Sistema de producción de seguridad para estudios fotográficos
1. Gestión de asistencia 1. Los recién llegados a cada departamento deben trabajar a tiempo completo de siete a treinta días al principio, dependiendo de su situación de aprendizaje personal, para ayudarlo a ingresar al estado de mejor servicio de la empresa lo antes posible y familiarizarse con sus responsabilidades. 2. Si es necesario, deberá trabajar a tiempo completo el día de las reuniones de empresa, reuniones temporales o reuniones de departamento. 3. Horarios de trabajo, descanso y comidas para los servicios de traslado; 4. Los empleados fichan en el trabajo y en el almuerzo (según la temporada o el horario anunciado por la política de la empresa). 5. Si un empleado reporta o se descubre que ha fichado sin permiso, será multado por primera vez y despedido por infracciones posteriores. (Multa de 200 yuanes) 6. Multa para los que lleguen tarde (un yuan por minuto dentro de los diez minutos, se deducirá el salario del día por llegar tarde más de media hora). tres deméritos importantes tendrán derecho a ser despedidos después de discutirlo con la empresa). Aquellos que trabajen a tiempo completo durante todo el mes Bonificación de 50 yuanes. 7. No se permite salir sin permiso durante el horario laboral. Quienes salgan sin permiso serán multados con 10 yuanes. 8. Los empleados no pueden solicitar permiso por teléfono. Aquellos que soliciten permiso por teléfono se considerarán ausentes del trabajo. (Se agregará una nota de licencia por enfermedad) 9. Solicitar licencia sin autorización resultará en un descuento de tres días de salario. 10. Las reuniones y cenas de empresa se consideran información importante, y las ausencias sin excusa se consideran ausentismo. 11. Si los empleados abandonan el trabajo con normalidad, deben negociar con sus supervisores que se turnen para tomar descansos para garantizar que el trabajo normal de la empresa no se vea afectado. No se permiten vacaciones o permisos los sábados, domingos y feriados importantes, de lo contrario se considerará ausencia del trabajo. dos. Pago de salario1. La empresa paga salarios básicos individuales y bonificaciones, así como bonificaciones de ascenso a supervisores el día 5 de cada mes. Los recién llegados que han estado empleados por menos de siete días están en el período de educación previa al empleo, y aquellos que se van sin motivo no recibirán pago. 2. Los salarios y bonificaciones son confidenciales y la empresa los enumera como términos de confidencialidad. Los empleados no pueden explorar a otros ni postularse por su cuenta. Si alguien denuncia o declara un comportamiento personal, se registrará al interesado.
Tres. Reglas de servicio 1. Las empleadas deben limpiarse, maquillarse y mantener su apariencia hermosa 10 minutos antes de ir a trabajar. 2. Usar ropa de trabajo y una placa en el trabajo. Los infractores recibirán una multa de 10 yuanes.
3. No charles con el cajero mientras la tienda está abierta. O ir a otro departamento. Cada vez que te atrapen, te multarán con 20 yuanes.
4. Cuando la empresa esté abierta o frente a invitados, por favor haga una pequeña llamada telefónica al supervisor. 5. No hables de los defectos de otras personas delante de compañeros o invitados.
6. Está prohibido pelear o faltar el respeto a la etiqueta delante de los clientes durante el trabajo. Si lo encuentran, una multa de 10 yuanes. 4. Espíritu de trabajo 1. Siempre nos adherimos a la mentalidad de trabajo de "los clientes de la empresa son las necesidades básicas de la vida". 2. Mantener siempre la mentalidad de trabajo de “el cliente siempre tiene la razón”. 3. No acepte casualmente las solicitudes irrazonables de los clientes, pero después de aceptar, debe implementarlas y no romper su promesa. 4. No acepte precipitadamente las solicitudes de los clientes que excedan las condiciones comerciales. Después de hacer una promesa, la credibilidad es lo primero. "Sonríe, sé cortés, sé cortés" es el comienzo del éxito. 6. "Vivaz, alegre y confiado" es la fuente de motivación. 7. "Cuidadoso, concienzudo y proactivo" son los elementos del espíritu de servicio.
1. Alcance de la Gestión de Productos del Departamento de Diseño
1. Pérdida de herramientas o elementos que sean activos fijos del estudio fotográfico para uso personal si las herramientas se dañan o se pierden; nadie estará allí.
El usuario deberá compensar las pérdidas económicas directas por los certificados y pruebas físicas;
2. Las herramientas o elementos que sean activos fijos que los particulares reciban mensualmente del estudio fotográfico deberán ser entregados. al director del departamento después del inventario al final del mes.
El jefe del departamento informará al departamento financiero;
3 Gestión de desechos: registre el tamaño, la cantidad y la cantidad de desechos todos los días, indique el motivo del desperdicio e informe a. el jefe del departamento.
Después de firmar, envíelo al Departamento de Finanzas;
4 Al comienzo de cada mes, todo el personal clasificará y verificará la cantidad de fotografías procesadas y publicadas en el anterior. mes, jefes de departamento, todo el personal y puertas
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El personal municipal verificará e informará al departamento financiero.
2. Gestión general del trabajo
1. Requisitos completos del trabajo
Colocar todos los archivos tomados por el cliente ese día en una carpeta e indicar la fecha. facilitar la búsqueda y recuperación;
Después de seleccionar las muestras en el centro comercial, todos los empleados deben retirar inmediatamente las muestras de la computadora. Departamento minorista 13 o 14 Vaya a Unidad E → Perfil de invitado →
Seleccione un archivo de foto de los archivos seleccionados. Copie a la computadora del departamento de diseño A → G disco → producción del producto terminado para completar el trabajo.
Debe leer claramente el contenido de la bolsa para manualidades y comprobar cuidadosamente si el contenido del paquete coincide con el contenido de la bolsa para manualidades.
Revise el autonúmero y el nombre del cliente, los cuales deben ser consistentes con el paquete de proceso para evitar errores;
Al empaquetar el paquete completo, se deben verificar claramente las fotos seleccionadas y el La hoja de producción debe ser cumplimentada correctamente. Después de cerrar,
asegúrese de revisar cuidadosamente la carpeta nuevamente para confirmar si coincide con el paquete artesanal. Luego inicie sesión en la salida del documento.
El registro está muy claro en el cuaderno, y la fecha de devolución se requiere tres días antes de la fecha de recogida real para evitar realizar el producto terminado.
Se produjo un error que retrasó la recogida del cliente;
Los productos de cristal, nano, cristal artesanal, CD y juegos completos de productos terminados solo requieren un chip y no requieren ningún artesanía.
Todo el personal lo entregará directamente a la tienda para su firma;
Todo el personal es responsable de agilizar la entrega y limpiar las piezas, y ninguna pieza debe quedar fuera. Si no se puede garantizar que el cliente recogerá las piezas a tiempo, se debe notificar al cliente con antelación.
El departamento comercial explica los motivos y no puede provocar quejas a los clientes. Si se produce una situación similar, se le impondrá una multa de 20 yuanes;
Al responder, confirme que el número y el tamaño de las fotografías sean correctos antes de firmar e indique la respuesta en el libro de registro.
Período;
Al registrarse para enviar y recibir archivos, debe prestar atención a si hay archivos urgentes; cuando el tiempo excede la fecha de devolución, deben enviarse de inmediato.
El estudio fotográfico perseguirá el artículo para evitar retrasar la producción artística y la fecha de recogida del cliente. De lo contrario, todos los empleados serán responsables de las consecuencias y
serán multados. 5 yuanes dependiendo de la situación;
El conjunto completo Después de que la persona verifica que la respuesta es correcta, las piezas se envían al personal de producción para el registro de producción;
Después de que el conjunto completo sea Una vez completado, el personal debe grabar periódicamente los archivos de fotografías en un disco para realizar una copia de seguridad y luego grabar uno comprimido.
El CD se entregará al cliente si se pierde, se le impondrá una multa de 10 yuanes.
Todo el personal de transmisión deberá comprobar la calidad de la reparación y el diseño. inspeccionando toda la transmisión. Si el reparador no lo repara o configura,
Cuando el diseñador no lo descubre durante el proceso de diseño, lo que resulta en productos de desecho, todas las personas responsables relacionadas con él son responsables.
Sea responsable;
Todos los empleados son responsables de la eliminación de las piezas devueltas o desechadas se colocan en un lugar fijo y no se pueden colocar al azar.
Multa de 5 yuanes.
2. Requisitos del trabajo de reparación
Los retocadores deben tomar dos series de fotografías todos los días antes de salir del trabajo. Si hay asuntos urgentes o múltiples, el jefe del departamento será responsable.
Una vez completados los arreglos de gestión, saldrá del trabajo. Aquellos que no completen los arreglos de trabajo o los desobedezcan serán multados con 20 yuanes;
El estándar para películas. Los reparadores para reparar películas es seleccionar una muestra antes de reparar la película y luego refinarla. El tiempo normal para la reparación inicial es llegar a su puerta después de 3 días.
Si la inspección aleatoria de la ciudad (a partir de la fecha de recogida del paquete) no se completa dentro del tiempo especificado, se impondrá una multa de 10 yuanes.
Procedimientos refinados: después; La muestra es seleccionada por el departamento de ventas, se enviará a todo el personal del departamento de diseño para su registro y firma dentro de un período de tiempo unificado. En el momento de la entrega
Hora: 15:30-16:00 (excepto trabajos de emergencia), una persona dedicada entregará el paquete;
Una vez completado el paquete, todos los empleados enviará la computadora al departamento de diseño → Disco F → Capacitación inicial → Capacitación intensiva (paquete de etapa
Seguir), el tiempo de capacitación intensiva se limita a un día;
La persona que Si se queda más tiempo, la película recibirá una multa de 5 yuanes por un día y se duplicará según el número de días de retraso.
Después de clasificar las fotos del retocador, se le entregará la bolsa de fotos adjunta. a la persona. Una vez refinado el archivo de la foto, todo el personal
lo lleva a la computadora A → disco G → producción del producto terminado. Aquellos que no trabajen según los procedimientos estándar y coloquen los documentos al azar serán multados con 5 yuanes.
3. Requisitos del trabajo de diseño
Las tareas laborales diarias de los diseñadores son asignadas por todos los empleados. Si hay trabajo urgente o retraso excesivo, se agregará trabajo adicional.
Haga arreglos para las tareas y aquellos que desobedezcan los arreglos serán multados con 20 yuanes;
Los diseñadores deben completar la tarea de diseño dentro de un límite de tiempo de 3 días, y aquellos que retrasen el tiempo será multado con 10 yuanes;
Los diseñadores deben seguir estrictamente la cantidad, el estilo y el tamaño de los tableros y prestar atención a cualquier requisito de diseño especial o lugares especiales.
Necesita ser decorado para evitar errores en el producto terminado;
Una vez completado el diseño, el diseñador debe realizar una autoinspección o una inspección mutua, centrándose en los detalles o defectos menores. de la imagen;
Una vez completado el diseño, el diseñador consulta nuevamente los requisitos del paquete de proceso para verificar si los números de archivo son consistentes. Una vez que sea correcta,
Envíe la imagen completa al personal para su inspección (siga el paquete de la cámara) y envíela al estudio de salida para su producción;
No todo el personal está Se permite interceptar el paquete de proceso diseñado y fabricado. Los infractores reciben una multa de 5 yuanes.
4. Requisitos laborales del productor
Las tareas diarias de los artistas son asignadas por todos los empleados, y solo pueden salir del trabajo después de completar las tareas de acuerdo con las regulaciones. En caso de envío de emergencia o
cuando el trabajo atrasado sea demasiado grande, se organizarán tareas laborales adicionales. Aquellos que no cumplan con el acuerdo serán multados con 20 yuanes;
El el artista entregará las piezas con tres días de anticipación después de recibirlas (piezas normales) en la tienda, los infractores recibirán una multa de 10 yuanes;
Los artistas enrollarán la película laminada en frío inmediatamente después de su uso para evitar que entre polvo. entrar en la película laminada en frío o arrugas, y los infractores serán multados con 5 yuanes;
El producto terminado ha sido producido y se encuentran problemas de calidad después de la inspección de calidad, ya sea en la etapa temprana o tardía, calidad inspección, en general
Las personas responsables que intervienen en el proceso productivo asumen la responsabilidad solidaria, * * * asumen la responsabilidad por las pérdidas económicas ocasionadas.
3. Responsabilidades del personal del departamento de diseño
1. Debe cumplir conscientemente las normas y reglamentos del estudio y las normas de gestión pertinentes, y mantener el funcionamiento normal y la buena calidad del mismo. departamento de diseño.
Ambiente de trabajo;
2. Realizar estrictamente sus deberes, cumplir con los procedimientos de trabajo, obedecer el liderazgo, trabajar duro y completar las tareas asignadas por los superiores con alta eficiencia y alta calidad.
Tareas;
3. Una vez finalizado el trabajo, los escombros, utensilios y materiales deben limpiarse y almacenarse a tiempo para mantener el ambiente de trabajo limpio y hermoso. >
4. Cuide la propiedad pública y ahorre dinero;
5. No se ocupe de asuntos no relacionados con el trabajo y los negocios durante el horario laboral, e informe al jefe del departamento cuando salga;
6. Trabajo del departamento de diseño Diariamente, el personal debe recopilar diversa información y materiales relacionados con el diseño para garantizar la racionalidad del trabajo de diseño.
E innovación;
7. Amo mi trabajo, tengo un fuerte sentido de responsabilidad, trabajo activamente, trabajo duro y no busco beneficio personal.
10 yuanes para solidaridad y cooperación.
8. La cantidad, fecha, nombre y detalles deben firmarse al momento de la entrega;
9. Notificar al jefe del departamento de manera oportuna para reemplazar las materias primas que no sean fáciles de obtener. Úselo y no los informe sin conocimiento ni los desperdicie a voluntad.
10 Haga una copia de seguridad de los archivos de fotografías tomadas de manera oportuna e informe de inmediato al jefe del departamento sobre cualquier archivo de fotografías dañado accidentalmente durante el trabajo.
Controlar y exigir a los francotiradores que se reajusten y maquillen de manera oportuna, y que no dañen intencionalmente las fotografías.
11. excede los 100 yuanes, el exceso se cobrará al costo;
12. Las fotografías tomadas con urgencia deben estar cuidadosamente diseñadas y producidas, bien hechas, refinadas y perfectas. Al diseñar y producir fotografías del álbum, debemos prestar atención a la unidad y el color del álbum.
14. Los empleados del departamento de diseño respetan estrictamente el sistema de estudio fotográfico y reciben visitantes durante no más de 10 minutos. horario de oficina;
15. Todo el personal del departamento de diseño solo puede salir del trabajo después de completar las tareas prescritas todos los días. Envío de emergencia o seguridad temporal del estudio fotográfico.
Organiza otras tareas laborales y quienes desobedezcan las disposiciones serán multados con 10 yuanes;
16. durante los descansos y ser responsable de la sucesión del trabajo. Los detalles del traspaso deben ser claros. Por lo tanto,
Si hay algún problema, se le impondrá una multa de 20 yuanes y usted será responsable de todas las responsabilidades
17. sitios web durante el horario laboral y no se le permite chatear en QQ privado. Los infractores serán multados con 50 yuanes.
Cuarto, las responsabilidades laborales de todos los empleados
1. Amar su trabajo, ser concienzudo, tener un fuerte sentido de responsabilidad, ser educado y brindar un servicio entusiasta;
2. Todos los empleados deben cumplir estrictamente con la ética profesional y negarse a distribuir fotografías de empleados y personas ajenas al estudio, o producir productos.
Si se divulga el precio, el infractor será multado con el doble de 50 yuanes;
3. Al enviar las fotografías al diseñador, la calidad y cantidad de las fotografías. deben ser revisados. Si no cumplen con los requisitos, deben ser devueltos lo antes posible.
Responder y solicitar una reprogramación para garantizar la calidad;
4 Si alguna fotografía se pierde en la sala de diseño o no se puede publicar normalmente por otros motivos, se debe notificar al jefe del departamento de inmediato. . Responsable.
Notificar al administrador. Comunicarse con el cliente de manera oportuna para coordinar y resolver directamente el problema y exigir que la persona responsable realice cierta compensación.
5. El paquete tres días antes de recogerlo y realizar inspecciones de calidad. Pídale al personal de producción que limpie los escombros. Asegúrate de revisar la lista para asegurarte de que no haya omisiones o errores en las fotos del álbum;
6. Haz un buen trabajo en la comunicación entre el departamento de ventas y el departamento de diseño;
7. Familiarícese con las tareas dentro del alcance del trabajo Organización de negocios y fotografías;
8. Guarde los archivos de fotografías o productos de cada cliente, no pierda ningún producto y solucione los errores de manera oportuna. manera.
Informar al responsable del departamento que está estrictamente prohibido retrasar el tiempo del cliente al no presentarse deliberadamente
9. Solicite al responsable que firme para confirmar; al realizar cualquier trámite;
10. Proteger los productos del cliente y no colocarlos en lugares húmedos;
11. Verificar la calidad de los productos del cliente tres días antes de recoger la mercancía; . Si se encuentran problemas, comuníquese con el personal de producción para volver a trabajar de manera oportuna.
Tiempo y calidad garantizados.
Requisitos de higiene del verbo (abreviatura de verbo) del departamento de diseño
1. Todos los empleados del departamento de diseño deben limpiar y colocar los elementos en el área de oficina antes de ir a trabajar todos los días.
Sé estandarizado y ordenado, y aquellos que no cumplan serán multados con 5 yuanes;
2. Haz una limpieza general todos los lunes por la mañana. En circunstancias especiales, cancela las actividades del estudio fotográfico. o participar activamente en todo el departamento.
(Excepto otros), aquellos que no participen en la limpieza serán multados con 5 yuanes;
3. Todos los empleados del departamento de diseño mantienen el escritorio limpio, los artículos clasificados y Herramientas colocadas antes de salir del trabajo todos los días.
Regulaciones unificadas, los infractores recibirán una multa de 5 yuanes.
VI. Sistema del departamento de diseño
1. Debes usar una tarjeta de trabajo antes de ingresar todos los días. Todos deben estar limpios y ordenados, y los infractores recibirán una multa de 5 yuanes. ;
2. El trabajo personal de las mujeres y el maquillaje ligero deben completarse antes de ir a trabajar. Los infractores reciben una multa de 5 yuanes;
3. Los infractores reciben una multa de 5 yuanes;
4. Está prohibido fumar en la importante sala de ordenadores del departamento de diseño, y los infractores recibirán una multa de 10 yuanes;
5. requeridos para el trabajo no pueden ingresar al área de trabajo del departamento, y los infractores serán multados con 10 yuanes;
6. No se le permite salir sin permiso mientras trabaja. Si necesita salir por negocios, debe presentar una solicitud al jefe del departamento con anticipación. De lo contrario escriba "Cheque Escrito".
Una multa de 10 yuanes;
7. Limpia el área del departamento cuando vayas a trabajar y limpia tu propio escritorio cuando salgas del trabajo. El último en salir es el responsable.
El responsable de apagar todos los aparatos eléctricos. Los infractores recibirán una multa de 10 yuanes;
8. No se le permite reunirse para charlar y hacer ruido en el trabajo. se le permite hablar bien y mal en el estudio fotográfico; no se le permite permanecer en la zona de ocio ni sentarse;
TV, los infractores recibirán una multa de 5 yuanes;
9. No utilice vasos para invitados ni vasos de papel desechables en el estudio fotográfico, y no coloque vasos personales en el gabinete de desinfección. Los infractores recibirán una multa de 5 yuanes;
10. Aprender unos de otros y mejorarse mutuamente; 2191.cn coopera con otros departamentos;
11. Cumplir con las normas y reglamentos del estudio y obedecer las disposiciones de los líderes superiores. Los infractores que no puedan contradecir a sus superiores serán multados con 10 yuanes;
12. Tienen la obligación de proteger los artículos en el estudio fotográfico para evitar daños y pérdidas. Si el daño es causado por daños causados por el hombre, la compensación se realizará según el precio.
3. Los empleados de este estudio deben velar por todos los secretos comerciales, técnicos y comerciales, como estudios fotográficos cooperativos, facturación, planes de promoción, características de diseño, muestras de diseño, etc. y no se permite la publicación de todos los materiales de estudio, como fotografías de la empresa, materiales de texto, muestras, plantillas, etc. Y no se le permite responder algunos consejos de diseño relacionados con trabajos de estudio.
4. Los empleados del estudio deben cooperar entre sí, respetarse mutuamente y no se les permite comportarse de manera abusiva, difamatoria, violenta o descortés hacia el director o supervisor del estudio.
5. Los empleados deben llevarse bien entre sí con un espíritu de confianza mutua, comprensión mutua y estímulo mutuo, y no deben escuchar ni difundir rumores.
6. Los empleados deben completar todo el trabajo asignado por el estudio a tiempo.
7. Sin permiso, no deberás ausentarte de las reuniones del departamento del estudio y de los cursos de formación sin excusa.
8. No se le permite leer periódicos y revistas, comer bocadillos, hacer ruido, jugar o cantar durante el horario laboral, y no se le permite chatear en QQ durante mucho tiempo. Mantenga la voz baja en todo momento para no molestar a los demás.
9. Cuide bien todos los bienes del estudio. El equipo del estudio debe ser el mismo que el suyo y no debe dañarse ni ocuparse a voluntad.
10. Las pérdidas causadas por errores de trabajo u operaciones incorrectas deberán ser compensadas en consecuencia.
11. Quien difunda en secreto diversos documentos del estudio a través de Internet será sancionado o expulsado de la empresa según la gravedad del caso. Compensación de pérdidas al precio original. (150 puntos descontados o según sea el caso).
12. No pongas excusas para negarte a trabajar horas extras. Para solicitar licencia, cambio de turno o ajuste de turno, se debe presentar una solicitud por escrito y enviarla al estudio para su revisión después de la aprobación del supervisor [si necesita salir durante el horario de oficina, informe a la gerencia del estudio].
13. Si un empleado no llega tarde al trabajo a tiempo o sale temprano o llega tarde al trabajo, se le descontarán 5 puntos por cada llegada tardía.
14. La frase al responder una llamada debe ser "¡Hola, Original Color Digital!"
15. Los empleados que se reúnen con amigos personales en el estudio no pueden reunirse en la sala de producción de la empresa.
16. Nadie puede usar BT para descargar archivos grandes, como películas, y mirar películas durante el horario laboral, porque esto afectará gravemente el disco duro y el estado de ánimo laboral de otros empleados.
17. La renuncia deberá realizarse con un mes de antelación para evitar que motivos personales afecten al normal funcionamiento del estudio.
18. Esta cláusula también se aplica a cualquier directivo del estudio, ¡incluidos los accionistas!
Las materias previstas en este reglamento son realizadas por supervisores, y se descontarán 5 puntos por cada concepto. Aquellos con circunstancias graves o aquellos que se niegan a cambiar a pesar de repetidas advertencias serán tratados por separado según las circunstancias. Todas las infracciones deben ser tratadas por el supervisor, duplicadas, una de las cuales debe entregarse en la recepción, registrarse en el registro de deducciones y deducirse el día de pago.
[1 yuan por minuto] El horario laboral anterior es: 10: 00-18: 00.
1. No hacer ruido, jugar, cantar ni comer durante el horario laboral. Especialmente frente a los clientes, no digas nada malo a tus compañeros y mantén una buena imagen;
2 Los empleados no deben realizar llamadas personales durante más de 3 minutos durante el horario laboral y configurar sus teléfonos móviles en modo encendido. vibrar;
3. Trabajo No se ocupe de asuntos ajenos al trabajo y los negocios durante el tiempo, y debe informar cuando salga a trabajar
4. no puedes ir a sitios web no relacionados con el trabajo y no puedes chatear en QQ privado.
5 La primera frase al responder una llamada externa debe ser proactiva y entusiasta: "¡Hola, Xinya Children's Photography!" p>
6. No lleves emociones al trabajo y afectes a otros compañeros. Ajusta tu estado de ánimo rápidamente y ponte manos a la obra.
Los colegas deben ser considerados unos con otros y ayudarse mutuamente. Si tienes alguna opinión, déjala personalmente. Luego resuélvelos. Míralos desde una perspectiva diferente.
7. Los empleados no pueden reunirse con amigos personales en la tienda durante más de 10 minutos. El lugar de reunión es en el lobby y no se les permite ingresar al estudio. >8. Una vez finalizado el trabajo, los artículos diversos, utensilios y materiales deben limpiarse a tiempo, almacenarse a tiempo y mantener el entorno de trabajo limpio y hermoso;
9. ahorrar dinero;
10. Verifique la calidad de los productos del cliente tres días antes de recogerlos.
Si se encuentran problemas, vuelva a trabajar a tiempo para garantizar el tiempo y la calidad;
11 La pausa para el almuerzo no debe exceder la media hora
12. el reglamento todos los días, y el personal de la tienda tiene que asistir al personal de turno. Obligaciones;
1. Recibir registros de fotografías, verificar detalladamente que el número de fotografías coincida con la factura y que el precio sea el mismo. preciso;
2. Las películas con problemas de calidad deben descubrirse el mismo día, registrarse el mismo día y devolverse el mismo día;
3 Mantener la producción del taller y del estudio. departamento limpio en todo momento;
4. Limpiar y organizar la tienda antes de trabajar. Apague toda la energía;
13. Resumir el contenido del trabajo todos los días, informar problemas, descubrir y plantear problemas a tiempo y resolverlos a tiempo
14. todos los lunes por la tarde.
Espíritu de trabajo 1. Siempre nos adherimos a la mentalidad de trabajo de "los clientes de la empresa son todos padres".
2. Mantener siempre la mentalidad de trabajo de “el cliente siempre tiene la razón”.
4. No acepte precipitadamente los requisitos de los clientes que excedan las condiciones comerciales. Después de hacer una promesa, la credibilidad es lo primero.
"Sonríe, sé cortés, sé cortés" es el comienzo del éxito.
6. "Vivaz, alegre y confiado" es la fuente de motivación.
7. “Cuidadoso, concienzudo y proactivo” son los elementos del espíritu de servicio.
Los empleados deberán cumplir las normas anteriores. Los infractores serán sancionados durante una semana.