y el Wuhan Evening News.
2011
15. En junio de 2011, la Federación de Caridad de Wuhan otorgó a la empresa el título honorífico de "Premio a la Contribución Destacada por la Caridad y el Amor".
El 24 de junio de 2016, 2011, la empresa celebró una junta de accionistas (junta resumen de fin de año), a la que asistieron todos los accionistas, empleados y directores de proyectos de la empresa. En la reunión, el presidente Liu Shaowen anunció el desempeño comercial de la compañía en 2010. En 2010, en general, todos se mostraron satisfechos con el desarrollo de la empresa.
17, 2011 A mediados de febrero, en la reunión de la CCPPCh de Hubei, el presidente Liu Shaowen fue elegido miembro de la CCPPCh de Hubei.
18, 2011 Del 28 de junio al 2 de julio, todos los miembros del partido y directores de proyecto de la empresa visitaron Tangshan para estudiar. Qiu Xiaoyi, subdirector del Departamento de Propaganda del Comité Municipal del Partido de Xinzhou, dio a todos una lección de partido.
19. El 15 de agosto de 2011, la empresa realizó el segundo evento de amor de "Alivio de la pobreza, donación a la educación". Todos los accionistas, directores de proyecto y empleados de la empresa donaron 5,38 millones de yuanes a la Fundación Provincial de Desarrollo Juvenil de Hubei, convirtiéndola en la empresa constructora más grande de la provincia de Hubei ese año. Los principales medios de comunicación de Hubei, como Hubei Daily, Yangtze River Daily, Hubei TV, Wuhan TV, Chutian Metropolis Daily, Wuhan Evening News, etc., publicaron informes extensos.
20.2011 En septiembre, la Federación Empresarial de Wuhan, la Asociación de Empresarios de Wuhan y la Oficina de Estadísticas de Wuhan otorgaron a la empresa el título de "Las 100 mejores empresas de Wuhan".
21. En septiembre de 2011, la Asociación de Administración y Supervisión de la Industria de la Construcción de Ingeniería de China otorgó a la empresa el título de "Confianza gubernamental, satisfacción del cliente y excelente empresa de construcción".
22. En 2011, la empresa recibió el título de "500 principales empresas de construcción chinas" por parte del Departamento de Estadísticas de Inversión en Activos Fijos de la Oficina Nacional de Estadísticas y el Centro de Publicación de Información Empresarial de la Industria de China, y el La empresa ocupó el puesto 279.
23.201165438 En octubre, el gobierno provincial de Hubei otorgó a la empresa el título de "Las 20 mejores empresas de construcción en la provincia de Hubei".
2012
24. En enero de 2012, la Oficina Municipal de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural de Tangshan otorgó a la empresa el título de "Sitio de Construcción Civilizada Municipal" para las secciones primera y segunda de la licitación. de Baishizhuang reubicación de viviendas de alquiler bajo 1#.
25.2065438+En febrero de 2002, el Comité Municipal de Construcción de Wuhan otorgó a los edificios 306#, 307#, 308# y 309# de Duming Garden construidos por nuestra empresa el título de "Comunidad de demostración de construcción civilizada". El lote C de la nueva ciudad de Liufang recibió el título de "Sitio de demostración de normalización de la producción de seguridad en la construcción (Copa Huanghe)".
26.2065438+En febrero de 2002, la Asociación de Construcción de Wuhan premió a la empresa "Wuhan Excellent Enterprise in Construction Industry". El presidente recibió el título de "Excelente empresario" y Li, Liu Shaodong y Wan recibieron el título de "Excelente director de proyectos".
27. En abril de 2012, el gobierno municipal de Wuhan otorgó al presidente Liu el título de "15º trabajador modelo".
28. 2065438+ Del 29 de abril al 29 de mayo de 2002, 1, la sucursal, el departamento de proyectos y los jóvenes pilares de la empresa visitaron Shaoshan y Xiangtan, Hunan. Visitaron las antiguas residencias de Mao Zedong y. Liu Shaoqi.
29. En mayo de 2012, el Comité de la Liga Juvenil de Xinzhou otorgó a la empresa el título de "Excelente Organización de la Liga Juvenil de Base".
El 30 de marzo de 2065438 + 1 de junio de 2002, la empresa celebró un evento benéfico para "donar 100 ventiladores de techo y 1.000 libros de amor a la escuela primaria Laojie Lihe", que recibió el más sincero agradecimiento de profesores y estudiantes. de la escuela.
31. En junio de 2012, el Comité del Distrito de Xinzhou otorgó a la empresa el título de "Excelente Organización del Partido de Base". Cinco empleados destacados tuvieron el honor de unirse a la fiesta.
32.2065438+ Del 30 de junio al 30 de julio de 2002 1, todos los miembros del partido, directores de proyectos y empleados de la empresa visitaron Hong'an, la tierra santa de la revolución. Qiu Xiaoyi, subdirector del Departamento de Propaganda del Comité Municipal del Partido de Xinzhou, asistió a clases del partido. Todo el personal visitó el Salón Conmemorativo del Levantamiento de Juma y la antigua residencia de Li Xiannian. Dirección: No. 58, Avenida Linjiang, Distrito de Wuchang, Ciudad de Wuhan, Provincia de Hubei