¿Cuáles son las "dificultades" en la temporada laboral más difícil?

¿Cuáles son las "dificultades" en la temporada laboral más difícil? Por un lado, el número de estudiantes universitarios aumenta año tras año; en segundo lugar, la educación universitaria no ha cultivado los talentos que necesita el mercado de acuerdo con la demanda del mercado. Este año la formación en logística y otros mercados requiere de buenos talentos y el cupo de matrícula está lleno, lo que es el mejor ejemplo. El tercero es el error en la educación y en la opinión de la gente. Los padres extranjeros no saben que sus hijos tienen que ir a la universidad. Envían a sus hijos a escuelas vocacionales para que aprendan los talentos técnicos que necesita el mercado. De esta manera, no se trata de un puente de una sola tabla para miles de personas, sino de una elección en el empleo. La desviación del empleo puede reducir las dificultades laborales. Por lo tanto, las universidades deben comprender las necesidades del mercado y lanzar cursos de manera específica. Además, si la gente quiere cambiar sus ideas, no hay salida si no van a la universidad. También hay futuro como técnico. ¡El ambiente este año no es optimista, con casi 9 millones de graduados! Como graduado, primero debe concentrarse en encontrar obstáculos este año, porque la competencia es demasiado grande;

El impacto de la epidemia: muchas industrias se han visto afectadas y han despedido empleados para aumentar los ingresos y reducir el gasto! ¡No hay mucho trabajo! La industria de servicios más influyente; empleador: Categoría A: funcionarios públicos, principalmente recién graduados, pero la tasa de admisión es como ganar la lotería de asistencia social y se requieren entrevistas. Siempre que alguien sea subjetivo, entenderá; Categoría B: instituciones no públicas (las instituciones públicas son similares a los funcionarios públicos), serán más abiertas, principalmente para el reclutamiento social, hay muchos reclutamientos sociales en el mercado para recién graduados; año, y la mano de obra se puede seleccionar lentamente, es cierto que este año se han evaluado personas mayores de 35 años, mayores de 40 años y mayores de 45 años, es aún más difícil. Básicamente, lo que miro son los maestros de 985 y 211, y elijo los mejores entre ellos. ¡Se puede decir que miles de tropas y caballos cruzan el puente de una sola tabla! Los homólogos profesionales no son populares en este momento y la Facultad de Derecho de la Universidad de Pekín también vende carne de cerdo, por lo que este año tengo que abandonar el pensamiento tradicional y encontrar un trabajo que pueda sustentarme en tales circunstancias. No tenemos rostro frente a nuestro sustento. ¡Mire a los 70.000 estudiantes de posgrado en el ejército de entrega urgente de 7 millones! ¡Solo sobreviviendo al 2021 podremos afrontar el 2022!