¿Cómo encuentran los graduados con experiencia en prácticas un trabajo de prácticas durante las vacaciones de verano de su tercer año? ¿Dónde puedo encontrar información?
Ruta 1: Encontrar oportunidades de prácticas en el centro de orientación laboral de la escuela. Cuando muchas empresas contratan pasantes, a menudo primero se ponen en contacto y se ponen en contacto con el centro de orientación laboral del campus.
Método 2: explore las páginas de inicio de contratación de los sitios web de las principales empresas. Estas empresas contratan pasantes de forma intensiva cada año y enviar su currículum en este momento es la mejor manera.
Ruta 3: Únete a los clubes de estudiantes de las principales empresas. Al unirte a estos clubes o asistir a sus presentaciones, recibirás acceso prioritario a información sobre pasantías.
Método 4: explore las bolsas de trabajo de BBS o las bolsas de tiempo parcial de varias escuelas prestigiosas, donde a menudo se publica información relevante sobre pasantías.
Método 5: inicie sesión en sitios web de talentos conocidos, como China Talent Network, 51job y Zhaopin Recruitment. La página de inicio del sitio web suele publicar información sobre pasantías de algunas empresas.
Método 6: Utilice conexiones personales para obtener oportunidades de prácticas a través de compañeros, familiares y amigos que ya estén trabajando.
Método 7: Llame con valentía a la empresa seleccionada. Si la empresa está ávida de talentos, es fácil conseguir oportunidades.
Pase 8: Participe en concursos de negocios de empresas multinacionales, como el concurso "Estrella de empleo recomendada" de Microsoft, el "Concurso de estrategia empresarial en línea para estudiantes universitarios globales" de L'Oreal, etc., donde podrá tener un contacto cercano. con reclutadores de empresas multinacionales.
Ruta 9: Solicitar el programa de becas. Por ejemplo, en la "Beca de Contabilidad de PricewaterhouseCoopers" establecida por PricewaterhouseCoopers, los estudiantes que ganen en varias selecciones recibirán ayuda financiera y oportunidades de pasantías.
Ruta 10: Elegir recomendaciones internas de organizaciones profesionales. Por ejemplo, HIALL de Beijing y personas anteriores, Luo Ke de Shanghai y Job Search Elite Club de Zhejiang tienen canales de recomendación internos para pasantías y empleo en muchas empresas conocidas, y tienen una mayor tasa de éxito.