Visa de trabajo en Japón
La consulta inicial es básicamente sobre tu especialidad, tus calificaciones académicas, tu dominio del japonés y tus planes futuros. Al reclutar candidatos con título universitario, algunos puestos requieren una especialización en japonés, una especialización en turismo o una especialización relacionada con el idioma. Para obtener un título universitario de autoaprendizaje se requiere una especialización en japonés y hay pocos puestos. Principalmente ventas y hoteles. Para obtener una licenciatura de autoaprendizaje se requiere un certificado de grado en japonés. Existe un proceso de contratación unificado para solicitantes con una licenciatura. No hay límite para el puesto. Si puedes comunicarte en japonés, hay muchos puestos disponibles si no sabes japonés, la naturaleza del trabajo será peor. .
2. Selecciona un puesto
He cumplido con los requisitos académicos y he comenzado a seleccionar un puesto. Actualmente hay alrededor de 40 puestos en Japón, divididos en asuntos, hoteles, ventas, fábricas y tecnología de TI. Los asuntos son principalmente de ingeniería civil y el contenido del trabajo es relativamente fácil. Los hoteles son principalmente camareros, recepcionistas, limpiadores y otros puestos de hotel, y generalmente cuentan con alojamiento o subsidios de alojamiento. La categoría de ventas son principalmente ventas en tiendas libres de impuestos. La categoría de fábrica incluye principalmente puestos de dibujo, electrónica y línea de montaje en fábricas de maquinaria. La tecnología TI está orientada principalmente a puestos como desarrollo, operación y mantenimiento y pruebas.
3. Envíe su currículum
El formato del currículum es diferente y habrá más requisitos para cubrir puestos técnicos porque debe reflejar mejor sus habilidades técnicas. Si no habla japonés, puede completar su currículum en chino. Después de recibir su currículum, lo revisaremos cuidadosamente y lo traduciremos al japonés.
4. Concertar entrevistas
Después de recibir el currículum, se enviará al Club Japonés y se concertará la entrevista en el plazo de una semana. Actualmente, las entrevistas se realizan a través de videoentrevistas, generalmente a través de Skype.
La hora específica de la entrevista se informará antes de la misma y los estudiantes deberán descargar el software de Skype con antelación.
5. Enviar materiales por correo
En esta etapa, significa que la entrevista ha sido aprobada. En este punto, deberá enviar la información requerida para solicitar una visa de trabajo. La situación de cada club es diferente. La información generalmente común incluye fotografías, currículums, copias escaneadas de pasaportes y documentos de identidad, certificaciones académicas, certificados notariales y otra información. Después de pasar la entrevista, enviará los requisitos de información detallada a sus compañeros lo antes posible.