¿Quién conoce la información detallada de inscripción del Club de Inteligencia Emocional Li Xing Tang de la Universidad de Zhejiang?
Para un mañana mejor.
¿Quieres que tus hijos sean optimistas y seguros de sí mismos, lejos de la timidez y la timidez?
¿Quieres que tus hijos sean autodisciplinados y se alejen de la pasividad?
¿Quieres que tus hijos sean buenos en la comunicación y eviten ser aburridos y aislados?
¿Quieres que tus hijos sean fuertes e independientes y se mantengan alejados de los contratiempos?
¿Quieres que tu hijo sea amigable, inteligente y libre de irritabilidad?
¿Quieres que tus hijos sepan ser agradecidos y se alejen del egoísmo y la indiferencia?
¿Quieres que tus hijos sean creativos y se alejen de la rigidez?
¿Quieres que tus hijos sean felices y libres de preocupaciones y depresiones?
¿Quieres que tu hijo sobresalga y se aleje de la mediocridad?
¡Cada niño es un genio y el potencial de cada niño es ilimitado! Sin embargo, muchas veces los subestimamos y los limitamos con ojos de adultos, sin embargo, ¡los niños necesitan a alguien que los guíe e ilumine en el camino a seguir! De ahora en adelante, veámoslos desde una perspectiva diferente. El éxito requiere cambio, y el cambio sólo ocurre en un instante.
Esperamos que nuestros hijos sean excelentes. Esta es la ardiente esperanza de todo padre. Y hacer felices a los niños es el deseo más simple de todo padre. Por lo tanto, nuestro objetivo es ser un pequeño líder feliz. El líder que admiramos es una persona con temperamento y cualidades de liderazgo. Puede que no seas un líder, pero debes ser optimista, autodisciplinado, bueno en comunicación, fuerte e independiente, amigable, inteligente, agradecido y creativo. ¡Sé feliz y excelente! La combinación de los dos es "inteligencia emocional". ¡Una alta inteligencia emocional puede hacer que nuestros hijos se conviertan fácilmente en pequeños líderes felices!
El cociente emocional (EQ), también conocido como inteligencia emocional, es un concepto correspondiente al coeficiente intelectual y se refiere principalmente a las cualidades y habilidades de una persona en materia de emoción, voluntad, tolerancia a la frustración, interacción social, etc. En países europeos y americanos, la educación en inteligencia emocional se ha incluido en el sistema de enseñanza de las escuelas primarias y secundarias. El profesor Daniel Goleman, el "padre de la inteligencia emocional", dijo que si una persona quiere tener éxito, el coeficiente intelectual sólo representa 20, mientras que la inteligencia emocional representa 80. La regla de oro de la PMA de Napoleón Hill también establece que si una persona tiene una alta inteligencia emocional y una actitud positiva, entonces tiene un éxito medio. La adolescencia es un período crítico para el desarrollo de la inteligencia emocional. Si la pierdes, puedes perder en la línea de salida. Cultivar la inteligencia emocional desde una edad temprana también puede promover el desarrollo intelectual y el progreso académico de los niños, sentando una base sólida para el éxito futuro. El proceso de crecimiento de los niños es también un proceso de autodesarrollo y mejora de las relaciones interpersonales. Si carece de inteligencia emocional, es propenso a sufrir una serie de problemas como una comprensión poco clara de sí mismo, poca autodisciplina, baja confianza en sí mismo, débil resistencia a la frustración e incapacidad para manejar las relaciones interpersonales (incluidas las relaciones entre padres e hijos). lo que tendrá un gran impacto en la vida y la escuela.
Uno de los secretos del éxito judío es respetar el conocimiento y considerarlo como la riqueza más preciada de la vida. La vida de Cai Hua inspira sabiduría. ¡Este verano, dale a tus hijos el regalo más preciado y deja que el equipo más profesional los guíe para abrir la puerta a la sabiduría y dar la bienvenida a un mañana mejor!
Introducción a la escuela
El Centro de Capacitación en Gestión Económica de la Escuela de Educación Continua de la Universidad de Zhejiang es un centro de capacitación de alto nivel establecido por la Escuela de Educación Continua de la Universidad de Zhejiang para servir a sociedad a través de la educación y contar con profesores de alta calidad de universidades famosas con una historia centenaria. El centro se adhiere al propósito de "innovar en la educación y servir a la sociedad" y ha formado el concepto central y las características de capacitación de "vanguardia, innovación y alta calidad".
Objetivos de inscripción
Jóvenes 8-65 años 438 04
Ventajas del curso
Modelo de aprendizaje de élite, pleno respeto a la individualidad.
Implementamos la idea de enseñanza de élite y reclutamos 60 estudiantes cada semestre, con 10-15 estudiantes en cada clase. Cada clase está equipada con un entrenador con más de 10 años de experiencia en educación y capacitación y excelentes entrenadores asistentes para garantizar que cada niño tenga suficiente tiempo de tutoría y respete plenamente la personalidad de cada niño. Antes de que comience el campamento, preguntaremos a los padres sobre los principales problemas de sus hijos, diseñaremos soluciones personalizadas y continuaremos practicando métodos de enseñanza personalizados a través de conversaciones y consultas individuales.
El equipo de evaluación profesional cuantifica el efecto del aprendizaje.
Un equipo de evaluación dedicado compuesto por expertos en psicología organizacional y educación participa en todo el proceso, prestando especial atención a las características de personalidad y hábitos de comportamiento de cada niño, y emitiendo evaluaciones autorizadas de inteligencia emocional y habilidades a través de evaluaciones, entrevistas, observaciones, etc. Informes de análisis de evaluación y sugerencias de crecimiento. Mediante la comparación de los resultados de la evaluación antes y después, el efecto del aprendizaje se cuantifica de manera integral.
El sistema curricular completo abre la puerta a la sabiduría.
El sistema curricular abarca tres niveles: cognición (yo puedo), habilidades (yo puedo) y actitud (estoy dispuesto). El sistema curricular "5 2" es único en China, a saber, cinco amores: amor a uno mismo, amor al conocimiento, amor a los padres, amor a la pareja, amor al equipo y dos puntos de vista: el trabajo y la riqueza. Desde la perspectiva de la inteligencia emocional y el éxito, estos contenidos están completamente integrados para formar un todo orgánico y crear un "pequeño líder feliz".
Un sólido equipo de expertos lidera el camino hacia el éxito.
El equipo de expertos no solo incluye a los mejores expertos nacionales y extranjeros en educación, psicología, administración y otros campos, sino también a expertos relevantes con muchos años de experiencia práctica en estos campos. Organizaremos a expertos en inteligencia emocional, éxito y relaciones entre padres e hijos para brindar una supervisión profesional completa.
Método de enseñanza experiencial, implementando el camino hacia la felicidad
Se ha diseñado cuidadosamente una serie de cursos experienciales en torno al proceso de cognición-participación-práctica-compartir-resumen-promoción, para que Los niños realmente crecen a través de la experiencia. Al mismo tiempo, nuestros métodos de enseñanza también son diversos, incluyendo simulación de escenas, juegos de equipo, juegos de rol, lluvia de ideas, comunicación por video, meditación musical, apreciación de películas, etc. , centrándose en la inspiración y buscando resultados prácticos.
Los servicios integrales de seguimiento demuestran valor profesional.
Nueve días de formación especial y servicio durante todo el año. Organizaremos a expertos relevantes para realizar observaciones de seguimiento de un año sobre los estudiantes que participan en el campamento de liderazgo y brindaremos consultas en línea gratuitas durante un año. Al mismo tiempo, se une al "Club de Inteligencia Emocional Lixingtang de la Universidad de Zhejiang" de forma gratuita y participa regularmente en varios salones y foros temáticos.
Soporte logístico integral, no te preocupes.
Se implementa una gestión totalmente cerrada, y todos los niños actúan de manera unificada. Están acompañados por tutores profesionales las 24 horas del día, equipados con personal médico especializado y personal de seguridad, y brindan servicios de acompañamiento las 24 horas. El lugar de capacitación es la base exclusiva del Campamento de Liderazgo EQ Lixingtang de la Universidad de Zhejiang. Tiene un estándar de casi cuatro estrellas. El hotel cuenta con una administración estricta y una dieta equilibrada y razonable para garantizar el aprendizaje en un ambiente seguro y cómodo.
El curso
tiene como contenido principal "cultivo de la personalidad y entrenamiento del pensamiento" y tiene como objetivo mejorar la confianza en uno mismo.
Módulo 1 Integración en Equipo: Forma un Equipo y Abre tu Corazón
Evaluación y Comunicación Profesional: Comprender el nivel básico de desarrollo de los niños a través de la evaluación de la inteligencia emocional, la evaluación de habilidades y entrevistas profesionales.
Formación de equipos en grupos: A través de una serie de juegos para romper el hielo, forma rápidamente un equipo, intégrate en el equipo, encuentra roles y genera confianza.
Quiérete a ti mismo (confianza, optimismo), compréndete a ti mismo, cree en ti mismo, mira todo con actitud positiva, aprende a ser fuerte y optimista, y compréndete a ti mismo: comprende tus fortalezas y debilidades, intereses, personalidad. , fortalezas, etc. , y establecer el concepto de "soy único"
Corrección de conceptos: establecer una actitud optimista y positiva ante la vida y cambiar conceptos poco razonables.
Sueños y visiones: Imagina con valentía tus ideales, planifica cómo realizarlos y aprende a planificarte a ti mismo.
Ama el conocimiento (autodisciplina, innovación) y date cuenta de que "el conocimiento es la riqueza más preciosa de la vida", sé consciente de la autodisciplina, encuentra la alegría de aprender, aprende a gestionarte a ti mismo y aprender a innovar.
Mapas mentales: Aprende los principios y métodos de los mapas mentales y aplícalos para analizar y resolver problemas.
Gestión de objetivos: aprenda a establecer objetivos científicamente, descomponerlos, alcanzarlos y aplicarlos en la práctica.
Gestión del tiempo: Aprende métodos científicos y eficientes de gestión del tiempo y aplícalos de forma concreta.
Pensamiento innovador: aprenda a pensar de forma independiente, ver y resolver problemas de forma creativa y cultivar la observación y el juicio.
Entrenamiento de elocuencia: Cultiva fuertes habilidades de expresión pública, ideas claras, temas claros, calma, generosidad y gracia.
Módulo 3: El concepto de trabajo reconoce que "los trabajadores son los más bellos", comprende las dificultades del trabajo, aprende a valorar los frutos del trabajo, respeta a los trabajadores, aprende a trabajar y supera la pereza.
Visite y experimente la granja ecológica: utilice la granja ecológica de la Universidad de Zhejiang para enseñar, comprender y respetar el trabajo; experimente el poder de la ciencia y la tecnología desde la ciencia y la tecnología agrícolas.
Educación del concepto laboral: Establecer un concepto laboral de "respetar y valorar el trabajo" y discutir cómo aplicarlo a la vida real.
Módulo 4 Comunicación Interpersonal, Padres Amorosos (Comprensión y Gratitud) Reconocer que “la piedad filial es lo primero en todas las virtudes”, aprender a comprender a los padres y aprender a ser agradecidos.
Educación para la gratitud: profundice su comprensión de los padres, la familia y las relaciones entre padres e hijos, fortalezca esta comprensión a través de la apreciación de las películas y una carta a casa, y aprenda cómo llevarse bien con su pareja y cómo ver y resolver conflictos en el proceso de llevarse bien.
Comunicación interpersonal: Cultivar una serie de métodos de comunicación eficaces para que los niños puedan manejar magnánimamente las relaciones interpersonales.
Resolución de conflictos: Dominar las habilidades de resolución de conflictos a través del modelado de situaciones y otras formas, y tener las cualidades para convertirse en un líder.
Amar al equipo (cooperación, responsabilidad) Reconocer la importancia del equipo, aprender a cooperar, aprender a responsabilizarse, cultivar el sentido de la responsabilidad, aprender a motivar y organizar y coordinar.
Trabajo en equipo: a través del juego Desert Nuggets, establece el concepto de trabajo en equipo y domina las habilidades de cooperación.
Motivación interpersonal: Dominar las habilidades de motivar a otros a través del modelado de situaciones y otras formas, y tener las cualidades para convertirse en un líder.
Educación en responsabilidad: establecer un sentido de responsabilidad y cultivar un sentido de responsabilidad.
Módulo 5 Concepto de Riqueza (Inteligencia Financiera) Establece un concepto correcto de dinero y riqueza y aprende una gestión financiera sencilla.
Educación sobre el concepto de dinero y riqueza: cómo crear riqueza, cómo utilizarla eficazmente y cómo hacer que la riqueza sea más valiosa. Capacitación en negocios financieros: cultive habilidades de gestión financiera a través de actividades de simulación reales, como el flujo de caja.
Módulo 6 Happy Departure fortalece y consolida todo el contenido
Resumen personal y sugerencias de desarrollo: aprenda a hacer un autoresumen y el equipo de expertos le hará sugerencias de desarrollo profesional basadas en nueve Rendimiento diario y factores integrales. Visualización de logros: informe los resultados del aprendizaje, tenga sueños y comience felizmente.
Introducción del consultor experto
Yu Yihe, Ph.D., subdirector del Comité Organizador Nacional de Interacción Espiritual Juvenil entre Padres e Hijos del Comité Central de la Liga Juvenil Comunista, juez experto de la columna "Desafío Absoluto" de CCTV-2, CCTV-10 Invitada especial de la columna "Educación Contemporánea".
Zhang Jiawei tiene una Maestría en Administración de Empresas de la Universidad Renmin de China y un Doctorado en Psicología Ocupacional. Fundador y director ejecutivo de Dongxuanhe Educational Technology Co., Ltd. Gerente general de Hu Ke Enterprise Management Consulting Co., Ltd. Analista jefe de estructura de recursos humanos Secretario general ejecutivo de la Cámara de Comercio de la Industria Cultural de Nanjing. Reconocido experto nacional en consultoría de gestión de recursos humanos y capacitación en habilidades gerenciales.
Tao Hongkai es un chino-estadounidense, un famoso sociólogo, educador, un activo defensor de la educación de calidad y un distinguido profesor de la Universidad Normal Central de China. Lleva mucho tiempo comprometido con la educación de calidad para los jóvenes y lo ha hecho. rica experiencia práctica.
Yong Zheng tiene una maestría en psicología de la Universidad de Zhejiang, un consejero psicológico nacional de segundo nivel y una maestría en administración de empresas. Se dedica a la investigación y formación empresarial desde hace mucho tiempo y es bueno pensando en la formación. El primer sistema de formación de pensamiento juvenil BJFS (Construir-Participar-Sentir-Compartir), consultor especial de Hangzhou Huaqi Education Consulting Co., Ltd.
Regalos de capacitación
3 juegos de uniformes del campamento de liderazgo;
Maravillosas fotografías grupales y 1 folleto del curso en el Campamento de Inteligencia Emocional de Líderes de Lixingtang.
Certificado de finalización del "Campamento de inteligencia emocional para líderes Li Xingtang de la Universidad de Zhejiang";
Libreta de direcciones del campamento de inteligencia emocional para líderes 1, fotografías de todos los profesores y estudiantes 1, CD de aspectos destacados del campista durante el campamento 1;
Únase al "Club de Inteligencia Emocional Lixingtang de la Universidad de Zhejiang" de forma gratuita y participe regularmente en varios salones y foros temáticos.
Tiempo escolar
Nueve días de formación cerrada intensiva en verano y un año de servicio de seguimiento.
La primera fase: del 7 de julio al 15 de julio; la segunda fase: del 16 de julio al 24 de julio; la tercera fase: del 25 de julio al 2 de agosto.
Se admiten 60 estudiantes cada semestre.
Procedimiento de registro
12.800 RMB por persona.
Incluye honorarios de gestión escolar, honorarios de enseñanza, honorarios de conferencias, honorarios de uso del aula, asuntos académicos y de enseñanza, honorarios de catering, honorarios de alojamiento, honorarios de consulta de expertos (disfrute de servicios de consulta por teléfono o correo electrónico para el desarrollo de la inteligencia emocional durante todo el año), honorarios de evaluación y club. tarifas de actividades (disfrute todo el año de las actividades del club de liderazgo e inteligencia emocional juvenil), primas de seguros, etc.
Información de contacto
Dirección postal: Sala 617, Edificio Sur, Escuela de Educación Continua, Campus de Huajiachi, Universidad de Zhejiang.
Li Xingtang EQ Club está ubicado en el Centro de Capacitación en Gestión Económica de la Escuela de Educación Continua de la Universidad de Zhejiang.