Wuhan recibe 13.000 pedidos al día. ¿Debería aumentarse el salario del repartidor?

Es muy difícil para el repartidor, así que creo que se le debería dar un aumento de salario, porque después de todo, su situación en Wuhan es bastante especial. Los chicos de afuera pueden insistir en entregar comida, por lo que esto también es una afirmación de su capacidad. A veces vemos que es muy difícil tratar con los repartidores porque están de viaje todos los días y tienen que pagar mucho para entregar a tiempo las comidas solicitadas por los clientes.

Así que a veces, ante esta situación, intentamos aumentar los salarios tanto como sea posible. Durante la epidemia, los repartidores pagaron mucho. A veces, para garantizar que los trabajadores de primera línea tengan suficiente comida, los repartidores se esfuerzan mucho y desempeñan un papel más activo. Debemos considerar el problema desde la perspectiva de los hermanitos de afuera y debemos proteger mejor su fuente de sustento, porque han estado corriendo en lugares concurridos sin importar el peligro.

Creo que después de que termine la epidemia, los salarios de las personas en la industria de servicios deberían aumentarse, porque sólo así podrán garantizar su equilibrio interno. O permitirles servir mejor a los clientes. La industria de servicios en sí es muy dura. Si ha sido camarero, puede que no le resulte fácil, porque, en nuestra opinión, el sector de servicios puede no tener ningún contenido técnico, pero desempeña un papel fundamental. Sin la industria de servicios, nuestro entorno de vida sería diferente, por lo que personalmente creo que es necesario aumentar los salarios de los repartidores. Sin embargo, también se deben establecer regulaciones basadas en las condiciones locales.

Quienes pagan más deberían recibir las recompensas correspondientes, por lo que también es un fenómeno natural. Deberíamos cuidar mejor a las personas en la industria de servicios y hacerles saber que están haciendo un trabajo realmente bueno.