Después de graduarse de la carrera de gestión turística, ¿cómo hacer planes de carrera?
¿Cómo elaboran sus propios planes profesionales los graduados de la escuela secundaria? Graduarse de la escuela secundaria, en cierto sentido, no es adecuado para trabajar. La razón es sencilla. No has alcanzado la edad para ser verdaderamente independiente en la sociedad. En concreto, existen cuatro tipos de independencia: independencia política, independencia económica, independencia ideológica e independencia emocional. Por tanto, a esta edad, la visión de la vida y del mundo aún no se ha formado y es difícil estabilizar las emociones, afrontar los problemas sociales y afrontar la vida compleja de forma independiente. Incluso si encuentra trabajo con la ayuda de familiares y amigos, puede resultar difícil realizarlo. O hacer algo a nivel de base. A medida que llegue el talento, serás eliminado gradualmente.
Así que te sugiero que creas en ti mismo y vayas a otra escuela secundaria para completar la formación y la formación de los conocimientos y habilidades correspondientes que debes saber, o intentes ir a una escuela técnica para aprender habilidades, incluso si No puedes ingresar a una buena escuela secundaria a los ojos de los demás y luego hacer planes basados en tus propias calificaciones después de graduarte de la escuela secundaria. Se recomienda que vayas a la universidad o a la universidad, lo que definitivamente será bueno para tu crecimiento.
Si tienes buenas notas o no quieres dejar de ir a la escuela y continuar con la escuela secundaria, creo que es demasiado pronto para hacer planes profesionales ahora. Espera hasta que estés en el segundo año de la escuela secundaria para hacerlo. Puntuación de artes y ciencias.
Por favor, perdóname por lo que dije.
¿Cómo hacer tu propia planificación profesional y autoanálisis durante la universidad?
El proceso de autocomprensión es indispensable en el crecimiento y además es gradual. Aunque todavía no he entrado en la etapa universitaria, mis pensamientos han ido madurando poco a poco. Aprenda a analizar y comprender sus propios rasgos de personalidad, aficiones, defectos, etc. Puede combinarlo con algunos informes de evaluación de la calidad del talento en Internet y los resultados de la evaluación se pueden utilizar como referencia. También podrás descubrir algunas características de tu propia personalidad a partir de tu propia práctica y cursos en la universidad.
Después del examen de ingreso a la universidad, cómo hacer tu propio plan de carrera1. Después del examen de ingreso a la universidad, los candidatos deben hacer planes de carrera y estar preparados para completar las especialidades que voluntariamente eligen postular.
2. La planificación profesional de los candidatos al examen de ingreso a la universidad debe determinarse en función de sus propias características de personalidad y tendencias profesionales, y también deben considerarse de manera integral las perspectivas de desarrollo futuro de la especialidad.
¿Cuál es el mejor plan de carrera? ¿Cómo puedes hacer tu propio plan de carrera? En primer lugar, quiero decir que no existe el mejor plan de carrera, el más adecuado es el mejor.
Los planes de carrera varían de persona a persona y no pueden simplemente copiarse o copiarse.
Una buena planificación profesional comienza antes de que decidas incorporarte a la sociedad.
Si eres estudiante universitario, ¿por qué elegiste esta carrera?
Si eras estudiante de una escuela técnica, ¿por qué elegiste esta habilidad?
Estas elecciones determinan el camino y la dirección que elegirás en el futuro, lo que significa que tu trayectoria de vida básicamente ha sido establecida.
En otras palabras, en qué dirección estará en el futuro, se ha determinado la dirección general de esa industria.
Entonces quiero decirte algo: Tu primer trabajo y los primeros tres años casi determinarán tu vida.
En otras palabras, su desempeño en su primer empleo y en sus primeros tres años en el empleo es importante.
Los siguientes son algunos pasos para la planificación profesional:
1. Encuentra tus propias coordenadas
Es decir, primero haz un análisis exhaustivo de ti mismo: tu personalidad, preferencias, procedencia, recursos, experiencias, etc. y luego observe sus propias fortalezas y debilidades.
Se recomienda realizar análisis FODA.
2. ¿Adónde voy? Encuentra tu destino y dirección
Las personas deben tener sueños y expectativas. Sólo así podrás tener metas y objetivos. Eso es lo que quieres ser.
3. ¿Qué debo hacer? Establecer hitos
Este se divide en varios pasos. Es mejor planificar en tres etapas: largo plazo (10-20 años), mediano plazo (3-5 años) y corto plazo (. 1-3 años).
Esto se llama planificación continua y cuanto más cercana es, más detallada es.
4. La siguiente es la parte más difícil, ¡sigue así! Curso de Autocorrección
Espero que te ayude. Si necesitas orientación específica, puedes contactar conmigo.
Cómo hacer tu propio plan de carrera: ¿Cómo escribir asistente del director general? ¿Está bien? Se recomienda que piense y tome decisiones basadas en sus propias características y expectativas de vida, carrera y matrimonio.
Por lo general, esta estructura:
1. Autoconciencia; - el estado al que estás acostumbrado y te gusta
2. (o tener intereses especiales), recopilación y análisis de información sobre carreras y puestos (subgerente general);
3. Planes de trabajo;
4.
Si las condiciones financieras lo permiten, intente encontrar una agencia de consultoría profesional cercana y complete la planificación del sistema bajo la guía de consultores profesionales.
¿Cómo hacer tu propio plan de carrera? ¿Cómo ganar en el punto de partida? Como todos sabemos, un buen plan de carrera es ganar desde el punto de partida.
¿Cómo hacer planes profesionales para tu tercer año? Se recomienda que piense y tome decisiones basadas en sus propias características y expectativas de vida, carrera y matrimonio.
Por lo general, esta estructura:
1. Autoconciencia; - el estado al que estás acostumbrado y te gusta
2. (o con intereses especiales);
3. Plan de trabajo;
4. Inspección y supervisión del trabajo efectivo.
Consulta los libros "Encuentro con el yo desconocido" y "De qué color es tu paracaídas".
Si las condiciones financieras lo permiten, intente encontrar una agencia de consultoría profesional cercana y complete la planificación del sistema bajo la guía de consultores profesionales.
Como azafata, ¿cómo planificas tu carrera? 1. Elección de aerolíneas
Aerolíneas nacionales y aerolíneas extranjeras. Hoy en día, el sistema de red es una muy buena plataforma para el intercambio de recursos. La información de contratación de las principales aerolíneas de todo el mundo se publicará en línea. Siempre que preste mucha atención a los sitios web de aviación civil y asistentes de vuelo, podrá captar esta información de contratación.
Los estándares nacionales de hardware de aviación son relativamente uniformes. Tomando a China Eastern Airlines como ejemplo, los requisitos son entre 163 y 175 cm de altura, entre 173 y 185 cm de altura para los hombres y sin daltonismo ni debilidad por colores. Tener un título universitario reconocido a nivel nacional o superior; en 2017, la edad de reclutamiento para los miembros de la tripulación se redujo a 18-32 años. Después del examen inicial, habrá un nuevo examen, un examen físico profesional y aproximadamente 2 meses de capacitación para la calificación profesional de la tripulación. Una vez que todos estén calificados, puede ingresar a la etapa de pasantía con el vuelo, comenzando con rutas nacionales y extendiéndose gradualmente a rutas internacionales y rutas internacionales de larga distancia. En la actualidad, las aerolíneas nacionales se están desarrollando rápidamente, especialmente la apertura de Shanghai Disneyland, que ha traído un buen desarrollo a la industria de la aviación nacional. Todas las principales aerolíneas están ampliando rápidamente sus flotas y no se puede subestimar el futuro desarrollo internacional.
En comparación con las aerolíneas nacionales, las aerolíneas extranjeras tienen mayores ingresos y menos estrés durante el vuelo. También prestan menos atención a la apariencia, la forma del cuerpo, la altura y otras condiciones que las aerolíneas nacionales, y prestan más atención al inglés hablado. Por lo tanto, si está comprometido a realizar el examen de aviación extranjero, debe aprender bien inglés en la escuela y al menos hacer que su comunicación oral esté libre de barreras. Incluso si no terminan uniéndose a una aerolínea extranjera, hablar inglés con fluidez es una gran ventaja para cualquier aerolínea nacional.
En segundo lugar, elección de trabajo
Desarrollo de la tripulación
La trayectoria profesional de la mayoría de los asistentes de vuelo se divide en varias etapas: clase económica nacional, clase económica internacional, primera clase. cabina, asistente de vuelo, jefe de cabina. Para el personal particularmente destacado, la promoción será más rápida que para otros. Las aerolíneas realizarán evaluaciones en términos de años de vuelo, evaluación del desempeño, desempeño laboral, etc. Si tienes una habilidad, asegúrate de demostrarla a tiempo. Por ejemplo, China Eastern Airlines lanzó recientemente concursos de habilidades profesionales como "Flight Chef" y "Flight Bartender" para asistentes de vuelo, que son plataformas de promoción para asistentes de vuelo calificados. Algunas azafatas pueden pensar que, mientras trabajen suficientes años, tarde o temprano serán ascendidas. Debes saber que frente a una tripulación que constantemente elimina a los más aptos, si no avanzas, retrocederás. Si te quedas todo el día, tarde o temprano una azafata más joven y mejor te reemplazará.
Ruta de gestión
En función del desarrollo a largo plazo de la tripulación, la aerolínea seleccionará a los mejores entre ellos como talentos de reserva. En comparación con el desarrollo de la carrera de la tripulación, la competencia en la ruta de gestión es más intensa. Además de los indicadores de evaluación de la tripulación de hardware, son más destacados los requisitos de liderazgo de equipo, habilidades de comunicación y coordinación. Tomemos como ejemplo China Eastern Airlines. China Eastern Airlines tiene proyectos de formación de talentos directivos como "Yan Plan", "Yi Plan" y "Xiang Plan". Entre ellos, el "Plan Yan" está especialmente diseñado para recién graduados. Siempre que tenga una licenciatura o un título superior, haya recibido honores a nivel escolar o superior, tenga experiencia en la organización de eventos a gran escala o tenga experiencia de pasantía en grandes empresas, puede inscribirse para unirse a este equipo de capacitación como el primero. paso en la planificación de carrera para rutas de gestión.
Cómo hacer su propio plan de carrera: Ejemplo de plan de carrera de cómo “felizmente no decir nada” (especialidad en Finanzas Internacionales) Información personal básica: Escuela de graduación: Universidad de Finanzas de Guangdong Especialidad: Finanzas Internacionales Educación: Universidad ( 2 ) Carreras ideales antes de realizar la prueba de talentos (ordenadas):