¿Pueden los graduados de Shenyang solicitar subsidios de vivienda?
No, el subsidio de vivienda para los graduados de Shenyang requiere una licenciatura a tiempo completo o superior. Las escuelas secundarias técnicas no cumplen con las condiciones de solicitud.
Fuente de la política:/html/syrsj/152645972996450/152645972996450/null/7299645080923944.html.
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Opiniones de la Oficina General del Gobierno Popular Municipal de Shenyang sobre el apoyo a los graduados universitarios para encontrar empleo e iniciar negocios en los condados
Shen Zhengbanfa [2065 438 +08] No. 73
Todos los gobiernos populares de distrito, condado (ciudad), todos los departamentos del gobierno municipal y todas las unidades directamente afiliadas:
Con el fin de implementar concienzudamente el " Reglamento sobre el apoyo a los graduados universitarios de la Oficina General del Gobierno Popular de la provincia de Liaoning" En el espíritu de las "Opiniones sobre el empleo y el espíritu empresarial en las zonas del condado" (Liaofu [2065] No. 124), apoyamos a los graduados universitarios para que encuentren empleo y espíritu empresarial en los condados y promover el desarrollo económico de los condados de nuestra ciudad, con la aprobación del gobierno municipal, se presentan las siguientes opiniones de implementación:
Primero, subsidiar las empresas del condado y las plataformas empresariales que atraigan a graduados universitarios. Las empresas a nivel de condado que contraten graduados universitarios recibirán un subsidio de seguro social de un año basado en las primas de seguro social reales pagadas por los graduados universitarios. Construir 40 bases de pasantías laborales para graduados universitarios en todo el condado para reclutar graduados universitarios que no hayan sido empleados dentro de los 2 años posteriores a dejar la escuela (los graduados de clases de técnico superior, clases de técnico preparatorio y educación vocacional en universidades de educación especial pueden disfrutar de subsidios relevantes basados en (la política de referencia para los graduados universitarios) y proporcionar subsidios para pasantías laborales a las empresas. Para las empresas a nivel de condado donde la tasa de retención de graduados universitarios después del período de pasantía es inferior al 50% (inclusive), el subsidio de pasantía correrá a cargo de las finanzas municipales de acuerdo con el estándar de salario mínimo del distrito, condado (ciudad) donde está ubicada la empresa y la tasa de retención después del período de pasantía excede. Para el 50% de las empresas, se otorgan subsidios de pasantía a cada persona en función del salario mínimo estándar del distrito, condado (ciudad) donde está ubicada la empresa. Cooperar con los departamentos provinciales para apoyar la "Base de demostración de espíritu empresarial de Liaoning" a nivel de condado, aumentar el apoyo financiero a la base y proporcionar una gama completa de orientación y servicios empresariales. (Departamentos responsables: Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, Oficina de Finanzas)
En segundo lugar, aumentar el apoyo de la política fiscal y tributaria para que los graduados universitarios inicien sus propios negocios en los condados. Los graduados universitarios que inicien un negocio en este condado y cumplan con las disposiciones pertinentes de la política nacional de préstamos garantizados para empresas pueden disfrutar de un monto máximo de 654,38 millones de yuanes en préstamos garantizados para empresas; aquellos que inicien sus propios negocios en campos de alta tecnología pueden disfrutar de un beneficio; cantidad máxima de 200.000 yuanes en préstamos empresariales garantizados para aquellos que inician un negocio en sociedad, los préstamos garantizados para iniciar un negocio se concederán de acuerdo con el estándar de no más de 6,5438 millones de yuanes por persona y no más de 6,5438 millones de yuanes. en total. A quienes trabajen por cuenta propia en zonas rurales y cumplan con las regulaciones nacionales pertinentes se les deducirán el impuesto al valor agregado real, el impuesto de construcción y mantenimiento urbano, el recargo por educación, el recargo por educación local y el impuesto sobre la renta personal que deben pagar en el actual año según el límite anual de 9.600 yuanes por hogar en un plazo de tres años. Los graduados universitarios que inicien por primera vez sus propios negocios en locales alquilados recibirán un subsidio de 6.000 yuanes al año para los locales comerciales durante un máximo de dos años. A partir del 365438 de junio + 31 de febrero de 2019, el impuesto sobre la renta de las empresas pequeñas y de bajos beneficios con una renta imponible anual inferior a 500.000 yuanes (incluidos 500.000 yuanes) se incluye en la renta imponible a una tasa del 50%, y el El impuesto sobre la renta de las sociedades se paga a una tasa del 20%. (Departamentos responsables: Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, Comisión Municipal de Educación, Oficina de Educación, Oficina de Ciencia y Tecnología, Oficina de Finanzas, Oficina Forestal, Oficina de Impuestos Locales)
En tercer lugar, reducir el costo de la tierra para las empresas emergentes. por graduados de universidades del condado. Apoyar a los graduados universitarios para que utilicen tierras ociosas, fábricas, edificios escolares y otros recursos para desarrollar nuevos formatos comerciales como turismo rural, salud y cuidado de personas mayores, servicios a productores, ciencia y tecnología agrícolas, procesamiento de productos agrícolas, granjas familiares e "Internet +". . Apoyar a los graduados universitarios para que cooperen con agricultores y organizaciones económicas colectivas rurales en forma de capital, tecnología o acciones comerciales, o utilizar tierras colectivas rurales para dedicarse a la plantación, silvicultura, cría de animales, producción pesquera o utilizar terrenos de construcción para construir logística y almacenamiento agrícolas. instalaciones en las áreas de producción Procesan directamente productos agrícolas, forestales, ganaderos y pesqueros que cumplen con el "Catálogo de productos agrícolas, forestales, ganaderos y pesqueros de la provincia de Liaoning". (Departamentos responsables: Oficina de Planificación Municipal y Recursos Terrestres, Comisión Económica Agrícola, Oficina Forestal, Comité de la Industria de Servicios, Oficina de Industria y Comercio)
En cuarto lugar, mejorar las medidas para garantizar el empleo y el espíritu empresarial para los graduados universitarios del condado. Para los graduados universitarios que no tienen ningún tipo de vivienda en el condado, han firmado un contrato laboral con el empleador por más de un año o trabajan por cuenta propia, se les puede proporcionar apartamentos para talentos, viviendas de alquiler del gobierno o alojamiento a corto plazo. vivienda a término de libre rotación durante su período de empleo o trabajo por cuenta propia. Los estudiantes de doctorado, maestría y licenciatura de tiempo completo que estén empleados y comiencen un negocio en el condado, que se hayan instalado recientemente y hayan comprado viviendas comerciales en el condado por primera vez, recibirán subsidios de vivienda únicos de 60.000 yuanes. 30.000 yuanes y 6,543,8 millones de yuanes respectivamente. Los estudiantes de doctorado a tiempo completo, los estudiantes de maestría menores de 35 años, los graduados menores de 35 años y los técnicos o superiores que se hayan instalado recientemente en el condado y no tengan vivienda propia recibirán 2,5 yuanes, 850 yuanes y 500 yuanes por persona. por mes respectivamente. Aquellos que necesiten urgentemente empleo profesional (industria) a nivel de base y firmen un contrato laboral o un contrato de trabajo con el empleador por más de tres años recibirán una tarifa de reasentamiento especial de 2.000 yuanes. Los graduados universitarios que estén empleados e inicien negocios en el condado estarán incluidos en la cobertura del seguro médico y de pensión básica urbana. Levantar de manera integral las restricciones a los graduados universitarios y a las personas menores de 45 años con una licenciatura para establecerse en ciudades y pueblos. Las personas que trabajan en los condados pueden mudarse voluntariamente a su residencia registrada.
Para los graduados universitarios que han trabajado en el distrito de Liaozhong, la ciudad de Xinmin, el condado de Faku y el condado de Kangping durante más de cinco años, sus hijos en educación obligatoria pueden disfrutar de los beneficios de elegir escuelas dentro del condado (ciudad, distrito) donde trabajan. (Departamentos responsables: Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, Comisión Municipal de Educación, Oficina de Seguridad Pública, Oficina de Educación, Oficina de Bienes Raíces)
5. título. De acuerdo con el despliegue unificado y los requisitos de la provincia, nuestra ciudad implementa activamente políticas relacionadas con la evaluación de títulos profesionales de los graduados universitarios de innovación y emprendimiento a nivel de condado, formula sus propios estándares, simplifica los procedimientos y minimiza los requisitos de concesión en papel. Se necesitan 3 años después de la graduación para obtener un título profesional intermedio, 6 años después de la graduación para obtener un título profesional adjunto superior, 5 años después de la graduación para obtener un título profesional intermedio y 8 años después de la graduación para obtener un título profesional adjunto superior. Los postdoctorados que permanecen en el condado después de abandonar la estación de trabajo postdoctoral pueden ser reconocidos directamente como títulos profesionales senior adjuntos. (Departamentos responsables: Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, Comisión Económica Agrícola, Oficina Forestal)
6. Preste atención a la selección de graduados universitarios de “emprendimiento masivo e innovación” del condado. Participar activamente en la selección y recomendación del "Proyecto de Cientos y Miles de Talentos de Liaoning" y "Trabajadores Científicos y Tecnológicos Destacados de la Provincia de Liaoning" por parte del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, y apoyar a los graduados universitarios para innovar e iniciar negocios en el condado. Durante el proceso de selección, se debe prestar atención a los graduados universitarios que hayan hecho contribuciones destacadas a la innovación, la transformación de los logros científicos y tecnológicos y la transferencia de tecnología en los campos científicos y tecnológicos del condado, y se deben hacer esfuerzos para aumentar la selección y capacitación de talentos. (Departamentos responsables: Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, Comisión Económica y de Tecnología de la Información, Comisión Municipal de Educación, Oficina de Educación, Oficina de Ciencia y Tecnología, Oficina de Finanzas, Comisión Económica Agrícola, Comité de la Industria de Servicios, Asociación de Ciencia y Tecnología)
7. Acelerar la construcción de una carrera de capacitación de talentos en el condado. Apoyar a las empresas dentro del condado para que establezcan (construyan) centros de investigación posdoctoral y bases de práctica de innovación posdoctoral, y proporcionar subsidios únicos de 300.000 yuanes y 654,38 millones de yuanes, respectivamente, a centros de investigación posdoctoral y bases de práctica de innovación posdoctoral recientemente establecidos por empresas dentro del condado. Los becarios postdoctorales que trabajen en áreas distritales recibirán un subsidio único de 50.000 yuanes. Los médicos calificados introducidos por empresas e instituciones del condado recibirán un subsidio mensual de 2.000 yuanes durante tres años consecutivos. Apoyar a empresas calificadas para que establezcan estudios municipales de maestría en habilidades, con una subvención de 654,38 millones de yuanes. Apoyar la expansión y el fortalecimiento de las escuelas técnicas y vocacionales en el condado, cultivar talentos agrícolas y rurales prácticos que se necesitan con urgencia para el desarrollo del condado y brindar apoyo financiero a los mejores. Establecer una alianza escuela-empresa, llevar a cabo activamente la cooperación escuela-empresa, escuela-industria y sitio escolar, mejorar la adaptabilidad de la oferta de talento universitario a las necesidades sociales y construir bases de capacitación para pasantías, bases de capacitación previa al empleo, bases de empleo, y bases de emprendimiento. (Departamentos responsables: Oficina de Finanzas Municipal, Comisión de Economía y Tecnología de la Información, Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, Comisión de Educación Municipal, Oficina de Educación, Oficina de Ciencia y Tecnología, Oficina Forestal, Comité de la Industria de Servicios, Asociación de Ciencia y Tecnología)
8. Fortalecer la educación y capacitación en materia de empleo y emprendimiento para los graduados universitarios del condado. Los colegios y universidades municipales, de acuerdo con los objetivos de posicionamiento escolar y formación de talentos profesionales, agregarán de forma independiente cursos o contenidos didácticos relacionados adaptados al desarrollo económico del condado, la práctica rural, las habilidades empresariales rurales y la orientación laboral y empresarial de conformidad con la ley. Implementar el "Plan Doble de Emprendimiento y Crecimiento para Graduados Universitarios del Condado" e invitar a reconocidos "mentores empresariales", "expertos de alto nivel", "líderes de nuevas entidades comerciales agrícolas" y "gerentes profesionales rurales" para brindar producción a los graduados universitarios. tecnología, agricultura Formación gratuita en negocios, conceptos emprendedores, habilidades emprendedoras, etc. Las empresas del condado reclutan a nuevos graduados universitarios y firman con ellos contratos laborales por más de seis meses. Las empresas y las instituciones de formación que llevan a cabo proyectos de subvenciones gubernamentales llevan a cabo nuevas formaciones de aprendizaje y ofrecen subvenciones para la formación profesional después de la formación. (Departamentos responsables: Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, Dirección de Finanzas, Comisión Municipal de Educación, Dirección de Educación, Comisión Económica Agrícola, Dirección Forestal, Comité de la Industria de Servicios)
9. Emprendimiento en el modelo avanzado del condado. Organizar la selección de pioneros empresariales destacados a nivel de condado, otorgarles el título de pioneros empresariales en nombre del gobierno municipal y elogiar a los talentos empresariales destacados que hayan logrado logros notables en innovación y promoción del empleo. Recibirá una recompensa financiera de 6,543,8 millones de yuanes. Mediante la creación de columnas, informes especiales, informes de seguimiento y series de publicidad en los principales medios de comunicación de todos los niveles, publicitamos vigorosamente los avances de los graduados universitarios en materia de empleo y espíritu empresarial en los condados, y creamos una buena atmósfera social en toda la sociedad que guía a los graduados universitarios para encontrar empleo y emprendimiento a nivel de base.
(Departamentos responsables: Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, Departamento de Propaganda del Comité Municipal del Partido, Comité de Educación del Comité Municipal del Partido, Oficina de Educación, Oficina de Finanzas, Comisión Económica Agrícola, Comité de Industria de Servicios, Oficina de Impuestos Locales, Oficina de Cultura y Radio)
Oficina General del Gobierno Popular Municipal de Shenyang
16 de mayo de 2018