¿Qué software es mejor para buscar empleo?
1. Reclutamiento directo del jefe: La característica es enfrentar directamente al futuro supervisor directo, chatear en línea y acelerar el proceso de entrevista. Además, la interfaz UI es muy sencilla. Comunicarse con tu jefe es como chatear, necesitas hablar más y comunicarte más. Sobre la premisa de la comunicación, intente mejorar su currículum en línea. Lo mejor es escribir las palabras clave de las necesidades de contratación en su currículum.
2. 58.com: Es un sitio web de reclutamiento basado en la comunidad que se enfoca en el reclutamiento social y tiene más información laboral. Pero debes mantener los ojos abiertos y aprender a distinguir la autenticidad de la información de contratación. Muchas empresas de contratación son en realidad agencias que exigen un depósito y prometen ayudarle a encontrar un trabajo. De hecho, puede que no sea el trabajo que deseas.
3. Reclutamiento de Zhaopin: las funciones anteriores del software son muy consideradas y fáciles de usar, desde la creación, entrega, entrega de comentarios, proceso de entrevista, consulta de salario, etc. , proporcionando a los usuarios la máxima comodidad. Y todos los puestos de contratación de la empresa se pueden ver en la versión móvil de Zhaopin Recruitment.
4.51 Empleo: proporciona servicios como búsqueda de empleo, entrega de currículum, vista previa de modificación de currículum, contratación en el campus, consulta de salario, información sobre el lugar de trabajo, etc., y también admite la selección multidimensional. Después del envío, el sistema también comparará el puesto según el currículum e informará al solicitante de empleo sobre el valor coincidente, lo cual es muy práctico.
5. Tira del gancho. com: Lagou es un software de contratación centrado en la industria de Internet. Desde el front-end hasta el back-end, desde las operaciones hasta las ventas, desde las finanzas hasta el CEO. En Lagou se pueden encontrar muchos puestos comunes en las empresas de Internet. Admite comunicación en línea, admite visualización de reseñas de entrevistas y empresas, muy atento.