¿Cuál es el nombre completo de la Oficina de Cultura y Turismo?
Las principales responsabilidades del Ministerio de Cultura y Turismo son:
(1) Implementar las directrices y políticas de trabajo cultural del Partido, estudiar y formular políticas y medidas culturales y turísticas, y redactar Normativa cultural y turística.
(2) Elaborar planes generales para el desarrollo de empresas culturales, industrias culturales y turismo, formular planes de desarrollo y organizar su implementación, promover el desarrollo integrado de la cultura y el turismo, y promover la reforma de la cultura y el turismo. sistemas y mecanismos.
(3) Gestionar las principales actividades culturales nacionales, orientar la construcción de instalaciones culturales nacionales clave, organizar y publicitar la imagen general del turismo nacional, promover la cooperación extranjera y la promoción en el mercado internacional de la industria cultural y la industria turística. formular y organizar la implementación del desarrollo del mercado turístico. Elaborar estrategias, orientar y promover el turismo en toda la región.
(4) Orientar y gestionar iniciativas literarias y artísticas, orientar la creación y producción artística, apoyar obras literarias y artísticas que encarnen los valores socialistas fundamentales y promover el desarrollo de diversas artes y variedades artísticas.
El Ministerio de Cultura y Turismo cuenta con los siguientes órganos internos:
(1) Dirección General. Responsable de las operaciones diarias de la agencia. Organizar y coordinar los negocios de las agencias y unidades directamente afiliadas, y supervisar la implementación de los asuntos importantes. Responsable de la publicidad de noticias, divulgación de asuntos gubernamentales, confidencialidad, peticiones y labores de seguridad.
(2) Departamento de Política y Regulación. Formular políticas culturales y turísticas, organizar la redacción de leyes y reglamentos pertinentes y coordinar la investigación sobre políticas importantes. Organizar la formulación e implementación de planes de desarrollo cultural y turístico. Llevar a cabo una reforma institucional en el ámbito de la cultura y el turismo. Realizar publicidad y educación sobre leyes y reglamentos. Realizar reconsideraciones administrativas y litigios administrativos de la agencia.
(3)Departamento de personal. Formular un plan de team building de talento y organizar su implementación. Responsable de la gestión de personal, la configuración organizativa y la formación de equipos de agencias, instituciones culturales y turísticas extranjeras relevantes y unidades directamente afiliadas.