¿Qué tal Taian Technology Company en el nuevo distrito de Wuxi? Bienestar, trato, gestión de personal, todos los aspectos, ¡cuéntanos lo que sabes!
Taian Technology (Wuxi) Co., Ltd. es una empresa de propiedad totalmente extranjera establecida en China continental el 1 de julio de 2000 por Taian International Investment (Singapore) Private Company, una subsidiaria de TECO Group, una conocida empresa multinacional taiwanesa. La empresa está ubicada en la Zona Nacional de Desarrollo Industrial de Alta Tecnología en la ciudad de Wuxi, provincia de Jiangsu, con una inversión total de 14 millones de dólares y un capital registrado de 6,5 millones de dólares. La empresa cuenta con fábricas de estándares internacionales, calidad de productos de primera clase y empleados con conocimientos profesionales. En el futuro, se espera que el valor de producción anual objetivo alcance los 2.500 millones de yuanes.
En la actualidad, la empresa cuenta con un equipo de producción, ventas e I+D de alta calidad de casi 1.000 personas. Produce, vende y desarrolla una serie de aparatos eléctricos de bajo voltaje y productos de distribución de energía. y tiene dos divisiones subordinadas de componentes y electrónica.
"Taian" está a punto de acompañar a Taiwán durante medio siglo. Taian Technology, que siempre ha valorado los talentos, también ha seguido mejorando la calidad y cantidad de los programas de bienestar de los empleados de acuerdo con los tiempos cambiantes y la actualidad. necesidades Actualmente, la empresa está organizando una breve descripción de los proyectos de bienestar de los empleados:
Ropa y uniformes (invierno: chaqueta; verano: camiseta de manga corta)
. Asignación de almuerzo y alimentación
Subir Transporte después del trabajo
Ceremonia de boda, ceremonia de boda del empleado o sus hijos
Ceremonia de funeral, servicio conmemorativo del fallecimiento del empleado, abuelos, padres, cónyuge o hijos
Se darán pagos de condolencia a los empleados enfermos que sean hospitalizados debido a lesiones
Asegurar que los empleados tengan derecho a pensiones, seguro médico, fondos de previsión, seguro de desempleo, seguro de maternidad y seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo
Otras actividades de bienestar como pasteles de luna de mediados de otoño, huevos salados del Festival del Bote del Dragón, productos del Festival de Primavera, leche con sabor de verano, empleado anual regular viajes, actividades de clubes deportivos (subvenciones de empresas)