¿Cómo será la remuneración laboral después de ser admitido como funcionario público en Hebei?

El salario de los funcionarios públicos generalmente consta de cuatro partes: salario laboral, asignaciones, subsidios y bonificaciones. Hablemos brevemente de ellas a continuación.

1. Salario del puesto: según los informes, el salario estándar para los funcionarios públicos en Hebei es de 585 yuanes a 7835 yuanes por mes; Diferentes títulos académicos tienen diferentes salarios laborales. Por ejemplo, el salario básico de los graduados universitarios es de 1.893 yuanes después de la calificación, y el salario básico de los graduados de maestría es de 2.180 yuanes después de la calificación.

2. Bonificaciones: premio de civilización espiritual, premio de evaluación del desempeño, etc. Algunos puestos de la administración pública pagan 13 meses de salario al año, lo que equivale a 12 meses de salario posterior. El 70% del desempeño básico se paga mensualmente y el 30% de la recompensa por desempeño se paga al final del año.

3. Subsidios y subsidios: incluidos subsidios para automóviles, subsidios para comunicaciones, subsidios para calefacción, etc. Las asignaciones y subsidios para los funcionarios públicos varían según los ingresos fiscales de cada condado y ciudad. Los funcionarios públicos contratados por la provincia de Hebei a través del programa "Reclutamiento de talentos de escuelas prestigiosas en la provincia de Hebei" pueden disfrutar de un subsidio de alquiler mensual de 1.000 yuanes, que se paga cada trimestre durante 5 años. También hay algunos subsidios que se otorgan en función de la situación real de varios lugares, como "subsidio por ir al campo", "subsidio por impuestos" y "subsidio por cambios importantes en tres años".

4. Cinco seguros y dos fondos: seguro de pensiones, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de accidentes de trabajo, seguro de maternidad, renta ocupacional, fondo de previsión de vivienda, parte pagada por la unidad y parte pagada por la individual.

2. Ejemplos de salario de los funcionarios públicos en la provincia de Hebei

Después de comunicarse con los internautas que ya han iniciado sesión, el salario de los funcionarios públicos se ve directamente afectado por el departamento de industria y las calificaciones académicas. , categoría laboral, duración del servicio, etc. Además, el sistema estipula claramente salario Está relacionado con la región, el puesto y la industria jerárquica.

1. Departamento de Finanzas e Impuestos:

(1) Departamento de Finanzas de la ciudad de Shijiazhuang, 4 años de empleo, licenciatura, salario mensual promedio (salario del puesto + subsidio - tarjeta de entrada después del seguro). deducción Salario) es de unos 3.500, con bonificación de fin de año.

(2) Oficina de impuestos en el condado de Hebei, un año de empleo, salario mensual promedio (salario del puesto + subsidio - salario inicial después de la deducción del seguro) 2700, sin subsidio para automóvil.

(3) Oficina de Impuestos Locales de Cangzhou Botou, dos años en el trabajo, salario mensual promedio (salario del puesto + subsidio - salario inicial después de la deducción del seguro) 3000, con bonificación de fin de año.

(4) Un recaudador de impuestos estatal de base en un condado pobre de la capital provincial, trabajó durante 3 años y recibió 2.700. Al final del año, no recibió pago por desempeño, ni subsidio a la propiedad, y. sin subsidio para automóviles.

2. Sistema judicial:

(1) Tribunal Popular Intermedio de Handan, 1 año de empleo, estudiante de posgrado, salario mensual promedio (salario del puesto + subsidio - salario inicial después de la deducción del seguro). Alrededor de 4.000.

(2) Tribunal del condado de Handan She, 5 años de empleo, título de licenciatura, salario mensual promedio (salario del puesto + subsidio - salario inicial después de la deducción del seguro) es de aproximadamente 6000.

(3) Destacamento de Policía Judicial del Tribunal Popular Intermedio de Cangzhou, un año en el puesto, salario mensual de más de 3.600 y bonificación de fin de año de más de 9.000.

(4) Secretario judicial en el condado de Nanpi, Cangzhou, con un salario mensual promedio de 2.780, un subsidio mensual de 600 y un bono de fin de año de más de 9.000.

3. Sistema penitenciario:

(1) Prisión de Xingtai Longyao, un año de empleo, universidad, salario mensual promedio de alrededor de 3500.

(2) La prisión pertenece al sistema de administración judicial. La prisión de Shijiazhuang está organizada a nivel de departamento adjunto. Los estudiantes de posgrado deben ser secretarios jefes adjuntos. Este es el salario financiero. También hay un subsidio por valor de producción de al menos 3000, lo que significa que el salario total es de al menos 900, que es el subsecretario. Cuanto mayor es el nivel, mayor es el subsidio. dividido en puestos. El nivel de base es ligeramente más alto y la administración no puede participar en la producción, que es relativamente baja.

4. Ciudades gubernamentales:

(1) Oficina de Administración y Supervisión del Mercado de Cangzhou Wuqiao, período de prueba, 3.000 disponibles, bonificación de 9.600 al final del año. En una unidad en Wuqiao, provincia de Hebei, trabajé durante un año y obtuve mi primer título universitario. Recibí un salario de más de 2.400 puntos, incluyendo calefacción, civilización espiritual y un fondo de previsión de más de 10.000 puntos al año.

(2) Una oficina de alivio de la pobreza en un lugar determinado gana 3.000 por mes y trabaja horas extras por la noche y los fines de semana.

(3) A nivel de base, en un condado pobre de la provincia de Hebei, el ingreso mensual es de 2.200.

(4) Cinco años como subdirector administrativo en un lugar en Hebei, ganando 4.000 por mes.

(5) Un jefe administrativo en un lugar en Hebei recibía un salario mensual de más de 6000 antes de jubilarse.

Solo como referencia, prevalecerán los ajustes reales.