Plan de actividades de team building para nuevos empleados
1. El nuevo plan de actividades de formación de equipos para empleados tiene como objetivo mejorar el espíritu de trabajo en equipo, aumentar el entusiasmo de los empleados, crear una atmósfera armoniosa, armoniosa y saludable para los empleados y mejorar la comprensión y el afecto tácitos entre los empleados.
1. Antecedentes de la actividad
Este plan organiza actividades de desarrollo al aire libre para que los empleados de la empresa se den cuenta plenamente de la importancia del trabajo en equipo, cultiven el espíritu de equipo, mejoren la conciencia del equipo y, por lo tanto, mejoren la cooperación de cada uno. El empleado mejora la capacidad general de combate.
2. Finalidad de la actividad
1. Trabajo en equipo, activar el clima de todos los empleados de la empresa y potenciar la cohesión.
2. Crear y comparar la importancia de la organización, mejorar la conciencia de la disciplina organizacional y potenciar el sentido del honor colectivo.
3. Experimenta los efectos de las batallas individuales y en equipo, intégrate completamente en el equipo y mejora el sentido de pertenencia.
4. Mejorar la comprensión, la comunicación, el reconocimiento de objetivos y la moral del equipo.
Tres. Participantes
Todos los empleados de la empresa.
Cuatro. Departamento de actividades
verbo (abreviatura de verbo) plan de actividades específico
(1) Ubicación: xx zona turística.
(2) Hora: Planee viajar de X a X (viaje de X días) en 20xx.
㈢Proceso de actividad
1. Abre tu corazón para participar en actividades de derretimiento de hielo y amplía la apertura de las actividades.
2. Participar activamente en la formación de expansión y cultivar el espíritu de equipo.
3. Después del entrenamiento, visite el hermoso paisaje en la base y relájese.
4. Comparte tu estado de ánimo y experiencia de entrenamiento.
En sexto lugar, ampliar el cronograma de actividades
Xx base.
Alojamiento, si hay cama la diferencia será de xx yuanes/persona. Camuflaje: ropa, pantalones y cinturón.
El nuevo plan de actividades de formación de equipos para empleados 2 promueve la comunicación entre el departamento y los empleados, mejora la relación entre el departamento y los empleados; mejora la satisfacción y el sentido de pertenencia de los empleados, estimula el entusiasmo y el entusiasmo por el trabajo de los empleados; vida en el tiempo libre, mostrar el estilo de los empleados, mejorar su alfabetización cultural, crear una atmósfera saludable, armoniosa y vigorosa, promover aún más la construcción de la cultura corporativa, formar una buena fuerza centrípeta corporativa y reflejar efectivamente el cuidado, el amor y el cuidado de la empresa. empleados a través de beneficios de cumpleaños proporcionados por la empresa e intención. La empresa hace que todos los empleados sientan el calor de una gran familia.
1. Ámbito de aplicación:
Síndrome de cinco x
2. Personal aplicable:
Todo el personal
Tres. Artículos de bienestar:
1. Cumpleaños: La empresa compra tarjetas de cumpleaños con bendiciones para los empleados y la firma del gerente general. Las tarjetas de cumpleaños son gestionadas por el departamento administrativo y distribuidas a los empleados personalmente el día de su cumpleaños o el día anterior. (También puede utilizar la segunda columna de cumpleaños)
2. Columna de cumpleaños: el departamento de administración creará una columna de cumpleaños y publicará el nombre y el cumpleaños del empleado cuyo cumpleaños es este mes el día 1 de cada mes, con la bendición del cumpleaños firmada por el gerente general.
3. Regalos de cumpleaños: se entregarán sobres rojos a los empleados en su cumpleaños, y los empleados que cumplan años en el mismo mes participarán colectivamente en la organización sindical de la empresa para celebrar su cumpleaños.
4. Tarifa de cumpleaños: xxx yuanes/persona.
4. Departamentos responsables:
El departamento de administración es responsable de revisar las listas de cumpleaños de los empleados; el sindicato es responsable de la aplicación de los gastos relacionados, la compra de suministros de cumpleaños colectivos, el distribución de obsequios y organización de espacios de cumpleaños colectivos, tomando fotografías como recuerdo.
Requisitos específicos del verbo (abreviatura de verbo):
1. El departamento administrativo seleccionará la lista de empleados que cumplan años en el próximo mes antes del día 25 de cada mes (según cédulas de identidad), y presentar la relación de empleados con gastos y cumpleaños correspondientes se presentará a la Vicepresidencia Ejecutiva para su aprobación.
2. Para la lista de empleados cuyos cumpleaños han sido aprobados, el departamento administrativo preparará tarjetas de cumpleaños o regalos de cumpleaños con tres días de anticipación y se los enviará a los empleados antes de salir del trabajo para expresar sus felicitaciones.
3. Estándares de felicitación: tarjeta de felicitación, regalo de cumpleaños, cumpleaños del empleado en el mes y actividades colectivas de empleados organizadas por el sindicato de la empresa.
4. Presupuesto de costos:
Según los estándares de la empresa, 100 yuanes (incluidos 50 yuanes por persona sobre rojo y 50 yuanes por persona en fondos de actividad de empleado).
Hora de implementación del verbo (abreviatura de verbo):
Según el cumpleaños del empleado en el mes, el arreglo colectivo será un domingo del mes.
Plan de actividades de verbos intransitivos
Publique los nombres de los empleados en el tablón de anuncios y luego adjunte un mensaje de felicitación del representante de liderazgo de la empresa.
La empresa envió mensajes de bendición a los empleados que cumplieron años ese mes. Al mismo tiempo, todos los empleados que cumplieron años ese mes cantaron juntos el feliz cumpleaños.
Actividad 1: Organizar a los empleados para que realicen excursiones de senderismo en primavera y otoño (según la estación y el clima).
Actividad 2: Organizar viajes de un día para los empleados (como actividades agrícolas, recolección de paisajes, barbacoa, etc.)
Actividad 3: Organizar actividades interesantes con recompensas (como conocimientos concursos, actividades culturales, espectáculo de estilo, fiesta de camelia, etc.) Actividad 4: Cena del personal (agregue algunas actuaciones improvisadas y exhibiciones del programa durante la comida).
Actividad 5: Karaoke (Sing Happy)
Actividad 6: Organizar a los empleados para ver películas.
A través de las actividades de bienestar anteriores, los empleados pueden tener un estado mejor y más relajado para relajar su estado de ánimo, de modo que los empleados puedan sentir el cuidado y la calidez de la empresa. Al mismo tiempo, la empresa puede tener un estrecho contacto con los empleados a través de una serie de actividades organizadas por el sindicato, y también puede conocer las condiciones de vida y de trabajo de cada empleado y las características de cada empleado, lo que jugará un papel más poderoso en promover las actividades y la cultura organizacional de la empresa en el futuro.
Plan de actividades de team building para nuevos empleados 3 1. Elementos de actividad:
Modelo femenino
2. Tiempo de actividad:
Xx, xx , XX, XX
3. Objetivo de la actividad:
Todo el personal
4. Ubicación:
xxx
Propósito de la actividad del verbo (abreviatura de verbo):
De esta manera podrás alejarte de la intensa presión laboral, respirar aire fresco, y apreciar la naturaleza hermosos paisajes, cultivar sentimientos, hacer ejercicio y relajarse. Al mismo tiempo, durante la actividad, todos pueden comprender la vida en el equipo, mejorar la amistad y el espíritu de equipo de todos, y ayudar a cultivar el espíritu de cooperación de todos en el equipo y mejorar la cohesión colectiva.
Contenido y horario de la actividad del verbo intransitivo:
Reunión a las 13:30 y 8:30, lugar de la reunión:
Salida de la empresa a las 2,9 horas
3.9: Llegada a Juyuan Villa a las 30.
4. 10:00 Actividades libres (pesca, montañismo, turismo, etc.)
5.12:00 Almuerzo en Juyuan Villa.
6.14:00, cantamos y bailamos juntos en la sala de karaoke del cortijo.
7.17:00 Cena.
8. Salida del cortijo y regreso a la empresa a las 18:30 horas.
Siete. Requisitos de la actividad:
1. Antes de la salida de primavera, todos deben reunirse a tiempo según el horario. Los infractores asumirán las consecuencias.
2. Durante las actividades gratuitas muévete libremente, cuida tus pertenencias personales y tu propia vida, y no abandones el lugar del evento solo.
3. A la hora de comer, compórtate de forma civilizada y con calidad. No bebas demasiado, pero sí lo suficiente.
4. Durante el juego, preste atención al entorno circundante, no tire ni vomite en ningún lugar y cuide las flores, plantas y árboles.
5. Cuando salgas, debes ser humilde y educado, no causar problemas y respetar a los demás.
6. Reúnase dentro del tiempo especificado, de lo contrario será responsable de las consecuencias si no cumple con el tiempo.
7. A la vuelta no está permitido salir sin permiso. Si solicita permiso, sólo podrá hacerlo después de la aprobación; de lo contrario, será responsable de las consecuencias.
8. Ruta:
xxx
9. Datos de contacto de la finca:
Teléfono: xxx
Contacto. Persona: xxx
Plan de actividades de formación de equipos para nuevos empleados, tema de actividad 4
"Promoción de la unidad y la amistad"
Digo tiempo continuo
Teniendo en cuenta que el clima en X es frío, no es conveniente para actividades al aire libre a gran escala. Para mejorar la comunicación entre los empleados del departamento, acortar la distancia entre los líderes y los empleados y proporcionar una buena plataforma de comunicación, está previsto llevar a cabo "Enhancing Unity" en el salón multifuncional de la empresa de 6:00 a 9:00 p. m. xx, xx Recepción "Amistad".
Formato de actividades
Cena buffet, cóctel y baile, emocionantes actuaciones, sorteos, concursos, etc.
Suministro de cerveza de barril, vino tinto, bebidas, alimentos varios, etc. , alrededor de 9 tipos de comida,
Las bebidas incluyen: cerveza de barril, vino tinto Great Wall, etc.
Las bebidas incluyen: Coca-Cola (fría y caliente), Sprite, Lulu (fría y caliente), etc.
Actuación maravillosa: invite a la empresa inmobiliaria Gao Xiang a actuar con música de fondo y haga reservas para los empleados del departamento.
Invitadores: ejecutivos de la empresa y jefes de departamento, invitados mediante cartas de invitación.
Decoración del lugar
Hay globos, cintas, sedas de colores y otras decoraciones alrededor del lugar, creando un ambiente cálido, alegre y unido. El fondo del escenario está decorado con globos alrededor del perímetro, se imprime una pancarta en el centro para reflejar el tema y los adornos decorativos reflejan la atmósfera de unidad. (Consulte los precios en la tabla adjunta)
Invitación
Además de los altos líderes del departamento, los invitados también invitaron a los jefes de varios departamentos. El diseño de invitaciones y la producción de exquisitas tarjetas de invitación presentan en detalle el contenido, las características y el propósito del evento, atrayendo el entusiasmo de los invitados.
Los altos directivos de la empresa serán despedidos por sus secretarias, y los jefes de cada departamento serán despedidos por personal dedicado. Se confirmará si los invitados pueden asistir para determinar el número final de. personas y facilitar los arreglos.
Plan de actividades de team building para nuevos empleados 5 1. Objeto de la actividad
En la actualidad, el desarrollo de proyectos inmobiliarios ha llegado a una fase crítica. Con el fin de mejorar aún más las emociones de los empleados y profundizar su comprensión, esta cena se lleva a cabo especialmente para promover la comunicación de los empleados y mejorar la conciencia del equipo de los empleados, promoviendo así la construcción y el desarrollo general del equipo y brindando recursos humanos y apoyo intelectual para la marca. construcción y buen desarrollo del proyecto.
Segundo, la ubicación y hora del evento
1 Ubicación: xx Hotel
2. Hora del evento: 7:00 pm del X de junio de 20xx. .
En tercer lugar, métodos de actividad
Durante la cena se intercalan cenas en equipo, juegos y actuaciones (actuaciones de improvisación).
Cuatro. Proceso de Actividad
1 Ceremonia de Bienvenida
Pregunta: ¿Cómo dar la bienvenida al presidente?
Preinvitación de invitados (líderes de diversos ministerios y empresas) y disposición de asientos de liderazgo.
2. Palabras de apertura del anfitrión
P: La elección del anfitrión.
Redacción del manuscrito principal. (Contenido: Refleje el tema y la importancia del evento; dé la bienvenida a todos los invitados para que vengan y den una breve introducción; agradecimiento especial al presidente por asistir; explique que esta es una cena familiar, que todos se diviertan y pasen un buen rato).
Departamento de Bienes Raíces ¿Es necesario presentar por turnos al responsable y a los empleados?
3. Por favor, déle un discurso al Sr. Zhang.
Pregunta: Elaboración y revisión de discursos.
4. Invitar al presidente a hablar. (* *Con brindis)
5. Anunciar el inicio de la cena.
Plan de actividades de team building para nuevos empleados 6 1. Objeto de la actividad
Con el fin de familiarizar a los empleados con la empresa, fortalecer la comunicación, el intercambio y la cooperación entre departamentos y compañeros, y mejorar la cohesión y la fuerza centrípeta de la empresa; enriquecer el tiempo libre de los empleados, aliviar la presión laboral y mejorar la eficiencia y el entusiasmo en el trabajo de los empleados; revisar el historial de desarrollo y la intención original de la empresa, establecer los objetivos de la empresa para la siguiente etapa y trabajar juntos para lograrlo; avanzar juntos.
2. Proceso de la actividad
1. Preparar los materiales con antelación. Si es en el interior, decora el lugar del evento; si es al aire libre, trae los materiales comprados.
2. Inicia sesión, asegúrate de que todos los participantes estén presentes y ponte en marcha.
3. El responsable in situ presenta las actividades, el presidente pronuncia un discurso y los responsables de cada departamento suben al escenario a los miembros de su equipo para presentarse de forma relajada y animada, con el propósito de conocernos y acercarnos. Después de todas las presentaciones, la persona a cargo describe las responsabilidades y el trabajo diario del departamento, y encuentra las palabras u oraciones que mejor representan las características del departamento como el nombre clave del departamento. Este nombre en clave se puede utilizar como eslogan en el juego.
4. Juegos interactivos
Todos se dividieron en grupos mediante sorteo y se interrumpieron varios departamentos para fortalecer la comunicación entre colegas.
Bolas de la suerte consecutivas
Prepara varios globos y dos cestas. Forma un equipo con dos personas, espalda con espalda, sin que las manos toquen los globos. Gana el equipo que complete más dentro del tiempo especificado.
En tercer lugar, cierra las cortinas
Resume esta actividad de team building y haz el trabajo final.
Plan de actividades de team building para nuevos empleados 7 1. Tema de la actividad:
“Reuniendo emociones, felices viajes al aire libre”
2. Propósito de la actividad: < /p >
Con el fin de enriquecer la vida de entretenimiento de los empleados, mejorar la comunicación entre los empleados, aliviar la presión laboral, lograr un equilibrio entre el trabajo y el descanso y mejorar la cohesión del equipo, el sindicato y el departamento de dirección general de la empresa organizaron y planificaron este evento al aire libre. plano de actividades.
3. Tema de actividad:
Todo el personal
4. Ubicación:
Xxx Scenic Spot
ruta de actividad del verbo (abreviatura de verbo):
Esta actividad se llevará a cabo en dos lotes y no afectará el negocio normal. .
1. Hora de reunión: 8:30 am para el primer lote en xx y 8:30 am para el segundo lote en xx.
2. Punto de encuentro: En la entrada del lobby del Hotel Longyun, tomar el autobús alquilado por el hotel hasta el lugar del evento.
3. Actividades: Turismo, barbacoa, juegos de desarrollo al aire libre (ver anexo 4 para más detalles) 1) Llegada al destino a las 9:00 am: Foto grupal 2) 9:30-165438 Jugar juegos de desarrollo al aire libre a las 0:30 am 3) 165438 0:30 am-.
Presupuesto de actividad de verbos intransitivos:
1, precio de la entrada: xx
2. Entrada de atracción: xx
3. xx
4. Comida de barbacoa: xx
5. Recuerdos del juego interactivo: xx
6. Medicina de repuesto: xx
7. Presupuesto total:
xxx
8. Disposición del personal de actividades:
Planificador: xx Comprador: xx
Accesorios, fotografías: xx artículos Almacenamiento: xxx
Organización de juegos de actividades al aire libre: xx actividades Persona de seguridad en cargo: xxx
9. Precauciones:
1. Esta actividad es un deporte al aire libre. Se recomienda a los participantes que vistan ropa ligera y holgada y zapatillas deportivas.
2. Debes cumplir estrictamente con las regulaciones de tiempo, llegar al lugar de reunión a tiempo y contar el número de personas de manera oportuna. Todo está sujeto a las disposiciones del responsable.
3. Hacer un buen trabajo en comunicación y coordinación. Si ocurre una emergencia durante el período, infórmela al organizador del evento de manera oportuna y prepare una buena respuesta.
4. Cuida bien tus pertenencias personales, especialmente los objetos de valor como teléfonos móviles y carteras.
5. Preste atención a la seguridad de la barbacoa para evitar quemaduras.
6. Deshazte de la basura adecuadamente, cuida todo lo que hay en el lugar escénico y sé una persona civilizada.