Taxi de transporte de Hangzhou
A los jefes de Hangzhou les gusta usar Hanfu. El jefe de una nueva empresa en Hangzhou pertenece a la generación posterior al 2000. Le gusta usar Hanfu y cree que es muy informal y hermoso. Durante muchos años, le ha gustado usar Hanfu y, después de comenzar su propio negocio, también promocionó Hanfu entre las personas que lo rodeaban. Muchas personas a las que les gusta usar Hanfu dicen que no hay razón para que les guste, porque Hanfu es una herencia de la cultura china. La ropa usada por los antiguos es particularmente hermosa y ha superado a la ropa moderna. A este jefe posterior a la década de 2000 también le gusta especialmente Hanfu, especialmente después de conocer la historia de Hanfu, ama la civilización china y Hanfu aún más.
El jefe posterior al 2000 promovió Hanfu entre sus empleados y les dio un fondo Hanfu de 500 yuanes. Muchos internautas sienten envidia de estos empleados, porque a estos empleados también les gusta Hanfu, pero piensan que el costo de comprar Hanfu es alto, por lo que el jefe aquí les da a los empleados un fondo de Hanfu y los empleados pueden obtener 500 yuanes por mes. Al jefe no solo le gusta usar Hanfu, sino que también lo promociona entre sus empleados. Ahora a sus empleados también les gusta usar Hanfu. El jefe es muy humano y organizó un concurso de vestimenta Hanfu para los empleados. El premio en metálico del concurso es muy elevado, lo que moviliza plenamente el entusiasmo de los empleados. A los empleados les gusta cada vez más Hanfu porque piensan que Hanfu es hermoso, cómodo y seguro.
Esta empresa tiene un buen ambiente cultural. Se dice que la competencia en el lugar de trabajo es feroz y que jefes y empleados se llevan de manera muy diferente, pero los jefes nacidos en la década de 2000 son un buen ejemplo. Respeta a sus empleados y se lleva bien con ellos. Como jefe, debe crear una atmósfera cultural muy cálida para sus empleados, de modo que la empresa pueda humanizarse, el lugar de trabajo pueda hacer que la gente se sienta cálida y los empleados puedan estar motivados.