Beneficios de la sucursal de la central eléctrica de industria pesada de Shenyang
Introducción a Shenyang Heavy Machinery Group Co., Ltd.
Shenyang Heavy Machinery Group Co., Ltd. es una empresa estatal a gran escala después de una transformación continua. , mejora y desarrollo, la empresa ahora se ha convertido en una empresa de fabricación de equipos clave a gran escala a nivel nacional con categorías completas, gran solidez, tecnología avanzada y productos de primera clase.
La empresa cuenta con 2 institutos de investigación y diseño, 3 empresas de ventas y 8 máquinas de protección, equipos de laminación, equipos de minería y metalurgia, equipos de centrales eléctricas, equipos de cemento, equipos de transmisión, productos militares y procesamiento de componentes principales. Ramas profesionales y cuatro ramas de soporte de productos en la industria de fundición de acero, forja, tratamiento térmico y estructuras metálicas. Los productos líderes de la compañía cubren diez industrias principales, incluidas materiales de construcción, metalurgia, energía eléctrica, industria química, maquinaria de ingeniería, protección ambiental, agricultura y silvicultura, minería e industria militar, con más de 300 variedades y más de 1000 especificaciones. En 2007, el valor total de la producción industrial del grupo superó los 10 mil millones de yuanes.
La empresa cuenta con un centro tecnológico nacional, una estación de trabajo para académicos y una estación de trabajo postdoctoral. Cuenta con 5 laboratorios de productos y laboratorios de pruebas que incluyen máquinas mandriladoras. El Instituto de Investigación y Diseño está equipado con estaciones de trabajo informáticas de gran escala, equipadas con software avanzado de diseño y cálculo como SolidWorks2007 (tridimensional), Design Star (bidimensional), EPLAN (diseño eléctrico), Cosmos y NASTRAN. Ha presidido la redacción de más de 100 normas nacionales e industriales y tiene más de 200 patentes y tecnologías patentadas.
“Fortalecer la empresa con talentos” es una importante estrategia de desarrollo a la que la empresa siempre se ha adherido. Centrándose en las nuevas tecnologías y nuevos productos desarrollados continuamente por la empresa, la empresa ha introducido vigorosamente tecnología de alta calidad. talentos de diversas disciplinas y especialidades en los últimos años. Al mismo tiempo, la empresa también hemos formulado políticas, beneficios y mecanismos de incentivos generosos para retener talentos. En la actualidad, para los graduados recién contratados con una licenciatura o superior, el primer año después de incorporarse a la empresa es el período de prácticas, y el salario y los beneficios durante el período de prácticas se implementan. Después del período de prácticas, se aplicarán los salarios y beneficios correspondientes. determinado según el puesto de trabajo. Los beneficios actuales durante el período de pasantía son los siguientes:
1. Salario básico (incluidos subsidios): 4.000 yuanes para estudiantes de doctorado, 3.000 yuanes para estudiantes de maestría, 2.000 yuanes para graduados de universidades nacionales clave (211 universidades). ) y 2.000 yuanes para los graduados de universidades nacionales clave (211 universidades) (1.500 yuanes para los graduados de otras facultades locales y 1.200 yuanes para los graduados de facultades y universidades provinciales y municipales (incluidas las sucursales nacionales).
2. Disfrutar de los beneficios del seguro social (cinco seguros) y del fondo de previsión de vivienda.
3. La empresa ha construido apartamentos para que los estudiantes universitarios que viven fuera de Shenyang puedan mudarse. Si necesitan alquilar una casa en el exterior, la empresa proporcionará subsidios de alquiler. La empresa también cuenta con un gran comedor para empleados para facilitar la comida de los empleados y proporciona subsidios alimentarios mensuales.
4. Capacitación de los empleados: la empresa lleva a cabo enérgicamente diversas capacitaciones para los empleados y ha formado un sistema de capacitación de talentos con planificación unificada y combinaciones diversificadas. Las principales formas de formación incluyen estudios en el extranjero, formación especial para talentos seleccionados mediante la introducción de proyectos de cooperación, formación conjunta escuela-empresa de estudiantes de máster y MBA, formación continua en "nuevos campos, nuevas tecnologías y nuevos conocimientos" para diversos talentos, y concursos tecnológicos internos dentro de la empresa y diversas formaciones especiales.
Con el gran desarrollo de la escala económica de la empresa, la gente de Shenzhen está revitalizando el nuevo espíritu de Shenzhen de "búsqueda sincera del progreso", con la reforma, la innovación, el avance y el desarrollo como tema principal, y con "Equipos importantes, juegos completos de alta gama" Con la dirección principal de atacar y fortalecer y expandir la industria, el Grupo da la bienvenida a talentos de todo el mundo para que se unan a nosotros, con el fin de convertir al Grupo en una empresa central de la industria pesada moderna de China. Industria de fabricación de equipos con derechos de propiedad intelectual independientes y series completas diversificadas de productos, internacionalmente avanzados y de primera clase a nivel nacional. ¡Y *** luchen juntos!