Prácticas junior en gestión turística

¡No conozco tu escuela! Si es mejor, como el 211, si tiene la capacidad, puede acudir a las principales empresas de gestión para solicitar becarios de gestión. Generalmente, este tipo de pasantía es para convertirse directamente en gerente, ¡y el salario mejorará enormemente en estos dos años!

Si recién comienza desde el nivel básico general, si tiene la capacidad y la oportunidad, generalmente 2 o 3 empleados de primera clase serán promovidos a TL. En 2 o 3 años, serás un directivo junior. En términos generales, ¡se necesitan entre 5 y 6 años para ser gerente de departamento! Tarda más en levantarse.

Lo mejor es tener un manager que te guíe, ¡así serás más rápido! ¡El círculo hotelero es relativamente pequeño y todos dependen de las presentaciones! Los hoteles de China todavía se están desarrollando rápidamente y todavía hay muchas oportunidades.

Si siempre te han gustado los hoteles, todavía hay una salida, siempre que puedas sobrevivir. Habrá capacitación sistemática después de ingresar al hotel, por lo que el conocimiento académico no es un problema, ¡siempre que tengas la capacidad de aprender!

Que encuentres el trabajo que deseas.