Estándares de pago individual de la Seguridad Social de Wuhan 2022
¿Cuál es el estándar de pago mínimo para la seguridad social individual en Wuhan?
1. La base de pago mínima del estándar de pago individual de la seguridad social de Wuhan es 3093,30 yuanes y la base de pago máxima es 17990,70 yuanes
2. yuanes; empleados 247,46 yuanes; monto máximo de pago: 1.439,26 yuanes para unidades; 359,85438+0 yuanes para empleados;
3.
Proporción y base de pago del seguro médico: 1. Base de pago: la base de pago mínima es 3.093,30 yuanes y la base de pago máxima es 17.990,70 yuanes 2. Monto de pago: monto de pago mínimo: 247,46 yuanes; yuanes; monto máximo de compensación: 3.465.438 yuanes + 08,23 yuanes; empleados 1.439,26 yuanes 3. La unidad paga el 8%;
El índice de pago personal es del 2%;
Índice de pago del seguro de desempleo: 1. Base de pago: la base de pago mínima es 3093,30 yuanes, la base de pago máxima es 17990,70 yuanes; Monto del pago: Monto mínimo del pago: 21,65 yuanes para las unidades; 9,28 yuanes para los empleados; monto máximo de pago: 125,93 yuanes para las unidades; 53,97 yuanes para los empleados.
El índice de pago personal es del 0,30%;
Descripción del pago del seguro de maternidad: 1. Base de pago: la base de pago mínima es 3093,30 yuanes, la base de pago máxima es 17990,70 yuanes; Monto del pago: Monto mínimo del pago: 21,65 yuanes para las unidades; 0,00 yuanes para los empleados; Monto máximo del pago: 125,93 yuanes para las unidades; 3. La tasa de pago unitario es del 0,70%.
Las personas no necesitan pagar por el proyecto;
Tasa de pago del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo: 1. Base de pago: la base de pago mínima es 3.093,30 yuanes y la base de pago máxima. es 17.990,70 yuanes; 2. Monto de pago: monto mínimo de pago: 14,85 yuanes para las unidades; 0,00 yuanes para los empleados; monto máximo de compensación: 86,36 yuanes para los empleados; 0,2%, 0,4%, 0,7%, 0,9%, 1,1; %, 1,3%, 1,6%, 1,9%, Si se cumplen las condiciones para la tasa flotante de lesiones relacionadas con el trabajo, se pagará la tasa flotante real. Los individuos no pagan tarifas de proyecto;
Residentes locales de Wuhan
Pensión:
1, agencias, empresas estatales, instituciones públicas y unidades colectivas representan 29% del salario total %, 21% para unidades y 8% para individuos.
2. Las empresas privadas, las empresas extranjeras y las empresas privadas representan el 28% de los salarios totales, las unidades representan el 20% y los individuos representan el 8%.
3. Los trabajadores móviles individuales pagarán el 20% de su salario declarado.
Atención médica:
1. El empleador paga el 10% del salario total, los individuos pagan el 2% y el empleador paga el 8%.
2. Los particulares pagan el 60% del salario social vigente.
PD: La unidad puede disfrutar de servicio ambulatorio, compra de medicamentos en farmacias y hospitalización por enfermedad grave. Las personas físicas sólo pueden disfrutar de hospitalización por enfermedad grave, y no de otros beneficios.
Desempleo:
3% del salario total, 2% para la unidad y 1% para el individuo.
Lesiones relacionadas con el trabajo: 0,5%~2,5% del salario total (dependiendo del coeficiente de riesgo de la unidad, cuanto más peligrosa sea la lesión, mayor será el ratio de pago). Todas las unidades, sin piezas individuales.
Maternidad: 0,7% del salario total, todo pagado por la unidad, sin parte personal.
Los individuos sólo pueden ocuparse de las pensiones y la atención médica. El desempleo, las lesiones relacionadas con el trabajo y los partos son asuntos públicos y no privados.
En resumen, las leyes de nuestro país estipulan cómo calcular los estándares de pago de seguridad social individuales de Wuhan. Nuestro país paga seguridad social a cada empleado jubilado, garantizando que nuestros ciudadanos puedan recibir una compensación razonable después de sufrir una lesión sin tener que soportar altos costos. Todo ciudadano debe pagar las cuotas de la seguridad social de conformidad con la ley para evitar sanciones legales.