5 resúmenes de trabajo seleccionados de empleados de atracciones

El resumen es producto de la revisión de la propia práctica social, que utiliza como material la propia práctica laboral. Se trata de mirar hacia atrás y reflexionar sobre el trabajo realizado en el período anterior, pero el propósito sigue siendo hacer un buen trabajo en la siguiente etapa de trabajo. El siguiente es mi resumen de trabajo cuidadosamente seleccionado para todos, espero que pueda ayudar a todos.

Resumen del trabajo de los empleados de atracción Parte 1

¡El tiempo vuela y 20__ está a punto de pasar en un abrir y cerrar de ojos! En vista de esto Durante el año de trabajo, tengo el siguiente resumen de mi desempeño laboral:

A lo largo de un año de trabajo, tengo un conocimiento más profundo de una serie de contenidos laborales como. seguridad, ticketing, atención al cliente, etc., y al mismo tiempo se ha mejorado en cierta medida el trabajo en estas áreas.

Las cuestiones de seguridad son primordiales

La estación Citizen Square es una estación secundaria al aire libre con una plataforma de 120 metros. Ante tal entorno, el personal de la estación tiene que patrullar la plataforma e inspeccionar el equipo. Más requisitos, el invierno pasado encontré una alarma de límite superior entre los tanques de agua aguas arriba, y luego descubrí que la razón era que las tuberías de agua estaban congeladas y agrietadas porque el invierno era demasiado frío. Participé en muchas tareas de remoción de nieve, que es; muy importante para mí como nuevo empleado que lleva dos años en la empresa. Se dice que es un aprendizaje muy importante y a la vez enriquece la experiencia laboral.

A medida que la construcción de la puerta de seguridad entra en la etapa final este año y entra en el período de puesta en servicio, la puerta de seguridad se encuentra en un estado normalmente abierto, lo que tiene nuevos requisitos para las inspecciones de la plataforma. La puerta de seguridad tiene 1,5 metros de altura. y personas de menos de 1,5 metros pueden entrar por la puerta. Es difícil de detectar, así que tenga mucho cuidado al patrullar la plataforma para evitar cualquier peligro.

En noviembre, la puerta de seguridad se puso oficialmente en uso. Hemos realizado capacitación y evaluación relevantes sobre cómo el personal de la estación debe lidiar con la falla de la puerta de seguridad y podemos usar planes de emergencia relevantes de manera adecuada. caso de un accidente.

Los problemas con las entradas no son un asunto menor.

Este año obtuve la calificación para vender entradas. Sin embargo, estaba muy asustado porque era particularmente insensible a los números. Yan, el jefe de estación de turno, pude lograr grandes progresos y rápidamente dominé algunas habilidades de venta de boletos.

Gané el título de "Excelente Director" en el evento "Venta de entradas sin errores para celebrar el Día Nacional al calor del calor" realizado por el Departamento de Vehículos Motorizados. Esto también debería ser una afirmación. de mi arduo trabajo.

Los problemas de servicio al cliente deben perfeccionarse

En un trabajo como el que tratas con personas todos los días, siempre hay algunos tropiezos todos los días

Porque todos tienen emociones, lo que requiere que preste atención a mi voz y entonación al atender a los pasajeros. Al mismo tiempo, no debo incorporar emociones fuera del trabajo a mi trabajo. Debo adoptar diferentes mecanismos de servicio para diferentes pasajeros, analizar problemas específicos en detalle. y fortalecimiento, estudio mis propios conocimientos de geografía e idiomas para atender bien a diferentes pasajeros, mejorando así mi nivel de servicio al cliente. No solo eso, también presto atención al informe semanal de servicio al cliente para recordar siempre que no debo cometer errores. segunda vez.

Durante un año de trabajo, también resumí mi trabajo de manera oportuna y cooperé con el área de la estación para recopilar y compilar cierta información. Afortunadamente, parte de ella se publicó en la revista de la empresa y en la revista mensual. del Departamento de Servicio de Vehículos. Afirmó profundamente mis pensamientos.

El año pasado, obtuve mucho, no solo gracias a mis esfuerzos, sino más importantemente gracias al apoyo y cuidado de los líderes.

Este año está a punto de ser exitoso; Al final, ha marcado el comienzo de un nuevo año. Seguiré trabajando duro y trabajando duro el próximo año para contribuir con mis escasas fuerzas a la estación de Tianjin que está a punto de abrir.

Resumen del trabajo de los empleados de atracción parte 2

Han pasado 20__ años y ha llegado el nuevo año. Para hacer un mejor trabajo en el nuevo año, ahora revisaré el. año pasado Revise y resuma brevemente el trabajo.

20__ Revisión del trabajo

1. Utilice varios métodos para mejorar las habilidades profesionales del personal de seguridad y mejorar la calidad de los servicios de seguridad.

El año pasado ha sido un año extraordinario. Nuestro personal de seguridad de Emerald Lake cambia con frecuencia y es relativamente mayor, con una edad promedio de más de 50 años. El nivel educativo y la calidad del personal de seguridad son bajos. En respuesta a esta situación, con el fuerte apoyo de los líderes de la empresa, como líder del equipo de seguridad, presté mucha atención a la capacitación de las cualidades técnicas y profesionales del personal de seguridad. Todas las semanas realicé capacitaciones sobre las habilidades del personal de seguridad en colas y formación. , promovió términos de seguridad civilizados y proporcionó un máximo de servicios de seguridad.

2. Según las diferentes estaciones climáticas, utilice arreglos flexibles para el personal, aproveche los puntos clave de diversas tareas y haga un buen trabajo con las precauciones de seguridad en Emerald Lake.

El trabajo de seguridad de Emerald Lake se centra en la seguridad de las superficies del agua, la seguridad de las instalaciones públicas y la prevención de incendios y robos. Se trata de una tarea a largo plazo y el trabajo de seguridad durante el día se centra principalmente en la seguridad de las instalaciones de superficie del agua. Supervise las instalaciones en todo momento, exija a los miembros del equipo que patrullen e inspeccionen los puestos clave cada dos horas, informe los problemas a la oficina de administración y al líder del equipo de seguridad de manera oportuna y mantenga registros de las inspecciones de las instalaciones de la superficie del agua. El trabajo de seguridad nocturno se centra en prevenir robos en lagos e instalaciones públicas. Si se descubre algún robo, informe inmediatamente al personal de guardia en la oficina de administración, marque el 110 y coopere con la policía en la comisaría para detenerlo en junio de este año. Año, Liu Xianbin Durante el turno, alguien fue encontrado robando el cable de la Puerta 6 alrededor de las 10 de la noche. Después de que el líder del escuadrón llamó al 110, todos los patrulleros de Dahu y la comisaría lo arrestaron juntos, evitando así la propiedad. Daños en el área escénica. Fue bien recibido por la oficina de gestión del área escénica. Cuando llegan el otoño y el invierno, la zona escénica está relativamente seca y hay peligro de incendio todo el tiempo. Durante este período, además de realizar capacitación en habilidades de seguridad de formación, nuestro equipo de seguridad también realizó explicaciones específicas sobre conocimientos y habilidades de protección contra incendios y capacitación sobre el desempeño y uso de equipos de protección contra incendios. Se pidió a los miembros del equipo que eligieran diferentes equipos de protección contra incendios. diferentes peligros y hacer un buen trabajo combatir incendios y reducir las pérdidas materiales causadas por incendios.

Plan de trabajo 20__

El nuevo año ha comenzado. El trabajo de nuestro equipo de seguridad de Emerald Lake este año es, en primer lugar, capacitar y educar al personal y mejorar las habilidades de seguridad del personal de seguridad de forma activa. cooperar con la oficina de administración para llevar a cabo diversos servicios de seguridad en Emerald Lake y hacer las debidas contribuciones para mejorar integralmente la imagen pública del lugar escénico.

Resumen del trabajo de los empleados de atracción Parte 3

Soy miembro del departamento de guías turísticos__. El __ mes __ de este año, salí de la escuela de la brigada y me convertí en miembro de la sociedad. Me convertí gloriosamente en miembro de la brigada Tai. Estoy muy feliz. Esta felicidad proviene no sólo de mi anhelo por la profesión de guía turístico, sino también de mi orgullo de poder echar raíces en Tailu y ganar felicidad. Mirando más de cerca los cinco meses desde que comencé a trabajar, cada escena en la que me comuniqué con líderes, colegas e invitados me hizo sentir profundamente la calidez de la familia Tailv. También he progresado en mi trabajo a través de la práctica continua. y crecimiento personal, estos logros son inseparables del cuidado de los líderes y la ayuda de los colegas. Cada detalle se recopila en una boleta de calificaciones. El trabajo ahora se resume de la siguiente manera:

1. Bueno para adaptarse a la situación. ambiente, ser un profesional calificado

Mirando hacia atrás, 20__, fue un año extraordinario, pero también un año lleno de esperanza y desafíos. El __ mes __ de este año, el __ Área Turística del Lago Taihu recibió oficialmente el título de "Atracción Turística Nacional 5A", y el __ mes __, el __ Centro de Visitantes del Lago Taihu se puso en funcionamiento oficialmente. Como primera generación de guías turísticos Tailu, tengo más responsabilidad y obligación de dedicar mi juventud a "entrar integralmente en la era Taihu" y dar la bienvenida a "__ un mañana mejor".

Ven a __ y ven al departamento de guías turísticos. Me adhiero al principio de "hago lo que hago, amo lo que hago" y me esfuerzo por adaptarme al nuevo entorno y a los nuevos cambios, obedezco resueltamente las disposiciones del liderazgo, forjo amistades con colegas, aprendo conocimientos sobre lugares escénicos a través de visitas in situ. y explorar constantemente cómo mejorar los niveles de servicio en el liderazgo práctico de grupo. Aquí, como generación posterior a los 90, doy la bienvenida a huéspedes de todo el mundo y sirvo a la industria turística local con una nueva apariencia y una actitud humilde.

2. Atrévete a enfrentar desafíos y esfuérzate por ser guía turístico del gobierno

Desde que comencé a trabajar en julio, he liderado 21 grupos turísticos (sirviendo como guía turístico completo 2 veces y guía turístico local 19 veces) ) totaliza 24 días hábiles. Entre ellos, hay 3 grupos de recepción gubernamentales y 6 grupos turísticos de jefes de agencias de viajes. La cálida presentación y el atento servicio impresionan a los turistas.

En términos de recepción en el centro de visitantes, entre los 43 grupos de invitados, funcionarios gubernamentales, incluidos el secretario Yu y el alcalde de distrito Jin, recibieron 14 visitas, y 9 visitas fueron recibidas por unidades hermanas y directores ejecutivos de agencias de viajes. Continué innovando, organizando y mejorando las explicaciones en el centro de visitantes, basándome en el estándar de "diferentes personas hablan diferentes palabras". Poco a poco, las explicaciones recibieron una cuidadosa orientación y un alto reconocimiento por parte de los líderes.

3. Sea lo suficientemente valiente para asumir responsabilidades y cooperar con el trabajo del líder del equipo

En marzo, participé en el concurso organizado por la empresa de lugares escénicos. Aunque fui inesperadamente derrotado, la afirmación del liderazgo me dio más motivación y energía.

Colaboro con el líder del departamento y hago todo lo posible para compartir el trabajo del departamento. Luego, me pusieron a cargo de la mesa de servicio de la red __, me contactaron de manera proactiva y trabajé activamente, lo cual fue muy elogiado por los líderes de ambas partes. En __ meses de este año, la estación Taihu Green V se puso oficialmente en funcionamiento en nuestro centro de visitantes. Como representante de la Liga Juvenil del Distrito de Wuzhong, tengo la suerte de ser un joven voluntario aquí y soy responsable de la comunicación superior e inferior, el enlace interno y externo y el trabajo diario. Las ventas benéficas, las consultas de viajes y la promoción de atracciones han logrado ciertos resultados. En diciembre de este año, la estación Taihu Green V recibió el premio de "Excelente organización de voluntarios" por parte del Comité de la Liga Juvenil. También recibí el título de "Estrella Voluntaria de Protección Ambiental Ecológica del Distrito de Wuzhong" y el Comité de la Liga Juvenil me recomendó como "Suzhou". Candidato honorario a "Profesor" de "Joven Voluntario Destacado".

4. Dispuesto a participar en actividades y mejorar la calidad general.

Estoy dispuesto a participar en diversas actividades y concursos. Creo que esto no solo puede enriquecer mi experiencia, sino también mejorar mi experiencia. calidad personal. Desde que comencé a trabajar, he participado en actividades como la capacitación de voluntarios del distrito, la capacitación grupal de instructores de bricolaje y las exposiciones grupales de caligrafía y pintura de Qinlian, que han ampliado mis horizontes y cultivado mis sentimientos. Al mismo tiempo, participó activamente en diversos concursos organizados por la empresa, como el Concurso de Guías Turísticos de la Empresa del Área Escénica, el Concurso de Anfitriones de la Empresa del Área Escénica, etc., y ganó el "primer lugar" en todos ellos. En la Competencia de Instructores del Distrito de Wuzhong que acaba de concluir, gané la "Medalla de Oro" de una sola vez, ganando honores para la empresa.

5. Sea diligente en el aprendizaje y el pensamiento, y establezca constantemente una base sólida.

Tengo mucha curiosidad por el conocimiento, porque este no es solo un deseo personal, sino también una necesidad comercial. . Un guía turístico que no recarga no es de ninguna manera un buen guía turístico, y un guía turístico al que no le encanta aprender no puede mejorar. Por lo tanto, uso mi tiempo libre para leer y resolver dudas, aprender y aplicar, realizar inspecciones in situ y aprender con la mente abierta para mejorar mi propia calidad y reservas de conocimientos, para brindar explicaciones culturales a los turistas y hacer fiestas culturales. .

Por supuesto, el aprendizaje es infinito, al igual que el servicio. Hace unos días firmé oficialmente un contrato con mi empresa. Estaba muy feliz y conmovido. Pero mientras se calma, también hay diversas reflexiones. Reflexiona sobre si tu proceso de explicación se adapta a las condiciones locales y varía de persona a persona. ¿Cuál es la brecha entre tú y los excelentes guías turísticos? Reflexiona sobre qué aspectos aún necesitas mejorar en tus servicios. ¿Feliz y satisfecho el próximo año? De hecho, personalmente, hay muchas cosas que deben mejorarse, ya sean reservas de conocimientos, cualidades personales o habilidades de servicio. Estoy dispuesto a trabajar duro, no aflojar, no vacilar, desarrollarme junto con Tailv *** y lograr un mayor éxito.

Resumen del trabajo del personal de atracciones, parte 4

¡Próximamente! Como miembro de este equipo, he trabajado como guía turístico en la industria durante casi 6 años y nunca he hecho un resumen. Siempre crezco a través de la práctica y la experimentación. Todos esperan poder ser mejores que los demás y ser un. Persona reconocida por los demás, pero a juzgar por mi trabajo, realmente no hay nada de qué estar orgulloso o orgulloso. Puede parecer más hermoso que otros trabajos, pero ¿quién puede entender los altibajos de este año? Se puede decir que el curso de formación de guías turísticos me permitió aprender y después de ver el halo de los demás y el arduo trabajo detrás del halo, entiendo profundamente que aquellos en nuestra industria tienen que trabajar duro desde el principio hasta el final. Incluso comen una comida deliciosa y tienen que llevar a los invitados a recorridos turísticos. Se dice que el esfuerzo y los ingresos son directamente proporcionales, pero según las reglas tácitas del turismo en nuestro mundo, ¿cómo puede ser justo sin ingresos estables y fijos? Trabajo, y sin seguridad, si hay algún accidente ese día, no habrá nadie para ayudar. Lo compensas, pero como a mí personalmente me gusta esta profesión y amo este trabajo, he persistido hasta ahora. Encontré una organización. ¡Espero que haya un buen desarrollo el próximo año!

¡Déjame hablar sobre mi experiencia como líder de un grupo! Bueno, para ser honesto, no hay experiencia que valga la pena mostrar, ¡solo puede serlo! Se dice que es una especie de aprendizaje mutuo. Desde el momento en que obtuve el certificado de guía turístico en 2017, siento que soy un guía turístico y puedo ir a muchas ciudades en las que nunca he estado. Ingrese a varios lugares escénicos de forma gratuita. Sin embargo, tan pronto como obtuve mi certificado de guía turístico, ninguna agencia de viajes estuvo dispuesta a contratarte para trabajar para ellos. En ese momento, mi estado de ánimo cayó al fondo. mis compañeros eran mejores que antes. Empecé a trabajar en una agencia de viajes antes y encontré un trabajo, pero solo mantuve este trabajo durante un mes porque no recordaba el número de teléfono de su empresa, y mucho menos liderar un grupo.

Sé que debo enriquecerme y aprender más para poder ingresar rápidamente a esta industria. Después de pasar a la segunda unidad de trabajo, solo me pidieron que leyera la información y estudiara, y no lo hicieron. Déjame recibir orientación. Me sentí inútil para el grupo. Era la temporada alta de turismo y todos los guías turísticos estaban fuera para llevar grupos. El primer lugar al que fui fue la montaña Liupan. Me pidieron que llevara al grupo a Guyuan y la entrega del guía turístico allí, jaja, estaba realmente enojado, pensé que podría llevarlos a todos. Sin embargo, debido a problemas de calidad del equipo, la compañía me pidió resueltamente que ayudara con el recorrido. La guía trajo de vuelta a los invitados que trajo. Así es como comencé. Este fue el primer grupo al que me uní en mi carrera de guía turístico. Todos los invitados fueron muy amables. Aunque estaba muy nervioso cuando subí al autobús, la atmósfera tensa se alivió. Después de que todos interactuaron y cantaron, también ejercité mi coraje. Aunque no completé todo el grupo, en realidad estoy muy agradecido con el líder de la agencia de viajes por dejarme ir de gira, pero el salario en este trabajo también lo fue. bajo, así que no duré mucho y lo dejé.

El tercer trabajo fue el año en que entré en la Administración Nacional de Turismo de China. La capacitación y la capacitación para mí me permitieron unirme oficialmente al equipo de guías turísticos locales en Ningxia. También conocí a algunas personas que eran mayores. Yo soy guía turístico senior, me siento muy honrado. La serie de capacitaciones en la agencia me hizo crecer rápidamente. También comencé a guiar a turistas individuales con 3 personas y luego en trenes especiales con 30 personas. Realmente no podía responder las preguntas de los clientes. Compraba algunos libros dondequiera que fuera para complementar mis conocimientos. Después de varios años de experiencia, comencé a ganar dinero. Continuó como de costumbre.

Ahora que me gradué de CITS, todavía estoy agradecido a las personas mayores que trabajaron en CITS que estuvieron dispuestas a compartir todo su conocimiento con nosotros, los recién llegados. Si no fuera por CITS, tal vez no podría. para persistir ahora.

He elegido trabajar a tiempo parcial desde 2007. No me consideran un excelente guía turístico, lo siento mientras no se quejen de todo el equipo y mientras trate a los invitados que recibo. Con cuidado, puedo ganar algo de dinero para gastar en mí. No está mal, pero también escuché muchas historias sobre excelentes guías turísticos. Quería ser como ellos, pero siempre he sido desconocido. Los invitados antes de 2009 fueron muy amables. Solos quejándose, vinieron a Ningxia y quedaron muy impresionados con nuestras costumbres. La gente está muy interesada en las relaciones humanas y dicen que nuestros guías turísticos aquí son honestos y sinceros, no sé desde cuándo, ha habido malos rumores en Internet. sobre guías turísticos que engañan a los huéspedes, guías turísticos que golpean a los huéspedes, guías turísticos, etc. Esto tiene un gran impacto en nosotros. Ahora, estamos haciendo todo lo posible para mantener la imagen del turismo en Ningxia. Nuestro turismo occidental se ha desarrollado lentamente y comenzó tarde. La calidad general de nuestros guías turísticos no es muy alta. Sin embargo, el comportamiento honesto y sincero de nuestra gente del noroeste ha disipado los rumores negativos sobre los guías turísticos entre los huéspedes. Con esos pensamientos, estoy muy contento de que nuestro ambiente turístico en Ningxia haya sido. capaz de desarrollarse sanamente.

Este año lideré un grupo de turistas para recibir quejas tres veces. La primera queja fue porque la agencia de viajes contrató automóviles distintos a la flota turística para recibir turistas con el fin de reducir costos. El conductor no conocía el camino, así que conduje con el conductor nuevamente. Los invitados no son culpables de discutir si tomaron la ruta equivocada, etc., pero el guía turístico debe comunicarse y cooperar con el conductor, el acompañante y el líder turístico. Para evitar que sucedan estas cosas, y no habrá quejas. En este tema de quejas también fui impulsivo, así que la impulsividad es el diablo. La agencia de viajes me dedujo 500 yuanes. El problema que quiero reflejar es que la agencia de viajes. Puede reducir costos, pero no debería utilizar conductores que no conozcan la carretera. Esto es realmente perjudicial para nuestro trabajo como guías turísticos. La segunda queja fue que no revisé el hotel donde me hospedaba porque los huéspedes del restaurante eran muy exigentes, tuve algunas discusiones con el restaurante durante el checkout y quise llevarme la otra. Los invitados regresaron al hotel para descansar primero, pero me equivoqué. Después de obtener la tarjeta de la habitación, originalmente era un hotel nuevo en Orchid Flower, pero terminé quedándome en el antiguo hotel de al lado. Descubrieron que la casa no era de su nivel, por lo que pidieron cambiar de habitación, despertaron a todos mientras dormían y me cambiaron la casa al día siguiente. Este problema fue un error que cometí por negligencia. Para hacer nuestro trabajo, debemos mantener un estado de entusiasmo en todo momento e implementar todos los aspectos con anticipación. Negligencia Ser descuidado es lo peor que se puede hacer. También perdí casi 2.000 yuanes porque la agencia de viajes no pudo cobrar el dinero del grupo. no reembolsa al guía turístico por este problema.

La tercera vez que me quejé, solo traje a una persona conmigo. Realmente no debería haberme quejado. La razón fue que no acompañé al huésped todo el tiempo y los dejé en el frío. Se pueden establecer quejas. Esto es más un recordatorio. Como embajadora para promover nuestra Ningxia, uno debe considerarla como Dios, no se preocupe por la falta de gente y la incapacidad de ganar dinero. No trates al jefe de la aldea como a un cuadro. Los invitados de hoy realmente no importan si gastas dinero o no. No importa qué método uses para hacerla sentir cómoda y feliz con ella, está bien. Después de manejar esta queja, no solo escribí una carta de disculpa, sino que incluso la empresa me dedujo el salario durante tres meses. Ahora que firmé el contrato, todavía estoy suspendido sin paga, pero creo que es muy injusto. Soy guía turístico, quiero mantener más clientes para la agencia de viajes, por mi culpa la agencia puede perder más de un cliente y solo puedo aceptarlo.

En definitiva, cuando trabajas como guía turístico, además de tus profundos conocimientos, también tienes que lidiar con todos los problemas entre tú y tus invitados, tú y la agencia de viajes, y tú y tu Familia Aunque no eres Dios, debes saber que ese eres tú. Si quieres tener responsabilidades y no quieres ser eliminado por la sociedad, tienes que subirte al poste telefónico todos los días y esperar a que te electrocuten. De lo contrario, estarás muerto sin siquiera tocar el poste de teléfono. Aprende a ser el primero en comer cangrejos. Solo con mucha confianza podrás conseguir una puntuación de nueve puntos.

Parte 5 del resumen de trabajo de los empleados del lugar escénico

Desde este año, bajo el liderazgo correcto del comité de distrito y el gobierno del distrito, el Comité de Trabajo del Partido del Distrito de Gestión Escénica y El Comité de Gestión ha comprendido firmemente la creación de lugares escénicos de nivel 5A, el desarrollo de la economía colectiva, la construcción de proyectos y otras tareas clave, hemos aprovechado oportunidades y superado dificultades, y hemos logrado grandes avances en diversas iniciativas económicas y sociales. Se estima que los ingresos fiscales a gran escala para todo el año serán de 34,42 millones de yuanes, y los ingresos fiscales públicos serán de 16,57 millones de yuanes. Se espera que reciba 1.093 millones de turistas, un aumento interanual del 2,3%, y se espera que alcance unos ingresos turísticos integrales de 47.749 millones de yuanes, un aumento interanual del 6,5%.

1. Nuevos avances en la planificación general

Establecer firmemente el concepto de gran desarrollo turístico, formular un plan de desarrollo para el gran turismo y realizar gradualmente la transformación de "lugares escénicos" a "lugares turísticos". y construir productos turísticos y sistemas industriales diversificados, modernizados y complejos. Mejorar continuamente el "Plan Detallado Regional Controlado" y el "Plan Maestro de Turismo del Área Escénica". Se completó la planificación y demostración de proyectos como el Parque Cultural Sunwu, el Centro de Servicios Turísticos y la Renovación de la Villa Wanghuyuan.

2. Nuevos logros en la construcción de infraestructuras

Primero, promover vigorosamente la construcción de proyectos. Nos centraremos en la construcción del Parque Cultural Sunwu, el Centro de Servicio Secundario para Visitantes de Nandamen, la renovación de la villa Wanghuyuan, la mejora ambiental a lo largo de Songhai Road y el proyecto de iluminación de Bingsheng Road. El segundo es promover vigorosamente la construcción de proyectos de inversión. Se firmaron con éxito hoteles con tiendas de campaña, ciudades de estilo, "pastoral urbana" y otros proyectos. El tercero es promover vigorosamente la construcción de nuevas zonas rurales. Se completó la transformación de 20 aldeas naturales en dos comunidades, involucrando a 1.140 agricultores, beneficiando a todos los residentes del área escénica. El cuarto es promover vigorosamente la adquisición de tierras y los trabajos de demolición. A lo largo del año, se derribaron 4 empresas, se demolieron 13.000 metros cuadrados de edificios fabriles, 181 acres de viveros de 5 hogares y 744 acres de tierra expropiaron.

3. Nuevos avances en la economía colectiva

La empresa agrícola completó un valor de ventas total de *** 1,1 millones de yuanes. Completamos proyectos como Ring Expressway, Bingsheng Road y nuevos proyectos de renovación y reverdecimiento rural, y cooperamos con Mudu Wufeng Village para desarrollar un proyecto de plantación de cerezos en flor que cubre un área de aproximadamente 100 acres. La empresa ecológica completó una producción anual de casi 8 millones de yuanes y obtuvo una ganancia de casi 2 millones de yuanes. La empresa de administración de propiedades hará un buen trabajo en la planificación general de Old Book Collection Street, el cobro de los pagos de la vivienda y la gestión unificada de Old Book Collection Street. Hasta finales de año, se habían recaudado 45,1 millones de yuanes en pagos de vivienda y el saldo restante se entregó en el primer semestre de 2013. Hacer buenos planes para terrenos comerciales en áreas de reasentamiento comunitario. En la actualidad, se han completado el diseño del esquema y el diseño del plano de construcción. El cementerio de Jinjishan se adhiere al concepto de desarrollo de "reverdecer primero, construir tumbas después" y a los objetivos de desarrollo de las "cinco modernizaciones" de "jardinería ambiental, estilos de entierro diversificados, diseño artístico, gestión moderna y servicios humanizados", y ha aprobado con éxito la certificación. de la aceptación del cementerio de segundo nivel. Alcanzó unas ventas de 18 millones de yuanes a lo largo del año, alcanzando básicamente el objetivo marcado a principios de año.

4. Se han conseguido nuevos logros en la creación de puntos escénicos de nivel 5A.

Optimizar la señalización, las rutas turísticas y las mejoras internas en los principales puntos escénicos. Renovar integralmente el pavimento de Bingsheng Road, los pueblos a lo largo de la ruta y el estacionamiento de la Puerta Norte, etc. Impulsar de manera ordenada los proyectos de iluminación y paisajismo a lo largo de la tercera línea. Se han ajustado y optimizado las funciones del Centro de Visitantes de la Puerta Norte del área escénica y se han renovado los baños públicos, almacenes de material contra incendios, salas de vigilancia, etc.

Fortalecer la construcción del sistema y establecer un mecanismo de respuesta a emergencias. Fortalecer la capacitación del personal y realizar capacitaciones a guías de lugares panorámicos, limpiadores sanitarios, conductores de vehículos turísticos, operadores de caseríos, etc. Fortalecer la gestión de la seguridad y hacer un buen trabajo en seguridad turística, seguridad del tráfico, prevención de incendios forestales y otras tareas.

Llevar a cabo proyectos de mejora de servicios, esforzarse por el servicio de la ciudad, calificación de estrellas de guías turísticos, capacitación de alto nivel, etc., para refinar y optimizar integralmente la gestión de procesos turísticos. Actualmente, el lugar escénico se ha convertido en la primera empresa turística del distrito en obtener la certificación ISO.

5. Nuevos logros en la promoción de inversiones

Elaborar cuidadosamente manuales de inversión, estudiar y formular políticas de inversión e introducir activamente proyectos de turismo cultural que cumplan con sus características. En la actualidad, se han invertido 220 millones de RMB en proyectos implementados y la inversión total en proyectos en negociación es de 2.500 millones de RMB. Hemos completado principalmente trabajos de promoción y negociación de inversiones para proyectos como hoteles de tiendas de campaña, jardines urbanos, exhibición de experiencias de robots aeroespaciales China-Corea, ciudades de estilo y proyectos de centros de salud y bienestar.

6. La publicidad y promoción lograron nuevos resultados.

Organizar bien las actividades del festival. Se celebraron con éxito festivales importantes como la Feria del Templo de Oración de Año Nuevo, el Tercer Festival de Cultura de la Salud de la ciudad, la Ceremonia de Apertura del Museo de Ciencias de las Aves, el Festival de Turismo Cultural Arte de la Guerra de Sun Tzu, la Exposición Conjunta de Robots Aeroespaciales China-República de Corea y la Tercera Torneo Mundial de Go Femenino, mejorando aún más la popularidad del lugar escénico. Ampliar el marketing. Centrándonos en la cooperación regional en el delta del río Yangtze, hemos ido a Shanghai, Ningbo, Anhui y otros lugares para promover y participar activamente en exposiciones a gran escala, y el número de turistas recibidos ha aumentado significativamente. Aprovechar los medios de comunicación para generar impulso. Basándonos en CCTV, People's Daily, China Tourism News, China Daily y otros medios de comunicación tradicionales, planificamos cuidadosamente los informes publicitarios. Durante el año, los medios de comunicación de nivel provincial o superior realizaron más de 40 reportajes (veces), entre ellos, "The Top" transmitido por Tourism Satellite TV y "Centrarse en la creación de 5A y hacer todo lo posible para crear un". "Área escénica panorámica" publicado en China Daily ha obtenido un gran reconocimiento en el país y en el extranjero. Obtuvo una buena respuesta.

7. Los emprendimientos de medios de vida de las personas han alcanzado una nueva situación

Hacer un buen trabajo en peticiones y mantenimiento de la estabilidad, gestión social integral, saneamiento ambiental, seguridad de la producción, prevención de incendios forestales, control de inundaciones. , planificación familiar, asuntos civiles, Federación de Personas con Discapacidad, Trabajo y seguridad social, asistencia a grupos necesitados, etc., para construir integralmente un espacio escénico armonioso. Este año, se han proporcionado más de 500.000 yuanes de diversos fondos de asistencia a grupos necesitados.

8. La construcción de organizaciones de base ha cobrado una nueva mirada.

Primero, fortalecer el estudio teórico. Centrarse en aprender conocimientos teóricos en creación 5A, economía colectiva, turismo y otros aspectos. El segundo es fortalecer la construcción de equipos de cuadros. Seleccionar abiertamente un director de la Oficina de Asuntos Sociales. En el concurso interdepartamental de distrito, un camarada ganó con éxito. El tercero es fortalecer la educación y la gestión de los miembros del partido. Organice a todos los miembros y cuadros del partido para estudiar el informe especial de Wu Renbao, el antiguo secretario de la aldea de Huaxi, el informe especial del camarada Chen Chaoying, y aprenda del Tribunal Popular. El cuarto es fortalecer la construcción de un gobierno limpio. Implementar estrictamente el sistema de responsabilidad objetivo para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, y los jefes de cada unidad y departamento firman una carta de responsabilidad para la construcción de un gobierno limpio. El quinto es fortalecer el estilo de trabajo de la agencia. Con el tema de "fortalecer las organizaciones, aumentar la vitalidad, luchar por la excelencia para dar la bienvenida al 18º Congreso Nacional y mejorar el mañana", hemos llevado a cabo extensamente actividades de creación de organizaciones de base en las actividades de lucha por la excelencia. Sexto, fortalecer el trabajo en grupo. Se eligió el primer comité sindical, se seleccionó el equipo del Comité de Trabajo de la Liga Juvenil y se creó el Comité de Mujeres de la Empresa de Desarrollo Turístico. Se celebró con éxito la XII Semana Distrital de Divulgación Científica y la ceremonia de inauguración del Museo de Divulgación Científica de las Aves.

Desde este año, se ha establecido con éxito como una base nacional de educación científica popular y ha superado la aceptación provincial del lugar escénico nacional 5A. Zhao Jiarong, Secretario General Adjunto de la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma, Yan Junqi, Vicepresidente del Comité Permanente de la Asamblea Popular Nacional, General Liu Yuan, Comisario Político del Departamento General de Logística del Ejército Popular de Liberación de China, Wang Zhizhen , Vicepresidente del Comité Nacional de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino, General Fei Junlong, Capitán del Grupo de Astronautas, Vicemiembro del Comité Permanente del Congreso Nacional del Pueblo Líderes como Chang Zhou Tienong inspeccionaron el lugar escénico y afirmaron plenamente construcción y desarrollo del lugar escénico. ]

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