¿Cómo determinar las preguntas de la entrevista para el examen de enseñanza?

El contenido de la entrevista de calificación docente se determina en función del período de tiempo y las materias a las que postula el candidato. La pregunta de la entrevista es un extracto seleccionado al azar del libro de texto. El libro de texto de la entrevista proviene principalmente de la versión de People's Education Press.

Por ejemplo, si solicita una entrevista de idioma chino en una escuela primaria, seleccionará al azar un fragmento de los libros de texto de chino de la escuela primaria de seis grados (en realidad, principalmente de los grados 3 a 5), ​​y el tipo de pregunta será una fragmento de un texto determinado.

Datos ampliados:

Los candidatos son entrevistados utilizando el sistema nacional de evaluación de entrevistas. El proceso de entrevista es el siguiente:

(1) Seleccionar un tema. De acuerdo con la disposición del sitio de prueba, inicie sesión en el sistema de evaluación de entrevistas y la computadora seleccionará aleatoriamente preguntas de prueba del banco de preguntas (los candidatos de jardín de infantes eligen 1 de las dos preguntas de prueba seleccionadas y solo eligen 1 para otras categorías). Una vez que el candidato confirma, la computadora imprime la lista de preguntas del examen.

(2) Preparar lecciones. Los candidatos ingresan a la sala de preparación de lecciones con una lista de preguntas del examen y un documento de preparación de lecciones para escribir planes de lecciones (o planes de demostración de actividades). El tiempo de preparación es de 20 minutos.

(3) Reglamento. El personal guiará a los candidatos a la sala de entrevistas designada. El examinador selecciona al azar 2 preguntas prescritas del banco de preguntas del examen y las formula a los candidatos. Tarda unos 5 minutos.

(4) Conferencia o demostración de prueba. Los candidatos realizan conferencias de prueba (o demostraciones) basadas en planes de lecciones preparados (o planes de demostración de actividades). Tiempo 10 minutos.

(5) Debate. El examinador hará preguntas sobre el contenido de las conferencias (o demostraciones) de prueba de los candidatos y los candidatos debatirán. El tiempo es de 5 minutos.

(6) Puntuación. El examinador calificará de manera integral el desempeño del candidato en la entrevista de acuerdo con los estándares de calificación.