Red de conocimientos turísticos - Curso de fotografía - ¿Qué tal Cangzhou Nari Chemical Company? La gestión de Nari en Cangzhou es muy caótica. La fábrica sólo tiene tres días libres al mes, la contaminación es muy grave y no se toman bien las medidas de protección laboral. La oficina está abarrotada. El centro de I+D podrá tomarse cuatro días de descanso en enero. No hay días festivos oficiales. Sólo pagas tres seguros, que es lo mínimo. Los salarios no se pagan hasta dos meses después del período de prueba, a diferencia de otras empresas. Equivale a un mes más de salario. El costo salarial no es alto y el salario diferencial proporcionado solo se le otorgará después de haber trabajado durante tres meses/medio año/un año (esta parte del salario es la más importante, para evitar que se escape y ayudar a la empresa a pagar menos impuestos). Cuando trabaja menos de tres meses/medio año/un año, no recibirá salario diferencial y encontrará varias razones para deducir su salario. No hay ningún examen físico antes de unirse o salir, y tendrá que pagar menos cuando se vaya. La empresa cuenta con tres talleres piloto y es una pequeña empresa de producción. El mercado se ocupa principalmente de variedades muy antiguas de productos intermedios, que en el extranjero se consideran productos extremadamente contaminantes y dependen principalmente de un mantenimiento de bajo coste. La empresa ha crecido lentamente y en casi diez años sólo se ha registrado un producto. La ubicación es remota, en los suburbios del norte de Cangzhou, junto al ferrocarril y al aeropuerto militar. A menudo hay aviones despegando y aterrizando y trenes pasando, lo que hace que el ruido sea muy fuerte. Todos los días hay contaminación por gases de escape de Canglian y Nari, que es muy dañina. La empresa sufrió dos explosiones graves, que provocaron lesiones a los trabajadores y escasas indemnizaciones. Personalmente siento que la empresa no es muy buena en el desarrollo personal.